ឱកាសការងារ និងកម្មសិក្សាជាង 2,300 សម្រាប់និស្សិតជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម

នាថ្ងៃទី ៤ ខែតុលា នៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម (VNU) ទីក្រុងហូជីមិញ ពិព័រណ៍ការងារ Bach Khoa ឆ្នាំ 2025 បានបើកដោយប្រមូលផ្តុំសហគ្រាស និងសាជីវកម្មក្នុងស្រុកនិងបរទេសជាង 140 ដែលនាំមកនូវឱកាសការងារ និងកម្មសិក្សាជិត 2.300 ដល់និស្សិត។

ជាលើកដំបូង អាជីវកម្មចំនួន 25 មកពីខេត្ត Hyogo (ប្រទេសជប៉ុន) បានមកសំភាសន៍ផ្ទាល់ជាមួយបេក្ខជន បង្កើតសញ្ញាថ្មីលើទំហំ និងការទាក់ទាញនៃពិព័រណ៍អាជីពដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងតំបន់ភាគខាងត្បូង។

លោក Shiomi Akihiro ប្រធាននាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម ការងារ និងទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិនៃខេត្ត Hyogo (ប្រទេសជប៉ុន) បាននិយាយថា ក្នុងស្រុកមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជ្រើសរើសនិស្សិតវៀតណាម ជាពិសេសនិស្សិតមកពីសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា-VNU -HCM City។

លោក Shiomi Akihiro មានប្រសាសន៍ថា “អាជីវកម្មដែលចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍នេះ សុទ្ធតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការទទួលយកពលករបរទេស ពីបរិយាកាសការងារ អត្ថប្រយោជន៍ដល់ជីវភាព។ យើងក៏មានគោលបំណងពង្រីកកម្មវិធីកម្មសិក្សា និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយសាលា”។

ពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំនេះបានទាក់ទាញអាជីវកម្មចំនួន 25 មកពីខេត្ត Hyogo (ប្រទេសជប៉ុន) មកប្រទេសវៀតណាមដោយផ្ទាល់ដើម្បីសម្ភាសន៍បេក្ខជនជាលើកដំបូង។

មុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅទូទាំងវិស័យជាច្រើនដូចជា មេកានិច អគ្គិសនី - អេឡិចត្រូនិច ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន គីមីវិទ្យា ថាមពល ការដឹកជញ្ជូន និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស។ ក្នុងនោះ ឧស្សាហកម្មមេកានិច អគ្គិសនី-អេឡិចត្រូនិច គីមីវិទ្យា និងកុំព្យូទ័របានកត់ត្រាតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់បំផុត។

ក្រៅពីវត្តមានរបស់សហគ្រាសជប៉ុន សាជីវកម្មក្នុងស្រុក និងបរទេសធំៗជាច្រើនដូចជា Masan , MiTek Vietnam, Thanh Thanh Cong - Bien Hoa, LG Innotek, LG Display ក៏ជ្រើសរើសមុខតំណែងរាប់រយផងដែរ ដែលបង្ហាញពីតម្រូវការដ៏ធំសម្រាប់ធនធានមនុស្សបច្ចេកទេសគុណភាពខ្ពស់។

តំណាងអាជីវកម្មបានឆ្លើយសំណួររបស់បេក្ខជនដោយផ្ទាល់នៅឯពិព័រណ៍នេះ។

សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Huynh Ky Phuong Ha សាកលវិទ្យាធិការរងនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា “ពិព័រណ៍ការងារមិនត្រឹមតែនាំមកនូវឱកាសការងារដល់និស្សិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយពួកគេទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងបរិយាកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាក់ស្តែង និងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។ ការពិតដែលថាអាជីវកម្មជប៉ុនមកវៀតណាមដើម្បីសម្ភាសន៍ផ្ទាល់បង្ហាញពីភាពទាក់ទាញនៃធនធានមនុស្សបច្ចេកទេសវៀតណាមនៅលើទីផ្សារអន្តរជាតិ”។

ក្រៅពីសកម្មភាពជ្រើសរើសនិស្សិតក៏ចូលរួមក្នុងកម្មវិធីជាក់ស្តែងជាច្រើនផងដែរ ដូចជាការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ជាមួយអាជីវកម្មជាង 90 ការតាំងពិពណ៌ព័ត៌មានអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង 1,000 និងស្តង់ការងារចំនួន 160 កម្មវិធី "CV Help Check" កម្មវិធីដើម្បីគាំទ្រសិស្សក្នុងការបំពេញទម្រង់វិជ្ជាជីវៈ សិក្ខាសាលា "សាលារៀន និងអាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្តការច្នៃប្រឌិត និងការបណ្តុះបណ្តាលគំរូនៃសហគ្រិនភាពជាក់ស្តែង" ។ ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

នៅឆ្នាំនេះ ឧស្សាហកម្មមេកានិច អគ្គិសនី-អេឡិចត្រូនិក គីមី និងកុំព្យូទ័របានកត់ត្រាតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់បំផុត។

បន្ទាប់ពីការរៀបចំអស់រយៈពេល 16 ឆ្នាំ ពិព័រណ៍ការងារពហុបច្ចេកទេសបានក្លាយជាម៉ាកដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងការភ្ជាប់និស្សិតជាមួយអាជីវកម្ម រួមចំណែកជួយវិស្វករវ័យក្មេងរាប់ពាន់នាក់ឱ្យទទួលបានឱកាសការងារជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះក៏បញ្ជាក់ពីតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់សាកលវិទ្យាល័យពហុបច្ចេកទេស - VNU-HCM ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សបច្ចេកទេសគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ប្រទេស។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/giao-duc/hon-2300-co-hoi-viec-lam-va-thuc-tap-cho-sinh-vien-khoi-nganh-cong-nghe-ky-thuat-20251004123726457.htm