Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

សម្ភារៈបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Masan៖ កន្លែងល្អបំផុតទាំង ១០ សម្រាប់ធ្វើការនៅប្រទេសវៀតណាម

នៅថ្ងៃទី 27 ខែឧសភា នៅទីក្រុងហូជីមិញ ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials (MSR) ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងប្រភេទ Top 10 Best Workplaces™ Vietnam 2026 - Large Enterprise ដែលប្រកាសដោយ Great Place To Work នៅក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់ Best Workplaces Vietnam។ នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយ ដែលបន្តដំណើររបស់ MSR ក្នុងការទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ "Great Place To Work®" រយៈពេលបីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា និងបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងចំណោមកន្លែងធ្វើការដ៏ល្អឥតខ្ចោះឈានមុខគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên27/05/2026

ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុង Top 10 Best Workplaces™ វៀតណាម ឆ្នាំ 2026។
ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុង Top 10 Best Workplaces™ វៀតណាម ឆ្នាំ 2026។

លទ្ធផលនៅឆ្នាំនេះ ទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដែលផ្តោតលើមនុស្ស - ជាកន្លែងដែលបុគ្គលិកគ្រប់រូបត្រូវបានគោរព ផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការរីកចម្រើន និងបំផុសគំនិតដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលរបស់ពួកគេឱ្យដល់កម្រិតអតិបរមា។

MSR មានគោលបំណងបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនង និងសប្បាយរីករាយនៅពេលពួកគេមកធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយត្រឡប់មកផ្ទះវិញដោយមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងមានសុខភាពល្អបន្ទាប់ពីវេននីមួយៗ។

យោងតាមការស្ទង់មតិ Great Place to Work 2025 92% នៃបុគ្គលិក MSR បានវាយតម្លៃថាវាជាកន្លែងដ៏ល្អសម្រាប់ធ្វើការ។ ដោយមានប្រភេទជាច្រើនកត់ត្រាអត្រាពេញចិត្តខ្ពស់រហូតដល់ 96%។

ជាពិសេស 96% នៃបុគ្គលិកដែលត្រូវបានស្ទង់មតិជឿជាក់ថាក្រុមហ៊ុនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ល្អ គាំទ្រដល់តុល្យភាពការងារ-ជីវិត និងផ្តល់ពេលវេលាសម្រាកដែលអាចបត់បែនបាន។ 96% នៃបុគ្គលិកក៏ពេញចិត្តចំពោះបរិយាកាសការងារដែលរួសរាយរាក់ទាក់ យុត្តិធម៌ និងគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភាពខុសគ្នាដោយមិនគិតពីអាយុ ឬឋានៈឡើយ។

ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials កសាងបរិយាកាសការងារដែលផ្តោតលើមនុស្ស។
ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials កសាងបរិយាកាសការងារដែលផ្តោតលើមនុស្ស។

បុគ្គលិក 96% យល់ស្របថា MSR លើកកម្ពស់យ៉ាងខ្លាំងនូវវប្បធម៌នៃការច្នៃប្រឌិត លើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតី "គិតធំ ធ្វើសកម្មភាពដោយក្លាហាន" និងកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។ សូចនាករទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់អំពីវប្បធម៌ "ការគោរព - នវានុវត្តន៍ - លទ្ធផល" ដែលក្រុមហ៊ុនបានបន្តអនុវត្តជាប់លាប់ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

ថ្លែងនៅក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់ លោក Michael Glover នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន MSR បានចែករំលែកថា៖ «សម្រាប់ពួកយើង កន្លែងធ្វើការដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងមិនត្រឹមតែតាមរយៈគោលនយោបាយល្អៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងតាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ពិតប្រាកដ និងបទពិសោធន៍វិជ្ជមានសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើងជារៀងរាល់ថ្ងៃផងដែរ។ ការស្ថិតនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំង 10 កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាមឆ្នាំ 2026 គឺជាការទទួលស្គាល់ដ៏មានអត្ថន័យចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ MSR ក្នុងការវិនិយោគលើបុគ្គលិករបស់ខ្លួន»។

MSR តែងតែកំណត់មនុស្សថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការរីកចម្រើនប្រកបដោយចីរភាព។
MSR តែងតែកំណត់មនុស្សថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការរីកចម្រើនប្រកបដោយចីរភាព។

អស់រយៈពេលជាង ១៥ ឆ្នាំមកហើយ MSR បានកំណត់ជាប់លាប់ថាមនុស្សជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការរីកចម្រើនប្រកបដោយចីរភាព។ ក្រុមហ៊ុនវិនិយោគជាបន្តបន្ទាប់លើកម្មវិធីដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិក លើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត និងកសាងបរិយាកាសការងារដែលយុត្តិធម៌ ទាក់ទាញ និងមនុស្សធម៌។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ MSR បានកត់ត្រាម៉ោងបណ្តុះបណ្តាលជាង ៧៤,៨០០ ម៉ោង ដែលស្មើនឹងម៉ោងសិក្សាជាង ៥៤ ម៉ោងក្នុងមនុស្សម្នាក់ ដែលជាការកើនឡើងជិត ៣៤% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។

កម្មវិធីសិក្សាមានភាពចម្រុះ ចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការបង្វឹក និងការណែនាំ រហូតដល់សកម្មភាពសិក្សាផ្ទៃក្នុងដែលដឹកនាំដោយផ្ទាល់ដោយថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍។ វប្បធម៌នៃ "មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចរៀន និងចែករំលែកចំណេះដឹង" កំពុងក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃអង្គការបន្តិចម្តងៗ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គំនិតផ្តួចផ្តើមវប្បធម៌ និងការចូលរួមជាច្រើននៅតែបន្តអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដូចជាកម្មវិធី "Buddy - Companion" ដើម្បីជួយបុគ្គលិកថ្មីធ្វើសមាហរណកម្មបានលឿនជាងមុន; ប្រព័ន្ធ M-Point ដើម្បីទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ពិន្ទុសម្រាប់សកម្មភាពសិក្សា គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការចូលរួមចំណែកផ្នែកវប្បធម៌; មូលនិធិ 'Masaners Care for Masaners' ដើម្បីគាំទ្រដល់បុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក; និងសកម្មភាព កីឡា សិល្បៈ សហគមន៍ និងថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិក។

ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដោយគាំទ្រដល់បុគ្គលិកក្នុងការសម្រេចបាននូវតុល្យភាពការងារ-ជីវិត និងផ្តល់ពេលវេលាសម្រាកដែលអាចបត់បែនបាន។
ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដោយគាំទ្រដល់បុគ្គលិកក្នុងការសម្រេចបាននូវតុល្យភាពការងារ-ជីវិត និងផ្តល់ពេលវេលាសម្រាកដែលអាចបត់បែនបាន។

យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ GPTW បុគ្គលិក 92% វាយតម្លៃ MSR ជាកន្លែងធ្វើការដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត ហើយ 93% មានអារម្មណ៍មោទនភាពក្នុងការចែករំលែកអំពីក្រុមហ៊ុនជាមួយអ្នកដទៃ ហើយចង់នៅជាមួយវារយៈពេលវែង។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ជិត 20% នៃបុគ្គលិកបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននេះរយៈពេល 5-10 ឆ្នាំ ហើយ 48.5% បាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុននេះអស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ។ តួលេខទាំងនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីទិសដៅ និងការប្តេជ្ញាចិត្តដ៏ស៊ីសង្វាក់គ្នានៃភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ MSR ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដែលលើកកម្ពស់ទំនុកចិត្ត រក្សាទេពកោសល្យ និងបណ្តុះមោទនភាពរបស់បុគ្គលិក។

ការត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង ១០ នៅប្រទេសវៀតណាមឆ្នាំ ២០២៦ គឺជាការទទួលស្គាល់នូវសមិទ្ធផលលេចធ្លោរបស់ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយធនធានមនុស្សដែលផ្តោតលើប្រជាជន។

នៅ MSR កន្លែងធ្វើការដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយត្រូវបានវាស់វែងមិនត្រឹមតែដោយគោលនយោបាយអត្ថប្រយោជន៍ ឬកម្មវិធីចូលរួមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនកសាងទំនុកចិត្ត លើកទឹកចិត្តការចូលរួម លើកកម្ពស់ស្មារតីសហការ និងផ្តល់ឱកាសឱ្យមនុស្សម្នាក់ៗរីកចម្រើន ចូលរួមចំណែក និងមានមោទនភាពចំពោះកន្លែងដែលពួកគេធ្វើការ។

នេះនឹងបន្តជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ MSR ដើម្បីរក្សាតំណែងរបស់ខ្លួននៅក្នុងឧស្សាហកម្មរ៉ែ និងសម្ភារៈបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ - វិស័យមួយដែលទាមទារកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ មានស្ថេរភាព ជាមួយនឹងសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតខ្លាំង។

ក្រុមហ៊ុន​នេះ​លើកកម្ពស់​វប្បធម៌​មួយ​ដែល «មនុស្ស​គ្រប់គ្នា​អាច​រៀន និង​ចែករំលែក​ចំណេះដឹង​បាន»។
ក្រុមហ៊ុន​នេះ​លើកកម្ពស់​វប្បធម៌​មួយ​ដែល «មនុស្ស​គ្រប់គ្នា​អាច​រៀន និង​ចែករំលែក​ចំណេះដឹង​បាន»។

ការបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះមិនត្រឹមតែជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ MSR ចំពោះបុគ្គលិករបស់ខ្លួន សហគមន៍ និងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។

ចំណាត់ថ្នាក់កន្លែងធ្វើការល្អបំផុត™ នៅប្រទេសវៀតណាម ឆ្នាំ២០២៦ គឺផ្អែកលើលទ្ធផលស្ទង់មតិឯករាជ្យពីការឆ្លើយតបរបស់បុគ្គលិកជិត ៧៥.០០០នាក់ ដែលតំណាងឱ្យបុគ្គលិកជាង ១១១.០០០នាក់ នៅតាមអាជីវកម្មនានាទូទាំងប្រទេស។

សម្រាប់អាជីវកម្មធំៗ Great Place To Work® ផ្តល់នូវការវាយតម្លៃស៊ីជម្រៅអំពីយុទ្ធសាស្ត្រវប្បធម៌ បទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិក និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងបរិយាកាសកន្លែងធ្វើការ។

ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials - ជាសមាជិកនៃក្រុមហ៊ុន Masan Group - គឺជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើមទុងស្ទីនទំនើប និងមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ឈានមុខគេ លើពិភពលោក ដែលប្រើប្រាស់ក្នុងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗដូចជា គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច សារធាតុគីមី យានយន្ត អាកាសចរណ៍ ថាមពល និងឱសថ។

បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុននេះដំណើរការអណ្តូងរ៉ែទុងស្ទីនពហុមេតាលីក Nui Phao និងរោងចក្រកែច្នៃទុងស្ទីនជ្រៅទំនើបមួយនៅក្នុងខេត្ត Thai Nguyen ប្រទេសវៀតណាម។ ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ក៏ជាក្រុមហ៊ុនផលិតហ្វ្លុយអូរីត និងប៊ីស្មុតឈានមុខគេលើពិភពលោកផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/kinh-te/202605/masan-high-tech-materials-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-1e14639/


Kommentar (0)

សូមអធិប្បាយដើម្បីចែករំលែកអារម្មណ៍របស់អ្នក!

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល

Happy Vietnam
សុភមង្គលសន្តិភាព។

សុភមង្គលសន្តិភាព។

ពិធីបុណ្យដីមឿង

ពិធីបុណ្យដីមឿង

ភូកុក៖ រូបរាងថ្មី

ភូកុក៖ រូបរាងថ្មី