Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Hai Phong៖ តើ​នាយកដ្ឋាន​ថ្មី​ទាំង ៦ នឹង​ត្រូវ​ដាក់​ឈ្មោះ​អ្វី​បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា?

VTC NewsVTC News19/12/2024


ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong ទើបបានចុះហត្ថលេខា និងចេញផែនការប្រគល់ភារកិច្ចអនុវត្តការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ របស់ទីក្រុង។ ក្នុង​នោះ ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និង​មូលដ្ឋាន​ត្រូវ​បំពេញ​គម្រោង ឬ​ផែនការ​រៀបចំ និង​សម្រួល​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​ឱ្យ​បាន​មុន​ថ្ងៃ​ទី​១ ខែ​មករា ឆ្នាំ​២០២៥។

បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ នាយកដ្ឋាន និងសាខារបស់ទីក្រុង Hai Phong នឹងផ្តោតលើការងារនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មីនៅមជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយ - រដ្ឋបាលទីក្រុង Hai Phong ក្នុងតំបន់ទីក្រុង North Cam River ដែលរំពឹងថានឹងបញ្ចប់នៅឆ្នាំ 2025 ។

បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ នាយកដ្ឋាន និងសាខារបស់ទីក្រុង Hai Phong នឹងផ្តោតលើការងារនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មីនៅមជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយ - រដ្ឋបាលទីក្រុង Hai Phong ក្នុងតំបន់ទីក្រុង North Cam River ដែលរំពឹងថានឹងបញ្ចប់នៅឆ្នាំ 2025 ។

ជាក់ស្តែង ទីក្រុង Hai Phong នឹងបញ្ចូលនាយកដ្ឋានចំនួន 12 ទៅជា 6 នាយកដ្ឋាន។ ក្នុង​នោះ នាយកដ្ឋាន​ផែនការ និង​វិនិយោគ​បញ្ចូល​នាយកដ្ឋាន​ហិរញ្ញវត្ថុ​ទៅជា​នាយកដ្ឋាន​ហិរញ្ញវត្ថុ និង​ការ​វិនិយោគ​អភិវឌ្ឍន៍ ឬ​នាយកដ្ឋាន​អភិវឌ្ឍន៍ ​សេដ្ឋកិច្ច ។ បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា នាយកដ្ឋាន​ចំនួន ៦ និង​អង្គភាព​សេវា​សាធារណៈ​ចំនួន ១ នឹង​ត្រូវ​កាត់​បន្ថយ។

បញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន និងនាយកដ្ឋានសំណង់ ដើម្បីបង្កើតនាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ឬនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន និងសំណង់ទីក្រុង និងជនបទ។ ក្រោយ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នេះ​នឹង​មាន​ការ​កាត់​បន្ថយ​នាយកដ្ឋាន​ចំនួន​៦ អង្គភាព​សេវា​សាធារណៈ​ចំនួន​៣ និង​ក្រុមប្រឹក្សា​សុវត្ថិភាព​ចរាចរណ៍​ចំនួន​១។

នាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដើម្បីបង្កើតជានាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។ ក្រោយ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នេះ​នឹង​មាន​ការ​កាត់​បន្ថយ​នាយកដ្ឋាន​ចំនួន ៤ សាខា ៣ ការិយាល័យ​សម្របសម្រួល ១ និង​អង្គភាព​សេវា​សាធារណៈ​ចំនួន ៣។

បញ្ចូលនាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទៅជានាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ឬនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា កំណែទម្រង់ឌីជីថល និងទំនាក់ទំនង។ បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នេះ នឹង​មាន​ការ​កាត់​បន្ថយ​នាយកដ្ឋាន​ចំនួន ៤ និង​អង្គភាព​សេវា​សាធារណៈ​ចំនួន ២។

នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីបង្កើតនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងការងារ ដោយកាត់បន្ថយនាយកដ្ឋានចំនួន ៣ សាខាចំនួន ៤ និងសមមូល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៨ ។

នាយកដ្ឋាន​វប្បធម៌ និង​កីឡា បាន​រួម​បញ្ចូល​គ្នា​ជាមួយ​នាយកដ្ឋាន​ទេសចរណ៍ ដើម្បី​បង្កើត​ជា​នាយកដ្ឋាន​វប្បធម៌ កីឡា និង​ទេសចរណ៍។ នេះគឺជាឈ្មោះចាស់មុនការបំបែកនាយកដ្ឋានទាំងពីរនៅឆ្នាំ 2016។ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ នឹងមាននាយកដ្ឋានតិចជាង 5 និង 7 អង្គភាពសេវាសាធារណៈតិចជាងបច្ចុប្បន្ន។

បញ្ចូល និងបង្រួបបង្រួមក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងចំនួន 4 ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងទៅជាក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងចំនួន 2៖ បញ្ចូលគ្នានូវក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់ស៊ីវិល Hai Phong និងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់អភិវឌ្ឍន៍កសិកម្ម និងជនបទ។ រួមបញ្ចូលគ្នានូវក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃគម្រោងវិនិយោគសំណង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទីក្រុង និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងសួនឧស្សាហកម្ម (អង្គភាពស្វយ័តសម្រាប់ការចំណាយទៀងទាត់) ជាមួយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់ចរាចរណ៍ Hai Phong ។

ផ្ទេរ​មជ្ឈមណ្ឌល​អភិវឌ្ឍន៍​មូលនិធិ​ដី​ក្រោម​មន្ទីរ​ធនធាន​ធម្មជាតិ​និង​បរិស្ថាន​ទៅ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ក្រុង​តាម​បញ្ញត្តិ​នៃ​ច្បាប់​ភូមិបាល។

សម្រាប់ស្ថាប័នជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ត្រូវអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃស្ថាប័នជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដើម្បីរួបរួមជាមួយនឹងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃមន្ទីរ និងសាខាក្រុង។

រៀបចំឡើងវិញនូវភ្នាក់ងារឯកទេសនៅតាមមូលដ្ឋាន បំប្លែងគំរូពីជនបទ (ស្រុក) ទៅជាទីក្រុង (ស្រុក ក្រុង ក្រោមទីក្រុង) ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយគំរូស្រុក។ អនុវត្តការងារច្រើន, ការគ្រប់គ្រងពហុវិស័យ; កាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15% - 20% នៃចំនួនបន្ទប់សរុប។

មូលដ្ឋានមួយចំនួននឹងបញ្ចូលមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីធ្លីជាមួយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគសំណង់ មន្ទីរកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ជាមួយមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ហើយបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងទីផ្សារក្នុងខណ្ឌទាំង៧...

សម្រាប់ស្រុកចំនួន 7 បញ្ចូលមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ទៅជានាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ និងការងារ។ បញ្ចូលមន្ទីរសុខាភិបាលជាមួយនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងព័ត៌មានទៅជានាយកដ្ឋានសង្គម និងវប្បធម៌។

សម្រាប់ស្រុក៖ An Lao, Tien Lang, Vinh Bao, Kien Thuy នឹងបញ្ចូលមន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ ទៅជានាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ និងការងារ មន្ទីរសុខាភិបាល ជាមួយនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងព័ត៌មានទៅជានាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងសង្គម។ បញ្ចូលនាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងនាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ ទៅជានាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។

សម្រាប់ស្រុក An Duong និងទីក្រុង Thuy Nguyen (ក្រោយការបង្កើត)៖ បញ្ចូលនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទៅជានាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ និងការងារ។ បញ្ចូលមន្ទីរសុខាភិបាលជាមួយនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងព័ត៌មានទៅជានាយកដ្ឋានសង្គម និងវប្បធម៌។ រៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទទៅជានាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច។ រៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ទៅជានាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីក្រុង។

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ត្រូវបន្តកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ក្រោមមន្ទីរ សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក ក្នុងទិសដៅនៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងបង្រួបបង្រួមអង្គភាព ស្របតាមតម្រូវការនៃដំណោះស្រាយលេខ ១៩-គ.

ដោយឡែកសម្រាប់អង្គភាពអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង រៀបចំ និងបញ្ចូលសាលាមត្តេយ្យក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលដូចគ្នានៅថ្នាក់ឃុំ។ រៀបចំសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា ដែលមានថ្នាក់តិចជាង 15; ពិនិត្យសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់តែមួយ ដើម្បីស្នើសុំផែនការរៀបចំ និងបញ្ចូលសាលារៀនក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ឬបង្កើតសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សារួមគ្នា (អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋាន)។

រំលាយ​មជ្ឈមណ្ឌល​អប់រំ​វិជ្ជាជីវៈ និង​អប់រំ​បន្ត​របស់​ស្រុក និង​ផ្ទេរ​មុខងារ និង​ភារកិច្ច​ទៅ​មជ្ឈមណ្ឌល​អប់រំ​បន្ត​ខេត្ត Hai Phong ក្រោម​នាយកដ្ឋាន​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល។

ក៏ស្របតាមទិសដៅក្នុងផែនការខាងលើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hai Phong សម្រាប់មន្ទីរ និងសាខានានាដែលត្រូវបង្រួបបង្រួម ពិនិត្យ និងសម្រួលនាយកដ្ឋានគាំទ្រ ចែករំលែកបន្ទាប់ពីការបង្រួបបង្រួម រៀបចំការិយាល័យ១ អធិការដ្ឋាន១នាយកដ្ឋាន។ នាយកដ្ឋាន 1 អនុវត្តហិរញ្ញវត្ថុ - ផែនការ - មុខងារវិនិយោគ និង 1 នាយកដ្ឋាននៃអង្គការបុគ្គលិក។

សម្រាប់នាយកដ្ឋានឯកទេសកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15% - 20% នៃអង្គភាពផ្ទៃក្នុង; អនុវត្តការងារច្រើន, ការគ្រប់គ្រងវាល។

មិញខង


ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/hai-phong-6-so-moi-sau-hop-nhat-se-dat-ten-the-nao-ar914923.html

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

វត្ថុបុរាណ 10,000 នាំអ្នកត្រលប់ទៅ Saigon ចាស់
កន្លែង​ដែល​ពូ​បាន​អាន​សេចក្តី​ប្រកាស​ឯករាជ្យ
កន្លែងដែលលោកប្រធានហូជីមិញអានសេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យ
រុករក savanna នៅឧទ្យានជាតិ Nui Chua

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល