ធានាបាននូវប្រាក់ចំណូលក្នុងអំឡុងពេលរដូវបិទច្រូតកាត់។
នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៨ ខែកញ្ញា គណៈប្រតិភូរបស់យើងបានមកដល់ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ - ក្រចេះ ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងឃុំក្រចេះ ក្រុងក្រចេះ ខេត្តក្រចេះ។ យើងមិនត្រឹមតែត្រូវបានស្វាគមន៍ដោយមន្ត្រីវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានមន្ត្រីកម្ពុជាផងដែរ ដែលសុទ្ធតែជាយុវជនដែលបានសិក្សា និងរស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។
ផ្លូវចូលទៅកាន់គម្រោងរបស់ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ មានភាពស្មុគស្មាញ ដោយមានផ្នែកជាច្រើនឆ្លងកាត់អូរធំៗ។ ផ្លូវប្រវែង 23 គីឡូម៉ែត្រពីផ្លូវជាតិលេខ 7 ទៅកាន់ទីតាំងគម្រោង ជារឿយៗខូចនៅរដូវវស្សា។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនមានចម្ការកៅស៊ូចំនួន 3 និងរោងចក្រកែច្នៃចំនួន 1 ដែលមានសមត្ថភាពផលិតបាន 7,500 តោន/ឆ្នាំ ដែលបម្រើតម្រូវការកែច្នៃកៅស៊ូរបស់ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ និងក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូជាច្រើនទៀតនៅក្នុងខេត្តក្រចេះ។
បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកក្នុងស្រុកជាង ១០០០ នាក់។ ក្នុងចំណោមនេះ ជិត ២៩០ នាក់មកពីខេត្តក្រចេះ ជិត ២៦០ នាក់មកពីស្រុកសំបូរតែមួយ ដែលភាគច្រើនជាអ្នកស្រុកមកពីតំបន់ជុំវិញក្នុងតំបន់គម្រោងនៅក្នុងឃុំឧកញ៉ាសែនជ័យ និងឃុំរលួសមានជ័យ ចំណែកឯកម្មករដែលនៅសល់គឺជាកម្មករមកពីតំបន់ផ្សេងទៀត។
រោងចក្រកែច្នៃជ័រកៅស៊ូ CSR10 របស់ក្រុមហ៊ុនដុងភូ - ក្រចេះ។
ក្រុមរបស់យើងមានសេចក្តីរំភើបរីករាយដែលបានឃើញផ្ទាល់ភ្នែកនូវដំណើរការកែច្នៃជ័រកៅស៊ូនៅរោងចក្រកែច្នៃជ័រកៅស៊ូ CSR10 (ដំណើរការតាំងពីឆ្នាំ ២០១៨)។ កម្មកររោងចក្រកំពុងធ្វើការយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដោយមានផលិតផលសម្រេចជាជួរៗកំពុងរង់ចាំដឹកជញ្ជូនទៅលក់។ បច្ចុប្បន្ន រោងចក្រនេះផលិតផលិតផលជ័រកៅស៊ូសម្រេចចំនួន ៥០-៦០ តោនជារៀងរាល់ថ្ងៃសម្រាប់នាំចេញទៅកាន់ប្រទេសវៀតណាម។ រោងចក្រនេះក៏កែច្នៃជ័រកៅស៊ូសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀតផងដែរ។ ដំណើរការផលិតទាំងអស់ត្រូវបានធានាថាមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន។ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ទឹកសំណល់ពីការលាងសម្អាតជ័រកៅស៊ូត្រូវបានច្រោះតាមរយៈប្រព័ន្ធប្រព្រឹត្តកម្មទឹកសំណល់ដែលមានស្រះចម្រោះធម្មជាតិចំនួនប្រាំបួន ដែលស្រះចុងក្រោយថែមទាំងស័ក្តិសមសម្រាប់ការចិញ្ចឹមត្រីទៀតផង។
លោក ខឿន សុថាញ អាយុ ៣០ ឆ្នាំ គឺជាប្រធានក្រុមផលិតកម្មនៅរោងចក្រកែច្នៃកៅស៊ូ CSR10។
លោក ខឿន សុថាញ អាយុ ៣០ ឆ្នាំ គឺជាប្រធានក្រុមផលិតកម្មនៅរោងចក្រកែច្នៃកៅស៊ូ CSR10 ហើយបានធ្វើការនៅទីនោះប្រហែលបួនឆ្នាំហើយ។ ពីមុន លោក ខឿន ធ្លាប់ធ្វើការនៅកសិដ្ឋានមួយ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់មិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារដែលមានសមាជិក ៦ នាក់របស់គាត់ទេ។ លោក ខឿន បានរៀបរាប់ថា នៅពេលដែលមេភូមិប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូ គាត់និងប្រពន្ធរបស់គាត់បានដាក់ពាក្យ។ លោក ខឿន សង្ឃឹមថានឹងមានអាជីពរយៈពេលវែងជាមួយក្រុមហ៊ុន សន្សំប្រាក់ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះ និងធានាអនាគតកាន់តែប្រសើរសម្រាប់កូនៗរបស់គាត់។
បច្ចុប្បន្ន រោងចក្រកែច្នៃកៅស៊ូដំណើរការរយៈពេល ១១ ខែក្នុងមួយឆ្នាំ បន្ទាប់មកឈប់សម្រាកមួយខែសម្រាប់ការថែទាំគ្រឿងចក្រ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ក្រុមហ៊ុនតែងតែបង្កើតការងារដើម្បីធានាថាកម្មកររក្សាប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ និងការពារពួកគេមិនឱ្យបោះបង់ចោលការច្រូត ឬឈប់ទៅធ្វើការនៅវាលស្រែ។
ពេលមកដល់ចម្ការ ក្រុមរបស់យើងមានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងចំពោះជួរដើមកៅស៊ូ ដែលបំពាក់ដោយសម្ភារៈយ៉ាងល្អិតល្អន់ដូចជា ជើងទ្រ ពែង ស្នូក និងគម្របទឹកភ្លៀង ដែលទាំងអស់ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងស្អាត...
លោក វូ ធឺយ អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ - ក្រចេះ បានមានប្រសាសន៍ថា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មករអាចត្រូវឈប់ចៀរជ័ររយៈពេល ១-២ ខែក្នុងរដូវស្លឹកកៅស៊ូជ្រុះ។ នេះជាពេលវេលាដែលកម្មករទំនងជាឈប់ ហើយវាពិបាកណាស់ក្នុងការឲ្យពួកគេត្រឡប់មកធ្វើការវិញ។ នេះក៏ជាមូលហេតុដែលក្រុមហ៊ុនតែងតែផ្តោតលើការបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ និងធានាជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេក្នុងរដូវមិនចៀរជ័រ។ នោះក៏ជាមូលហេតុដែលក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ - ក្រចេះតែងតែរក្សាកម្មករចម្ការរបស់ខ្លួនបាន។
លោក វូ ធឺយ បានណែនាំអំពីការងារដែលកម្មករអាចធ្វើបានក្នុងអំឡុងពេលរដូវច្រូតស្រូវ ដើម្បីធានាបាននូវប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។
លោក ឌុយ បានចង្អុលដោយប្រុងប្រយ័ត្នទៅកាន់ខ្សែកាត់ឈើនីមួយៗថា “នៅពេលដែលដើមឈើកំពុងសម្រាក កម្មករនឹងគូរស្ទីលជាមុនដើម្បីប្រើជាមគ្គុទ្ទេសក៍ក្នុងរដូវកាត់ឈើ។ បើគ្មានស្ទីលទេ ជម្រាលនឹងមិនដូចការទាមទារទេ។ ពួកគេក៏សាងសង់ជម្រកភ្លៀង និងប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យផងដែរ… ដូច្នេះកម្មករមានភក្ដីភាពចំពោះយើង ហើយកម្រនឹងទៅកន្លែងផ្សេងណាស់ ព្រោះពួកគេមានប្រាក់ចំណូលធានាពេញមួយឆ្នាំ”។
នៅលើឡានក្រុងពីចម្ការកៅស៊ូទៅកាន់គម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៅក្នុងតំបន់គម្រោង យើងបានស្តាប់មន្ត្រីចម្ការកៅស៊ូរៀបរាប់ពីថ្ងៃដំបូងៗ នៅពេលដែលកម្មករក្នុងស្រុកត្រូវបានជួលនៅចម្ការកៅស៊ូ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការឈូសឆាយដី និងដាំដំណាំដំបូង កម្មករក្នុងស្រុកភាគច្រើនមានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំង ដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែខ្ពស់ ដែលពួកគេមិនធ្លាប់ទទួលបានពីមុនមក។
ដាំគ្រាប់ពូជនៃអក្ខរកម្មនៅកណ្តាលព្រៃកៅស៊ូ។
ឡានរបស់យើងបានឈប់នៅមុខសាលារៀនរបស់ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ-ក្រចេះ នៅកសិដ្ឋានលេខ ១ ជាកន្លែងដែលសិស្សគ្រប់វ័យកំពុងសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។
សិស្សដែលមានអាយុខុសៗគ្នាសិក្សាជាមួយគ្នាក្នុងថ្នាក់តែមួយ។
នៅឆ្នាំនេះ សាលារៀនទាំងពីររបស់ក្រុមហ៊ុនមានសិស្សចំនួន ១៨១ នាក់ ដែលសុទ្ធតែជាកូនរបស់កម្មករចម្ការកៅស៊ូ។ ដោយសារតែពួកគេមិនមែនជាកូនទាំងអស់ដែលមានអាយុសមស្របដើម្បីបង្កើតថ្នាក់ដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ពួកគេត្រូវបានដាក់ជាក្រុមជាមួយគ្នា ដោយថ្នាក់នីមួយៗមានសិស្សប្រហែល ៤០ ទៅ ៥០ នាក់។ នាយកដ្ឋានក្នុងស្រុក និងការិយាល័យ អប់រំ កំពុងផ្តល់ការគាំទ្រ និងជួយក្រុមហ៊ុនស្វែងរកគ្រូបង្រៀន។
អំឡុងពេលសម្រាក យើងបានជជែកជាមួយអ្នកស្រី កែវ នីតា ដែលជាគ្រូបង្រៀននៅសាលារបស់ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូ។ អ្នកស្រី កែវ នីតា បាននិយាយថា គាត់និងស្វាមីរបស់គាត់ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្រៀននៅទីនេះយូរមកហើយ។ នៅពេលដែលពួកគេមកដល់សាលាដំបូង ពួកគេមិនទាន់រៀបការនៅឡើយទេ។ កាលពី ១១ ឆ្នាំមុន ស្វាមីរបស់គាត់ត្រូវបានផ្ទេរទៅសាលានេះ ហើយបីឆ្នាំក្រោយមក អ្នកស្រី កែវ នីតា ក៏ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្រៀននៅសាលានេះផងដែរ។
អ្នកគ្រូ កែវ នីតា នៅសាលាក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ - ក្រចេះ។
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ កែវនីតា និងស្វាមីរបស់គាត់ធ្វើដំណើរប្រហែល ៨ គីឡូម៉ែត្រពីផ្ទះរបស់ពួកគេទៅកាន់សាលារៀនដែលពួកគេបង្រៀន ដោយទៅនៅពេលព្រឹក និងត្រឡប់មកវិញនៅពេលរសៀល ដោយមានថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃអាទិត្យ។ កែវនីតា បានចែករំលែកថា ការបង្រៀនសិស្សដែលមានអាយុខុសៗគ្នាពិតជាពិបាកណាស់ ដោយជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារតែសមត្ថភាពសិក្សាខុសៗគ្នារបស់សិស្ស។ សាលារៀនដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូដុងភូ - ក្រចេះ បង្រៀនរហូតដល់ថ្នាក់ទី ៦។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ថ្នាក់ទី ៦ ក្មេងៗទៅសាលារៀននៅឃុំផ្សេងទៀត។
«ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ឱ្យកុមារមកសាលារៀនជាប្រចាំ ដើម្បីពួកគេអាចទទួលបានចំណេះដឹង និងអក្ខរកម្ម ដើម្បីគេចផុតពីភាពក្រីក្រ។ ក្រុមហ៊ុនកៅស៊ូក៏បានជួយគ្រូបង្រៀន និងកុមារយ៉ាងច្រើនផងដែរ។ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់ចង់ស្នាក់នៅសាលារៀន ហើយពួកគេមានបំណងប្រាថ្នាតូចមួយប៉ុណ្ណោះ គឺចង់មានសួនកុមារនៅមុខច្រកទ្វារសាលារៀន ជាកន្លែងសម្រាប់កុមារលេង» អ្នកស្រី កែវ នីតា បាននិយាយ។
ឡានរបស់យើងបានបើកចេញទៅ។ លោកគ្រូអ្នកគ្រូបានជូនយើងទៅដល់ច្រកទ្វារសាលា។ សិស្សដែលចង់ដឹងចង់ឃើញមួយចំនួនបានរត់តាមយើង។ សិស្សទាំងនេះ ដែលរស់នៅកណ្តាលព្រៃកៅស៊ូ ទោះបីជាខ្វះធនធានសម្ភារៈក៏ដោយ ក៏តែងតែទទួលបានក្តីស្រឡាញ់យ៉ាងច្រើនពីលោកគ្រូអ្នកគ្រូរបស់ពួកគេ។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព
Kommentar (0)