ទីក្រុងហាណូយពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយផ្តោតលើមូលដ្ឋានទិន្នន័យដីធ្លី។

ផែនការនេះគូសបញ្ជាក់ពីការអនុវត្តភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ ២០២៣ ដោយមានគោលបំណងធានាការបញ្ចប់គោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងផែនការលេខ ៥៧/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី ៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការកសាងទីក្រុងឆ្លាតវៃ នៅទីក្រុងហាណូយ ត្រឹមឆ្នាំ ២០២៤ ក៏ដូចជាឯកសារពាក់ព័ន្ធស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នេះនឹងយល់យ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីតួនាទីរបស់នាយកដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារនានាក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យរៀងៗខ្លួន និងតួនាទីនាំមុខ និងណែនាំរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្តនៅទូទាំងមូលដ្ឋាននានានៃទីក្រុង។

រូបភាព​បង្ហាញ។ ប្រភព៖ IT

ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារនានា ត្រូវតែមានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីតួនាទីនាំមុខគេរបស់ពួកគេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងរៀងៗខ្លួន ដោយធានាថាពួកគេប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវគោលនយោបាយ និងទិសដៅរបស់ក្រសួង និងភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ និងផ្តល់ការណែនាំរួមដល់ស្រុក ខេត្ត និងទីប្រជុំជន។

ផ្តោតលើធនធានលើការរៀបចំ និងអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវការបញ្ចប់គោលដៅ និងភារកិច្ចនៅក្នុងផែនការលេខ 57/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ។

ដោះស្រាយកិច្ចការដែលហួសកាលកំណត់ទាំងអស់ឲ្យបានហ្មត់ចត់ ដោយផ្តោតលើការបំពេញមូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកទេស ជាពិសេសមូលដ្ឋានទិន្នន័យដីធ្លី។

នៅក្នុងស្ថាប័ន ប្រធានអង្គភាពត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់លើការអភិវឌ្ឍ និងការអនុវត្តផែនការ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទៅតាមវិស័យ និងតំបន់ភូមិសាស្ត្ររៀងៗខ្លួន ដោយផ្តល់អាទិភាព និងផ្តោតលើការអនុវត្តភារកិច្ចភ្លាមៗដែលបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌចាំបាច់។ ពួកគេក៏ពិនិត្យ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងកែលម្អបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ដំណើរការ និងកេងប្រវ័ញ្ចប្រព័ន្ធព័ត៌មានដែលដាក់ពង្រាយនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ ដោយកំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតម្នាក់ៗក្នុងការប្រើប្រាស់ និងកេងប្រវ័ញ្ចប្រព័ន្ធទាំងនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស វាជារឿងបន្ទាន់ក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងរៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋាន និងបុគ្គលិកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអង្គភាពនានា ដើម្បីធានាបាននូវជំនាញសមស្រប។ ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញសម្រាប់អ្នកឯកទេសផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងមន្ត្រីរាជការនៃក្រុងក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សា និងអនុវត្តភារកិច្ចផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ពិចារណាបន្ថែមបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងព័ត៌មានវិទ្យានៅក្នុងភ្នាក់ងាររដ្ឋរបស់ក្រុង។

ទាក់ទងនឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ វេទិការួមនេះនឹងផ្តោតលើការអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗរបស់ក្រុង ដោយធានាបាននូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងសន្តិសុខព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ/មូលដ្ឋានទិន្នន័យព័ត៌មាននៃវិស័យនានារបស់ក្រុង។

ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍទិន្នន័យ សូមបញ្ចប់ការដាក់ពង្រាយមូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកទេសសម្រាប់វិស័យសំខាន់ៗមួយចំនួន។ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយក្រសួង និងស្ថាប័ននានា ដើម្បីណែនាំស្រុក ក្រុង និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធក្នុងការធ្វើឌីជីថលទិន្នន័យឯកទេសនៅក្នុងវិស័យទទួលខុសត្រូវរៀងៗខ្លួន ដោយធានាការអនុលោមតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ របស់រដ្ឋាភិបាល និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងការណែនាំរបស់ក្រុង។ ផ្តោតលើការធ្វើឌីជីថលទិន្នន័យ លទ្ធផលនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការរក្សាទុកឯកសារអេឡិចត្រូនិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយធានាប្រសិទ្ធភាព ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការធ្វើសមកាលកម្មជាមួយនឹងការដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធព័ត៌មានឯកទេស និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ។ ស្រាវជ្រាវ និងស្នើវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ហត្ថលេខាឌីជីថលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការនានាក្នុងដំណើរការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតនៅក្នុងទីក្រុង។

អនុវត្តវិធានការសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតដោយផ្អែកលើគំរូបួនស្រទាប់; អនុម័តកម្រិតសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត និងអនុវត្តផែនការសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតតាមកម្រិតដែលសម្រេចបាន ដោយបំពេញតាមគោលដៅនៅក្នុងផែនការលេខ 57/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានចាត់តាំងមន្ទីរព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងជាចំណុចកណ្តាលដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តដោយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ និងចងក្រងលទ្ធផល ឧបសគ្គ និងការលំបាកដែលអង្គភាពទាំងនេះជួបប្រទះ។ ការផ្តោតសំខាន់គឺការរៀបចំ និងអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗដែលក្រុងបានកំណត់ ដោយធានាបាននូវការអនុវត្តទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព។

នាយក និងប្រធាននាយកដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ខេត្ត និងក្រុង ត្រូវរៀបចំការអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាពរៀងៗខ្លួន ដោយផ្អែកលើមុខងារ ភារកិច្ច និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃតំបន់ និងអង្គភាពរបស់ពួកគេ។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ តម្រូវឱ្យភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់។ សមូហភាព និងបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានចាត់តាំងយ៉ាងច្បាស់លាស់ ដើម្បីដឹកនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តភារកិច្ចបំលែងឌីជីថល ដោយធានានូវគោលការណ៍ណែនាំរួមមួយគឺ "បុគ្គលច្បាស់លាស់ ភារកិច្ចច្បាស់លាស់ ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ដំណើរការច្បាស់លាស់ ប្រសិទ្ធភាពច្បាស់លាស់" និង "ភារកិច្ចមួយ - ចំណុចទំនាក់ទំនងតែមួយពេញមួយការងារ"។ នេះគឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃកម្រិតនៃការបញ្ចប់ការងារ ដែលបម្រើគោលបំណងវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html