រក្សា​វិន័យ និង​សណ្តាប់ធ្នាប់​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង​ក្នុង​គណបក្ស។

ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃអាណត្តិសមាជជាតិលើកទី១៣ មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ប្រមាណ ១០០នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ត្រូវបានដាក់វិន័យយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និង គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល ។ ការលុបបំបាត់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះអ្នកដែលមានចំណុចខ្វះខាតធ្ងន់ធ្ងរ ការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិលើអ្វីដែលសមាជិកបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ និងបទប្បញ្ញត្តិលើអាកប្បកិរិយាគំរូរបស់មន្ត្រី និងសមាជិកបក្ស ដែលបណ្តាលឱ្យមានមតិសាធារណៈអវិជ្ជមាន និងប៉ះពាល់ដល់កិត្យានុភាពរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវក្នុងស្មារតីនៃនីតិរដ្ឋ ដោយមាន «គ្មានតំបន់ហាមឃាត់» និង «គ្មានករណីលើកលែង» ដែលរួមចំណែកដល់ការកសាងបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយដ៏ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។

នេះក៏ជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ពង្រឹង និងកសាងក្រុមកម្មាភិបាលកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលមានគុណធម៌ និងទេពកោសល្យគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីទទួលបន្ទុកភារកិច្ចដ៏ធ្ងន់ និងភារកិច្ចបដិវត្តន៍ដ៏អស្ចារ្យដែលប្រវត្តិសាស្ត្រប្រគល់ឱ្យនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត។ គណបក្សរបស់យើងកំពុងបង្ហាញឱ្យឃើញកាន់តែច្បាស់អំពីស្មារតីនៃការប្រឈមមុខនឹងការពិត ដោយកាត់ផ្តាច់ «ការលូតលាស់មហារីក» ដោយក្លាហាននៅក្នុងការវះកាត់ធំរបស់ខ្លួន ដើម្បីការពារ «ពិសអាក្រក់» ពីការរីករាលដាល ដោយហេតុនេះទទួលបានការគាំទ្រ និងការសរសើរយ៉ាងខ្លាំងពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនទូទាំងប្រទេសភាគច្រើន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ធាតុប្រតិកម្មមួយចំនួនដែលកំពុងនិរទេសខ្លួននៅបរទេសបានកេងប្រវ័ញ្ចព្រឹត្តិការណ៍ និងឧប្បត្តិហេតុដែលជាផលប្រយោជន៍សាធារណៈ ដោយចេតនាផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ បញ្ចូលមតិប្រធានបទ និងលំអៀង ដោយប្រៀបធៀបឧប្បត្តិហេតុដាច់ដោយឡែកជាមួយនឹងខ្លឹមសារនៃបញ្ហា ដោយមានគោលបំណងបំភាន់មតិសាធារណៈឱ្យយល់ច្រឡំអំពីគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការងារអង្គការ និងបុគ្គលិក និងវាយប្រហារដោយផ្ទាល់ទៅលើការងារបុគ្គលិករបស់បក្ស។ ជាមួយគ្នានេះ បុគ្គលមួយចំនួនដែលហៅខ្លួនឯងថា "អ្នកសង្កេតការណ៍" ឬ "អ្នកប្រជាធិបតេយ្យ" តែងតែរិះគន់ និងបង្កាច់បង្ខូចរបបនេះ ដោយបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

វាមិនពិបាកក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលទាំងនេះទេ ដែលភាគច្រើនជាអ្នកបំពានច្បាប់ ដែលត្រូវបានតុលាការប្រជាជននៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមកាត់ទោសពីបទឧក្រិដ្ឋប្រឆាំងនឹងរដ្ឋដូចជា "ការឃោសនាប្រឆាំងនឹងរដ្ឋ" និង "សកម្មភាពដែលមានគោលបំណងផ្តួលរំលំរដ្ឋាភិបាល"... ឬត្រូវបានប៉ូលីសចង់បាន ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងរស់នៅលាក់ខ្លួននៅបរទេស។ ការគាំទ្រធាតុផ្សំប្រឆាំងវៀតណាមទាំងនេះគឺគេហទំព័រ និងវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយប្រឆាំងកុម្មុយនិស្តនៅក្រៅប្រទេស ដែលតែងតែរៀបចំអ្វីដែលហៅថា "ការពិភាក្សា" ដើម្បីកំណត់គោលដៅរបបសង្គមនិយមនៅវៀតណាម រួមទាំងការតែងតាំងបុគ្គលិកកម្រិតខ្ពស់របស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង។

បុគ្គលទាំងនេះបានបង្ខូចការពិតដោយអះអាងថា ដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់បក្សបាន «បរាជ័យ» ដែលនាំឱ្យមាន «វិបត្តិបុគ្គលិកភាពជាអ្នកដឹកនាំ»។ ពួកគេចេតនាមិនអើពើនឹងការពិតដែលថា ការរៀបចំ ការជ្រើសរើស និងការតែងតាំងកម្មាភិបាលគឺជាមុខងាររបស់បក្សកាន់អំណាច ហើយបានក្លាយជាវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រង។ ជាពិសេស ដោយមិនគិតពីការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកនៅកម្រិតណាមួយឡើយ គោលការណ៍ប្រតិបត្តិការ គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋយើងតែងតែរក្សាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ដោយធានាបាននូវនិរន្តរភាព និងមិនរងឥទ្ធិពលពីកម្លាំងខាងក្រៅណាមួយឡើយ...

ពីទីនេះ ពួកគេឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការតស៊ូមតិដើម្បីពហុនិយម និងប្រព័ន្ធពហុបក្ស ដោយ «លុបបំបាត់ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម » ដោយញុះញង់ប្រជាជនឱ្យដាក់សម្ពាធលើបក្សឱ្យទាមទារការផ្លាស់ប្តូរនយោបាយ សេរីភាពនៃការឈរឈ្មោះ និងការបោះឆ្នោត សេរីភាពសារព័ត៌មាន ការកសាងសង្គមស៊ីវិល និងប្រព័ន្ធតុលាការឯករាជ្យ ដោយបន្តិចម្តងៗឆ្ពោះទៅរកពហុនិយម និងប្រព័ន្ធពហុបក្ស។ គួរឱ្យហួសចិត្តណាស់ បុគ្គលមួយចំនួនដំបូងឡើយបានបង្ហាញអរិភាព ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយអំពីស្ថានភាពនយោបាយក្នុងស្រុក ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានមិនពិតអំពីបញ្ហាបុគ្គលិក បង្ហាញពីចេតនាអាក្រក់របស់ពួកគេក្នុងការបែងចែកតំបន់ ធ្វើឱ្យខូចបរិយាកាសវិនិយោគ និងបដិសេធលទ្ធផលនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងប្រឆាំងអំពើពុករលួយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ប៉ុន្តែភ្លាមៗនោះបានបង្ហាញពីធម្មជាតិពិតរបស់ពួកគេជា «ពាណិជ្ជករ»។

សហគមន៍អនឡាញបានលាតត្រដាងការបង្ហោះរបស់បុគ្គលនេះថាគ្មានអ្វីក្រៅពីល្បិចកលដ៏រំជើបរំជួលដើម្បីទទួលបានការចូលចិត្ត និងការមើលសម្រាប់ការលក់ និងប្រាក់ចំណេញតាមអ៊ីនធឺណិតនោះទេ។ ឧទាហរណ៍ ថ្មីៗនេះ ម្ចាស់ឆានែលបានឧទ្ទិសរយៈពេល 20 នាទីចុងក្រោយនៃ វីដេអូ ឃ្លីបដែលបង្កាច់បង្ខូចរបបនេះ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកទស្សនាឱ្យទិញភេសជ្ជៈយិនស៊ិន ថ្នាំគ្រាប់ដែលអះអាងថា "ព្យាបាលជំងឺមហារីក" ម៉ាសបិទមុខ មួកបណ្តុះសក់ និងច្រើនទៀត!

ដោយបង្ហាញពីការមិនពេញចិត្តចំពោះបាតុភូតនេះ និងកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់គាត់ជាមួយនឹងការងារបុគ្គលិករបស់បក្ស លោកវរសេនីយ៍ឯក វូ ថាញ់ឡុង អតីតយុទ្ធជន និងជាអតីតអនុប្រធានសេនាធិការនៃបញ្ជាការយោធាខេត្តប៊ិញភឿក ដែលជាសមាជិកបក្សរយៈពេល 53 ឆ្នាំ ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងសកម្មនៅក្នុងសាខាបក្សសង្កាត់ដុងណៃ សង្កាត់ហ័រអាន ក្រុងបៀនហ័រ ខេត្តដុងណៃ បានចែករំលែកថា៖ «ផ្ទាល់ខ្លួនខ្ញុំគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹង និងស្នើឱ្យមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត ដើម្បីលុបបំបាត់មន្ត្រីពុករលួយខាងនយោបាយ និងសីលធម៌ចេញពីប្រព័ន្ធ។ ការដាក់វិន័យមន្ត្រី ទោះបីជាឈឺចាប់ក៏ដោយ គឺមានសារៈសំខាន់ ប្រសិនបើយើងចង់ឱ្យបក្សរបស់យើងនៅតែរឹងមាំ និងស្ថិតស្ថេរ»។

ការពិតគឺថា មន្ត្រីដែលរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិ រួមទាំងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ បង្កើតមតិសាធារណៈអវិជ្ជមាន និងធ្វើឱ្យខូចយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់កិត្យានុភាពរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ដូច្នេះ ពួកគេត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងតឹងរ៉ឹង។

នៅក្នុងការងារ និងជីវិត គ្មានជ័យជម្នះណាដ៏រុងរឿងជាងការយកឈ្នះខ្លួនឯងប្រឆាំងនឹង «គ្រាប់កាំភ្លើងស្រោបដោយស្ករ» នោះទេ។ សមាជិកបក្ស និងសមាជិកបក្សគ្រប់រូបឥឡូវនេះត្រូវតែការពារខ្លួនឯង ហើយមិនត្រូវឆ្លងកាត់ «ខ្សែបន្ទាត់» ឡើយ។ ការរំលោភបំពានត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។ មានតែពេលនោះទេ ទើបកម្លាំងបក្សនឹងត្រូវបានពង្រឹង និងបង្កើន ពីព្រោះបក្សយើងគ្មានផលប្រយោជន៍អ្វីក្រៅពីការនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ដល់ប្រជាជនឡើយ។

ដោយ​លើកឡើង​ពី​កង្វល់ និង​ការ​ថប់បារម្ភ​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​មួយ​ចំនួន​ទាក់ទង​នឹង​ការងារ​បុគ្គលិក​របស់​បក្ស លោក​សាស្ត្រាចារ្យ និង​ជា​វេជ្ជបណ្ឌិត ត្រឹន វ៉ាន់ ផុង ដែល​ជា​សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​ទ្រឹស្តី​កណ្តាល បាន​សម្តែង​មតិ​ថា៖ «យើង​ឃើញ​ថា ក្រោម​ការ​ណែនាំ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​កណ្តាល ការិយាល័យ​នយោបាយ និង​លេខាធិការដ្ឋាន ដែល​ដឹកនាំ​ដោយ​លោក​អគ្គលេខាធិការ ង្វៀន ភូត្រុង ការងារ​កសាង និង​កែតម្រូវ​បក្ស​គឺ​ជា​ការងារ​ដ៏​ម៉ឺងម៉ាត់​បំផុត។ មនុស្ស​ជាច្រើន​មាន​ការ​ព្រួយបារម្ភ ប៉ុន្តែ​តាមពិត​ទៅ យើង​គួរតែ​សប្បាយចិត្ត។ កុំ​បារម្ភ​អី ព្រោះ​យើង​ត្រូវតែ​បន្សុទ្ធ​ឋានៈ និង​តួនាទី​របស់​យើង។ គ្មាន​វិធី​ផ្សេង​ទេ។ ប្រសិនបើ​ដុំសាច់​មិន​ត្រូវ​បាន​វះកាត់​ចេញ និង​ព្យាបាល​ទេ វា​នឹង​កើតឡើង​វិញ ហើយ​ប្រសិនបើ​វា​កើតឡើង​វិញ វា​មិន​អាច​ត្រឡប់​វិញ​បាន​ទេ។ វា​នឹង​នាំ​ឱ្យ​បាត់បង់​ភាពជា​អ្នកដឹកនាំ និង​ការគ្រប់គ្រង​របស់​បក្ស ការបាត់បង់​របប និង​ការបាត់បង់​បុព្វហេតុ​បដិវត្តន៍​ដែល​បុព្វបុរស​របស់​យើង​សម្រេចបាន​ក្នុង​រយៈពេល 94 ឆ្នាំ​កន្លងមក»។

ការពិតបង្ហាញថា មន្ត្រីដែលរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិ រួមទាំងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ បង្កើតមតិសាធារណៈអវិជ្ជមាន និងប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់កិត្យានុភាពរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ដូច្នេះ ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងតឹងរ៉ឹង។ នេះក៏បានផ្តល់ឱ្យបក្សនូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃទាក់ទងនឹងបញ្ហាបុគ្គលិកផងដែរ។ ក្រឡេកមើលទៅក្រោយរយៈពេល 94 ឆ្នាំនៃការដឹកនាំបដិវត្តន៍ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមតែងតែទទួលស្គាល់ថា ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល ជាពិសេសកម្មាភិបាលកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើវាសនា និងអនាគតរបស់បក្ស និងប្រទេសជាតិ និងការរស់រានមានជីវិតរបស់របបនេះ។ ដូច្នេះ នេះតែងតែជាកិច្ចការ "សំខាន់" និងជាអាទិភាពកំពូល។

ដូច្នេះ ការពិចារណា និងការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក ជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងសំខាន់ៗ ត្រូវបានចងភ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយធម្មនុញ្ញ បទបញ្ជា និងច្បាប់របស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ ហើយស្ថិតនៅក្រោមការដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយរបស់បក្ស។ ដំណើរការនេះត្រូវតែប្រុងប្រយ័ត្ន ជាប្រព័ន្ធ មានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងអនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ។ វាត្រូវតែជាការពិត គោលបំណង បើកចំហ និងមានតម្លាភាព។ វាមិនត្រូវផ្អែកលើអារម្មណ៍ដាច់ខាត ហើយវាមិនអាចត្រូវបានរៀបចំ ឬជ្រៀតជ្រែកដោយបំពានបានទេ ព្រោះធាតុផ្សំនៃអំពើវិទ្ធង្សនា និងប្រតិកម្មមួយចំនួនបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ និងបង្កាច់បង្ខូចដោយចេតនា។

ថ្មីៗនេះ បន្ទាប់ពីការសន្និដ្ឋានជាផ្លូវការរបស់គណៈកម្មាធិការវិន័យកណ្តាល រដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ បានបើកសម័យប្រជុំវិសាមញ្ញក្នុងរយៈពេលខ្លី ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចលើការតែងតាំងបុគ្គលិកកម្រិតខ្ពស់។ ករណីទាំងនេះរួមមានករណីដែលលេខាធិការបក្សខេត្តបច្ចុប្បន្ន ឬអតីតលេខាធិការ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក៏ដូចជាមន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល បានប្រព្រឹត្តបទល្មើសធ្ងន់ធ្ងរគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីនាំឱ្យមានការបណ្តេញចេញពីបក្ស និងការចោទប្រកាន់ព្រហ្មទណ្ឌ។

នេះបញ្ជាក់ពីស្មារតីនៃ "ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង" និង "ការកែតម្រូវខ្លួនឯង" ដោយការបន្សុទ្ធបរិធានបក្ស និងរដ្ឋយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងម៉ឺងម៉ាត់ ក្នុងស្មារតី "អ្នកដែលនៅកំពូលមុន អ្នកដែលនៅបាតតាមក្រោយ" ហើយបង្ហាញថា មន្ត្រីដែលប្រព្រឹត្តខុស មិនអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ខ្វះសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួន និងផ្តល់អាទិភាពដល់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងឯកសិទ្ធិលើសពីអ្វីៗទាំងអស់ ដោយមិនអើពើនឹងភាពស្មោះត្រង់ និងកិត្តិយស ត្រូវតែដកចេញពីតំណែងជាជៀសមិនរួច ដោយមិនគិតពីអ្នកណាឡើយ។ ផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជនតែងតែត្រូវបានដាក់លើសពីអ្វីៗទាំងអស់ ដោយសារហេតុផលនេះ។ វិធានការដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ដែលបានធ្វើឡើងប្រឆាំងនឹងមន្ត្រី រួមទាំងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ និងការជំនួសមន្ត្រី នឹងមិនប៉ះពាល់ដល់ស្ថិរភាពនយោបាយរបស់ប្រទេសឡើយ ពីព្រោះមាគ៌ាបដិវត្តន៍របស់បក្សត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់នៅក្នុងវេទិកា សេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញរដ្ឋ។

ព្រឹត្តិការណ៍ថ្មីៗនេះបានបង្ហាញថា បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីឆន្ទៈ និងសកម្មភាពដ៏ម៉ឺងម៉ាត់របស់ខ្លួន ដើម្បីកែតម្រូវខ្លួនឯង និងកែលម្អបន្តិចម្តងៗ។ ការកែសម្រួល និងការបន្ថែមម្តងហើយម្តងទៀតរបស់បក្សទៅលើបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក គឺជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់ខ្លួន ដើម្បី «បណ្តុះឫសគល់នៃសីលធម៌»។ ថ្មីៗនេះ នៅថ្ងៃទី២៣ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤ ការិយាល័យនយោបាយបានចេញបទប្បញ្ញត្តិលេខ ១៤២-QĐ/TW ដែលចែងអំពីកម្មវិធីសាកល្បងនៃការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវទៅឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋាននានាក្នុងការងារបុគ្គលិក (បទប្បញ្ញត្តិលេខ ១៤២)។

ដូច្នេះ បទបញ្ជាលេខ ១៤២ អនុញ្ញាតឱ្យមានកម្មវិធីសាកល្បងដែលប្រធាននាយកដ្ឋានតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់ការបោះឆ្នោត និងតែងតាំងអនុប្រធាន តែងតាំង និងបណ្តេញប្រធាននាយកដ្ឋានក្រោមឱវាទក្រោមអំណាចគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ពួកគេ ហើយក៏ចែងយ៉ាងច្បាស់ផងដែរថា ប្រធាននាយកដ្ឋានត្រូវតែទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ គុណភាពនយោបាយ និងសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងសមត្ថភាពការងាររបស់បុគ្គលិកដែលពួកគេតែងតាំង និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទបញ្ជាស្តីពីការងារបុគ្គលិក បទបញ្ជាស្តីពីការគ្រប់គ្រងអំណាច និងការបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមានក្នុងការងារបុគ្គលិក។ បន្ទាប់ពីនេះ នៅថ្ងៃទី ៩ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៤ ការិយាល័យនយោបាយបានចេញបទបញ្ជាលេខ ១៤៤-QĐ/TW ដែលចែងអំពីស្តង់ដារនៃក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៅក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ជាពិសេស ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តការងារបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ របស់បក្ស អគ្គលេខាធិការ ង្វៀន ភូត្រុង ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជលើកទី១៤ បានសង្កត់ធ្ងន់ភ្លាមៗលើបញ្ហាស្នូល និងទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក ដែលមានសារៈសំខាន់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការរស់រានមានជីវិតរបស់បក្ស និងការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិ។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសារសំខាន់ដែលថាផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសជាតិ បក្ស និងប្រជាជនគឺជារឿងសំខាន់បំផុត មេដឹកនាំបក្សបានផ្តល់ការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីបញ្ហាស្មុគស្មាញ និងរសើបនេះ ដូចជា៖ តម្រូវការសម្រាប់ការវិនិច្ឆ័យដ៏ត្រឹមត្រូវ; «កុំច្រឡំមាន់ជាមួយក្រួច»; «កុំសន្មតថាអ្វីមួយទុំ គ្រាន់តែវាក្រហម»... នេះបម្រើជាគោលការណ៍ណែនាំ ដោយការពារការយល់ច្រឡំសម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកបក្ស ដោយទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្មនូវជនឱកាសនិយមពីការជ្រៀតចូល និងឡើងឋានៈក្នុងជួរអង្គការ គំរាមកំហែងដល់ការអភិវឌ្ឍបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជន។

(នៅមានបន្ត)

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/giu-nghiem-ky-luat-ky-cuong-cua-dang-post810343.html