វណ្ណៈយុវជនបញ្ញវន្តដែលដើរតាមបដិវត្តន៍បានក្លាយជាកត្តាសម្រេចនៃការចាប់កំណើតនៃបក្សកុម្មុយនិស្ត និងជ័យជម្នះនៃបដិវត្តន៍ខែសីហា។ នៅពេលដែលសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាមបានកើត ដើម្បីស្វែងរក និងជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យចូលរួមក្នុងសង្រ្គាមតស៊ូ លោកប្រធាន ហូជីមិញ បានចេញសេចក្តីណែនាំមួយ (ថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1946)។ សេចក្តីណែនាំបានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា “ប្រទេសត្រូវកសាង ហើយសំណង់ត្រូវការមនុស្សមានទេពកោសល្យ… មូលដ្ឋានត្រូវស៊ើបអង្កេតជាបន្ទាន់ កន្លែងណាមានមនុស្សមានទេពកោសល្យ និងគុណធម៌ ហើយរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅរដ្ឋាភិបាល”។
ហូ ជីមិញ គោរពទេពកោសល្យដោយមិនគិតពីទំហំរបស់ពួកគេ៖ "យើងប្រើទេពកោសល្យដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ការងារធំ និងទេពកោសល្យតូចសម្រាប់ការងារតូច។ អ្នកណាមានសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារ យើងប្រគល់ឱ្យការងារនោះ។ ចេះប្រើមនុស្សបែបនោះ យើងនឹងមិនបារម្ភពីកង្វះកម្មាភិបាលទេ"។ យោងតាមលោក ហូជីមិញ ទេពកោសល្យ "ទាមទារការបញ្ចូលគ្នានៃកត្តាពីរគឺ គុណធម៌ និងទេពកោសល្យ"។ គាត់មានជំនឿថា៖ «ការមានទេពកោសល្យដោយគ្មានគុណធម៌គឺគ្មានប្រយោជន៍ទេ ការមានគុណធម៌គ្មានទេពកោសល្យធ្វើឲ្យពិបាកធ្វើអ្វីក៏ដោយ»។ គំនិតនៃទេពកោសល្យតាមគំនិតរបស់ហូជីមិញ៖ "ទេពកោសល្យត្រូវបានបង្ហាញដោយភាពវៃឆ្លាត ចក្ខុវិស័យ ហើយក្នុងពេលតែមួយត្រូវតែភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងបេះដូង"។ ចិត្តជាគុណធម៌ ស្មោះត្រង់ លះបង់ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ ស្មោះត្រង់ មិនលំអៀង និងចេះលះបង់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។ ទេពកោសល្យគឺជាមូលធននៃការយល់ដឹង ចំណេះដឹង វិទ្យាសាស្ត្រ ដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការអនុវត្ត។
ចក្ខុវិស័យរបស់ហូជីមិញអំពីទេពកោសល្យគឺជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែង។ លោកថា៖ «ប្រើមនុស្សដូចប្រើឈើ» «ប្រើមនុស្សតាមទេពកោសល្យ ប្រើឲ្យត្រូវការងារត្រូវ»។ បន្ទាប់ពីបដិវត្តខែសីហាឆ្នាំ 1945 គាត់បានតស៊ូមតិទាក់ទាញចិនកុកងឺនៃរាជវង្ស Nguyen និងរដ្ឋាភិបាល Tran Trong Kim ក៏ដូចជាបញ្ញវន្តវៀតណាមក្នុងនិងក្រៅប្រទេសឱ្យធ្វើតាមបដិវត្តន៍ដូចជារដ្ឋមន្ត្រី Bui Bang Doan ស្នងការអធិរាជ Phan Ke Toai នាយកការិយាល័យ Pham Khac Hoe រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុវជន Ha... Phan Anh ។
ក្នុងរដ្ឋាភិបាលបណ្ដោះអាសន្នដែលបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃទី 28 ខែសីហា ឆ្នាំ 1945 មាន 15 នាក់ មានតែ 6 នាក់ប៉ុណ្ណោះមកពីវៀតមិញ នៅសល់ជាអ្នកបញ្ញវន្តនៅក្រៅបក្ស ក្រៅរណសិរ្សវៀតមិញ ដូចជារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច Nguyen Manh Ha រដ្ឋមន្ត្រីដឹកជញ្ជូន និងសាធារណៈការ Doan Trong Kim រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសង្គ្រោះ និងសង្គម 19 March លោក Youth Van To... រដ្ឋាភិបាលចម្រុះតស៊ូត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានក្រសួងចំនួន១០ គណបក្សពីរគឺវៀតកុកនិងវៀតខាចកាន់ក្រសួងចំនួន៤ ក្រសួងសំខាន់ពីរគឺក្រសួងមហាផ្ទៃនិងការពារជាតិត្រូវកាន់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រៅបក្ស។
ដល់ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ១៩៤៦ ពេលដែលតំណាងបក្ស វៀត កាច និង វៀតកុក ដកខ្លួនចេញ ប្រធានហូជីមិញ ត្រូវបានរដ្ឋសភាអនុញ្ញាតឲ្យបង្កើតរដ្ឋាភិបាលថ្មី។ លោកនៅតែតស៊ូមតិថា៖ «វាត្រូវតែជារដ្ឋាភិបាលនៃការរួបរួមជាតិ និងប្រមូលអ្នកមានទេពកោសល្យមិនប្រកាន់បក្សពួក»។ រហូតមកដល់ក្រោយសន្តិភាពត្រូវបានស្ដារឡើងវិញ (ឆ្នាំ១៩៥៤) រដ្ឋាភិបាលនៅតែមានបញ្ញវន្តដែលមិនមែនជាបក្ស ដូចជារដ្ឋមន្ត្រីដូចជា Nguyen Van Huyen, Phan Anh, Nghiem Xuan Yem, Tran Dang Khoa... Ho Chi Minh ក៏បានអញ្ជើញបញ្ញវន្តជាច្រើនមកពីបរទេសមកទទួលតួនាទីសំខាន់ៗក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព អប់រំ យុត្តិធ៌ម វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដូចជា Ho Dac Tuoc, Tran Hue... Resistance War គាត់បានតស៊ូមតិជ្រើសរើសយុវជនឆ្នើម ដើម្បីបញ្ជូនទៅសិក្សានៅបរទេស ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏បានបើកសាកលវិទ្យាល័យក្នុងប្រទេស ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ។
ក្នុងអំឡុងពេលសកម្មភាពបដិវត្តន៍របស់គាត់ ជាមួយនឹងគុណធម៌ដ៏ប៉ិនប្រសប់ និងប្រាជ្ញាដ៏ជ្រាលជ្រៅរបស់គាត់ ហូជីមិញបានបំផុសគំនិត និងឈ្នះដួងចិត្តរបស់បញ្ញវន្តរាប់មិនអស់ ដែលនាំឱ្យពួកគេដើរតាមបដិវត្តន៍ដើម្បីបម្រើជាតិ។ ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់គឺជាគំរូនៃការលះបង់ មិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងប្រាក់ចំណេញ ហើយខិតខំដោយមិនគិតពីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ប្រទេស និងប្រជាជនពេញមួយជីវិតរបស់គាត់។ គាត់គឺជាទង់ជាតិដែលជំរុញទឹកចិត្តស្នេហាជាតិ ប្រមូលផ្តុំបញ្ញវន្ត និងទេពកោសល្យ ហើយទាក់ទាញពួកគេឱ្យស្រលាញ់ជាតិ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហគមន៍បញ្ញវន្តវៀត ណាមបានក្លាយជាកម្លាំងដ៏ខ្លាំងក្លា រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុបង្រួបបង្រួមជាតិទាំងមូល ដើម្បីទទួលបានឯករាជ្យជាតិ និងកសាងមាតុភូមិដ៏រឹងមាំ និងវិបុលភាព។
ទទួលមរតក និងធ្វើតាមទស្សនៈរបស់ហូជីមិញលើការស្វែងរក និងទាក់ទាញទេពកោសល្យ ក្នុងបុព្វហេតុនៃការបង្កើតថ្មី បក្សរបស់យើងបានចេញនូវគោលនយោបាយ ដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានជាច្រើនលើបញ្ហានេះ។ វេទិកាកសាងជាតិក្នុងសម័យអន្តរកាលទៅកាន់សង្គមនិយម (១៩៩១) បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ទេពកោសល្យមិនត្រឹមតែជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃរបស់ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុកសាងជាតិ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៣-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ១៩៩៧ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម អាណត្តិទី ៨ “ស្តីពីយុទ្ធសាស្ត្រកម្មាភិបាលក្នុងដំណាក់កាលលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្មរបស់ប្រទេស” ចែងថា “យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការស្វែងរក បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះទេពកោសល្យ”។ ឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១០ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “អនុវត្តគោលនយោបាយស្វែងរក និងលើកកំពស់ទេពកោសល្យ ទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ មិនថាក្នុង ឬក្រៅបក្ស”។ នៅមហាសន្និបាតលើកទី ១១ បក្សបានបន្តអះអាងថា៖ «មានគោលនយោបាយពិសេសសម្រាប់ទេពកោសល្យរបស់ប្រទេស»។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៦-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៨ ស្តីពី “ផ្តោតលើការកសាងកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មើភាពនឹងភារកិច្ច” បានចែងថា៖ “កសាងយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការទាក់ទាញ និងលើកតម្កើងអ្នកប៉ិនប្រសប់ក្នុងទិសដៅ រវាងបក្ស ឬសមាជិកបក្ស មិនប្រកាន់បក្សពួក។ នៅបរទេស"។ នៅមហាសន្និបាតលើកទី១៣ ទស្សនៈនេះបានបន្តអះអាងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាតបក្សថា៖ “មានយន្តការឈានទៅរកការទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ… លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងគំនិតច្នៃប្រឌិត បង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពរបស់ប្រទេស”។ អាចនិយាយបានថា គណបក្សរបស់យើងបានទទួលស្គាល់យ៉ាងពេញលេញនូវតួនាទីនៃទេពកោសល្យ និងការទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិសង្គមនិយម។
ចំណុចសំខាន់គឺការច្នៃប្រឌិតផ្នត់គំនិតនៃការឱ្យតម្លៃទេពកោសល្យ។ ហូជីមិញបានចង្អុលបង្ហាញថា៖ «ប្រើវាឲ្យប៉ិនប្រសប់»។ នោះមានន័យថា បន្ថែមពីលើការកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យក្រមសីលធម៌ និងទេពកោសល្យជាក់លាក់ ជាមួយនឹងទស្សនៈស្របគ្នានៃការដាក់ផលប្រយោជន៍ជាតិ និងប្រជាជនជាចម្បង យើងត្រូវតែមានភាពមិនលំអៀងពិតប្រាកដ ត្រូវតែមានការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតអំពីការងារបុគ្គលិក និងការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលក្នុងយន្តការទីផ្សារ។ ប្រយ័ត្នការវាយតម្លៃទេពកោសល្យដោយអយុត្តិធម៌ដោយសារ "ការបញ្ចុះបញ្ចូល" "គេច" "ទិញមុខតំណែង ទិញកិត្តិនាម" "ផលប្រយោជន៍ក្រុម"... ដែលមិនពិត។
ទេពកោសល្យមិនមែនកើតឡើងដោយធម្មជាតិទេ ព្រោះ "គ្មាននរណាម្នាក់ល្អឥតខ្ចោះនោះទេ" នៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ៗតែងតែមានល្អ និងអាក្រក់ ល្អ និងអាក្រក់។ មនុស្សម្នាក់ៗគឺជាបុគ្គលមានតម្លៃរៀងៗខ្លួន ដូច្នេះហើយដើម្បីស្វែងរក និងអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យពិតប្រាកដ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែមាន "ទស្សនៈដ៏ឈ្លាសវៃ ចិត្តអត់ធ្មត់" ត្រូវតែចេះដឹងគុណ និងដឹងពីរបៀបលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យដោយមិនគិតតែពីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ កម្មាភិបាលល្អត្រូវតែត្រូវបានរកឃើញ បណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា ត្រូវតែមានភាពអត់ធ្មត់ក្នុងការអនុវត្ត ត្រូវតែចាត់តាំងការងារសមហេតុផល ទាន់ពេលវេលា និងវិទ្យាសាស្រ្ត។ ត្រូវតែមានលក្ខណៈប្រជាធិបតេយ្យ គោរព និងបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ពួកគេធ្វើការ និងរួមចំណែក។ ចេះដឹងគុណ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងអប់រំទេពកោសល្យ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព បង្កើតអ្វីថ្មីៗ។ មានតែភាពយុត្តិធម៌ និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យប៉ុណ្ណោះ ទើបអាចមានការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត ហើយទេពកោសល្យអាចត្រូវបានលើកកម្ពស់។ ទេពកោសល្យអាចរីកចម្រើនបានលុះត្រាតែមានបរិយាកាស និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការគិត បង្កើត និងរួមចំណែក។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រទេសមួយឱ្យរីកចម្រើននោះ វាចាំបាច់ត្រូវស្វែងរក បណ្តុះបណ្តាល និងប្រមូលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ។ វានឹងជាការខាតបង់ និងខ្ជះខ្ជាយសម្រាប់ប្រទេសក្នុងការធ្វើឱ្យ "ខួរក្បាល" ហូរចេញដោយសារតែខ្វះយន្តការដើម្បីទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ ដោយសារតែការច្រណែន និងការប្រជែងគ្នា ... បណ្តាលឱ្យ "ទេពកោសល្យក្រៀមស្វិត" ។ លើផ្លូវនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយជួសជុលនេះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការកសាងយន្តការគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការយល់ដឹងយ៉ាងពេញលេញអំពីការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ ទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យនៅគ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងគ្រប់វិស័យ។ គួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិពិសេសក្នុងការអនុវត្តដំណើរការជ្រើសរើសកម្មាភិបាល។ នោះគឺជាផ្លូវដែលអាចធ្វើទៅបាន និងចាំបាច់បំផុតក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិឱ្យរីកចម្រើនលើមាគ៌ាឆ្ពោះទៅសម្រេចបាននូវគោលដៅឯករាជ្យជាតិ និងសង្គមនិយម “ឈរកៀកស្មាជាមួយមហាអំណាចពិភពលោក” តាមការចង់បានរបស់ប្រធានហូជីមិញ។
ប្រភព
Kommentar (0)