ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលដែលបានកំណត់ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កងវរសេនាធំរៀបចំដើម្បីក្តាប់ អនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា ផែនការ គោលដៅចល័ត ការបណ្តុះបណ្តាល និងការកសាងកម្លាំងចល័តបម្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ជាពិសេស មុនពេលដែលរដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមអនុវត្តការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ២ ដើម្បីចាប់យកគោលដៅរបស់កងទ័ព DBĐV យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ កងវរសេនាធំតែងតែសកម្ម និងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Nga Son ខេត្ត Thanh Hoa (ឥឡូវជាបញ្ជាការដ្ឋានការពារភូមិភាគទី ២ ខេត្ត Thanh Hoa) និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ២ ឃុំ កម្លាំង និងប្រភពនានាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នៃការចុះឈ្មោះ ការគ្រប់គ្រង ការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យឡើងវិញ ការជ្រៀតចូល និងការគ្រប់គ្រងប្រភពនៃការចល័តបម្រុង។ រៀបចំ​ការ​ទទួល​ស្វាគមន៍​ទាហាន​បម្រុង​យ៉ាង​ពេញលេញ និង​តឹងរ៉ឹង និង​អនុវត្ត​ការងារ​ហ្វឹកហ្វឺន និង​លំហាត់​ប្រាណ​បាន​ល្អ។

.

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Quang មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ កងវរសេនាធំបានបំពេញការងាររៀបចំបានល្អ តាំងពីរៀបចំផែនការ ចេញឯកសារជូនដំណឹងដល់មូលដ្ឋានអំពីពេលវេលាត្រួតពិនិត្យឡើងវិញ និងត្រួតពិនិត្យការត្រៀមរៀបចំការចល័ត។

នៅឆ្នាំ 2025 កងវរសេនាធំលេខ 27 បានរៀបចំគណៈប្រតិភូមួយ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ប្រភព ដឹកនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលទាហាន DBDV ចំនួន 281 នាក់ ដែលមានលក្ខណៈខុសគ្នាទាំងអាយុ សុខភាព កម្រិត និងការយល់ដឹង។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រាល់ពេលដែលពួកគេបានប្រមូលផ្តុំគ្នាសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺននៅកងវរសេនាធំ កម្លាំង DBDV បានបង្ហាញស្មារតីនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជម្នះការលំបាក និងក្រោកឈរឡើងដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។

ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន កងវរសេនាធំលេខ ២៧ បានចាប់យក និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទបញ្ជាកសាងកម្លាំងរបស់អគ្គសេនាធិការ បញ្ជាការដ្ឋានយោធា និងការពារជាតិរបស់មេបញ្ជាការកងអង្គរក្ស។ ច្បាប់ស្តីពីការបំរុងបំរុង ធ្វើឱ្យកម្មាភិបាលស៊ុម A ស៊ុម B និងទាហានបម្រុងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការប្តេជ្ញាចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ និងខិតខំសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់បំផុតក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល។ ម្យ៉ាងវិញទៀត មុនពេលបណ្តុះបណ្តាល DBDV កងវរសេនាធំតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាលស៊ុម A បណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់ និងជំរុញកម្មាភិបាល B-frame ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រង DBDV ។ លំដាប់នៃចលនានៅពេលទទួលបានបញ្ជាការចល័ត និងរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលតាមភារកិច្ច។ អនុវត្តខ្លឹមសារថ្មី និងខ្លឹមសារខ្សោយ។ ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល អង្គភាពបានចាត់ឱ្យកម្មាភិបាលស៊ុម A ដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈល្អ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យកម្មាភិបាលស៊ុម B បំពេញបន្ថែម និងកែកំហុសភ្លាមៗ។ អាស្រ័យហេតុនេះ លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យមុខវិជ្ជាបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំឆ្នាំ ទទួលបានលទ្ធផលជាទីគាប់ចិត្ត 100% ដែលក្នុងនោះជាង 80% គឺល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។ ការរៀបចំសមយុទ្ធកម្លាំង DBDV ដោយប្រើគ្រាប់កាំភ្លើងខ្យល់ គ្រឿងផ្ទុះ និងសមយុទ្ធបាញ់គ្រាប់ពិតនៅកម្រិតក្រុមហ៊ុន និងកងវរសេនាតូច សុទ្ធតែទទួលបានលទ្ធផលល្អទាំងយុទ្ធសាស្ត្រ បច្ចេកទេសល្អ និងធានាសុវត្ថិភាពទាំងស្រុង។

សកម្មភាពក្នុងអំឡុងពេលសម្រាកនៃកម្លាំង DBDV នៃកងវរសេនាធំទី២៧។

ទន្ទឹមនឹងការងារហ្វឹកហ្វឺន គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការដ្ឋានកងពលធំលេខ២៧ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការអប់រំ នយោបាយ ការលើកទឹកចិត្តមនោគមវិជ្ជា និងការគ្រប់គ្រងមនោគមវិជ្ជារបស់កម្លាំង DBDV ដោយប្រញាប់ប្រញាល់ជូនដំណឹង និងតម្រង់ទិសលើបញ្ហាបច្ចុប្បន្នពាក់ព័ន្ធមួយចំនួន ជួយកងកម្លាំង DBDV យល់កាន់តែច្បាស់ និងកំណត់ច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន គោរពតាមគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

ក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត ការបណ្តុះបណ្តាល DBĐV នៅតែជាកិច្ចការនយោបាយសំខាន់របស់កងវរសេនាធំលេខ ២៧។ ទោះបីអង្គភាពមានបទពិសោធន៍ច្រើនក៏ដោយ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃកិច្ចការថ្មី និងស្របតាមយន្តការជាក់ស្តែងនៃការរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ ថ្នាក់ ទាមទារឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងកងវរសេនាធំខិតខំ និងខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត។ បន្តអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងការណែនាំពីថ្នាក់លើ និងពង្រឹងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកងកម្លាំងពាក់ព័ន្ធ បន្ទាប់ពីដំណើរការយន្តការរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលថ្មី ដើម្បីបន្តអនុវត្តការងារដ៏មានសារៈសំខាន់នេះឱ្យបានល្អ។ នេះជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់កងវរសេនាធំលេខ ២៧ បន្តពង្រឹងគុណភាពកសាង និងបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំង DBĐV ដ៏រឹងមាំ ត្រៀមអនុវត្តភារកិច្ចនៅពេលមានស្ថានការណ៍។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ វ៉ាន់ ធួន

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/huan-luyen-luc-luong-du-bi-dong-vien-o-trung-doan-27-su-doan-390-846641