កូរ៉េខាងត្បូងដោះស្រាយបញ្ហាខួរក្បាលក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ

GD&TĐ - ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាខួរក្បាល ជាពិសេសធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។

Báo Giáo dục và Thời đại•24/09/2025

ប្រឈមមុខនឹងរលកនៃភាពប៉ិនប្រសប់ដែលចាកចេញពីសាកលវិទ្យាល័យក្នុងស្រុក និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវទៅសហរដ្ឋអាមេរិក ចិន សិង្ហបុរី ជាដើម រដ្ឋាភិបាល បានដាក់ចេញនូវវិធានការដ៏ទូលំទូលាយជាបន្តបន្ទាប់ ចាប់ពីការបង្កើនថវិកាស្រាវជ្រាវ រហូតដល់កំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធប្រាក់ខែ និងពង្រីកគោលនយោបាយទិដ្ឋាការ។

បញ្ហានៃ "ការបង្ហូរខួរក្បាល" ត្រូវបានលើកឡើងដោយផ្ទាល់ដោយប្រធានាធិបតីកូរ៉េខាងត្បូងលោក Lee Jae-myung ក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំគណៈរដ្ឋមន្ត្រីកាលពីខែកក្កដា។ លោកបានព្រមានថាការកាត់បន្ថយថវិកាស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) ពីមុនបានធ្វើឲ្យនិស្សិត និងអ្នកស្រាវជ្រាវវ័យក្មេងបាត់បង់ការងារ ដោយបង្ខំពួកគេឲ្យស្វែងរកឱកាសនៅបរទេស។ នេះបានគំរាមកំហែងដល់ប្រព័ន្ធអេកូស្រាវជ្រាវជាមូលដ្ឋាន និងធ្វើឱ្យការប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិចុះខ្សោយយ៉ាងខ្លាំង។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ រដ្ឋាភិបាល Lee បានសន្យាថានឹងធ្វើឱ្យ R&D ជាអាទិភាពកំពូល។ ថវិកា វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាឆ្នាំ 2026 ត្រូវបានប្រកាសក្នុងកំណត់ត្រា 35.3 ពាន់ពាន់លានវ៉ុន កើនឡើងជិត 20% ធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ នេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាការបញ្ច្រាសដ៏ខ្លាំងមួយបន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការរឹតបន្តឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។

យោងតាមទិន្នន័យ ក្នុងរយៈពេល 2021 - 2025 តែម្នាក់ឯង សាស្ត្រាចារ្យចំនួន 56 នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យជាតិសេអ៊ូល (SNU) ដែលជាសាកលវិទ្យាល័យកំពូលនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េបានផ្លាស់ប្តូរទៅបង្រៀននៅសាលាអន្តរជាតិ។ វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេចំនួនបួនក៏បានកត់ត្រាសាស្ត្រាចារ្យចំនួន 18 នាក់ដែលឈប់ពីការងាររបស់ពួកគេផងដែរ។

របាយការណ៍របស់សភាពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មកូរ៉េ (KCCI) ចង្អុលទៅកត្តាមួយចំនួនដែលបានរួមចំណែកដល់ស្ថានភាពនេះ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្អែកលើអតីតភាពការងារ កង្វះយន្តការវាយតម្លៃសមិទ្ធផល ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធស្រាវជ្រាវមានកម្រិត និងឱកាសមានកម្រិតសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ។ លើសពីនេះ ការយល់ឃើញដែលថា ការធ្វើការនៅបរទេសនាំមកនូវកិត្យានុភាពកាន់តែច្រើន ហើយរង្វាន់ក៏បានជំរុញឱ្យមានរលកចំណាកស្រុកផងដែរ។

ប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនេះ រដ្ឋាភិបាលបានបង្កើតក្រុមការងារសាធារណៈ-ឯកជន សហប្រធានដោយទីប្រឹក្សាជាន់ខ្ពស់មកពីក្រុមហ៊ុន Samsung Electronics និងជាប្រធានក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលនឹងផ្តល់អនុសាសន៍នៅក្នុងខែកញ្ញាអំពីយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីរក្សាទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងទាក់ទាញអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ។

ស្របគ្នានោះ ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បានប្រកាសកម្មវិធីអាហារូបករណ៍វិទ្យាសាស្ត្រ Sejong ដើម្បីលើកទឹកចិត្តអ្នកស្រាវជ្រាវឆ្នើមឱ្យត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ និងពង្រីកវិសាលភាពរបស់ខ្លួនដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញមកពីបរទេស។ សាកលវិទ្យាល័យជាតិសេអ៊ូល ក៏កំពុងរៀបចំកែទម្រង់យន្តការប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ខ្លួន ដោយប្តូរពីអតីតភាពការងារទៅជាការងារ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង។

ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលបានអនុវត្តទិដ្ឋាការស្នាក់នៅរហ័សរបស់ K-Tech Pass ចាប់តាំងពីខែកក្កដា។ កម្មវិធីនេះគឺសម្រាប់អ្នកដែលមានទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទទួលបានទិដ្ឋាការ F-2 យ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ រួមជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តជាច្រើនលើការអប់រំ លំនៅដ្ឋាន ពន្ធ និងឱកាសទូទាត់រយៈពេលវែង។ នេះគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធ្វើឱ្យប្រទេសកូរ៉េក្លាយជាគោលដៅទាក់ទាញបន្ថែមទៀតនៅលើផែនទីវិទ្យាសាស្ត្រពិភពលោក។

ទោះបីជាមានវិធានការខ្លាំងត្រូវបានអនុវត្តក៏ដោយ អ្នកជំនាញជាច្រើនបានព្រមានថា ការបង្ហូរខួរក្បាលមានឫសគល់យ៉ាងជ្រៅ ហើយមិនអាចដោះស្រាយបានក្នុងរយៈពេលខ្លី។ កត្តាសំខាន់បំផុតគឺការកែលម្អបរិយាកាសការងារ ការបង្កើនស្វ័យភាពនៃការស្រាវជ្រាវ និងការកសាងសហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្របើកចំហដែលអ្នកស្រាវជ្រាវមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមានអនាគតយូរអង្វែង។

សាស្ត្រាចារ្យរូបវិទ្យា quantum នៅទីក្រុងសេអ៊ូល បានបង្ហើបថា "ខ្ញុំទទួលបានការអញ្ជើញពីប្រទេសចិន 3-4 ដងជារៀងរាល់ខែ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែជិត 600,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ និងថវិកាស្រាវជ្រាវខ្ពស់ជាងនៅប្រទេសកូរ៉េរាប់សិបដង។ ជាក់ស្តែង នៅក្នុងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងជាសកល ការទាក់ទាញនៃហិរញ្ញវត្ថុ និងការស្រាវជ្រាវបានបង្កើតសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើប្រព័ន្ធក្នុងស្រុក។"

នេះបើតាមសារព័ត៌មាន University World News

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/han-quoc-doi-pho-chay-mau-chat-xam-trong-khoa-hoc-post749474.html