ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការបើកដំណើរការ ដោយមានការណែនាំ និងការណែនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសហព័ន្ធការងារខេត្ត Quang Ninh សហជីពវួដបានរក្សាស្ថិរភាពអង្គការរបស់ខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន បង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងភាពរំភើបសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី សហជីពវួដបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ បុគ្គលិកដែលបានបញ្ចប់ បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការ និងកម្មវិធីការងារ។ ប្រការនេះបានជួយឱ្យឧបករណ៍នេះដំណើរការយ៉ាងរហ័សក្នុងពេលដំណាលគ្នា ជៀសវាងការរំខាននៅក្នុងសកម្មភាពនានាដើម្បីថែទាំជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
នៅទីក្រុង Ha Long Ward សម្ព័ន្ធសហជីពបានរៀបចំសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជបក្ស Ward សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានដាក់ពង្រាយផែនការសកម្មភាពស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ ជាការកត់សម្គាល់ សហជីពវួដក៏បានបើកការប្រលងតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ដើម្បីស្វែងយល់អំពីច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយទាក់ទាញសមាជិកសហជីពមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម ជាហេតុរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ដល់កម្មករ។
ក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Nguyen Viet Bac ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មវួដ Ha Long បានចែករំលែកថា៖ “យើងតែងតែតាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងអង្គការមហាជន កំណត់គោលដៅ និងដំណោះស្រាយទៅក្នុងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។
ក្នុងចំណោមសហជីពវួដដែលទើបតែបង្កើតថ្មី សហជីព Bai Chay Ward គឺជាអង្គភាពធម្មតាដែលបានអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងប្រតិបត្តិការដំបូង។ តាំងពីដើមមក សហជីពបានអនុវត្តហត្ថលេខាឌីជីថល កម្មវិធីគ្រប់គ្រងសមាជិកសហជីព និងកម្មវិធីគណនេយ្យ ដែលជួយសន្សំសំចៃពេលវេលា និងការចំណាយ ខណៈពេលដែលធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការប្រកបដោយតម្លាភាព។
ទន្ទឹមនឹងនោះ សហភាព Bai Chay Ward ក៏បានចាប់ផ្តើមចលនា "អក្ខរកម្មឌីជីថលសម្រាប់ប្រជាជន" រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថល សន្តិសុខព័ត៌មាន និងផ្តល់ការណែនាំអំពីការប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈអេឡិចត្រូនិក និង VNeID សម្រាប់សមាជិកសហជីព។ មន្ត្រី និងបុគ្គលិករាប់រយនាក់បានចូលរួម ខិតប័ណ្ណរាប់ពាន់សន្លឹកត្រូវបានចែកចាយ ផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងឌីជីថលនៅក្នុងសហគមន៍។
លោកស្រី Nguyen Thi Duyen ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Bai Chay Ward បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនត្រឹមតែបម្រើការងាររដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករទទួលបានគោលនយោបាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងតម្លាភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ ទំនុកចិត្តរបស់កម្មករក្នុងអង្គការសហជីពត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង”។
សកម្មភាពថែទាំអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាដោយសហជីពវួដ។ នៅវួដហាឡុង កម្មវិធីពិគ្រោះ និងពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន 500 នាក់បាននាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង ជួយរកឱ្យឃើញពីហានិភ័យនៃជំងឺឆាប់ បង្កើតសន្តិភាពផ្លូវចិត្តសម្រាប់កម្មករ។ សហជីពវួដ Bai Chay ក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយធុរកិច្ចក្នុងស្រុក ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធី “សុខុមាលភាពសមាជិកសហជីព” គាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជិត ២០០នាក់ ឱ្យទទួលបានការពិនិត្យសុខភាពទូទៅ អ៊ុលត្រាសោន និងធ្វើតេស្តដោយឥតគិតថ្លៃ។ លើសពីនេះ ចលនា "Union Meal" ត្រូវបានអង្គភាពជាច្រើនឆ្លើយតបដោយនាំមកនូវអាហារដ៏កក់ក្ដៅ និងមានអត្ថន័យ បង្កើនទំនាក់ទំនងរវាងសហជីព និងសមាជិកសហជីព។
នៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនផ្សេងទៀត ដូចជាវួដ Dong Trieu វួដ Viet Hung វួដ Hong Gai ... សហជីពវួដក៏បានសម្របសម្រួលរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកច្បាប់ ការឃោសនាស្តីពីការការពារឧក្រិដ្ឋកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត និងការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់សមាជិកសហជីពរាប់រយនាក់។ សកម្មភាពទាំងនេះមិនត្រឹមតែអនុវត្តជាក់ស្តែងសម្រាប់ជីវិតរបស់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ស៊ីវិល័យ និងរីកចម្រើនផងដែរ។
បន្ទាប់ពីបង្កើតបានតិចជាង 3 ខែ សហជីពវួដនៅខេត្ត Quang Ninh បានអះអាងនូវតួនាទីរបស់ពួកគេជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ពីស្ថេរភាពនៃអង្គការ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដល់ការអនុវត្តសុខុមាលភាព និងការថែទាំសុខភាព សហជីពវួដបានកំណត់យ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយទទួលបានការទទួលស្គាល់ពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរ និងការជឿទុកចិត្តពីសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/hieu-qua-buoc-dau-tu-hoat-dong-cong-doan-cap-phuong-3377518.html
Kommentar (0)