នៅពេលដែលសម្ពាធរុញត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានវិញ
រៀងរាល់ព្រឹក លោកស្រី ឡេ ធីញ៉ុង ដែលជាមន្ត្រីនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំទ្រីវផុង ចាប់ផ្តើមការងាររបស់គាត់ដោយដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ ពីមន្ត្រីទទួលបន្ទុកវិស័យតែមួយ ឥឡូវនេះគាត់ទទួលបានឯកសារក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នចំនួនប្រាំបីផ្សេងៗគ្នា ខណៈពេលដែលក៏តាមដានវិបផតថលព័ត៌មានចំនួនប្រាំបី ដើម្បីធានាថាឯកសាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋមិនត្រូវបានមើលរំលងឡើយ។
មិនត្រឹមតែបន្ទុកការងារកើនឡើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនាង និងសហការីរបស់នាងក៏ត្រូវទទួលយកភារកិច្ចជាច្រើនដែលពួកគេមិនធ្លាប់ដោះស្រាយពីមុនមកផងដែរ។ ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើពេលវេលាដែលចំណាយលើដំណើរការឯកសារ នាងត្រូវសិក្សាដោយខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់នាង។
ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី លោកស្រី Nhung និងសហការីរបស់គាត់បានខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មនានា នៅពេលដែលពួកគេមកធ្វើប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ លោកស្រី Nhung បានចែករំលែកថា "ទោះបីជាសម្ពាធមានកម្រិតក៏ដោយ យើងតែងតែដាក់ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជនជាមុនសិន ដោយធានាថាឯកសារត្រូវបានដំណើរការទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ ទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ"។
នៅឃុំណាំហៃឡាង សម្ពាធកាន់តែច្បាស់នៅពេលដែលមន្ទីរជំនាញមួយត្រូវដោះស្រាយតំបន់ច្រើនដែលពីមុនជាកម្មសិទ្ធិរបស់មន្ទីរផ្សេងៗគ្នានៅថ្នាក់ស្រុក។
 |
| បន្ទាប់ពីការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ បន្ទុកការងារនៅកម្រិតឃុំបានកើនឡើង - រូបថត៖ NB |
យោងតាមលោក ទ្រឿង វ៉ាន់ ហ្វយ ប្រធាននាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំណាំហៃឡាង បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ នាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចបានក្លាយជាចំណុចកណ្តាលនៃការពិគ្រោះយោបល់សម្រាប់វិស័យជាច្រើន ដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុ ផែនការ សំណង់ ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម កសិកម្ម ធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន... លោក ហ្វយ បានបន្ថែមថា "វិស័យនីមួយៗមានមន្ត្រីតែម្នាក់គត់ទទួលបន្ទុក។ ឯកសារមួយចំនួនធំ តំបន់ភូមិសាស្ត្រធំទូលាយ និងភារកិច្ចថ្មីៗជាច្រើន មានន័យថា ជារឿយៗយើងត្រូវធ្វើការថែមម៉ោង និងនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពនៃការងារ"។
នៅឃុំកាំហុង លោក ត្រឹន ញូលីញ អ្នកឯកទេសនៃនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច បានបញ្ជាក់ថា អង្គភាពនេះមានបុគ្គលិកចំនួន ៨នាក់ ប៉ុន្តែត្រូវផ្តល់ប្រឹក្សាលើកិច្ចការជាង ៣០០ និងដោះស្រាយកិច្ចការចំនួន ៩៣ ទៅតាមវិមជ្ឈការឯកទេស។ ជាពិសេស ក្នុងវិស័យដូចជា បសុសត្វ និងពេទ្យសត្វ មិនមានបុគ្គលិកដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលសមស្របទេ ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែត្រូវអនុវត្តមុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋយ៉ាងពេញលេញ។ នេះដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងទៅលើបុគ្គលិកដែលអនុវត្តភារកិច្ចដោយផ្ទាល់។
 |
| លោក ត្រឹន ញូ លីញ អ្នកឯកទេសនៃនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំកាំហុង ជម្នះការលំបាកដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងបរិបទថ្មី - រូបថត៖ NB |
តាមពិតទៅ គម្លាតបច្ចុប្បន្នមិនមែនស្ថិតនៅក្នុងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិកនោះទេ។ អ្វីដែលខ្វះខាតគឺពេលវេលាដើម្បីសម្របខ្លួន និងចំនួនបុគ្គលិកជំនាញខ្ពស់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការថ្មីនៃប្រព័ន្ធដែលបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។
ការធ្វើសមកាលកម្មដំណោះស្រាយដើម្បីបំពេញចន្លោះប្រហោងកម្លាំងពលកម្ម។
បើទោះបីជាមានការលំបាកក៏ដោយ ទិដ្ឋភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតនៅក្នុងតំបន់គឺស្មារតីសកម្មរបស់មន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងការជំនះបញ្ហាប្រឈម។ ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ មន្ត្រីជាច្រើនបានបង្កើតក្រុមអនឡាញនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឯកសារថ្មីៗជារៀងរាល់ល្ងាច ចែករំលែកទម្រង់បែបបទ និងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើង។ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក៏កំពុងត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង រដ្ឋបាល និងដំណើរការការងារប្រចាំថ្ងៃផងដែរ។
យោងតាមលោកស្រី ថាយ ធី ថាញ់ ហ្វៀន នាយិកាស្តីទីនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនៃឃុំហឿងហៀប បន្ថែមពីលើការពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា ស្រុកតែងតែផ្លាស់ប្តូរជំនាញជាមួយមន្ទីរ និងស្ថាប័ននានារបស់ខេត្ត ស្វែងរកយោបល់លើវិស័យស្មុគស្មាញ និងលើកកម្ពស់យន្តការសម្របសម្រួលរួមក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗ។ នេះគឺជាដំណោះស្រាយមួយដើម្បីជួយកាត់បន្ថយកំហុសឆ្គងក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលបច្ចុប្បន្ន។
ដោយសារកម្រិតបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំទ្រីវផុង លោក ដាំង ស៊ីយុង ជឿជាក់ថា មន្ត្រីម្នាក់ៗត្រូវដោះស្រាយភារកិច្ចជាង ៣០ ដែលបង្កើតសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រសិនបើការលំបាកទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស និងជំនាញមិនត្រូវបានដោះស្រាយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះទេ ហានិភ័យនៃការកកស្ទះការងារ និងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើគុណភាពសេវាកម្មដល់ប្រជាជនគឺជៀសមិនរួច។ មូលដ្ឋានបានពង្រឹងឯកភាពផ្ទៃក្នុង សិក្សាយ៉ាងសកម្មអំពីបទប្បញ្ញត្តិថ្មីៗដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មាន និងអនុវត្តគោលនយោបាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ ត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ លើសពីនេះ វាបានពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងឃុំ ដើម្បីធានាថាពួកគេអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
 |
| មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំកំពុងពង្រឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេដើម្បីដោះស្រាយពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ - រូបថត៖ NB |
យោងតាមលោក ផាន់ ង៉ុកឡាំ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បន្ទាប់ពីការអនុវត្តជាងមួយឆ្នាំ គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានជាច្រើនក្នុងការធ្វើឱ្យឧបករណ៍មានភាពសាមញ្ញ ការលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច និងនាំមកនូវនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាច្រើនឱ្យកាន់តែខិតជិតប្រជាជន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រួមជាមួយនឹងសមិទ្ធផលទាំងនេះ បន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ឃុំក៏បានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរ ដោយសារភារកិច្ចជាច្រើនដែលពីមុនស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ថ្នាក់ស្រុកត្រូវបានផ្ទេរទៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
លោក ផាន់ ង៉ុក ឡាំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាការពិតជាក់ស្តែងនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច។ ការផ្ទេរភារកិច្ចជាច្រើនទៅថ្នាក់ឃុំជួយប្រជាជនឱ្យដោះស្រាយនីតិវិធីនៅមូលដ្ឋាន កាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើដំណើរ និងការចំណាយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយនេះមានប្រសិទ្ធភាព ចាំបាច់ត្រូវបន្តជម្នះការលំបាកលើធនធានមនុស្ស ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការកែលម្អសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន។
ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ខេត្តនឹងបន្តផ្តល់អាទិភាពដល់ការបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សសម្រាប់វិស័យដែលស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធខ្ពស់ ដូចជាដីធ្លី សំណង់ យុត្តិធម៌ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខេត្តនឹងបន្តកែទម្រង់នីតិវិធីរដ្ឋបាល កែលម្អដំណើរការការងារ និងប្រើប្រាស់ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជារង្វាស់នៃប្រសិទ្ធភាពនៃឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាល។
ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ គឺជាការច្នៃប្រឌិតដ៏សំខាន់មួយដែលមានគោលបំណងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងបម្រើប្រជាជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ដើម្បីឱ្យប្រព័ន្ធថ្មីដំណើរការបានរលូន រួមជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មន្ត្រីម្នាក់ៗ ដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស ការបណ្តុះបណ្តាល និងយន្តការគាំទ្រពីកម្រិតខ្ពស់គឺមានសារៈសំខាន់។ នៅពេលដែលគម្លាតធនធានមនុស្សត្រូវបានបំពេញ រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាននឹងមានលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរដើម្បីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មកាន់តែប្រសើរឡើងនៅក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីនេះ។
យាន បាវ
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202607/go-kho-nguon-nhan-luc-o-co-so-8993e66/
