![]() |
| ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុង Top 10 Best Workplaces™ វៀតណាម ឆ្នាំ 2026។ |
លទ្ធផលនៅឆ្នាំនេះ ទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដែលផ្តោតលើមនុស្ស - ជាកន្លែងដែលបុគ្គលិកគ្រប់រូបត្រូវបានគោរព ផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការរីកចម្រើន និងបំផុសគំនិតដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលរបស់ពួកគេឱ្យដល់កម្រិតអតិបរមា។
MSR មានគោលបំណងបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនង និងសប្បាយរីករាយនៅពេលពួកគេមកធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយត្រឡប់មកផ្ទះវិញដោយមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងមានសុខភាពល្អបន្ទាប់ពីវេននីមួយៗ។
យោងតាមការស្ទង់មតិ Great Place to Work 2025 92% នៃបុគ្គលិក MSR បានវាយតម្លៃថាវាជាកន្លែងដ៏ល្អសម្រាប់ធ្វើការ។ ដោយមានប្រភេទជាច្រើនកត់ត្រាអត្រាពេញចិត្តខ្ពស់រហូតដល់ 96%។
ជាពិសេស 96% នៃបុគ្គលិកដែលត្រូវបានស្ទង់មតិជឿជាក់ថាក្រុមហ៊ុនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ល្អ គាំទ្រដល់តុល្យភាពការងារ-ជីវិត និងផ្តល់ពេលវេលាសម្រាកដែលអាចបត់បែនបាន។ 96% នៃបុគ្គលិកក៏ពេញចិត្តចំពោះបរិយាកាសការងារដែលរួសរាយរាក់ទាក់ យុត្តិធម៌ និងគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភាពខុសគ្នាដោយមិនគិតពីអាយុ ឬឋានៈឡើយ។
![]() |
| ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials កសាងបរិយាកាសការងារដែលផ្តោតលើមនុស្ស។ |
បុគ្គលិក 96% យល់ស្របថា MSR លើកកម្ពស់យ៉ាងខ្លាំងនូវវប្បធម៌នៃការច្នៃប្រឌិត លើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតី "គិតធំ ធ្វើសកម្មភាពដោយក្លាហាន" និងកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។ សូចនាករទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់អំពីវប្បធម៌ "ការគោរព - នវានុវត្តន៍ - លទ្ធផល" ដែលក្រុមហ៊ុនបានបន្តអនុវត្តជាប់លាប់ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។
ថ្លែងនៅក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់ លោក Michael Glover នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន MSR បានចែករំលែកថា៖ «សម្រាប់ពួកយើង កន្លែងធ្វើការដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងមិនត្រឹមតែតាមរយៈគោលនយោបាយល្អៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងតាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់ពិតប្រាកដ និងបទពិសោធន៍វិជ្ជមានសម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើងជារៀងរាល់ថ្ងៃផងដែរ។ ការស្ថិតនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំង 10 កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាមឆ្នាំ 2026 គឺជាការទទួលស្គាល់ដ៏មានអត្ថន័យចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ MSR ក្នុងការវិនិយោគលើបុគ្គលិករបស់ខ្លួន»។
![]() |
| MSR តែងតែកំណត់មនុស្សថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការរីកចម្រើនប្រកបដោយចីរភាព។ |
អស់រយៈពេលជាង ១៥ ឆ្នាំមកហើយ MSR បានកំណត់ជាប់លាប់ថាមនុស្សជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការរីកចម្រើនប្រកបដោយចីរភាព។ ក្រុមហ៊ុនវិនិយោគជាបន្តបន្ទាប់លើកម្មវិធីដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិក លើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត និងកសាងបរិយាកាសការងារដែលយុត្តិធម៌ ទាក់ទាញ និងមនុស្សធម៌។
នៅឆ្នាំ ២០២៥ MSR បានកត់ត្រាម៉ោងបណ្តុះបណ្តាលជាង ៧៤,៨០០ ម៉ោង ដែលស្មើនឹងម៉ោងសិក្សាជាង ៥៤ ម៉ោងក្នុងមនុស្សម្នាក់ ដែលជាការកើនឡើងជិត ៣៤% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។
កម្មវិធីសិក្សាមានភាពចម្រុះ ចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការបង្វឹក និងការណែនាំ រហូតដល់សកម្មភាពសិក្សាផ្ទៃក្នុងដែលដឹកនាំដោយផ្ទាល់ដោយថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍។ វប្បធម៌នៃ "មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចរៀន និងចែករំលែកចំណេះដឹង" កំពុងក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃអង្គការបន្តិចម្តងៗ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គំនិតផ្តួចផ្តើមវប្បធម៌ និងការចូលរួមជាច្រើននៅតែបន្តអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដូចជាកម្មវិធី "Buddy - Companion" ដើម្បីជួយបុគ្គលិកថ្មីធ្វើសមាហរណកម្មបានលឿនជាងមុន; ប្រព័ន្ធ M-Point ដើម្បីទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ពិន្ទុសម្រាប់សកម្មភាពសិក្សា គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការចូលរួមចំណែកផ្នែកវប្បធម៌; មូលនិធិ 'Masaners Care for Masaners' ដើម្បីគាំទ្រដល់បុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក; និងសកម្មភាព កីឡា សិល្បៈ សហគមន៍ និងថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្តជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិក។
![]() |
| ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដោយគាំទ្រដល់បុគ្គលិកក្នុងការសម្រេចបាននូវតុល្យភាពការងារ-ជីវិត និងផ្តល់ពេលវេលាសម្រាកដែលអាចបត់បែនបាន។ |
យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ GPTW បុគ្គលិក 92% វាយតម្លៃ MSR ជាកន្លែងធ្វើការដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត ហើយ 93% មានអារម្មណ៍មោទនភាពក្នុងការចែករំលែកអំពីក្រុមហ៊ុនជាមួយអ្នកដទៃ ហើយចង់នៅជាមួយវារយៈពេលវែង។
រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ជិត 20% នៃបុគ្គលិកបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននេះរយៈពេល 5-10 ឆ្នាំ ហើយ 48.5% បាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុននេះអស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ។ តួលេខទាំងនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីទិសដៅ និងការប្តេជ្ញាចិត្តដ៏ស៊ីសង្វាក់គ្នានៃភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ MSR ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារដែលលើកកម្ពស់ទំនុកចិត្ត រក្សាទេពកោសល្យ និងបណ្តុះមោទនភាពរបស់បុគ្គលិក។
ការត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង ១០ នៅប្រទេសវៀតណាមឆ្នាំ ២០២៦ គឺជាការទទួលស្គាល់នូវសមិទ្ធផលលេចធ្លោរបស់ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយធនធានមនុស្សដែលផ្តោតលើប្រជាជន។
នៅ MSR កន្លែងធ្វើការដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយត្រូវបានវាស់វែងមិនត្រឹមតែដោយគោលនយោបាយអត្ថប្រយោជន៍ ឬកម្មវិធីចូលរួមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនកសាងទំនុកចិត្ត លើកទឹកចិត្តការចូលរួម លើកកម្ពស់ស្មារតីសហការ និងផ្តល់ឱកាសឱ្យមនុស្សម្នាក់ៗរីកចម្រើន ចូលរួមចំណែក និងមានមោទនភាពចំពោះកន្លែងដែលពួកគេធ្វើការ។
នេះនឹងបន្តជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ MSR ដើម្បីរក្សាតំណែងរបស់ខ្លួននៅក្នុងឧស្សាហកម្មរ៉ែ និងសម្ភារៈបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ - វិស័យមួយដែលទាមទារកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ មានស្ថេរភាព ជាមួយនឹងសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតខ្លាំង។
![]() |
| ក្រុមហ៊ុននេះលើកកម្ពស់វប្បធម៌មួយដែល «មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចរៀន និងចែករំលែកចំណេះដឹងបាន»។ |
ការបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះមិនត្រឹមតែជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ MSR ចំពោះបុគ្គលិករបស់ខ្លួន សហគមន៍ និងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាពផងដែរ។
ចំណាត់ថ្នាក់កន្លែងធ្វើការល្អបំផុត™ នៅប្រទេសវៀតណាម ឆ្នាំ២០២៦ គឺផ្អែកលើលទ្ធផលស្ទង់មតិឯករាជ្យពីការឆ្លើយតបរបស់បុគ្គលិកជិត ៧៥.០០០នាក់ ដែលតំណាងឱ្យបុគ្គលិកជាង ១១១.០០០នាក់ នៅតាមអាជីវកម្មនានាទូទាំងប្រទេស។
សម្រាប់អាជីវកម្មធំៗ Great Place To Work® ផ្តល់នូវការវាយតម្លៃស៊ីជម្រៅអំពីយុទ្ធសាស្ត្រវប្បធម៌ បទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិក និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងបរិយាកាសកន្លែងធ្វើការ។
ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials - ជាសមាជិកនៃក្រុមហ៊ុន Masan Group - គឺជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់វត្ថុធាតុដើមទុងស្ទីនទំនើប និងមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ឈានមុខគេ លើពិភពលោក ដែលប្រើប្រាស់ក្នុងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗដូចជា គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច សារធាតុគីមី យានយន្ត អាកាសចរណ៍ ថាមពល និងឱសថ។ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុននេះដំណើរការអណ្តូងរ៉ែទុងស្ទីនពហុមេតាលីក Nui Phao និងរោងចក្រកែច្នៃទុងស្ទីនជ្រៅទំនើបមួយនៅក្នុងខេត្ត Thai Nguyen ប្រទេសវៀតណាម។ ក្រុមហ៊ុន Masan High-Tech Materials ក៏ជាក្រុមហ៊ុនផលិតហ្វ្លុយអូរីត និងប៊ីស្មុតឈានមុខគេលើពិភពលោកផងដែរ។ |
ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/kinh-te/202605/masan-high-tech-materials-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-1e14639/












Kommentar (0)