ហៃផុង - គោលដៅសម្រាប់បញ្ញវន្តវ័យក្មេង។

នៅក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើងសម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ទីក្រុងហៃផុងកំពុងលេចចេញជា «គោលដៅថ្មី» ដ៏ទាក់ទាញសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងដែលមានចំណេះដឹង ជំនាញ និងបំណងប្រាថ្នាចង់ចូលរួមចំណែក។

ស្តង់បច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ Techfest Hai Phong 2025 តែងតែទាក់ទាញយុវជនដែលចាប់អារម្មណ៍ចង់ស្វែងយល់បន្ថែម។

ទីធ្លាធំទូលាយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ទីក្រុងហៃផុងរក្សាបានអត្រា កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ខ្ពស់ជាប់លាប់ ដោយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមតំបន់ឈានមុខគេទូទាំងប្រទេស។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូនក្នុងទីក្រុងត្រូវបានវិនិយោគយ៉ាងទូលំទូលាយ រួមទាំងកំពង់ផែទឹកជ្រៅឡាចហ្វៀន អាកាសយានដ្ឋានអន្តរជាតិកាតប៊ី ផ្លូវល្បឿនលឿនអន្តរតំបន់ និងបណ្តាញតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចទ្រង់ទ្រាយធំ។ រូបរាងរបស់ទីក្រុងកំពង់ផែកាន់តែទំនើប ស្វាហាប់ និងពោរពេញដោយឱកាសការងារ។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះកំពុងទាក់ទាញអ្នកប្រាជ្ញវ័យក្មេងកាន់តែច្រើនឡើងៗ ឲ្យជ្រើសរើសទីក្រុងហៃផុង ជាកន្លែងតាំងទីលំនៅ និងកសាងអាជីពរបស់ពួកគេ។ លោក ត្រឹន វ៉ាន់ ហ៊ុង និស្សិតឆ្នាំទី 3 ផ្នែកភស្តុភារកម្ម និងការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ នៅសាកលវិទ្យាល័យសមុទ្រវៀតណាម ដែលមានដើមកំណើតមកពីខេត្ត និញប៊ិញ បាននិយាយថា តម្រូវការបុគ្គលិកភស្តុភារកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មនៅទីក្រុងហៃផុង កំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ដូច្នេះ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា លោក ហ៊ុង សង្ឃឹមថានឹងស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅទីក្រុងហៃផុង ពីព្រោះទីក្រុងនេះផ្តល់ឱកាសជាច្រើនក្នុងវិស័យសិក្សារបស់លោក។

យុវជនជាច្រើនដែលមានផ្នត់គំនិតសហគ្រិនភាពក៏មើលឃើញថាទីក្រុងហៃផុងជា «ទឹកដីនៃឱកាស» ផងដែរ។ ត្រឹន គៀវអាញ (អាយុ ២៤ ឆ្នាំ) មកពីហឹងយ៉េន ជានិស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយនៃមហាវិទ្យាល័យរដ្ឋបាលពាណិជ្ជកម្មនៅសាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបរទេស (ហាណូយ) បាននិយាយថា នាងកំពុងអភិវឌ្ឍគម្រោងទេសចរណ៍មួយដែលផ្តោតលើទេសចរណ៍បទពិសោធន៍ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងវប្បធម៌ និងកីឡាក្នុងស្រុក៖ «ទីក្រុងហៃផុងកំពុងទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិមួយចំនួនធំ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ដោយមានគំនិតល្អ យុវជនពិតជាអាចចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជោគជ័យនៅក្នុងទីក្រុងដែលអាចរស់នៅបាននេះ»។

ពីទស្សនៈអាជីវកម្ម លោក Nguyen Trung Kien នាយកក្រុមហ៊ុន WINLOGS Import-Export Co., Ltd. (Ngo Quyen Ward) ជឿជាក់ថា គុណសម្បត្តិធំបំផុតរបស់ទីក្រុងហៃផុង គឺបរិយាកាសផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដែលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិតជាក់ស្តែង។ “បន្ទាប់ពីជាង ១០ ឆ្នាំនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មរបស់យើងនៅទីក្រុងហៃផុង ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកជិត ៣០ នាក់ ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រហែល ១៥ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន កំពង់ផែ អាកាសយានដ្ឋាន និងស្ថិរភាពនៃបរិយាកាសវិនិយោគ ជួយឱ្យអាជីវកម្មអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព ខណៈពេលដែលក៏បង្កើតការងារដែលមានស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងផងដែរ”។

រួមជាមួយនឹងតំបន់ឧស្សាហកម្មដែលមានស្រាប់ ទីក្រុងហៃផុងកំពុងត្រៀមខ្លួនស្វាគមន៍រលកអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីពីតំបន់សេដ្ឋកិច្ចឆ្នេរសមុទ្រភាគខាងត្បូង មជ្ឈមណ្ឌលភស្តុភារកម្ម និងតំបន់ពាណិជ្ជកម្មសេរី។ នេះបង្កើតជាកន្លែងបើកចំហរយ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់កម្មករដែលមានជំនាញ និងមានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការស្វែងរកឱកាសការងាររយៈពេលវែង។

គោលនយោបាយទាក់ទាញទេពកោសល្យ

ទីក្រុងហៃផុងបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ និងធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

ដោយទទួលស្គាល់ពីតួនាទីដ៏សំខាន់នៃធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព ទីក្រុងហៃផុងមិនត្រឹមតែពឹងផ្អែកលើគុណសម្បត្តិហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកែលម្អយន្តការ និងគោលនយោបាយយ៉ាងសកម្មដើម្បីទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យផងដែរ។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមួយដោយកំណត់គោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ និងធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងទីក្រុងរហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ដោយមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចនេះ ទីក្រុងហៃផុងនឹងអនុវត្តគោលនយោបាយជាក់លាក់ និងមានលក្ខណៈច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ ទីក្រុងនឹងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុម្តងម្កាលដល់អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ ដែលមកធ្វើការរយៈពេលវែងនៅតាមភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអាជីវកម្មនានាក្នុងវិស័យអាទិភាពដូចជា បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ភស្តុភារ សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការថែទាំសុខភាពដែលមានគុណភាពខ្ពស់។ កម្រិតនៃការគាំទ្រនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងមុខតំណែងការងារ ដោយធានាបាននូវភាពប្រកួតប្រជែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងទីក្រុងធំៗដទៃទៀត។

លើសពីនេះ ទីក្រុងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ទាំងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ សម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការវ័យក្មេង មានសមត្ថភាព និងមានសក្តានុពល ព្រមទាំងលើកទឹកចិត្តនិស្សិតឆ្នើម និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងវិស្វករវ័យក្មេងឱ្យវិលត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅទីក្រុងហៃផុងវិញ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ សេចក្តីសម្រេចនេះក៏បានចែងអំពីគោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រដល់ការជួលលំនៅដ្ឋាន និងលំនៅដ្ឋានសង្គម ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌរស់នៅប្រកបដោយស្ថិរភាព ដើម្បីឱ្យបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យអាចលះបង់ខ្លួនឯងដោយទំនុកចិត្តក្នុងការបម្រើការងាររយៈពេលវែង។

ចំពោះ​អាជីវកម្ម​ចាប់ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ប្រកបដោយ​ភាពច្នៃប្រឌិត ទីក្រុង​ហៃ​ផុង​បន្ត​អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​អនុគ្រោះ​លើ​ពន្ធ ដីធ្លី និង​ឥណទាន ផ្តល់​ការគាំទ្រ​ដែល​មិនអាច​សងប្រាក់​វិញ​បាន​សម្រាប់​គម្រោង​ចាប់ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ដែលមាន​សក្តានុពល និង​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​សម្រាប់​សហគ្រាស​វិទ្យាសាស្ត្រ និង​បច្ចេកវិទ្យា និង​អាជីវកម្ម​ចាប់ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ដែល​គ្រប់គ្រង​ដោយ​យុវជន​ដើម្បី​ចូល​ប្រើប្រាស់​ប្រព័ន្ធ​អេកូឡូស៊ី​ច្នៃប្រឌិត​របស់​ទីក្រុង។

រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយ «រឹងមាំ» របស់ខ្លួន ទីក្រុងហៃផុងកំពុងជំរុញការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ «ទន់» សម្រាប់ធនធានមនុស្សវ័យក្មេង៖ ការអភិវឌ្ឍកន្លែងធ្វើការរួមគ្នា និងកន្លែងភ្ញាស់អាជីវកម្ម; ការរៀបចំកម្មវិធី Techfest Hai Phong, «កាហ្វេចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត» និងកម្មវិធី «ដំណើរសហគ្រិនភាពនិស្សិត» ដើម្បីភ្ជាប់គំនិត អាជីវកម្ម និងវិនិយោគិន។

លោក Chu Minh Cuong អនុប្រធានសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេង Hai Phong បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ «ទីក្រុង Hai Phong មានប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដ៏ពេញលេញជាងមុន ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យ៖ រដ្ឋាភិបាលគាំទ្រ អាជីវកម្មស្វាហាប់ និងបរិយាកាសការងារដែលមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងផលិតកម្ម និងការអនុវត្តអាជីវកម្ម។ អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ទីក្រុងមិនត្រឹមតែទាក់ទាញយុវជនឱ្យមកធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ វឌ្ឍនភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ពួកគេផងដែរ»។

ផាំ ថាញ

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/hai-phong-diem-den-cua-tri-thuc-tre-534155.html