ដោយធ្វើតាមគំរូរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ កម្មករប្រកួតប្រជែងដើម្បីឧត្តមភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។

នៅថ្ងៃទី ២៧ ខែឧសភា សហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្តតៃនិញបានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីសង្ខេបការអនុវត្តរយៈពេលប្រាំឆ្នាំនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ និងដើម្បីសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គល និងក្រុមដែលមានស្នាដៃឆ្នើមសម្រាប់សមិទ្ធផលរបស់ពួកគេក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថហូជីមិញក្នុងដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥។

Báo Tin Tức•27/05/2026

ចំណងជើងរូបថត — ការផ្លាស់ប្តូរគំនិតក្នុងចំណោមបុគ្គលគំរូ ដែលសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថ របស់ហូជីមិញ ។

ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្តបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនូវការសិក្សា និងការធ្វើត្រាប់តាមការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ តាមរយៈគំរូជាក់ស្តែងជាច្រើន ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ វគ្គឃោសនាជាង ៨០០០ ត្រូវបានរៀបចំឡើង ដោយមានកម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិតប្រមាណ ៣៥០.០០០ នាក់ចូលរួម។ ការងារឃោសនាត្រូវបានច្នៃប្រឌិតឆ្ពោះទៅរកការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងវេទិកាឌីជីថល ដែលរួមចំណែកធ្វើឱ្យការសិក្សាអំពីការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញកាន់តែស៊ីជម្រៅ។

ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមគំរូរបស់លោកប្រធានហូជីមិញមិនត្រឹមតែជាបញ្ហានៃការយល់ដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានក្លាយជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងគ្រប់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាសផងដែរ។ ចលនាធ្វើត្រាប់តាមជាច្រើនសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ កម្លាំងពលកម្មច្នៃប្រឌិត និងនវានុវត្តន៍បច្ចេកទេសត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលនាំមកនូវតម្លៃ និងអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗដល់អាជីវកម្ម។

សកម្មភាពដែលមានគោលបំណងថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅតែបន្តត្រូវបានពង្រឹង។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ អង្គការសហជីពបានបរិច្ចាគផ្ទះ "ជម្រកសហជីព" ចំនួន 520 ខ្នង ដែលមានតម្លៃសរុបជិត 38 ពាន់លានដុង និងបានផ្តល់ការគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 30,000 នាក់ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក អ្នកដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ឬជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ។

សកម្មភាពមនុស្សធម៌ជាច្រើនដូចជា "ពិធីជួបជុំបុណ្យតេត" "ថ្លែងអំណរគុណដល់កម្មករ" "អាហារសហជីព" និង "អាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំ" ត្រូវបានរក្សាទុក ដែលបង្កើតចំណងមិត្តភាពរវាងអង្គការសហជីព អាជីវកម្ម និងកម្មករ។

ចំណុចលេចធ្លោមួយគឺគំរូ "លំហវប្បធម៌ហូជីមិញ" នៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងសហជីពកម្រិតសហគ្រាសដែលមានកម្មករមួយចំនួនធំ។ លំហនេះបានក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ ដែលជួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករសិក្សាអំពីជីវិត អាជីព និងការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ ដោយហេតុនេះលើកកម្ពស់ស្មារតីស្នេហាជាតិ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម។

យោងតាមលោក ត្រឹន ឡេ យី ប្រធានសហជីពកម្មករខេត្តតៃនិញ ក្នុងបរិបទនៃការកែទម្រង់ និងការធ្វើសមាហរណកម្ម សមាជិកសហជីព និងកម្មករម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែត្រូវមានជំនាញក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវមានជំហរ នយោបាយ រឹងមាំ និងសុចរិតខាងសីលធម៌ផងដែរ។ ដូច្នេះ ការសិក្សា និងការធ្វើត្រាប់តាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់លោក ហូ ជីមិញ ត្រូវបន្តផ្សព្វផ្សាយតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង។

តាមរយៈចលនានេះ សមូហភាព និងបុគ្គលគំរូជាច្រើនបានលេចចេញជារូបរាងឡើង ដោយបង្ហាញពីការលះបង់ចំពោះការងាររបស់ពួកគេ ការទទួលខុសត្រូវចំពោះសហគមន៍ និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះកម្មករ។ ពីការយល់ដឹងរហូតដល់សកម្មភាព ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលលើកកម្ពស់ការកែលម្អបច្ចេកទេសកាន់តែមានភាពរស់រវើកនៅក្នុងរោងចក្រ និងសហគ្រាស។ ការរៀនសូត្រពីស្មារតីនៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង ការកែលម្អខ្លួនឯង និងកម្លាំងពលកម្មច្នៃប្រឌិតរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ បានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អាជីវកម្មរាប់សិបទៅរាប់រយពាន់លានដុង។

ក្នុងឱកាសនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត តៃនិញ បានផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាពគំរូចំនួន ៥១ និងបុគ្គលគំរូចំនួន ៩៧ នាក់ ចំពោះសមិទ្ធផលលេចធ្លោរបស់ពួកគេក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមគំនិត សីលធម៌ និងរចនាបថហូជីមិញ ក្នុងដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/hoc-theo-bac-cong-nhan-thi-dua-lao-dong-gioi-20260527201109049.htm