ហាណូយ​រៀបចំ​ឲ្យ​លេខា​បក្ស​គ្រប់​ជាន់ថ្នាក់​ជា​អ្នក​មិន​នៅ​មូលដ្ឋាន

អំពីខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំលេខ 09-HD/TU ចុះថ្ងៃទី 9 ឧសភា ឆ្នាំ 2025 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ហាណូយ ស្តីពីការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតពេលរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ ចាប់ពីថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2017 អនុវត្តគោលនយោបាយមជ្ឈឹមថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា។ សកម្មភាពថ្នាក់ស្រុកនឹងបញ្ចប់។ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់របស់ទីក្រុងហាណូយ រួមមានកម្រិតទីក្រុង និងឃុំ/សង្កាត់។

ទីក្រុងនឹងរៀបចំបុគ្គលិករបស់ខ្លួនឡើងវិញ ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងគំរូនៃការរៀបចំបរិក្ខាររដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព លើកកម្ពស់តួនាទីសកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត និងគណនេយ្យភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានកំណត់ថា ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងត្រូវតែធានាបាននូវការដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយ និងដោយផ្ទាល់របស់គណបក្សលើការងារបុគ្គលិក។ យកគុណភាពបុគ្គលិកជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូរដ្ឋាភិបាល២កម្រិត ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មបានល្អ។ បញ្ចប់ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិកឲ្យបានមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដោយធានាបាននូវភាពបន្តក្នុងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។

ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងកម្មាភិបាលឃុំ សង្កាត់ថ្មី ត្រូវបានចាត់ទុកថាផ្អែកលើស្ថានភាពទូទៅនៃក្រុមកម្មាភិបាល ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការងាររៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 និងសមាជរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការ នយោបាយ សង្គម។

ទីក្រុងនឹងយកមេដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធនយោបាយថ្នាក់ស្រុកបច្ចុប្បន្នជាស្នូលនៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ថ្មី ហើយអនុវត្តគោលនយោបាយរៀបចំលេខាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលជាមូលដ្ឋានមិនមែនប្រជាជនមូលដ្ឋាន (ដំឡើងតំណែងផ្សេងទៀត)។

ទីក្រុងក៏នឹងប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាលរវាងស្រុក ក្រុង និងឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ដើម្បីធានាបាននូវការតភ្ជាប់ ការធ្វើសមកាលកម្ម និងលើកកំពស់គុណភាពនៃក្រុមកម្មាភិបាលទីក្រុង។

គោលការណ៍នេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការបង្កើនការបង្វិល និងផ្ទេរកម្មាភិបាលពីទីក្រុងទៅមូលដ្ឋាន និងផ្ទុយមកវិញ (រៀបចំយ៉ាងសកម្មនូវបុគ្គលិកនៃមន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យនានា តាមក្រិត្យលេខ ៤៥ ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល ) ជាពិសេសសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង រៀបចំផែនការសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង លើវិស័យសំខាន់ៗ។

ភ្ជាប់ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិកជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយ ដើម្បីពិនិត្យ ជ្រើសរើស កែលម្អគុណភាពនៃក្រុម បង្កើតប្រភពនៃផែនការ បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកវ័យក្មេង "ដាក់មនុស្សត្រឹមត្រូវក្នុងការងារត្រឹមត្រូវ"; ជៀសវាងទំនោរនៃការរីករាលដាល ទម្រង់បែបបទ ការនិយមនិយម មូលដ្ឋាននិយម និង "ផលប្រយោជន៍ក្រុមក្នុងការវាយតម្លៃ ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងកម្មាភិបាល"។

គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងតម្រូវឱ្យប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង ស្រុក ទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះមុខគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង ដើម្បីគុណភាពនៃការរៀបចំ រៀបចំផែនការ និងរៀបចំផែនការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅតាមឃុំ សង្កាត់ថ្មី។

ទាក់ទងនឹងអាយុ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយណែនាំថា សមមិត្តដែលកំពុងចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងរណសិរ្សមាតុភូមិ (រួមទាំងអង្គការនយោបាយសង្គម) ជាលើកដំបូង ឬត្រូវបានតែងតាំងឱ្យឡើងកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងខ្ពស់ជាងនេះជាលើកដំបូង ត្រូវតែមានកាតព្វកិច្ចពេញលេញយ៉ាងតិចមួយអាណត្តិដែលនៅសេសសល់នៅពេលសមាជចាប់ផ្តើម។

សមមិត្តដែលត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 48 ខែនៃការបម្រើដែលនៅសល់នៅពេលសមាជចាប់ផ្តើម។ ពេលវេលាចាប់ផ្តើមសម្រាប់រៀបចំសមាជបក្សឃុំ និងសង្កាត់គឺខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥។

មិញ ត្រាង

ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/ha-noi-bo-tri-bi-thu-cap-uy-co-ban-khong-la-nguoi-dia-phuong-post548372.html