យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកពេញមួយឆ្នាំគឺអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ។
ជាពិសេស យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិនៅឆ្នាំ ២០២៤ ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ (ថ្ងៃទី ៣១ ខែសីហា) ដល់ថ្ងៃអង្គារ (ថ្ងៃទី ៣ ខែកញ្ញា)។
រយៈពេលឈប់សម្រាកនេះរួមមានការឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃសម្រាប់ទិវាជាតិ និងពីរថ្ងៃសម្រាប់ចុងសប្តាហ៍។ ដូច្នេះ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការសេវាសាធារណៈ អង្គការ នយោបាយ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកអតិបរមាបួនថ្ងៃដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 សម្រាប់កម្មករ (រូបថត៖ សុន ង្វៀន)។
ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមិនអនុវត្តតាមកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យដែលបានកំណត់ នឹងផ្អែកលើការរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើកម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់របស់ពួកគេ។
ចំពោះនិយោជិត និយោជកសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវជ្រើសរើសថ្ងៃច័ន្ទ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា) ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ និងថាតើត្រូវជ្រើសរើសថ្ងៃណាមួយក្នុងចំណោមពីរថ្ងៃ៖ ថ្ងៃអាទិត្យ (ថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា) ឬថ្ងៃអង្គារ (ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា)។
ដូច្នេះ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ត្រូវនឹងថ្ងៃអាទិត្យ ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិនៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញានឹងមានរយៈពេល 3 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា ប្រសិនបើពួកគេជ្រើសរើសឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃអាទិត្យ (ថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា) ឬ 2 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា ប្រសិនបើពួកគេជ្រើសរើសឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃអង្គារ (ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា)។
សម្រាប់បុគ្គលិកដែលសប្តាហ៍ធ្វើការរបស់ពួកគេត្រូវនឹងថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិនៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា នឹងមានរយៈពេល 4 ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែសីហា ដល់ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញា។
មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកអតិបរមាបួនថ្ងៃជាប់ៗគ្នា សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ នៅថ្ងៃទី២ ខែកញ្ញា។
ដូច្នេះ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិឆ្នាំនេះគឺនៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា សម្រាប់សិស្សានុសិស្សនឹងមានរយៈពេល 4 ថ្ងៃសម្រាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា និង 3 ថ្ងៃសម្រាប់កម្រិតមធ្យមសិក្សាឡើងទៅ។

សិស្សានុសិស្សកំពុងឈប់សម្រាកសម្រាប់ទិវាជាតិ ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល (រូបថត៖ ទ្រុងឌុង)។
ទាក់ទងនឹងការងារបន្ថែមម៉ោងនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការ យោងតាមក្រមការងារឆ្នាំ ២០១៩ និយោជិតដែលធ្វើការបន្ថែមម៉ោងនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការ ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេត និងថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល នឹងទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់ ៣០០% នៃប្រាក់ឈ្នួលធម្មតារបស់ពួកគេ បន្ថែមពីលើប្រាក់ឈ្នួលថ្ងៃឈប់សម្រាកធម្មតាសម្រាប់និយោជិត ដែលទទួលបានជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
យោងតាមមាត្រា ១០៤ នៃក្រមការងារឆ្នាំ ២០១៩ ប្រាក់រង្វាន់គឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ ឬទ្រព្យសម្បត្តិ ឬរង្វាន់ផ្សេងទៀតដែលនិយោជកផ្តល់ជូននិយោជិតដោយផ្អែកលើលទ្ធផលផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ព្រមទាំងកម្រិតនៃការបញ្ចប់ការងាររបស់និយោជិត។
បទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានសម្រេចដោយនិយោជក ហើយត្រូវបានប្រកាសជាសាធារណៈនៅកន្លែងធ្វើការបន្ទាប់ពីពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអង្គការតំណាងនិយោជិតនៅកន្លែងធ្វើការ ប្រសិនបើមានអង្គការបែបនេះ។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនេះ ប្រាក់រង្វាន់មិនមែនជាការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ចដែលនិយោជកត្រូវបង់ដល់និយោជិតនោះទេ។
ដូច្នេះ ថាតើបុគ្គលិកទទួលបានប្រាក់រង្វាន់នៅថ្ងៃបុណ្យជាតិ ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឬអត់នោះ អាស្រ័យលើបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់របស់សាលារៀន និងអង្គភាពការងារ ដែលត្រូវតែប្រកាសជាសាធារណៈនៅកន្លែងធ្វើការ បន្ទាប់ពីពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអង្គការតំណាងបុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការ ប្រសិនបើមានអង្គការបែបនេះ។
លុះត្រាតែមានបទប្បញ្ញត្តិដែលបញ្ជាក់ពីប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ទិវាជាតិនៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា បុគ្គលិកនឹងមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់នៅថ្ងៃនេះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើមានបទប្បញ្ញត្តិ សាលារៀន ឬក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកជាប្រាក់ ឬសំណងផ្សេងៗទៀត។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm









Kommentar (0)