នាព្រឹកថ្ងៃទី២០ ខែមីនា គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានធ្វើការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa លើការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១ - ២០២៤។ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការទទួលបន្ទុកវប្បធម៌ និងសង្គម។

ពីមុនត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាសាកលវិទ្យាល័យ Thanh Tay ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2007 សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa មានគោលបំណងអភិវឌ្ឍទៅជាសាកលវិទ្យាល័យពហុជំនាញ ស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ សាកលវិទ្យាល័យដែលមានបទពិសោធន៍ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធលើការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ និងសហគ្រិនភាព សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍។ បង្កើតបរិយាកាសសិក្សាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត សំខាន់ និងឥតគិតថ្លៃ ជាមួយនឹងសមភាពក្នុងការចូលរៀនសាកលវិទ្យាល័យគុណភាពខ្ពស់។ បុគ្គលម្នាក់ៗគ្រាន់តែត្រូវមានសមត្ថភាព មានក្តីសុបិន និងក្តីប្រាថ្នាធំ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ នឹងទទួលបានលក្ខខណ្ឌល្អបំផុត និងមានឱកាសស្មើគ្នា ដើម្បីសម្រេចបាននូវសមត្ថភាព និងក្តីសុបិនរបស់ខ្លួន។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ចំនួនសរុបនៃមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលាទាំងមូលមាន 76 ដែលក្នុងនោះ 51 ជាបរិញ្ញាបត្រ 15 ជាអនុបណ្ឌិត និង 10 ជាបណ្ឌិត។ ចំនួនមុខជំនាញថ្មីដែលបានបើកក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021-2024 គឺ 47 ដែលក្នុងនោះ 27 ជាបរិញ្ញាបត្រ 10 ជាអនុបណ្ឌិត និង 10 ជាបណ្ឌិត។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួនរបស់សាលាកំពុងត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់ការវាយតម្លៃខាងក្រៅ (ការទទួលស្គាល់) យោងតាមស្តង់ដារអឺរ៉ុប (កម្មវិធីចំនួន 5 យោងតាមស្តង់ដារ ABET កម្មវិធី 03 យោងតាមស្តង់ដារ FIBAA) ។ វិស័យបណ្តុះបណ្តាលសំខាន់ៗរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa គឺ៖ វិស្វកម្ម បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន វេជ្ជសាស្ត្រ - ឱសថស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច ភាសាបរទេស - វិទ្យាសាស្ត្រសង្គម។

បច្ចុប្បន្ននេះ សាលាមានសាស្ត្រាចារ្យពេញម៉ោងចំនួន ៩៨១នាក់ រួមទាំងសាស្ត្រាចារ្យអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាប់កិច្ចសន្យា ដែលក្នុងនោះមានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន ២៤នាក់ ស្មើនឹង ២.៣% នៃចំនួនសាស្ត្រាចារ្យសរុប និង ៩០ នាក់ជាសាស្ត្រាចារ្យរង ស្មើនឹង ៩.២%។ សមាមាត្រសាស្ត្រាចារ្យ/សិស្សគឺ 1/24.4 ដែលត្រូវគ្នានឹងសាស្ត្រាចារ្យ 981 ដែលកំពុងបង្រៀនសិស្ស 23,936 ។
វិនិយោគច្រើនក្នុងក្រុមស្រាវជ្រាវ
យោងតាមរបាយការណ៍ កម្រិត និងសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររបស់សាស្ត្រាចារ្យ គឺជាចំណុចខ្លាំងបំផុតមួយរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa នៅពេលបច្ចុប្បន្ន។ ដោយផ្អែកលើផែនការ និងស្តង់ដារជ្រើសរើសសាស្រ្តាចារ្យ សាកលវិទ្យាល័យផ្តល់អាទិភាពខ្ពស់ដល់បេក្ខជនដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត បទពិសោធន៍ និងសមត្ថភាពបង្រៀន និងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងបោះពុម្ពផ្សាយជាអន្តរជាតិ។ សាស្ត្រាចារ្យរបស់សាកលវិទ្យាល័យបច្ចុប្បន្នកំពុងអនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវជាតិ ឬអន្តរជាតិជាង 40 ។ ជិត 150 គម្រោងស្រាវជ្រាវមូលដ្ឋាន និងប្រធានបទ។ សមាមាត្រនៃអត្ថបទទិនានុប្បវត្តិចំពោះបុគ្គលិកអចិន្រ្តៃយ៍គឺ 0.9 អត្ថបទ/មនុស្ស/ឆ្នាំ។
សកម្មភាពស្រាវជ្រាវរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមគំរូក្រុមស្រាវជ្រាវ ដែលក្នុងនោះក្រុមស្រាវជ្រាវខ្លាំង និងសក្តានុពលត្រូវបានជ្រើសរើសជាមួយនឹងស្តង់ដារខ្ពស់ និងតឹងរ៉ឹងសម្រាប់អ្នកដឹកនាំក្រុម។ ក្រុមស្រាវជ្រាវរឹងមាំ និងសក្តានុពលនីមួយៗត្រូវបានបណ្តាក់ទុនជាមួយឧបករណ៍ស្រាវជ្រាវដោយសាលាដោយមានការវិនិយោគជាមធ្យមចំនួន 4 ពាន់លានដុងសម្រាប់ក្រុមស្រាវជ្រាវខ្លាំង និង 2 ពាន់លានដុងសម្រាប់ក្រុមស្រាវជ្រាវសក្តានុពល។

នៅឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa បានបង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវខ្លាំងចំនួន 11 និងក្រុមស្រាវជ្រាវសក្តានុពលចំនួន 18 ។ ជាមួយនឹងគំរូនេះ សាស្ត្រាចារ្យរបស់សាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យបង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវ។ ត្រូវបានផ្តល់គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុម ជ្រើសរើសអ្នកស្រាវជ្រាវក្រោយបណ្ឌិត ជ្រើសរើសនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងនិស្សិតអនុបណ្ឌិត រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់ postdocs និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងនិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិត។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវមានការបោះពុម្ពផ្សាយវិទ្យាសាស្ត្រនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ WoS និង Scopus ។
សូមអរគុណដល់នោះ សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa បច្ចុប្បន្នកំពុងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់កំពូល 1 ក្នុងសន្ទស្សន៍ធម្មជាតិ សាកលវិទ្យាល័យកំពូលទាំង 5 នៅលើចំណាត់ថ្នាក់ Scimago កំពូល 10 IPstar ទាក់ទងនឹងចំនួនប៉ាតង់ និងដំណោះស្រាយឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។ ក្នុងចំណោមការច្នៃប្រឌិតដែលមានប៉ាតង់ជិត 100 ច្រើនជាង 15% ត្រូវបានផ្ទេរទៅក្នុងការអនុវត្ត។
សហការជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីស្វែងរកកម្មសិក្សា និងឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិត
ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021 - 2024 សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa បានពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជាពិសេសការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងការស្វែងរក និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងកម្មសិក្សា និងឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា។

សាលាសហការជាទៀងទាត់ជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេសជាង 180 (រាប់តែសហគ្រាស និងដៃគូដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការ) រួមទាំងវិស័យដូចខាងក្រោមៈ សេដ្ឋកិច្ច ភាសាបរទេស សុខភាព បច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម... សហគ្រាសសហប្រតិបត្តិការធម្មតាមួយចំនួនរួមមាន: ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ SSI, Vietcombank, BIDV, VPBank, MISA, Pasal, Phasal, Izone, Long Chaptic មន្ទីរពេទ្យសម្ភព និងរោគស្ត្រី មន្ទីរពេទ្យទូទៅ Ha Dong, កម្មវិធី FPT, RikkeiSoft, SAPO, ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Truong Hai Group, Wistron Infocomm Company Limited, Goertek Vina Company Limited, LG Innotek, DENSO Group, Hitachi Energy Company ។
អាស្រ័យហេតុនេះ អាជីវកម្មសម្របសម្រួលអនុវត្តសកម្មភាពបទពិសោធន៍អាជីវកម្ម ទទួលនិស្សិតកម្មសិក្សា ជ្រើសរើសនិស្សិតក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា និងផ្តល់អាហារូបករណ៍អាជីវកម្មដល់និស្សិត។ អាជីវកម្មចូលរួមក្នុងការចែករំលែកជាមួយសិស្សនៅក្នុងកម្មវិធី ព្រឹត្តិការណ៍ ការប្រកួតប្រជែង និងឧបត្ថម្ភសកម្មភាពសិស្ស។
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍សម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយធុរកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តជាទៀងទាត់ដោយសាលាជាមួយដៃគូដូចជា Hong Hai Group, LG INNOTEK Hai Phong, Goertek Vina Company, Golden Gate Group Joint Stock Company, FPT Software Company ជាដើម។

សាលាបានបង្កើតគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងសាស្ត្រាចារ្យបរទេសឱ្យមកធ្វើការនៅសាលាដូចជា៖ ជំនួយលំនៅដ្ឋាន ការចំណាយប្រចាំខែ សម្ភារៈរស់នៅ មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ។ល។ គោលនយោបាយទាក់ទាញនិស្សិតអន្តរជាតិមកសិក្សានៅសាលា ដូចជាការផ្តល់អាហារូបករណ៍ពេញលេញដល់និស្សិតអន្តរជាតិ។ សាស្ត្រាចារ្យបរទេសចំនួន 10 នាក់បាននិងកំពុងធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ។
ការលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំង បំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្ស
ពីប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការ និងគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់ការអប់រំឧត្តមសិក្សា ជាពិសេសផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងវិស័យបច្ចេកវិទ្យានាំមុខ។ មានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រដល់សាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្ម ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការ។ លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ផ្តល់អាហារូបករណ៍ និងផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់និស្សិតដើម្បីអនុវត្ត និងស្រាវជ្រាវ។ អនុញ្ញាតឱ្យសាកលវិទ្យាល័យមិនមែនសាធារណៈធ្វើការសាកល្បងគំរូការអប់រំឧត្តមសិក្សាដែលអាចបត់បែនបាន រួមជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង...
ចេញគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្ម និងទីផ្សារការងារ។ លើកកម្ពស់ស្វ័យភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាលារៀនដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចបត់បែនបានស្របតាមនិន្នាការនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យជាមួយនឹងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់; បង្កើតមូលនិធិអាហារូបករណ៍ ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់និស្សិតឆ្នើម និងសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ក្នុងការស្រាវជ្រាវ។ល។

គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់របស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ដើម្បីធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូ។ ខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍ជាមូលដ្ឋានបានអនុវត្តតាមតម្រូវការនៃគ្រោង។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងសាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa ក៏បានផ្តល់ និងបន្ថែមនូវព័ត៌មាន និងទិន្នន័យជាច្រើន; បានបំភ្លឺខ្លឹមសារមួយចំនួនដែលគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យចាប់អារម្មណ៍ និងស្នើសុំ។ ព័ត៌មានដែលបានកត់ត្រាបន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំនឹងត្រូវបានសង្ខេបដើម្បីបម្រើដល់ការកសាងខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍លទ្ធផលត្រួតពិនិត្យ។
ដោយមានការទទួលស្គាល់ពីសមិទ្ធិផលរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa នាពេលថ្មីៗនេះ ជាពិសេសក្នុងការលើកទឹកចិត្តដល់សាស្ត្រាចារ្យ និងនិស្សិតឱ្យចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យសូម និងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យសាលាបន្តលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួន ទាំងការអនុវត្តចក្ខុវិស័យ និងបេសកកម្ម និងបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់បម្រើការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ជាពិសេស ការបង្កើនធនធាន ផ្តោតលើការវិនិយោគលើវិស័យបណ្តុះបណ្តាល/មុខជំនាញសំខាន់ៗមួយចំនួន បំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ ដូចជាបច្ចេកវិទ្យា semiconductor បច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្ត AI... ការកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលតាមការបញ្ជាទិញជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស។ រក្សា និងពង្រីកទំនាក់ទំនងជាមួយសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខគេ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនិស្សិត និងសាស្ត្រាចារ្យ...
Kommentar (0)