ប្រសិទ្ធភាពនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម "ការផ្លាស់ប្តូរដោយគ្មានឧបសគ្គ"។

នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្មដែលកំពុងក្លាយជាតម្រូវការបន្ទាន់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដែលធ្វើសមកាលកម្ម ដើម្បីគាំទ្រដល់សហគមន៍អាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មគ្រួសារក្នុងការអភិវឌ្ឍក្នុងទិសដៅទំនើប មានតម្លាភាព និងប្រកបដោយចីរភាព។ ចំណុចលេចធ្លោគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺការបង្កើតក្រុមការងារ "ការផ្លាស់ប្តូរដោយគ្មានឧបសគ្គ" - គំរូថ្មីដ៏អស្ចារ្យមួយក្នុងការគាំទ្រដល់អាជីវកម្មគ្រួសារឱ្យផ្លាស់ប្តូរទៅជាសហគ្រាស។

ក្រុមការងារ "ការផ្លាស់ប្តូរដោយគ្មានឧបសគ្គ" នៃមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុខេត្ត សហការជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ផុងកុក បានរៀបចំសន្និសីទមួយស្តីពី "ការផ្សព្វផ្សាយ និងលើកទឹកចិត្តគ្រួសារអាជីវកម្មឱ្យចុះឈ្មោះសម្រាប់ការបំលែងទៅជាសហគ្រាសនៅឆ្នាំ ២០២៦ "។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយអង្គភាព។

តាមពិតទៅ អាជីវកម្មគ្រួសារជាច្រើននៅតែស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការប្តូរទៅជាសហគ្រាស ដោយសារតែសម្ពាធទាក់ទងនឹងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ពន្ធដារ កំណត់ត្រាគណនេយ្យ និងដំណើរការប្រតិបត្តិការក្រោមគំរូថ្មី។ របៀបលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មគ្រួសារឱ្យប្តូរទៅជាសហគ្រាសដោយមានទំនុកចិត្ត ដោយដំណើរការបន្តិចម្តងៗក្នុងលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ និងវិជ្ជាជីវៈជាងមុន នៅតែជាកង្វល់សម្រាប់តំបន់ជាច្រើន។ ដោយផ្អែកលើការពិតនេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានបង្កើតក្រុមការងារមួយដែលមានឈ្មោះថា "ការផ្លាស់ប្តូរដោយគ្មានឧបសគ្គ"។

យោងតាមលោក ង្វៀន ឌឹក ហ៊ុង អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងសហគ្រាស និងជាប្រធានក្រុមការងារ "ការផ្លាស់ប្តូរដោយគ្មានឧបសគ្គ" ភារកិច្ចរបស់ក្រុមនេះគឺសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងលើកទឹកចិត្តគ្រួសារអាជីវកម្មឱ្យប្តូរទៅជាសហគ្រាស ទទួលសំណើប្តូរពីមូលដ្ឋាន ណែនាំនីតិវិធី ឯកសារ និងដំណើរការសម្រាប់ការចុះបញ្ជីសហគ្រាស និងគាំទ្រក្នុងការដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គដែលកើតឡើងបន្ទាប់ពីការប្តូរ។

លក្ខណៈពិសេសប្លែកនៃគំរូនេះគឺវិធីសាស្រ្ត "គ្មានឧបសគ្គ" របស់វា - កាត់បន្ថយនីតិវិធីដ៏ស្មុគស្មាញ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងការចូលទៅកាន់បរិយាកាសអាជីវកម្មផ្លូវការ។ សមាជិកនៃក្រុមការងារត្រូវបានដាក់ពង្រាយនៅតាមមូលដ្ឋានផ្សេងៗគ្នាទូទាំងខេត្ត ដោយដើរតួដោយផ្ទាល់ជាចំណុចទំនាក់ទំនងសម្រាប់ទទួលព័ត៌មាន ផ្តល់ការណែនាំ និងភ្ជាប់ជាមួយការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីដំណើរការពាក្យសុំបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ក្រៅពីការគាំទ្រដល់ដំណើរការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម ក្រុមការងារនៅតែបន្តទទួល និងដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ដោយសម្របសម្រួលដំណោះស្រាយនៅក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធនីមួយៗ។ នេះបង្ហាញថា គំរូនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាការជួយបំពេញឯកសារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែមានគោលបំណងអមដំណើរអាជីវកម្មនានាពេញមួយការផ្លាស់ប្តូរ និងប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។

ការបង្កើតក្រុមការងារ "ការផ្លាស់ប្តូរដោយគ្មានឧបសគ្គ" ក៏ជាដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងមួយដើម្បីលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋផងដែរ។ យោងតាមរបាយការណ៍វិភាគសន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងខេត្ត (PCI) សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ទិដ្ឋភាព "ការចូលទីផ្សារ" របស់ខេត្តត្រូវបានចាត់ទុកថាជាចំណុចខ្លាំងលេចធ្លោមួយរបស់ខ្លួន។ ជាពិសេស នីតិវិធីចុះបញ្ជីអាជីវកម្មសម្រេចបានល្បឿនដំណើរការអតិបរមា ដោយចំនួនថ្ងៃមធ្យមដើម្បីបញ្ចប់គឺត្រឹមតែ ១ ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ - ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេស។ ភាគរយនៃអាជីវកម្មដែលបានវាយតម្លៃការណែនាំអំពីនីតិវិធីចុះបញ្ជីអាជីវកម្មថាច្បាស់លាស់ និងពេញលេញបានឈានដល់ ៧៧,៧៨% ដែលក៏ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខមួយទូទាំងប្រទេសផងដែរ។

លើសពីនេះ ភាគរយនៃអាជីវកម្មដែលត្រូវការការកែប្រែ ឬបន្ថែមឯកសារចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ពួកគេពីរដង ឬច្រើនដងគឺមានត្រឹមតែ 30% ប៉ុណ្ណោះ ដែលទាបជាងមធ្យមភាគជាតិយ៉ាងខ្លាំង។ ភាគរយនៃអាជីវកម្មដែលពន្យារពេល ឬលុបចោលផែនការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដោយសារតែការលំបាកក្នុងការចុះបញ្ជីក៏មានត្រឹមតែ 5.71% ប៉ុណ្ណោះ ដែលបង្ហាញថាដំណើរការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មលែងជាឧបសគ្គចម្បងក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មទៀតហើយ។

អាជ្ញាធរកំពុងជួយអាជីវកម្មគ្រួសារក្នុងការអភិវឌ្ឍទៅជាសហគ្រាស។

ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើង ក្រុមការងារ "ការផ្លាស់ប្តូរដោយគ្មានឧបសគ្គ" បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមូលដ្ឋាននានា ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទ ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងលើកទឹកចិត្តដល់ការបង្កើតអាជីវកម្មនៅក្នុងតំបន់។ លទ្ធផលដំបូងបង្ហាញសញ្ញាវិជ្ជមានពីគំរូនេះ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 គ្រួសារអាជីវកម្មចំនួន 41 បានប្រែក្លាយទៅជាសហគ្រាស ដែលស្មើនឹងលទ្ធផលរួមបញ្ចូលគ្នានៃឆ្នាំ 2024 និង 2025។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 ខេត្តនេះមានអាជីវកម្ម និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន 2,122 ដែលកើនឡើង 69.3% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2025 និងឈានដល់ 70.5% នៃគោលដៅដែលកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តសម្រាប់ឆ្នាំ 2026។ តួលេខទាំងនេះបង្ហាញថា បរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្មបន្តមានភាពប្រសើរឡើងជាវិជ្ជមាន ហើយក៏ឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រសិទ្ធភាពនៃដំណោះស្រាយកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការគាំទ្រអាជីវកម្ម និងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។

ការបង្កើតក្រុមការងារ "ការផ្លាស់ប្តូរដោយគ្មានឧបសគ្គ" មិនត្រឹមតែមានគោលបំណងគាំទ្រនីតិវិធីរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខេត្តក្វាងនិញ ក្នុងការអភិវឌ្ឍ វិស័យ ឯកជន ពង្រីកចំនួនសហគ្រាសផ្លូវការ បង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងក្នុងស្រុក និងកសាងបរិយាកាសវិនិយោគដែលមានតម្លាភាព និងរួសរាយរាក់ទាក់។

ង៉ូ ឌៀវ

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/hieu-qua-tu-to-chuyen-doi-khong-rao-can-3408881.html