ការណែនាំអំពីបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោលថ្មី។

កាលពីថ្ងៃទី 26 ខែមិថុនា របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានចេញឯកសារណែនាំភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមក្នុងស្រុក ទីភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមរបស់ក្រសួងការពារជាតិ និងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនដើម្បីប្រមូលការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺស្របតាមកម្រិតប្រាក់ខែគោលថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។

តាមនោះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.800.000 ដុង/ខែ នឹងត្រូវបានអនុវត្តជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺសម្រាប់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និង ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់ ND ។ 1,800,000/ខែ កំណត់ក្នុងប្រការ 2 ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ និងប្រការ ២ មាត្រា ៣ នៃក្រឹត្យលេខ ២៤/២០២៣/ND-CP ។

ប្រជាជនដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីពលករវៀតណាមដែលធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា និងប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សហព័ទ្ធនៅភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាមនៅបរទេសដូចមានចែងក្នុងចំណុច g ប្រការ 1 ប្រការ 2 ប្រការ 4 មាត្រា 123 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ប៉ុន្តែមុនពេលទៅធ្វើការនៅបរទេស ភ្នាក់ងារទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីសហព័ទ្ធ ឬមុនពេលទៅធ្វើការនៅបរទេស។ ប្រវត្តិនៃការចូលរួម និងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត តាមរបបប្រាក់ខែដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ។ មិនទាន់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ឬបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមកំហិតទេ ប៉ុន្តែបានទទួលការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្ដង។

មន្ត្រីគ្រប់គ្រងពេញម៉ោង លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សពេញម៉ោង លេខាធិការរងគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានសហជីពពេញម៉ោងនៅក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកំណត់ដែលមានសមាជិកតែមួយ ដែលរដ្ឋកាន់កាប់ 100% នៃដើមទុនធម្មនុញ្ញ យោងតាមមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ដែលបានចេញរួមជាមួយក្រឹត្យលេខ 52/2016/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 13 ខែមិថុនា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់រដ្ឋាភិបាល និង 20 ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកំណត់ដែលមានសមាជិកតែមួយ ដែលរដ្ឋកាន់កាប់ 100% នៃដើមទុនធម្មនុញ្ញ។

សម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត៖ កម្រិតប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែដែលអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តជ្រើសរើសដើម្បីគណនាកម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 គឺខ្ពស់បំផុតគឺ 36,000,000 ដុង/ខែ (1,800,000 ដុង/ខែ x 20 ដង)។

មុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតែប៉ុណ្ណោះ៖ ក្រុមដែលធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានបង់ដោយថវិការដ្ឋ៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោល 1,800,000 ដុង/ខែ។

ក្នុងករណីត្រូវបានចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងកែសម្រួលកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពស្របតាមប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1,800,000 ដុង/ខែ។

ក្រុមដែលទទួលបានការគាំទ្រថវិការដ្ឋសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងក្រុមដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោល 1,800,000 ដុង/ខែ។

ក្នុងករណីដែលកម្មវត្ថុបានបង់ប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ទៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមរយៈពេលសុពលភាពនៃប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព ហើយត្រូវបានចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ទាំងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងថវិការដ្ឋមិនត្រូវបង់ទេ ហើយនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមដោយសារការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់រយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ដែលធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានបង់។

ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃក្រសួងការពារជាតិ និងភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជនទទួលខុសត្រូវក្នុងការជូនដំណឹងដល់និយោជក អង្គភាពគ្រប់គ្រងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព អង្គការប្រមូលប្រាក់ដែលមានការអនុញ្ញាត អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលគាំទ្រដោយផ្នែកថវិការដ្ឋ និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលដែលប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងគ្រោះថ្នាក់ការងារ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ មជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានកែសម្រួលភ្លាមៗ និងបន្ថែមកម្មវិធីគ្រប់គ្រងការប្រមូល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការគ្រប់គ្រង និងគាំទ្រប្រតិបត្តិការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

ប្រាជ្ញា

ប្រភព