នាថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ នៅទីក្រុងហាណូយ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានរៀបចំសន្និសីទថ្នាក់ជាតិដើម្បីពិនិត្យការងារកសាងបក្សឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ តាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែតដល់ចំណុចតភ្ជាប់ទូទាំងប្រទេស។ អគ្គលេខាធិការ To Lam បានចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។ សន្និសីទនេះត្រូវបានដឹកនាំដោយ សមមិត្ត Le Minh Hung សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។
អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះ តាងនាមខេត្ត Quang Ninh សមមិត្ត Vu Dai Thang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានអញ្ជើញចូលរួមនៅស្ពានកណ្តាល។ សមមិត្ត Trinh Thi Minh Thanh លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; សមមិត្តនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ អង្គភាព សាខា សហជីពថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក ក្រុងក្នុងខេត្ត បានចូលរួមនៅស្ពាន Quang Ninh។
នៅឆ្នាំ២០២៤ វិស័យអង្គការកសាងបក្សទាំងមូលបានណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការអនុវត្តគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃភារកិច្ចសំខាន់ៗ ហើយបានចេញនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិ និងលក្ខន្តិកៈជាច្រើន ដើម្បីបញ្ជាក់នូវកិច្ចការទាំង១០ ស្តីពីការកសាងបក្ស កិច្ចការសំខាន់ៗចំនួន៣ និងដំណោះស្រាយទម្លាយចំនួន៣ ដែលបានកំណត់ដោយសមាជជាតិលើកទី១៣។ រៀបចំការអនុវត្តគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារកសាងបក្សពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
ជាក់ស្តែងបំផុតគឺការផ្តល់យោបល់យ៉ាងសកម្មលើការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។ ការផ្តល់ប្រឹក្សាលើការរៀបចំស្ថាប័ន និងការធ្វើឱ្យជាក់ច្បាស់នៃគោលនយោបាយ គោលការណ៍ និងដំណោះស្រាយជាច្រើនលើបុគ្គលិកធ្វើការតាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិ លក្ខន្តិកៈ និងនីតិវិធី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ណែនាំអំពីការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា សកម្ម ទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃដំណោះស្រាយស្តីពីការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស និងការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ដែលក្នុងនោះ ណែនាំភ្លាមៗអំពីសេចក្តីសង្ខេបដំបូងនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម រៀបចំឧបករណ៍រៀបចំឡើងវិញ សម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដោយស្មារតីបន្ទាន់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់បំផុត បង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ពីសមាជិកមជ្ឈិម និងឯកភាពជាតិ។
វិស័យទាំងមូលបានអនុវត្តការងារបុគ្គលិកប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើតសមាសភាពកម្មាភិបាល រួមជាមួយនឹងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ គុណភាពនៃផែនការកម្មាភិបាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ មានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើននៅក្នុងការងាររបស់កម្មាភិបាលបង្វិល។ ការងារបង្រួបបង្រួម និងកសាងអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន និងលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកគណបក្ស ត្រូវបានដឹកនាំដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួន។ សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានត្រូវបានកែលម្អ។ ការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលកាន់តែមានវិន័យ និងតឹងរ៉ឹង ដោយមានវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ត្រូវបានរឹតបន្តឹង ទំនួលខុសត្រូវត្រូវបានតម្លើងឋានៈ និងការគ្រប់គ្រងអំណាច។ ការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងមានប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកការពាររបប និងធានាសន្តិសុខនយោបាយ។
ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់អង្គភាពបក្ស និងវិស័យកសាងនាពេលថ្មីៗនេះ; ជាមួយគ្នានេះ លោកបានលើកឡើងពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ព្រមទាំងបង្ហាញនូវមេរៀនមួយចំនួនដែលបានរៀន។
អគ្គលេខាបានស្នើឱ្យស្ថាប័នបក្សទាំងមូល និងវិស័យសំណង់បន្តយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់យោបល់ និងស្នើឱ្យមានការកសាងយន្តការនយោបាយដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅនៃការសម្រួលឧបករណ៍គឺដើម្បីជួយឱ្យឧបករណ៍ដំណើរការដោយរលូន ដោយមានមនុស្សតិចជាងមុន ប៉ុន្តែនៅតែបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ សម្រេចបាននូវគុណភាព និងគោលបំណងសម្រាប់តម្រូវការខ្ពស់បំផុតនៃការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម និងមនុស្ស។
នាពេលខាងមុខ ផ្តោតលើការបញ្ចប់ការពិគ្រោះយោបល់លើសេចក្តីសង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 12; ការពិគ្រោះយោបល់លើមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ។ ដាក់ពង្រាយការងារជាបន្ទាន់ និងយ៉ាងខ្លាំង ធានាថាភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ ដំណើរការដោយរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងភ្លាមៗ ដោយមិនរំខានដល់ការងារ ដោយមិនទុកកន្លែងទំនេរ ឬវាលស្រែ ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយ ព្រមទាំងអនុវត្តការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត នៅពេលអនុវត្តការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធ និងបុគ្គលិក។ ណែនាំអំពីការអនុវត្តការចាត់តាំង និងគ្រប់គ្រងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ភ្នាក់ងារបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់កណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង និងកណ្តាល ដើម្បីធានាការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃផែនទីបង្ហាញផ្លូវឆ្នាំ២០២៦ ឱ្យមានភាពរលូន យ៉ាងតិច ៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិបក្ស ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម និងចេញបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព ទំនាក់ទំនងការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអង្គភាព និងអង្គភាពនានា ធានាឱ្យមានឯកភាព និងធ្វើសមកាលកម្មពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
អគ្គលេខាធិកា To Lam ក៏បានស្នើឱ្យថ្នាក់នីមួយៗ និងវិស័យនីមួយៗត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ បង្កើតថ្មីឱ្យខ្លាំងនូវការងារជ្រើសរើស ផ្សព្វផ្សាយ និងតែងតាំងបុគ្គលិក មានយន្តការទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវដកបុគ្គលិកដែលគ្មានសមត្ថភាព និងគ្មានគុណភាពចេញពីបរិធានរដ្ឋ ភ្នាក់ងារ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងវិស័យអង្គការកសាងបក្សទាំងមូល អនុវត្តការងារកសាងបក្ស រួមនឹងការងាររៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។
ប្រភព
Kommentar (0)