ហាណូយ៖ ឱកាសការងារជាច្រើនសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលជាប់ឃុំ

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៦ មករា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ទីក្រុងហាណូយ បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានអង្គភាព និងបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុងហាណូយ រៀបចំ “វគ្គប្រតិបត្តិការពិសេសសម្រាប់មន្ត្រីនគរបាលក្រុងហាណូយឆ្នាំ ២០២៥”។

កម្មវីធីនេះមានគោលបំណងជួយដល់យុវជន នាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហានរបស់នគរបាលក្រុងហាណូយដែលបានត្រឡប់មកមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ និងទាហានដែលហៀបនឹងបំពេញមុខងាររបស់ខ្លួនដើម្បីចូលទៅកាន់ទីផ្សារការងារ ស្វែងរកការងារសមរម្យ រក្សាលំនឹងជីវិត និងកាត់បន្ថយអត្រាគ្មានការងារធ្វើ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញឱ្យយុវជនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពចំពោះអនាគតរបស់ខ្លួន មុននឹងបំពេញកាតព្វកិច្ចចូលបម្រើការងារសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ រួមចំណែកធានាឱ្យការងារខាងក្រោយកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

លោក Nguyen Tay Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានវាយតម្លៃថា បញ្ហាការងារ បង្កើតការងារជាទូទៅ និងការងារផ្តល់ប្រឹក្សា ការណែនាំវិជ្ជាជីវៈ ការបង្កើតការងារជូននាយទាហាន និងពលទាហាននៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ និងយោធិននៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ ជាពិសេសគឺរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងហាណូយ។

Hà Nội: Nhiều cơ hội việc làm cho chiến sĩ Công an nghĩa vụ - 1 — ប្រតិភូដែលចូលរួមវគ្គ GDVL ចុចប៊ូតុងបើក (រូបថត៖ QD)

ចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារនេះ មានអង្គភាព សហគ្រាស និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៤៨ ដែលដំណើរការជាចម្បងលើវិស័យពាណិជ្ជកម្ម-សេវាកម្ម ផលិតកម្ម សេវាសន្តិសុខ ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម... ជាមួយនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការចុះឈ្មោះចូលរៀន និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មសរុបចំនួន ៣.០១៦ គោលដៅជ្រើសរើស និងចុះឈ្មោះចូលរៀន។

នេះជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់យោធិនពិការនៃកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន ដែលហៀបនឹងបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា ដើម្បីឈានជើងចូលទីផ្សារការងារ ស្វែងរកការងារធ្វើប្រកបដោយស្ថិរភាព និងរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ និងសង្គម។

Hà Nội: Nhiều cơ hội việc làm cho chiến sĩ Công an nghĩa vụ - 2 — មន្ត្រីនគរបាលស្វែងយល់ពីទីផ្សារការងារក្នុងពិព័រណ៍ការងារ (រូបថត៖QD)

លោកវរសេនីយ៍ឯក Duong Duc Hai នាយករងនគរបាលក្រុងហាណូយបានចែករំលែកថា នេះជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងដើម្បីអនុវត្តគម្រោងលេខ ១៨ ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ផែនការលេខ ៣៣០ ចុះថ្ងៃទី ២៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់នគរបាលក្រុងហាណូយ ស្តីពី “ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងជំនួយការងារដល់មន្ត្រីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនបានចល័តទ័ពចំនួន ២០៣ នាក់”។ ដល់ឆ្នាំ 2030"។

ជាក់ស្តែង ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២១ ដល់បច្ចុប្បន្ន ជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំៗ នាយកដ្ឋាននគរបាលក្រុងបានជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋជាង ៧០០ នាក់ ដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន ដើម្បីចូលបម្រើការងារជានគរបាលប្រជាជន។

ក្នុងចំណោមនោះ ទាហានភាគច្រើនមានឆន្ទៈក្នុងការខិតខំ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ ក្នុងគោលបំណងរួមចំណែក និងបម្រើឱ្យយូរអង្វែងក្នុងកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែតម្រូវការបុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានកំណត់គោលដៅថា សន្តិសុខសាធារណៈទីក្រុងអាចរក្សាបានតែភាគរយជាក់លាក់ (ជាមធ្យមប្រហែល 15%) នៃទាហានដែលបានបញ្ចប់ការបម្រើរបស់ពួកគេ និងត្រូវបានផ្ទេរទៅរបបវិជ្ជាជីវៈ។

Hà Nội: Nhiều cơ hội việc làm cho chiến sĩ Công an nghĩa vụ - 3 — លោកវរសេនីយ៍ឯក Duong Duc Hai នាយករងនគរបាលក្រុងហាណូយ (រូបថត៖QD)

លោកវរសេនីយ៍ឯក Duong Duc Hai ក៏បានវាយតម្លៃថា ក្រោយបំពេញកាតព្វកិច្ច យោធិនគឺជាប្រភពធនធានមនុស្ស “មាស” ប្រកបដោយវិន័យ អាយុ សុខភាព និងជាកម្លាំងការងារប្រកបដោយគុណភាព ដែលអង្គភាព និងអាជីវកម្មក្នុង និងក្រៅសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនត្រូវការ។

ការជួយដល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារដល់ពលទាហាន គឺជាបញ្ហាដែលនគរបាលក្រុងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស ដើម្បីជួយដល់ពលទាហានត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការបម្រើឱ្យ មានការងារធ្វើ និងជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយស្ថិរភាព។

ប្រភព៖ https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/ha-noi-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-chien-si-cong-an-nghia-vu-20250116125649666.htm