ក្រឡាបក្សនៃក្រុមហ៊ុន 16 តែងតែកំណត់ថា ចលនាត្រាប់តាមដើម្បីជ័យជំនះត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹង កិច្ចការនយោបាយ ។ ដោយផ្អែកលើប្រធានបទ ត្រាប់តាមប្រចាំឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស បញ្ចូលវាទៅក្នុងខ្លឹមសារជាក់ស្តែង គោលដៅ និងភារកិច្ច។ រៀបចំការចុះហត្ថលេខាត្រាប់តាមសម្រាប់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ។ ក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាល ក្រឡាបក្សដឹកនាំការអនុវត្តបាវចនា "មូលដ្ឋាន អនុវត្តជាក់ស្តែង រឹងមាំ" រួមបញ្ចូលគ្នានូវការហ្វឹកហ្វឺនកាយសម្បទា និងវិន័យជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ដោយយកគុណភាពនៃភារកិច្ចជាចំណុចកណ្តាលនៃការត្រាប់តាម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ Party Cell យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការស្វែងរក ចិញ្ចឹមបីបាច់ និងចម្លងគំរូទំនើបៗ។ គំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើនត្រូវបានដាក់ពង្រាយដូចជា "សាខាបណ្តុះបណ្តាលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ", "សាខាគ្មានផ្សែង", "មិត្តភក្តិរីកចម្រើនជាមួយគ្នា"; គំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកទេសជាច្រើនត្រូវបានថ្នាក់លើកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំង។

នាយទាហាន និងពលទាហាននៃកងពលលេខ១៦ កងពលលេខ១៤១ កងពលលេខ៣១២ កងពលលេខ១២ ទទួលបានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ។

ការងារដឹកនាំត្រាប់តាមត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ និងអនុវត្តជាក់ស្តែង ដោយមានបាវចនាថា “និយាយតិច ធ្វើច្រើន” ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីគំរូរបស់កម្មាភិបាលឈានមុខ។ កម្មាភិបាលមានភាពស្និទ្ធស្នាល យោធិនយល់ពីការងារ បង្កើតការត្រាប់តាមប្រកបដោយនិរន្តរភាព រីករាលដាលពេញអង្គភាព។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ក្រុមហ៊ុន 16 បានដឹកនាំប្លុកត្រាប់តាមនៃកងវរសេនាធំ។ ក្រឡាបក្សបានបំពេញតាមស្តង់ដារនៃការបំពេញភារកិច្ចយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ លោកវរសេនីយ៍ទោ Do Van Kien លេខាបក្ស និងជាស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំលេខ ១៤១ បានវាយតម្លៃថា៖ “កោសិកាបក្សនៃកងពលលេខ ១៦ គឺជាកោសិកាមួយក្នុងចំណោមកោសិកាធម្មតារបស់បក្សទាក់ទងនឹងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វិន័យ សាមគ្គីភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដឹកនាំ។ ក្រឡាបក្សមិនអនុវត្តតាមបែបបទទេ ប៉ុន្តែផ្តោតលើការលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែង”។

សមិទ្ធិផលលេចធ្លោរបស់ក្រុមហ៊ុន ១៦ គឺជាលទ្ធផលផ្ទាល់នៃការដឹកនាំប្រកបដោយភាពស្និទ្ធស្នាល ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការសម្រេចចិត្តរបស់កោសិកាបក្ស ដែលជាស្នូលនៃសាមគ្គីភាព ឯកភាព និងការលើកកម្ពស់កម្លាំងសមូហភាពខ្ពស់ក្នុងការអនុវត្តការងារ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ VU MANH HUNG

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hat-nhan-lanh-dao-thi-dua-hieu-qua-838404