សកម្មភាពត្រួតពិនិត្យលើការងាររបស់កម្មាភិបាល និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៅតែមានកម្រិតតិចតួច។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Le Tri Thanh ថ្លែងសុន្ទរកថាបើក។ រូបថត៖ PV

នារសៀលថ្ងៃទី៣០ ខែកញ្ញា ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Le Tri Thanh និងអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Nguyen Phi Hung បានធ្វើជាសហប្រធានពិភាក្សាលើប្រធានបទ “លើកកំពស់តួនាទី លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការ នយោបាយសង្គម និងប្រជាជនលើការងារកម្មាភិបាល កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស”។

បើកកិច្ចពិភាក្សា ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Le Tri Thanh បានឲ្យដឹងថា ក្រៅពីលទ្ធផលសម្រេចបាន ការងារត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ស្តីពីការងារកម្មាភិបាល និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស នៅតែមិនទាន់បំពេញបាននូវតម្រូវការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយស្អាតស្អំ និងរឹងមាំក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន។

អាស្រ័យហេតុនេះ មូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនទាន់មានភាពសកម្ម និងក្លាហានក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យការងាររបស់កម្មាភិបាល កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ចំនួនវគ្គត្រួតពិនិត្យលើខ្លឹមសារនេះនៅតែតូចពេក។ មាតិកាត្រួតពិនិត្យគឺមិនទូលំទូលាយ; ទម្រង់ត្រួតពិនិត្យមិនមានភាពចម្រុះ...

ទិដ្ឋភាពនៃការពិភាក្សា។ រូបថត៖ PV

របាយការណ៍ណែនាំការពិភាក្សាបានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានដឹកនាំអង្គភាពត្រួតពិនិត្យចំនួន ២.៤៥១ ក្នុងនោះ ការត្រួតពិនិត្យចំនួន ២១១ មានខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការងារកម្មាភិបាល និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស (គិតជា ៨,៦%)។

ទន្ទឹមនឹងនេះ អង្គការនយោបាយ និងសង្គមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដឹកនាំការគ្រប់គ្រងតាមប្រធានបទចំនួន 5,801 ប៉ុន្តែមានតែ 37 ប៉ុណ្ណោះដែលទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកគណបក្ស (គិតជា 0.64%) ។

ជាក់ស្តែង ការត្រួតពិនិត្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សគ្រាន់តែត្រូវបានអនុវត្តជាចម្បងនៅក្នុងប្រព័ន្ធរណសិរ្សមាតុភូមិនៅគ្រប់កម្រិតប៉ុណ្ណោះ។ រណសិរ្សមាតុភូមិនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើននៅតែស្ទាក់ស្ទើរ មិនមានភាពក្លាហាន និងច្របូកច្របល់ក្នុងការជ្រើសរើសខ្លឹមសារ និងវត្ថុនៃការត្រួតពិនិត្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលា គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា និងផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពជាក់ស្តែង និងបទពិសោធន៍ក្នុងការត្រួតពិនិត្យការងាររបស់កម្មាភិបាល កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស; ការលំបាកនិងឧបសគ្គ; និងបានស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍ខ្លឹមសារ និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដែលត្រូវពង្រឹងក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ និងការរៀបចំនៃការអនុវត្ត ដើម្បីបន្តលើកកម្ពស់តួនាទី លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារត្រួតពិនិត្យលើកម្មាភិបាល កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនាពេលខាងមុខ។

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/hoat-dong-giam-sat-ve-cong-toc-can-bo-va-can-bo-dang-vien-con-khiem-ton-3142004.html