នាពេលថ្មីៗនេះ មូលដ្ឋាននៅ ទីក្រុង Ha Tinh បានផ្តោតលើការបង្វិល និងកៀរគរកម្មាភិបាល ដើម្បីជួយថ្នាក់មូលដ្ឋានជំនះការលំបាកលើធនធានមនុស្ស ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតបរិយាកាសឱ្យពួកគេទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការអនុវត្ត។
ដោយសារភាពលំបាកក្នុងការងារបុគ្គលិកនៅពេលដែលសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំជាច្រើនត្រូវបានវិន័យ នោះនៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២១ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Cam Xuyen បានសម្រេចផ្ទេរ និងតែងតាំងសមមិត្ត Nguyen Huu Thinh - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់ស្រុកឱ្យកាន់តំណែងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Cam Thinh ។ បន្ទាប់មក នៅពាក់កណ្តាលខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២១ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Cam Thinh បានបើកកិច្ចប្រជុំជ្រើសរើសសមមិត្ត Thinh ឲ្យកាន់តំណែងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ។
សមមិត្ត Nguyen Huu Thinh - លេខាបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Cam Thinh (ឈរនៅខាងឆ្វេងដៃ) តែងតែតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
ដោយកាន់តំណែងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលឃុំ លោក សមមិត្ត Thinh បានចាប់យកមូលដ្ឋានយ៉ាងឆាប់រហ័ស តាមដានស្ថានភាពប្រជាជនយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងបានកសាងសមូហភាពនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិឃុំ Cam Thinh ឯកភាព និងឯកភាព។ ដោយស្មារតីហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ សមមិត្ត Thinh ក៏បានត្រួសត្រាយយ៉ាងអង់អាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធដំណាំ ណែនាំពូជថ្មី ដើម្បីជួយប្រជាជនស្វែងរកទិសដៅថ្មីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ។
សមមិត្ត Nguyen Huu Thinh - លេខាបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Cam Thinh (Cam Xuyen) បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំនៅឃុំ។
លោក Phan Xuan Nghia - មេភូមិ Lai Trung ឃុំ Cam Thinh បានចែករំលែកថា៖ “ដោយភាពសាទរ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់លេខាបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ យើងខ្ញុំ កម្មាភិបាលភូមិមានអារម្មណ៍ទទួលខុសត្រូវ និងលើកទឹកចិត្តនៅពេលអនុវត្តចលនា និងភារកិច្ច។ មិនត្រឹមតែកសាងសាមគ្គីភាពក្នុងក្រុមប៉ុណ្ណោះទេ សមមិត្ត Thinh ក៏ជួយគំរូសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញរបស់ប្រជាជន Cam Thinh ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។
គេដឹងថាក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ស្រុក Cam Xuyen ទាំងមូលបានផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាលចំនួន ៣៩ នាក់ ដោយធានាបាននូវគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក។ កម្មាភិបាលបង្វិលភាគច្រើនបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ហើយបានប្រមូលនូវបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើន ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងទិសដៅកាន់តែទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅ។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Nam Phuc Thang លោក Pham Van Tuan (អចិន្ត្រៃយ៍) គឺជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេងម្នាក់ដែលត្រូវបានផ្ទេរ និងចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារនៅមូលដ្ឋានដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Cam Xuyen។
អស់រយៈពេលជិត 3 ឆ្នាំដែលត្រូវបានផ្ទេរ និងតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកថាច់ហាឱ្យកាន់តំណែងជាលេខាបក្សឃុំថាច់ដៃ សមមិត្ត Hoang Viet Hung (អតីតប្រធានមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានស្រុក) បានធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន និងបានរួមចំណែកនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរជាក់ស្តែងនៅក្នុងតំបន់។ មិនត្រឹមតែផ្តោតលើការដឹកនាំការងារកសាងបក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ សមមិត្ត Hung ក៏ប៉ិនប្រសប់ក្នុងការប្រមូលផ្តុំកម្លាំងប្រជាជន និងតាំងចិត្តក្នុងរបៀបការងារ។ ពីនោះមក លោកបានរួមចំណែកនាំឃុំថាច់ដៃដល់ទីបញ្ចប់នៃឃុំជនបទថ្មីជឿនលឿននៅចុងឆ្នាំ២០២២។
ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន ស្រុកថាច់ហាទាំងមូលបានផ្ទេរសមមិត្ត ១៩ នាក់ក្នុងរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជនថ្នាក់ស្រុក។ ផ្ទេរសមមិត្ត ៨ នាក់ ពីស្រុកទៅឃុំ-ក្រុង និង ៣ សមមិត្តពីឃុំ-ក្រុង ទៅស្រុក។ បន្ថែមពីលើការបង្វិលបញ្ឈរ ស្រុកក៏បានផ្ទេរ និងបង្វិលសមមិត្តចំនួន ៣៣ នាក់ ផ្តេកទៅធ្វើការនៅថ្នាក់ឃុំ។
លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Thach Dai លោក Hoang Viet Hung (ឆ្វេង) ស្តាប់ការគិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកថាច់ហា - Bui Thi Hoang Oanh បានឲ្យដឹងថា៖ “ការងារបង្វិល កៀរគរ និងកម្មាភិបាលទី២ ត្រូវបានអនុវត្តដោយស្រុក ដើម្បីធានាស្ថិរភាព និងភាពរលូនរវាងថ្នាក់ ស្ថាប័ន និងអង្គការក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផែនការ បណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល និងខ្លឹមសារផ្សេងៗទៀតក្នុងការងារកម្មាភិបាល” មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានរួមវិភាគទានដល់មជ្ឈដ្ឋានភ្លើង។ បំពេញតម្រូវការការងារជាក់ស្តែងនៅតាមមូលដ្ឋាន”។
រួមជាមួយនឹង Cam Xuyen និង Thach Ha ការងារផ្លាស់ប្តូរ បំលាស់ប្តូរ និងកម្មាភិបាលទីពីរបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសមកាលកម្មតាមមូលដ្ឋានទូទាំងខេត្ត។ យោងតាមស្ថិតិរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំការបោះឆ្នោតខេត្ត ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ មក ខេត្តទាំងមូលបានអនុវត្តដំណើរការតែងតាំង តែងតាំងថ្មី ប្រមូលផ្តុំ ផ្លាស់ប្តូរវេន និងណែនាំបេក្ខជនកម្មាភិបាលចំនួន ១.០៥៣ នាក់; ក្នុងនោះថ្នាក់ខេត្តមានកម្មាភិបាលចំនួន២១០នាក់ នៅថ្នាក់ស្រុកមានកម្មាភិបាល៨៤៣នាក់។
នៅចុងខែកញ្ញាឆ្នាំ 2023 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Huong Son បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការងារបុគ្គលិកនៅក្នុងមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំជាច្រើននៃមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងនាយកដ្ឋានជំនាញ។
យោងតាមការវាយតម្លៃពីមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព កម្មាភិបាលដែលផ្ទេរភារកិច្ចភាគច្រើនបានពង្រឹងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងប្រមូលបាននូវបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើន។ សូមអរគុណដល់នោះ ដំណើរការដឹកនាំ និងទិសដៅកាន់តែទូលំទូលាយ និងខិតទៅជិតការពិត។ កម្មាភិបាលជាច្រើនបន្ទាប់ពីការបង្វិលត្រូវបានរៀបចំ និងចាត់តាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ទៅកាន់មុខតំណែងអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងមូលដ្ឋាន។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឲ្យកម្មាភិបាលប្តូរវេនមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងការលះបង់ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលមុន អំឡុងពេល និងក្រោយពេលផ្លាស់ប្តូរវេន។ ពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងគាំទ្រដល់កម្មាភិបាលបង្វិល។ មានតែពេលនោះទេ ការបង្វិលកងកម្មាភិបាលពិតជាអាចរួមចំណែកដល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាល និងអនុវត្តការងារនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅតាមមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា។
ហាលីន
ប្រភព
Kommentar (0)