ពិធីបើកមហាសន្និបាតសហជីពខេត្ត Kien Giang ក្នុងតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ

សមាជមានប្រតិភូ២៣៨រូបតំណាងឱ្យសមាជិកសហជីពជាង៧១.០០០នាក់។ នេះគឺជាសមាជដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ជាចំណុចមួយដើម្បីទាញបទពិសោធន៍ក្នុងការដឹកនាំសភាសហជីពនៃបណ្តាខេត្តនៅក្នុងតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ។

អញ្ជើញចូលរួម និងដឹកនាំមហាសន្និបាតមានសមមិត្ត Nguyen Dinh Khang - សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL); សមមិត្ត Do Thanh Binh - សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តចំនួន ១១ នៅតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ ប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ២៣៨ នាក់ តំណាងឱ្យសមាជិកសហជីពជាង ៧៩ ០០០ នាក់។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកមហាសន្និបាត សមមិត្ត Truong Thanh Thuy - សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅ សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានសហភាពការងារខេត្ត បានចាត់ទុកថា ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ទោះបីជាស្ថានភាពខេត្តនៅតែលំបាកក៏ដោយ ប្រពៃណីនៃសាមគ្គីភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្ត សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករខេត្ត Giang សម្រេចបានលទ្ធផលការងារសំខាន់របស់កម្មករ កម្មការិនី។ និងសកម្មភាពសហជីព ការបំពេញ និងលើសពីគោលដៅភាគច្រើនដែលមានចែងក្នុងដំណោះស្រាយ។

Kien Giang មានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការជាង 11.400 ដែលមានដើមទុនចុះបញ្ជីជាង 197.600 ពាន់លានដុង។ ចំនួននិយោជិតដែលកំពុងបម្រើការងារនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសដែលមានសហជីពមានចំនួនជិត 80.000 នាក់ កើនឡើងជិត 12.000 នាក់ បើធៀបនឹងដើមអាណត្តិ។ ក្នុងអាណត្តិកន្លងមក សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ផ្តោតលើមូលដ្ឋាន មានដំណោះស្រាយទម្លាយជាច្រើន ច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការ សម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅសំខាន់ៗ ៩/៩ ដែលកំណត់ដោយសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី១០ នៃសហជីពខេត្ត Kien Giang។ ក្នុងនោះមានសមាជិកសហជីពថ្មីជាង៣ម៉ឺននាក់ត្រូវបានគេចូលរួមដែលឈានដល់ជាង២១៤% ជាគោលដៅខ្ពស់បំផុត។

ព្រឹត្តិការណ៍ - បើកមហាសន្និបាតសហជីពខេត្ត Kien Giang ក្នុងតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ — ទិដ្ឋភាពសភា។ (រូបថត៖ ផតថល Kien Giang)

ថ្លែងមតិក្នុងមហាសន្និបាតនេះ សមមិត្ត Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស - សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានទទួលស្គាល់ កោតសរសើរ និងអបអរសាទរចំពោះលទ្ធផលដែលអង្គភាពសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ខេត្ត Kien Giang សម្រេចបានក្នុងរយៈពេលកន្លងមក រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គភាពកសាងសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម Giang។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “សម្រាប់ខេត្ត Kien Giang នាពេលខាងមុខ ទិសដៅគឺអភិវឌ្ឍន៍សួនឧស្សាហកម្ម ចង្កោម និងតំបន់ទេសចរណ៍គុណភាពខ្ពស់ ដែលរំពឹងថានឹងប្រមូលផ្តុំ និងទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើន។ គុណភាពការងារបន្តត្រូវបានកែលម្អ ធ្វើពិពិធកម្មរចនាសម្ព័ន្ធតាមវិស័យឧស្សាហកម្ម និង សេដ្ឋកិច្ច ។ នេះជាលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហជីពកម្មករ រួមនិងពង្រីកសមាជិកសហជីព។ ពេលវេលា វាគឺជាសម្ពាធដែលទាមទារឱ្យគ្រប់កម្រិតនៃសហជីពខេត្ត Kien Giang មានការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីព ក្នុងទិសដៅនៃការបង្កើតថ្មី ភាពជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាព សមរម្យសម្រាប់វត្ថុនីមួយៗ មូលដ្ឋាន និងវិស័យ”។

ក្នុងមហាសន្និបាតនេះ សមមិត្ត Do Thanh Binh - សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Kien Giang ក៏បានអត្ថាធិប្បាយថា សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការនយោបាយ និងសង្គម ដើម្បីបំពេញការងារបានល្អ ផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ច្បាប់ គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ និងខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងសហជីព កម្មករ និយោជិត ប្រកបដោយភាពជឿជាក់។ របស់បក្ស និងរដ្ឋ សកម្មធ្វើការផលិត សិក្សាដោយខ្លួនឯង អនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព ប្រាក់ចំណូល និងមានការងារស្ថិរភាព។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Kien Giang បានផ្តាំផ្ញើថា៖ “ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នទាមទារឲ្យសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវយល់កាន់តែច្បាស់អំពីមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាពរបស់ខ្លួន ជាដំបូង តម្រូវការថ្មីកាន់តែធំ និងបន្ទាន់សម្រាប់តួនាទីថែទាំ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ សមាជិកសហជីព។

ដូច្នេះហើយ ក្នុងអាណត្តិខាងមុខ ខ្ញុំស្នើថា គ្រប់កម្រិតនៃសហជីពត្រូវតែកំណត់អត្តសញ្ញាណនេះជាគោលដៅប្រតិបត្តិការ មុខងារជាមូលដ្ឋាន និងភារកិច្ចស្នូលនៅទូទាំង។ ជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងភ្ជាប់សមាជិកសហជីពជាមួយអង្គការសហជីព និងកសាងសហជីពរឹងមាំ។ អង្គការសហជីពត្រូវតែជាការគាំទ្រគួរឱ្យទុកចិត្តសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ»។

សហព័ន្ធការងារខេត្ត Kien Giang បានដាក់ចេញនូវរបកគំហើញចំនួនពីរសម្រាប់អាណត្តិ 2023-2028។ ទី១ ផ្តោតលើការបំពេញភារកិច្ចតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ផ្តោតលើកិច្ចសន្ទនា ការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមនៅក្នុងអង្គភាព និងសហគ្រាស។ ទី២ បង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពគ្រប់កម្រិតក្នុងខេត្ត ដោយផ្តោតលើការប្រែក្លាយឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព។

សភាក៏បានជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិថ្មី និងគណៈប្រតិភូ ដើម្បីចូលរួមសមាជជាន់ខ្ពស់។

ប្រភព