ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញយ៉ាងច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្ម "ក្តៅ" ជាច្រើន។

(NLDO) – ក្នុងរយៈពេល៦ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ចំនួនសិស្សចុះឈ្មោះចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីនៅអនុវិទ្យាល័យមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញបានកើនឡើង៤ដង។

Người Lao Động•20/07/2025

នៅក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារការងារដែលផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ និងតម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់អ្នកជំនាញជំនាញ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីកំពុងក្លាយជានិន្នាការ "ក្តៅ" ។ វាមិនមែនគ្រាន់តែជាមនុស្សវ័យក្មេងទេដែលចាប់អារម្មណ៍; បុគ្គលដែលរៀបការរួចជាច្រើន និងអ្នកដែលមានអាយុលើស៣០ឆ្នាំក៏កំពុងជ្រើសរើសរៀនជំនាញថ្មីដែរ។

វីដេអូ ៖ វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីកើនឡើងក្នុងវិស័យ "ក្តៅ" ជាច្រើន។

រៀនជំនាញថ្មី បង្កើនប្រាក់ចំណូល។

ថ្វីត្បិតតែបានចូលរៀនថ្នាក់រៀនធ្វើស្រាក្រឡុកតែពីរក៏ដោយ ក៏ Nguyen Ai My (អាយុ 30 ឆ្នាំនៅទីក្រុងហូជីមិញ) បានស្ទាត់ជំនាញបន្តិចម្តងៗក្នុងការធ្វើស្រាក្រឡុក។ ខ្ញុំថានាងរៀបការហើយមានកូនតូច។ ប្តីរបស់នាងបានលើកទឹកចិត្តនាង ហើយចុះឈ្មោះនាងក្នុងថ្នាក់។

"គ្រួសាររបស់ខ្ញុំគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការត្រលប់ទៅសាលារៀនវិញ។ ខ្ញុំក៏ចូលចិត្តធ្វើ និងបង្កើតភេសជ្ជៈផងដែរ។ ទោះបីជាប្តីរបស់ខ្ញុំផ្តល់ ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់គ្រួសារក៏ដោយ ខ្ញុំនៅតែសុបិនចង់ចាប់ផ្តើមហាងភេសជ្ជៈតូចមួយរបស់ខ្ញុំ" ។

Học nghề ngắn hạn bội thu ở nhiều ngành — បន្ទាប់ពីវគ្គនេះ ខ្ញុំមានគម្រោងបើកហាងភេសជ្ជៈតូចមួយនៅជិតផ្ទះរបស់នាង។

Le Tuong Dinh (អាយុ 18 ឆ្នាំ) ដែលកំពុងសិក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារនៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈបាននិយាយថា នាងបានចុះឈ្មោះសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមរយៈពេលខ្លី។

"បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គសិក្សានេះ ខ្ញុំមានគម្រោងសិក្សាបន្ថែមអំពីវិស័យ F&B ដើម្បីអភិវឌ្ឍឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ និងភេសជ្ជៈ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវជំនាញពហុជំនាញ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាវិជ្ជាជីវៈ"។

ទៅសាលារៀនដើម្បីស្វែងរកទេពកោសល្យសម្រាប់អាជីវកម្ម។

យោងតាមលោកស្រី Tran Phuong នាយកសាលាវិជ្ជាជីវៈ Viet Giao មិនដូចកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែង (3-4 ឆ្នាំ) វគ្គខ្លីមានរយៈពេលពី 1-6 ខែ ឬតិចជាង 1 ឆ្នាំ មិនកំណត់អាយុ និងផ្តល់កាលវិភាគសិក្សាដែលអាចបត់បែនបាន។

អ្នកស្រី Phuong បានជម្រាបថា "ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 សាលាបានចុះឈ្មោះចូលរៀន និងមានសិស្សប្រមាណ 500-600 នាក់បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី ដែលកើនឡើងបួនដងបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន"។

ក្នុងចំណោមក្រុមទាំងនេះ មានបួនក្រុមមានតម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី៖ អ្នកដែលស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរអាជីព ការពង្រឹងជំនាញ ការប្រញាប់ប្រញាល់ និងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការងារនៅបរទេស។

គួរកត់សម្គាល់ថា ស្ថាប័នរបស់សិស្សកំពុងមានភាពចម្រុះកាន់តែខ្លាំងឡើងទាក់ទងនឹងអាយុ និងប្រវត្តិនៃការអប់រំ។ ចាប់ពីសិស្សវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យ រហូតដល់ម្ចាស់សណ្ឋាគារ និងរមណីយដ្ឋាន និងសូម្បីតែនាយកប្រតិបត្តិអាជីវកម្មដែលមានសញ្ញាបត្រក្រោយឧត្តមសិក្សា មនុស្សជាច្រើនកំពុងស្វែងរកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈថ្មីៗទាំងនេះ។

ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ទីក្រុងហូជីមិញបានផ្តល់ជំនួយបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មនុស្សចំនួន 3,523 នាក់ កើនឡើង 5% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។ តាមការព្យាករថា នៅត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៥ ទីក្រុងហូជីមិញនឹងត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករពី ៨៥.០០០ ទៅ ៩០.០០០ នាក់ ក្នុងនោះប្រមាណ ៥៨% ជាកម្មករគ្មានជំនាញ។

លោកស្រី Phuong បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ "គោលដៅរបស់ពួកគេគឺមិនមែនគ្រាន់តែរៀនពាណិជ្ជកម្មសុទ្ធសាធប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងរៀនពីរបៀបស្វែងរក និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់អាជីវកម្មរបស់ពួកគេផងដែរ។ ជាក់ស្តែង ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីមិនមែនជាចក្ខុវិស័យរយៈពេលខ្លីទៀតទេ ប៉ុន្តែជាចំណុចចាប់ផ្តើមសម្រាប់ការកសាងជំនាញ ប្រមូលផ្តុំហិរញ្ញវត្ថុ និងឆ្ពោះទៅរកផ្លូវអាជីពប្រកបដោយនិរន្តរភាព"។

ថ្វីត្បិតតែ "ដំណាំកាង" នៃការចុះឈ្មោះចូលរៀនរយៈពេលខ្លីក៏ដោយ ក៏លោកស្រី ភឿង មានប្រសាសន៍ថា គ្រឹះស្ថាន អប់រំ វិជ្ជាជីវៈនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងការជ្រើសរើសនិស្សិតសម្រាប់កម្មវិធីកម្រិតមធ្យម និងកម្រិតមធ្យមសិក្សាជាប្រចាំ។ សាលាវិជ្ជាជីវៈស្ទើរតែទាំងអស់បច្ចុប្បន្នពឹងផ្អែកលើវគ្គសិក្សារយៈពេលខ្លី ដើម្បីទ្រទ្រង់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm