ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Dak Nong ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគម្រោងការងារនៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង

បច្ចុប្បន្ននេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមាននាយកដ្ឋានជំនាញចំនួន ៦ និងសមមូល និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន ៣ រួមមានៈ គណៈកម្មការត្រាប់ និងរង្វាន់ គណៈកម្មាធិការសាសនា និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្ណសារខេត្ត។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលមានវត្តមាននៅក្នុងនាយកដ្ឋានសរុបមានចំនួន ៨១ នាក់។

មុននឹងធ្វើការដោយផ្ទាល់ ក្រុមការងារត្រួតពិនិត្យបានចុះពិនិត្យកំណត់ហេតុនៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022-2023 ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅនាយកដ្ឋានត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ ២០២២ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Dak Nong បានប្រគល់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការដល់មន្ទីរចំនួន ៧៣ ដែលក្នុងនោះមានបុគ្គលិកចំនួន ៧០ នាក់ និង ៣ មុខតំណែងមិនទាន់បានប្រើប្រាស់។ នៅឆ្នាំ 2023 ចំនួនមុខតំណែងដែលបានចាត់តាំងបានថយចុះមកត្រឹម 71 នាក់ ដោយមានមនុស្ស 67 នាក់មានវត្តមាន និង 4 មុខតំណែងនៅតែមិនទាន់បានប្រើប្រាស់។ ទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យាការងារក្នុងឆ្នាំ២០២២ និងឆ្នាំ២០២៣ នាយកដ្ឋានត្រូវបានចាត់តាំង៧កិច្ចសន្យា ក្នុងនោះ៥នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើស។

ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nguyen Thi Thu Huong បានចែករំលែកការលំបាកក្នុងដំណើរការអនុវត្តគម្រោងការងារ។

ទាក់ទងនឹងការបង្កើតមន្ត្រីរាជការ លេខដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ២០២២ និងឆ្នាំ២០២៣ មាន១០គ្រឹះស្ថាន ក្នុងនោះមាន៩គ្រឹះស្ថាន និង១គ្រឹះស្ថានមិនទាន់ប្រើប្រាស់។

ការងារ​សម្រួល​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​នៅ​នាយកដ្ឋាន​កំពុង​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​របស់ ​រដ្ឋាភិបាល ។ នៅឆ្នាំ២០២៣ នាយកដ្ឋានបានអនុវត្តការសម្រួលមន្ត្រីរាជការចំនួន១រូប។ គេរំពឹងថាចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់ឆ្នាំ 2026 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នឹងមិនមានករណីមន្ត្រីរាជការ ឬនិយោជិតសាធារណៈចូលនិវត្តន៍ ឬទទួលរងនូវការកែសម្រួលបុគ្គលិកទៀតទេ។

ការងាររៀបចំឡើងវិញនូវបរិធានរបស់នាយកដ្ឋាននេះ ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា សម្រួល តាម បែបវិទ្យាសាស្ត្រ ធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ ការបែងចែក និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ ដែលជួយលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង។

ប្រធានគណកម្មាធិការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Dak Nong លោក Nguyen Ngoc Khoa បានស្នើឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ណែនាំនាយកដ្ឋាន និងសាខាត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគម្រោងការងារដើម្បីជំនះរាល់ដែនកំណត់ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

គណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងការអនុវត្តគម្រោងការងារ រួមជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងដំណើរការត្រួតពិនិត្យ ក្រុមការងារត្រួតពិនិត្យបានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួន ដូចជាឯកសារខ្វះបទប្បញ្ញត្តិ។ ឯកសារជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្លះមិនមានហត្ថលេខារបស់បុគ្គលិកទេ។ ក្រុមការងារត្រួតពិនិត្យបានស្នើរដល់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ណែនាំនាយកដ្ឋាន និងសាខា ពិនិត្យការអនុវត្តគម្រោងការងារ និងទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើការវាយតម្លៃឡើងវិញនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តក្នុងការអនុវត្ត។ ការងារតែងតាំង និងតែងតាំងឡើងវិញ ត្រូវអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវពេលវេលាត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងពិនិត្យ និងវាយតម្លៃឡើងវិញនូវប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការ និងពិចារណាការបញ្ចូលអង្គភាពមួយចំនួននៅក្រោមនាយកដ្ឋានបច្ចុប្បន្ន។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-thuc-hien-de-an-vi-tri-viec-lam-tai-so-noi-vu-229985.html