ហៃផុង - ដែនដីត្រួសត្រាយផ្លូវ ជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការច្នៃប្រឌិត។

និទាឃរដូវមកដល់ទីក្រុងកំពង់ផែក្នុងបរិយាកាសនៃភាពបន្ទាន់ ការតាំងចិត្ត និងការរំពឹងទុកខ្ពស់ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីសមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្សបានជោគជ័យ។ ទីក្រុងហៃផុង ដែលជាទឹកដីដែលបានបើកផ្លូវសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតថ្មី បន្តពង្រីកស្មារតីត្រួសត្រាយរបស់ខ្លួន៖ ទីក្រុងនេះទទួលបានកំណត់ត្រារយៈពេល 11 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នានៃកំណើន GRDP ពីរខ្ទង់ ដែលនាំមុខគេក្នុងប្រទេសក្នុងការច្នៃប្រឌិតនៃគំរូអភិវឌ្ឍន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ការវាយតម្លៃការអនុវត្តដោយផ្អែកលើលទ្ធផលជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង ដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់កំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។

១១ ឆ្នាំជាប់ៗគ្នានៃកំណើនទ្វេដង

នៅក្នុងបរិបទពិសេសនៃឆ្នាំ ២០២៥ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ អ្វីមួយដែលគួរឱ្យមានមោទនភាព និងថែមទាំងជាប្រភពនៃមោទនភាពផងដែរ ដែលទីក្រុងហៃផុងបានរក្សាស្ថិរភាពរួមនៅក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល។ ស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាព ជាពិសេសការចែករំលែកនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាមានប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធផល និងវិន័យរដ្ឋបាលត្រូវបានលើកកម្ពស់។ ហើយទំនុកចិត្តរបស់សហគមន៍ធុរកិច្ច និងប្រជាជនត្រូវបានពង្រឹង។ យោងតាមសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងជាប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភានៃទីក្រុងហៃផុង លោក ឡេ ទៀនចូវ នេះគឺជា «មូលដ្ឋានគ្រឹះ» ដ៏សំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទីក្រុង។

ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋថតរូបជាមួយគណៈប្រតិភូមកពីគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ហៃផុង នៅក្នុងសមាជទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ របស់បក្ស។ រូបថត៖ ឡេឌុង។

"

យោងតាមលោក ឡេ ទៀនចូវ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងជាប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាជាតិក្រុង ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់សមិទ្ធផលរួមរបស់ទីក្រុងកំពង់ផែ ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដែលមានលក្ខណៈច្នៃប្រឌិត ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងបានបង្កើតក្របខ័ណ្ឌច្បាប់យ៉ាងសកម្ម ជាពិសេសភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ដោយបានរៀបចំសម័យប្រជុំចំនួនបួន ដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលពីរជាន់ឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 226 របស់ រដ្ឋសភា ។ សកម្មភាពត្រួតពិនិត្យកាន់តែមានសារៈសំខាន់ ដោយបន្តការទទួលខុសត្រូវរហូតដល់ទីបញ្ចប់ ដោះស្រាយ "ឧបសគ្គ" ជាច្រើនទាក់ទងនឹងដីធ្លី ការឈូសឆាយដីធ្លី និងបរិស្ថាន ដោយហេតុនេះពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជន។ សកម្មភាពពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតកាន់តែមានភាពច្នៃប្រឌិត ដោយពិនិត្យ និងវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយនូវលទ្ធផលនៃការដោះស្រាយសំណើរបស់អ្នកបោះឆ្នោតចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់របស់តំណាងប្រជាជន។

ដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តទាំងអស់របស់ខ្លួនក្នុងការបង្កើតនូវភាពជឿនលឿន ទីក្រុងហៃហ្វុងបន្តរក្សាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់ ដោយក្លាយជាតំបន់ដំបូងគេនៅក្នុងប្រទេសដែលរក្សាបានកំណើន GRDP ពីរខ្ទង់រយៈពេល 11 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ដោយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមតំបន់ឈានមុខគេទូទាំងប្រទេស។ ទំហំសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួនរក្សាបានតំណែងជាតំបន់ធំទី 3 នៅក្នុងប្រទេស។ ជាពិសេស ទីក្រុងបានបញ្ចប់ភារកិច្ចយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនដែលមានសារៈសំខាន់រយៈពេលវែង ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 និងអាណត្តិបន្តបន្ទាប់ ចាប់ពីយន្តការ ផែនការ និងលំហអភិវឌ្ឍន៍ រហូតដល់គម្រោងសំខាន់ៗ កម្មវិធីសកម្មភាព និងប្រព័ន្ធភារកិច្ចអាទិភាព។ ជាពិសេស ការចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 226/2025/QH15 របស់រដ្ឋសភា ស្តីពីការសាកល្បងយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទីក្រុង ការបង្កើតតំបន់ពាណិជ្ជកម្មសេរីជំនាន់ថ្មី និងការបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាននៃឯកសារសំណើសម្រាប់តំបន់សេដ្ឋកិច្ចឯកទេស - ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានសង្កត់ធ្ងន់។

ភារកិច្ចសំខាន់មួយទៀតគឺទីក្រុងហៃផុងបានអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយនៃឧបករណ៍រដ្ឋបាលរបស់ខ្លួន រួមទាំងការរៀបចំការិយាល័យ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ធនធានមនុស្ស និងស្តង់ដារនៃដំណើរការអាជីវកម្ម។ លោក ឡេ ង៉ុកចូវ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស អនុលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហៃផុង បានអះអាងថា គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់កំពុងដំណើរការជាមូលដ្ឋានប្រកបដោយស្ថិរភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល។ យោងតាមលទ្ធផលវាយតម្លៃ ដែលបានចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥ នៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិទាក់ទងនឹងសន្ទស្សន៍សម្រាប់បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងផ្តល់សេវាសាធារណៈ ទីក្រុងហៃផុងនឹងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខមួយទូទាំងប្រទេសនៅឆ្នាំ ២០២៥ (ការកើនឡើង ១៦ ចំណាត់ថ្នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងទីក្រុងហៃផុងចាស់ និង ៤ ចំណាត់ថ្នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងខេត្តហៃឌឿងចាស់)។ នេះគឺជាលទ្ធផលជាក់ស្តែងដែលបញ្ជាក់ពីប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផលរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។

នៅក្នុងសង្កាត់ហៃអាន គំរូ "ពលរដ្ឋឌីជីថល" បានបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំប្រជាជននៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋានអំពីរបៀបដាក់ពាក្យសុំ និងធ្វើការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ។ រូបថត៖ ធូ ហាង

រួមជាមួយនឹងសមិទ្ធផលសេដ្ឋកិច្ចដ៏អស្ចារ្យរបស់ខ្លួន ទីក្រុងនេះតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគលើសន្តិសុខសង្គម និងសុខុមាលភាព ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍរយៈពេលវែង។ ពីព្រោះនៅពេលដែលប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិតប្រាកដពីការអភិវឌ្ឍ ការជឿទុកចិត្ត និងការឯកភាពគ្នាក្នុងសង្គមក្លាយជា "ធនធានទន់" ដ៏សំខាន់សម្រាប់អនុវត្តភារកិច្ចដ៏លំបាក និងស្មុគស្មាញ។ លោក ឡេ ង៉ុកចូវ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង បានរាយការណ៍ថា ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ទីក្រុងបានចេញគោលនយោបាយជាច្រើនទាក់ទងនឹងសន្តិសុខសង្គម ការទាក់ទាញ និងការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ និងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការទៅសួរសុខទុក្ខ និងការថែទាំគ្រួសាររបស់អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ និងអ្នកដែលបានបំពេញការងារដ៏មានគុណសម្បត្តិ។ ទីក្រុងបានបញ្ចប់ការលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោមចំនួន ១.៤៥២ ខ្នង ដោយបានបញ្ចប់បួនខែមុនកាលវិភាគដែលកំណត់ដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បានបញ្ចប់ការសាងសង់អង្គភាពលំនៅដ្ឋានសង្គមជិត ១១.០០០ ខ្នងនៅឆ្នាំ ២០២៥ ដែលលើសពីគោលដៅដែលកំណត់ដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី (១០.៦៩៤ ខ្នង)។

ការវាយតម្លៃ បុគ្គលិកដោយផ្អែកលើ KPIs នៅទូទាំងប្រព័ន្ធ។

ពីសមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃឆ្នាំ ២០២៥ និងកំណត់ត្រានៃកំណើន GRDP ពីរខ្ទង់រយៈពេល ១១ ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា - អ្វីមួយដែលមិនមែនគ្រប់តំបន់អាចសម្រេចបាន - វាច្បាស់ណាស់ថា របកគំហើញ និងអព្ភូតហេតុក្នុងការអភិវឌ្ឍទីក្រុងបានកើតចេញពីស្មារតីត្រួសត្រាយផ្លូវ ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ភាពក្លាហានក្នុងការសាកល្បងគំរូថ្មីៗ ការបង្កើតយន្តការពិសេសប្រកបដោយភាពសកម្ម រួមជាមួយនឹងស្មារតីសកម្មភាពដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ និងចរិតលក្ខណៈរបស់ប្រជាជនហៃផុងថ្មី - ចិត្តទូលាយ អាណិតអាសូរ ត្រង់ៗ មានការយល់ដឹង មានមោទនភាព និងតែងតែធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈសង្កាត់ធៀនហឿងបានរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញបឋមនៃគំរូ "មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈចល័ត"។ រូបថត៖ ប៊ូយហឿង

នៅក្នុងមេរៀនជោគជ័យទាំងអស់ តួនាទីរបស់អ្នកដឹកនាំគឺជាកត្តាសម្រេចចិត្ត។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានបង្ហាញឱ្យឃើញពីចំណុចនេះតាមរយៈបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនានាដែលបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ ដែលទាំងអស់សុទ្ធតែមានលក្ខណៈរួមមួយ៖ អ្នកដឹកនាំមានភាពសកម្ម ចូលរួមក្នុងការងារ មានភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយផ្ទាល់ មិនផ្ទេរភារកិច្ចគ្រប់យ៉ាងទៅឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់។ ផ្ទុយទៅវិញ នៅក្នុងតំបន់ និងអង្គភាពដែលបង្ហាញសញ្ញានៃភាពជាប់គាំង និងគុណភាពការងារមិនស្តង់ដារ ស្ថានភាពបានប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្នាក់ដឹកនាំត្រូវបានចាត់តាំងឡើងវិញ។

គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងហៃផុងបានឯកភាពគ្នាលើគោលការណ៍នៃការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ «ជាប្រចាំ រៀងរាល់ត្រីមាស ដោយចាត់ថ្នាក់កម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ចសម្រាប់កម្មាភិបាល»។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងនឹង «ពិចារណា និងសម្រេចលើការផ្ទេរ និងការចាត់តាំងឡើងវិញនូវកម្មាភិបាលដែលបានប្រព្រឹត្តបទល្មើស ចំណុចខ្វះខាត ឬមិនទាន់បានបញ្ចប់ការទទួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់» សម្រាប់កម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ជាពិសេសអ្នកដែលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំក្នុងវិស័យផ្សេងៗ លេខាធិការ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។ «ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងប្តេជ្ញាស្វែងរក សង្កេត វាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់កម្មាភិបាលដោយយុត្តិធម៌ បើកចំហ និងមិនលំអៀង ដោយប្រើប្រាស់លទ្ធផលការងារ និងទិន្នផលជាវិធានការ»។ «ប្លែក» - លោក ឡេ ទៀនចូវ លេខាធិការបក្សក្រុង បានបញ្ជាក់។

គេដឹងថាភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសមាជលើកទីមួយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងហៃផុង អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានផ្តល់យោបល់ និងចេញបទបញ្ជាលេខ ០៦-QC/TU ចុះថ្ងៃទី ៤ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥ ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញវឌ្ឍនភាពនៃភារកិច្ចនីមួយៗដែលបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងសមាជិកម្នាក់ៗនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។ តាមរយៈនេះ ពួកគេតាមដាន និងយល់ឃើញពីវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្ត ដឹកនាំការដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គយ៉ាងឆាប់រហ័ស ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងកែសម្រួលខ្លឹមសារនៃភារកិច្ចឱ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង និងរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តភារកិច្ចវាយតម្លៃកម្មាភិបាលដោយផ្អែកលើផលិតផល KPI នាពេលខាងមុខនៅទូទាំងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

នៅក្នុងសន្និសីទសង្ខេបការងារឆ្នាំ ២០២៥ ការអនុវត្តភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ និងការប្រកាសពីការកែសម្រួលផែនការទីក្រុងសម្រាប់រយៈពេល ២០២១-២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក ឡេ ង៉ុកចូវ បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការកែលម្អការវាយតម្លៃមន្ត្រីជាប្រចាំ។ ដោយផ្អែកលើបរិមាណការងារដែលបានចាត់តាំង និងគុណភាពនៃការបញ្ចប់ ត្រូវជំនួសមន្ត្រីខ្សោយដែលមានប្រសិទ្ធភាពការងារទាបជាបន្ទាន់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណ បណ្តុះបណ្តាល និងប្រើប្រាស់មន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព គុណសម្បត្តិ និងស្មារតីលះបង់ក្នុងការបម្រើ។ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវគោលការណ៍ "ចូល និងចេញ ឡើងឋានៈ និងបន្ទាបឋានៈ"។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងក្រុមមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។ ជាពិសេស ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានបុគ្គលដែលមានបញ្ញាឈ្លាសវៃ មានស្មារតីរឹងមាំនៃវិន័យអង្គការ គោរពកិត្តិយស បំណងប្រាថ្នាចង់ចូលរួមចំណែក និងឆន្ទៈក្នុងការជំនះការលំបាក ពូកែក្នុងភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង ចែករំលែកគោលដៅរួមគឺកសាងទីក្រុងហៃផុងឱ្យក្លាយជាទីក្រុងកំពង់ផែទំនើប ស៊ីវិល័យ អេកូឡូស៊ី គួរឱ្យរស់នៅ និងរួមចំណែក។

"

ចាប់ពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ រហូតដល់ការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈជាក់ស្តែងនៃស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយដែលធ្វើសមកាលកម្ម ទីក្រុងហៃផុងបានផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗនូវគំរូអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួនទៅជាគំរូមួយដែលផ្អែកលើចំណេះដឹង បច្ចេកវិទ្យា និងទិន្នន័យ។ ទីក្រុងរក្សាបានតំណែងឈានមុខគេទូទាំងប្រទេសលើសូចនាករសំខាន់ៗចំនួនបួនគឺ សន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងខេត្ត (PCI) សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈ (PAR) សន្ទស្សន៍ពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ (SIPAS) និងសន្ទស្សន៍បៃតងខេត្ត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 3 ទូទាំងប្រទេសក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល (DTI) និងលេខ 4 ក្នុងសន្ទស្សន៍នវានុវត្តន៍ (PII) - សូចនាករដែលវាស់វែងបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវសមត្ថភាពរបស់ទីក្រុងក្នុងការបង្កើតអនាគត។ ទីក្រុងហៃផុងគឺជាតំបន់ដំបូងគេនៅក្នុងប្រទេសដែលសម្រេចបានឋានៈ "បៃតង" ក្នុងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW ដោយមាន 100% នៃអង្គភាពកម្រិតឃុំបានបំពេញលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំង 108 ។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/hai-phong-vung-dat-mo-duong-tien-phong-doi-moi-10406962.html