
ខំប្រឹងរកលុយចិញ្ចឹមជីវិត
ង្វៀន ធីហាំង (Nguyen Thi Hang) អាយុ ៦៨ ឆ្នាំ នៅវួដ Hai An នៅតែក្រោកពីដំណេកនៅម៉ោង ៤ ទៀបភ្លឺ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីចម្អិនអង្ករដំណើបទៅលក់នៅផ្សារ។ ក្នុងមួយថ្ងៃនាងរកបានប្រហែល 120,000 - 150,000 ដុង ល្មមនឹងចំណាយដោយសន្សំសំចៃ និងទិញថ្នាំ។ អ្នកស្រី ហង្ស ចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំធ្វើការជាកម្មករកាត់ដេរជាង២០ឆ្នាំហើយ ប៉ុន្តែខ្ញុំលាឈប់ពីការងារពេលខ្ញុំមិនទាន់គ្រប់អាយុ និងមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ឥឡូវខ្ញុំចាស់ហើយ អត់មានប្រាក់សោធនទេ ខ្ញុំអាចពឹងលើខ្លួនឯងបាន»។
រៀងរាល់ព្រឹកនៅម៉ោង ៧ ព្រឹក លោក Tran Van Hoa អាយុ ៦៩ ឆ្នាំ នៅវួដ Hai Duong បានជិះកង់ចាស់របស់គាត់ កាន់ប្រអប់ស្បែកជើង ទៅកាន់ហាងកាហ្វេ និងហាង Pho ទាំងអស់ក្នុងតំបន់ ដើម្បីប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិត។ លោកថា លោកមានកូន២នាក់ ដែលទាំង២នាក់មានគ្រួសាររៀងៗខ្លួន ប៉ុន្តែមានជីវភាពក្រីក្រ ដូច្នេះលោករស់នៅម្នាក់ឯង ព្រោះមិនចង់ក្លាយជាបន្ទុករបស់កូន ។ ពេលគាត់មានសុខភាពល្អ គាត់ធ្វើអ្វីដែលគេជួលគាត់ធ្វើ តាំងពីកម្មករសំណង់រហូតដល់ដឹកទំនិញមកជួល។
ប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ដោយសារភាពចាស់ជរា និងសុខភាពមិនសូវល្អ គាត់បានងាកមកពាក់ស្បែកជើងកែងចោត ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ដើម្បីចំណាយលើការរស់នៅរបស់គាត់។ កាលពីខែកក្កដាកន្លងទៅ នៅពេលដែលគាត់មានអាយុ 75 ឆ្នាំ គាត់បានទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែចំនួន 500,000 ដុង បូកនឹងប្រាក់ប្រហែល 2 លានដុង/ខែ ពីការពាក់ស្បែកជើង។ លោក Hoa បាននិយាយថា “ចំនួនប្រាក់នោះស្ទើរតែគ្រប់ចំនួនសម្រាប់ចំណាយប្រចាំខែ។ បើគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ គ្មានប្រាក់សន្សំទេ រាល់ខែខ្ញុំត្រូវទៅជួបគ្រូពេទ្យ ឬទិញថ្នាំ ខ្ញុំក៏គ្មានលុយហូបដែរ”។
យោងតាមស្ថិតិ ទីក្រុង Hai Phong បច្ចុប្បន្នមានមនុស្សចាស់ជាង 700.000 នាក់ ស្មើនឹង 18% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនមនុស្សចាស់ដែលមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ ឬអត្ថប្រយោជន៍សង្គមនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

ធានាសុវត្ថិភាពសម្រាប់អាយុចាស់
តាមពិតចំនួនមនុស្សតិចដែលមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រង សុខភាព បង្កើនបន្ទុកលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។ ដូច្នេះ រដ្ឋាភិបាលមានគោលបំណងឱ្យមានមនុស្សប្រមាណ ៦០% នៃអាយុចូលនិវត្តន៍ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមប្រចាំខែត្រឹមឆ្នាំ ២០៣០។
ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍ ថ្មីៗនេះរដ្ឋបានគាំទ្រផ្នែកមួយនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់កម្មករដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 (ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) ពង្រីកគោលនយោបាយនៅពេលដែលអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពបន្ថែម 2 លានដុងសម្រាប់កូនម្នាក់ៗដែលកើតមក។ លើសពីនេះទៀត អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាទូទៅមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍នៅពេលដែលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមវេជ្ជបញ្ជា ហើយបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំ។
នៅទីក្រុង Hai Phong បន្ថែមពីលើកម្រិតគាំទ្រដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ ប្រជាជនក្នុងក្រុមមួយចំនួនក៏ត្រូវបានគាំទ្រដោយជំនួយបន្ថែមផងដែរ។ ជាពិសេស ទីក្រុងគាំទ្រការរួមចំណែកបន្ថែម 30% សម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រួសារក្រីក្រ។ 25% នៃវិភាគទានសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រួសារជិតក្រីក្រ។ និង 10% នៃវិភាគទានសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមផ្សេងទៀត។
អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដែលរស់នៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស Cat Hai និង Bach Long Vi ត្រូវបានរដ្ឋគាំទ្រដោយ ៥០% នៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តប្រចាំខែ ស្របតាមខ្សែបន្ទាត់ភាពក្រីក្រនៃតំបន់ជនបទ ហើយទីក្រុងគាំទ្រការរួមចំណែកបន្ថែមសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងតំបន់ ...
“ខ្ញុំធ្លាប់ជាកម្មករ បន្ទាប់ពីឈប់ពីការងារ ខ្ញុំមិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទេ ដូច្នេះនៅឆ្នាំ ២០២០ ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ នៅខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៤ ខ្ញុំបានបញ្ចប់ការបរិច្ចាគ ២០ ឆ្នាំ ហើយចាប់ផ្តើមទទួលបានប្រាក់សោធនពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤ ក្នុងតម្លៃជាង ២ លានដុង ក្នុងមួយខែ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមិនច្រើនទេ។ អ្នកស្រី Vu Thi Vui ឃុំ Gia Phuc។
យោងតាមលោក Pham Quang San អនុប្រធានសមាគមមនុស្សចាស់ទីក្រុងបានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នមនុស្សចាស់ជាច្រើនមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទេ ប៉ុន្តែនៅតែមានកូនចិញ្ចឹម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មានមនុស្សជាច្រើនដែលមួយផ្នែកមិនចង់ក្លាយជាបន្ទុកដល់កូនៗ មួយផ្នែកដោយសារតែកូនរបស់ពួកគេក៏ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកផងដែរ ត្រូវតែធ្វើការដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិត។ បើតាមលោក សាន ដែរថា ដើម្បីឲ្យមនុស្សចាស់ធានាអាយុជីវិត មានលក្ខខណ្ឌក្នុងការថែទាំសុខភាព និងការពិនិត្យ និងព្យាបាល រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្ររបស់រដ្ឋ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗត្រូវមានទំនួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯងតាំងពីពេលដែលពួកគេនៅតែមានសុខភាព ពោលគឺធ្វើការ សន្សំ និងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត…។
«ភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនគឺជានិន្នាការជៀសមិនរួច ប៉ុន្តែភាពចាស់ប្រកបដោយនិរន្តរភាពអាចសម្រេចបានលុះត្រាតែមនុស្សមានមូលដ្ឋានសន្តិសុខសង្គមស្ថិរភាព ដូច្នេះហើយ ការរៀបចំសម្រាប់មនុស្សចាស់មិនមែនជាទំនួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការប្រុងប្រយ័ត្នរបស់កម្មករគ្រប់រូបតាំងពីពេលដែលពួកគេនៅតែមានសុខភាពផងដែរ។
ហា វីប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/hai-phong-bao-dam-an-sinh-cho-nguoi-cao-tuoi-525172.html






Kommentar (0)