សេចក្តីណែនាំអំពីរបៀបគណនាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលលាលែងពីតំណែងដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ

ក្រសួងមហាផ្ទៃទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំជាក់លាក់ស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥។ នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធដែលភ្ជាប់មកជាមួយ ក្រសួងមហាផ្ទៃផ្តល់ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់នៃរបៀបគណនាគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងអ្នកដែលឈប់ពីការងារ។

ប្រជាពលរដ្ឋដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ។ រូបថត៖ វ៉ាន់ ធី/VNA

លោក Nguyen Van M ជាមន្ត្រីរាជការនៃនាយកដ្ឋានក្រោមក្រសួង មានពេលធ្វើការសរុបជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររបស់បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គមចំនួន ១៥ ឆ្នាំ។

គាត់ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 5 មេគុណប្រាក់ខែ 3.66 កម្រិតឯកទេស និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ 25% (ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគឺ 10,705,500 ដុង/ខែ)។

ដោយសារការរៀបចំរបស់ទីភ្នាក់ងារនេះ លោក M មានកម្មវត្ថុត្រូវលាឈប់ពីការងារចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ហើយទុកពេលវេលាដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ថែមពីលើការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភសរុបចំនួន 786,854,250 ដុង រួមទាំង៖

(1) ប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បំណាច់៖ 60 x 0.8 x 10,705,500 = 513,864,000 ដុង;

(2) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម: 15 x 1.5 x 10,705,500 = 240,873,750 ដុង;

(៣) ប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្វែងរកការងារ៖ ៣ x ១០ ៧០៥ ៥០០ = ៣២ ១១៦ ៥០០ ដុង។

នេះ​បើ​តាម baotintuc.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/huong-dan-cach-tinh-cac-khoan-tro-cap-duoc-huong-voi-cong-chuc-vien-chuc-nghi-thoi-viec-do-sap-xep-bo-may-post401397.html