សមាជិករដ្ឋសភាបានទទួលស្គាល់លទ្ធផលប្រកបដោយមោទនភាពនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។ (រូបថត៖ CTV/Vietnam+)
ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សានាថ្ងៃទី ១៧ មិថុនា នៅវិមានរដ្ឋ សភា សមាជិករដ្ឋសភា បានទទួលស្គាល់លទ្ធផលប្រកបដោយមោទនភាពនៃស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងបានស្នើដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានជាច្រើនជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែង។
ត្រូវការកែសម្រួលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ
សម្តែងការឯកភាពខ្ពស់ជាមួយរបាយការណ៍សវនកម្មនៃគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុនៃរដ្ឋសភា ប្រតិភូ Tran Hoang Ngan (គណៈប្រតិភូទីក្រុង ហូជីមិញ ) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា លោករីករាយយ៉ាងខ្លាំងចំពោះលទ្ធផលសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ 2024 និង 5 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025។ ទោះបីជាបរិបទអន្តរជាតិមិនអំណោយផលក៏ដោយ សេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមនៅតែសម្រេចបានលើសពីគោលដៅ 15/15។ ម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងបានបន្តមានស្ថិរភាព។ ជាពិសេស អតិផរណាត្រូវបានគ្រប់គ្រងក្រោម 4% សម្រាប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ ដូច្នោះហើយសមតុល្យសំខាន់ៗនៃសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានធានាខណៈពេលដែលអតិរេកពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានកត់ត្រាជាបន្តបន្ទាប់ចាប់ពីឆ្នាំ 2016 ដល់បច្ចុប្បន្ន។
គណៈប្រតិភូ Tran Hoang Ngan ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពសំខាន់ក្នុងមុខតំណែងរបស់ប្រទេសជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ជិតដល់ស្តង់ដារចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់ ជាពិសេសសន្ទស្សន៍នវានុវត្តន៍ពិភពលោកបានកើនឡើង 2 កម្រិត សន្ទស្សន៍ម៉ាកបានកើនឡើងមួយកម្រិត ហើយថ្មីៗនេះសន្ទស្សន៍សុភមង្គលរបស់ប្រទេសបានកើនឡើង 8 កម្រិត ចំណាត់ថ្នាក់ 46/143 (ប្រសិនបើចាប់ពីឆ្នាំ 2021 មក វៀតណាមទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់លេខ 7)។
ក្រឡេកមើលទៅក្រោយរយៈពេលជិត 40 ឆ្នាំនៃការជួសជុលឡើងវិញ ប្រតិភូ Tran Hoang Ngan បានទទួលស្គាល់ការរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់របស់ប្រទេស ប៉ុន្តែក៏បានកត់សម្គាល់ពីភាពតក់ស្លុតពីខាងក្រៅផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ លោកបានផ្តល់អនុសាសន៍ដល់ក្រុមដំណោះស្រាយសំខាន់ៗចំនួនបី ដែលទីមួយគឺភាពចាំបាច់ក្នុងការតស៊ូក្នុងការទម្លាយយុទ្ធសាស្ត្របីនៅក្នុងស្ថាប័ន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងធនធានមនុស្ស។ ទី២ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវកម្លាំងជំរុញប្រពៃណីទាំងបី៖ ការនាំចេញ ការវិនិយោគ និងការប្រើប្រាស់។ ទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់ ជាពិសេសលោកថា គួរតែយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះការប្រើប្រាស់ក្នុងស្រុក ជាពិសេសទីផ្សាររបស់ប្រទេសដែលមានប្រជាជន១០០លាននាក់។
ប្រតិភូលោក Tran Hoang Ngan មានប្រសាសន៍ថា “ថ្មីៗនេះ សកម្មភាពប្រើប្រាស់ក្នុងសង្គមមាននិន្នាការថយចុះ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលឆាប់ដាក់ជូនរដ្ឋសភានូវគោលនយោបាយបង្កើនតម្រូវការសរុប ជាពិសេសត្រូវកែសម្រួលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនឱ្យបានឆាប់ក្នុងទិសដៅបង្កើនការកាត់បន្ថយគ្រួសារ ហើយខ្ញុំគិតថាបញ្ហានេះមិនអាចពន្យារពេលទៀតទេ”។
ទី៣ លោក ង៉ាន់ មានប្រសាសន៍ថា ត្រូវបញ្ចេញកម្លាំងជំរុញថ្មីចំនួន៣ គឺវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញកម្លាំងជំរុញពីលំហអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ជាមួយរដ្ឋបាលខេត្តថ្មីចំនួន៣៤។ ដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់ពីខាងក្រៅ វៀតណាមពង្រីកសក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិជាតិរបស់ខ្លួន រួមទាំងកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ សេដ្ឋកិច្ចសមុទ្រ ទេសចរណ៍ និងឧស្សាហកម្មសេវាកម្មគុណភាពខ្ពស់ដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ និងការថែទាំសុខភាព។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈប្រតិភូ Nguyen Hoang Bao Tran (Binh Duong) មានការព្រួយបារម្ភជាពិសេសអំពីផលវិបាកសង្គមនៃដំណើរការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
ប្រតិភូ Bao Tran បាននិយាយថា "កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនធំកំពុងត្រូវបានជំនួសដោយបច្ចេកវិទ្យាមនុស្សយន្ត បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងឧបករណ៍សម្រួល។ ប្រសិនបើគ្មានដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន មនុស្សធម៌ និងនិរន្តរភាពទេ យើងនឹងប្រឈមមុខនឹងផលវិបាកសង្គមធ្ងន់ធ្ងរ និងហានិភ័យក្លាយជាបុព្វហេតុនៃការកើនឡើងវិសមភាពសង្គមនាពេលអនាគត" ។
ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ប្រតិភូលោក Bao Tran បានស្នើឱ្យពិចារណាលើកំណែទម្រង់ជាមុន ដើម្បីបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលនៅសេសសល់ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយត្រូវកែសម្រួល និងជំនួសភ្លាមៗដោយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ដែលមិនសមស្របទៀតទេ។ "ការកសាងមូលនិធិផ្លាស់ប្តូរការងារជាតិដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានលុបចោលដោយសារតែបច្ចេកវិទ្យា"; និង "ការអនុវត្តគោលនយោបាយពន្ធលើបច្ចេកវិជ្ជាសមស្រប ដើម្បីកំណត់ទីតាំងធនធានសម្រាប់សន្តិសុខសង្គម និងការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ"។
ត្រូវការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពីការគិតរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងទៅជាការបង្កើត
សម្តែងការឯកភាពជាមួយរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុនៃរដ្ឋសភា ប្រតិភូ Siu Huong (គណៈប្រតិភូ Gia Lai) បានស្នើអនុសាសន៍ជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងការងារកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច។ ជាក់ស្តែង ចាំបាច់ត្រូវមានឯកសារវិសោធនកម្ម ឬជំនួសសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤០២ (ចុះថ្ងៃទី១៤ ខែមីនា ឆ្នាំ២០១៦) របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការអនុម័តគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ជនជាតិភាគតិចក្នុងសម័យកាលថ្មី។
តាមនោះ ប្រតិភូ Siu Huong បានវិភាគលើភាពមិនគ្រប់គ្រាន់នៃសេចក្តីសម្រេចនេះ ក្នុងបរិបទនៃរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានដែលផ្លាស់ប្តូរទៅជា ២ កម្រិត (ខេត្ត និងឃុំ) ក៏ដូចជាតម្រូវការរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកដោយសារការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត។ នាងបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យបន្ថែមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីវាយតម្លៃសមាមាត្រនៃបុគ្គលិកជនជាតិភាគតិចទៅនឹងចំនួនសរុបនៃអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅកម្រិតនីមួយៗ។
ទីពីរ ប្រតិភូ Siu Huong បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់យុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច។ លោកស្រីថា បក្ស និងរដ្ឋមានគោលនយោបាយជាច្រើនដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ ប៉ុន្តែជាក់ស្តែង សមាមាត្រកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងអង្គភាពរដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់ខេត្តនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ អាស្រ័យហេតុនេះ លោកជំទាវស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលបង្កើតគម្រោងឱ្យបានទូលំទូលាយ ដោយភ្ជាប់ការងារកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច ពីការធ្វើផែនការ បង្កើតប្រភព ដល់ការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល ជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងតែងតាំងក្នុងរយៈពេលវែង។
ដោយមានចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង គណៈប្រតិភូ Thach Phuoc Binh (គណៈប្រតិភូត្រាវិញ) បានស្នើជំរុញកម្មវិធីកំណែទម្រង់ច្បាប់សេដ្ឋកិច្ចជាប្រព័ន្ធ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ហើយរដ្ឋសភាប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់ក្របខ័ណ្ឌស្តីពីសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារតម្រង់ទិសសង្គមនិយម។ ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលបានផ្សព្វផ្សាយយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈរហូតដល់ឆ្នាំ២០៣៥ និងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវគំរូនៃការបង្រៀនអ្វីដែលខ្លួនមានសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលទៅតាមតម្រូវការទីផ្សារ។ គោលនយោបាយមានប្រសិទ្ធភាពទាញយកកត្តាជំរុញកំណើនថ្មី រួមទាំងការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតង សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ ការច្នៃប្រឌិតជាមួយនឹងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តជាក់លាក់ ខណៈពេលដែលការកសាងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ប្រអប់ខ្សាច់ និងការច្នៃប្រឌិត។
ទាក់ទិននឹងការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ និងទំនាក់ទំនងក្នុងតំបន់ ប្រតិភូ Thach Phuoc Binh បានឲ្យដឹងថា ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ និងក្រុមប្រឹក្សាសម្របសម្រួលតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗ រួមជាមួយនឹងយន្តការសាកល្បងគំរូរដ្ឋាភិបាលតំបន់ ឬតំបន់រដ្ឋបាលពិសេស។ ជាពិសេស លោកថា ចាំបាច់ត្រូវធ្វើទំនើបកម្មការងារស្ថិតិ ការព្យាករណ៍ និងការគ្រប់គ្រងគោលនយោបាយម៉ាក្រូ។ ពិសេសគឺត្រូវកសាងមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យសេដ្ឋកិច្ចសង្គមជាតិ និងដំឡើងតួនាទីសម្របសម្រួលនៃក្រុមប្រឹក្សារូបិយវត្ថុ និងហិរញ្ញវត្ថុជាតិទៅជាក្រុមប្រឹក្សាសម្របសម្រួលគោលនយោបាយម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច។
ក្រៅពីចំណុចភ្លឺស្វាង គណៈប្រតិភូ Nguyen Ngoc Son (គណៈប្រតិភូ Hai Duong) បានចង្អុលបង្ហាញអំពីបញ្ហាប្រឈមដែលសេដ្ឋកិច្ចកំពុងជួបប្រទះ។ ជាពិសេស រចនាសម្ព័ន្ធកំណើននៅតែពឹងផ្អែកលើកម្លាំងជំរុញប្រពៃណី។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្លាំងជំរុញថ្មីដូចជា សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ សេដ្ឋកិច្ចបៃតង មិនទាន់បានលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពពេញលេញនៅឡើយ។ ប្រតិភូ Son បានចង្អុលបង្ហាញថា ប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគសាធារណៈនៅមានកម្រិតទាប ជាមួយនឹងអត្រាបញ្ចេញប្រាក់យឺត សហគ្រាសក្នុងស្រុកនៅតែទន់ខ្សោយ ពិបាកក្នុងការទទួលបានឥណទាន សហគ្រាសវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) មិនទាន់បង្កើតតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់ ហើយត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងធូររលុងជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក។ លើសពីនេះ គុណភាពនៃធនធានមនុស្សនៅតែជាប់គាំង ខណៈគោលនយោបាយមួយចំនួនមិនទាន់បានរក្សាភាពជាក់ស្តែង និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅតែត្រួតស៊ីគ្នា។
បន្ទាប់មក លោក Son បានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវចាត់វិធានការជាក់លាក់ និងលម្អិត ហើយបន្តធ្វើឱ្យមានការទម្លាយស្ថាប័ន បង្កើតគំនិតបង្កើតគោលនយោបាយ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសារពើពន្ធ និងគោលនយោបាយរូបិយវត្ថុ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគសាធារណៈ បំបាត់ឧបសគ្គសម្រាប់សហគ្រាសឯកជន និងមានយុទ្ធសាស្ត្រទាក់ទាញ FDI ដែលនាំមកនូវតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់។
ដោយមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ប្រតិភូ Nguyen Quang Huan (គណៈប្រតិភូ Binh Duong) បាននិយាយថា ប្រសិនបើបញ្ហាបរិស្ថាននៅតែបន្តប៉ះពាល់ដល់សុខភាពប្រជាជន វានឹងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់អត្រាកំណើនដែលត្រូវធ្លាក់ចុះ។ ជាពិសេសគាត់បានដកស្រង់របាយការណ៍របស់ធនាគារពិភពលោកព្រមានអំពីការចំណាយ (ប្រហែល 12-18 លានដុល្លារក្នុងមួយថ្ងៃនៅឆ្នាំ 2030 និងប្រហែល 6% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបនៅឆ្នាំ 2035) នៃការព្យាបាលដោយការបំពុល ប្រសិនបើមិនមានវិធានការណ៍ទាន់ពេលវេលា។ ដូច្នេះហើយ លោក ហួន បានផ្តល់យោបល់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់លើបរិស្ថាន ការទប់ស្កាត់ការបំពុលតាមដងទន្លេ ការរីករាលដាលនៃកាកសំណល់ និងការគ្រប់គ្រងអត្រានៃជំងឺមហារីកដែលទាក់ទងនឹងបរិស្ថាន ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងបន្ថែមទៀត។
គណៈប្រតិភូ Huan ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា បញ្ហាសង្គមត្រូវពង្រឹងបន្ថែមទៀត ដូចជា ជីវភាពរស់នៅរបស់ជនជាតិភាគតិច លទ្ធភាពទទួលបានទឹកស្អាត និងគុណភាពនៃវប្បធម៌ ការអប់រំ និងការថែទាំសុខភាព។ លោកក៏បានអំពាវនាវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការគិតគូរពីការគ្រប់គ្រងឆ្ពោះទៅរកការបង្កើត និងការគ្រប់គ្រងធនធានពិតប្រាកដ។
លោក ហួន បានមានប្រសាសន៍ថា “រដ្ឋសភាគួរតែពិចារណាចាប់ផ្តើមចលនាប្រកួតប្រជែង '100 អ្វីដែលត្រូវធ្វើភ្លាមៗ' ដើម្បីអបអរសាទរមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី 14 ដើម្បីពិតជាបោះបង់ចោលផ្នត់គំនិតនៃការហាមឃាត់ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងវាបានហើយផ្លាស់ប្តូរពីការគ្រប់គ្រងការិយាធិបតេយ្យទៅជាការគិតបែបរដ្ឋបាលនិងមន្ត្រីរាជការ។
ប្រភព៖ https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/174118/go-nut-that-thue-thu-nhap-ca-nhan-khoi-thong-dong-luc-thi-truong-noi-dia
Kommentar (0)