
Sacombank (អាវខៀវ) និង Sawaco ក្នុងការប្រកួតចុងក្រោយនៃការប្រកួតជម្រុះតំបន់ភាគខាងត្បូង - រូបភាព៖ QUANG DINH
7:10 am: សូមស្វាគមន៍តួអង្គសំខាន់នៃការប្រកួត - ក្រុមបាល់ទាត់ល្អបំផុតចំនួន 16 - តំណាងឱ្យកម្មករនិងមន្ត្រីរាជការរាប់លាននាក់មកពីទូទាំងប្រទេស - ដែលបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅទីក្រុង ហូជីមិញ នាំមកនូវបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ជ័យជំនះនិងមោទនភាពនៃអង្គភាពរបស់ពួកគេ!

និស្សិត Ton Duc Thang រំភើបក្នុងពិធីបើក - រូបថត៖ QUANG DINH
ម៉ោង 7:05 នាទី ពិធីបើកដំណើរការ។

ការសម្តែងបង្កើតឡើងវិញនូវរូបភាពដែលធ្លាប់ស្គាល់របស់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការ - រូបថត៖ QUANG DINH
ក្រុមរាំ Number One បាននាំមកនូវការសម្តែងដ៏រស់រវើក បង្កើតឡើងវិញនូវរូបភាពដែលធ្លាប់ស្គាល់របស់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការ - មនុស្សដែលឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងការងារ ប៉ុន្តែតែងតែងប់ងល់នឹងកីឡាបាល់ទាត់។
នោះក៏ជាស្មារតីដែលការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ ២០២៥ ចង់ផ្សព្វផ្សាយ៖ នាំមកនូវភាពរីករាយ ថាមពល និងតម្លៃស្មារតីដល់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករទូទាំងប្រទេស ដើម្បីឲ្យពួកគេបន្តការងារប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ និងរួមចំណែកដល់សង្គម និងប្រទេសជាតិ។

ពិធីបើក - រូបថត៖ QUANG DINH
នាព្រឹកថ្ងៃទី ៣១ តុលា ការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមជុំចុងក្រោយឆ្នាំ ២០២៥ បានបើកនៅកីឡដ្ឋានសាកលវិទ្យាល័យ Ton Duc Thang (HCMC)។
ការប្រកួតវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ដល់ថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកា ដោយមានការចូលរួមពីក្រុមល្អៗចំនួន 16 ដែលបានឆ្លងផុតវគ្គជម្រុះចំនួន 2 នៅភាគខាងជើង (6 ក្រុម) និងក្រុមខាងត្បូង (10 ក្រុម)។
ក្រុមចំនួន 16 ត្រូវបានបែងចែកជា 4 ក្រុមដែលមានកម្លាំងស្មើគ្នា ដោយសន្យាថានឹងនាំមកនូវការប្រកួតដ៏រំភើបជាច្រើនដល់ទស្សនិកជន។
ពូល A រួមមានសហជីពសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន (ជើងឯកវគ្គជម្រុះភាគខាងជើង) សហជីព Khanh Hoa សហជីព Dong Nai 1 និងសហជីពពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ 1។
ពូល B រួមមាន Sawaco (ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ក្នុងវគ្គជម្រុះភាគខាងត្បូង), សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Bac Ninh 1, សហជីព Quang Ngai, សហជីព Dong Nai 3 ។
ពូល C រួមមាន Sacombank (ជើងឯកវគ្គជម្រុះភាគខាងត្បូង), សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Hai Phong, Bac Ninh 2 Trade Union, Le Bao Minh។
ពូល D រួមមាន សម្ព័ន្ធធនាគារវៀតណាម (ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ក្នុងវគ្គជម្រុះភាគខាងជើង), សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Da Nang, សហជីពពាណិជ្ជកម្មហាណូយ, សហជីពពាណិជ្ជកម្ម An Giang ។
ក្រុមដែលឈ្នះការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 នឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ចំនួន 200 លានដុង។
វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រនៅឆ្នាំនេះមានលក្ខណៈពិសេសថ្មីៗគួរឱ្យរំភើបជាច្រើន។ គួរកត់សម្គាល់ថា គណៈកម្មាធិការរៀបចំនឹងផ្តល់រង្វាន់ "អ្នកលេងល្អបំផុតនៃការប្រកួត" សម្រាប់ការប្រកួតទាំង 32 ដោយមានការគាំទ្រពី FPT Play ។
លើសពីនេះ អង្គភាពដែលអមដំណើរផ្សេងទៀតនឹងផ្តល់សេវាកម្មម៉ាស្សា និងស្តារកាយសម្បទាដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់អ្នកលេងនៅកីឡដ្ឋាន ដោយជួយឱ្យអត្តពលិកសម្រេចបាននូវស្ថានភាពល្អបំផុត។
ការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានរៀបចំរួមគ្នាដោយកាសែត Tuoi Tre សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងសហព័ន្ធបាល់ទាត់វៀតណាមសម្រាប់ឆ្នាំទី 3 ជាប់ៗគ្នា។
ចូលដល់រដូវកាលឆ្នាំ 2025 ការប្រកួតបានបញ្ជាក់ពីទីតាំងរបស់ខ្លួនជាកន្លែងលេងប្រចាំឆ្នាំដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករទូទាំងប្រទេស។ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ចលនាលំហាត់ប្រាណ និងកីឡា លើកកម្ពស់ជីវភាពវប្បធម៌ និងស្មារតីរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ជាពិសេស និងសង្គមជាតិទាំងមូល។
ការប្រកួតឆ្នាំនេះមានកិត្តិយសដោយទទួលបានការឧបត្ថម្ភពីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Truong Hai Group (THACO), Dong Luc Sports Group, HTP Pharmaceutical Investment Joint Stock Company, Hoa Sen Group Joint Stock Company, Sunshine Group, Saigon Water Corporation (SAWACO), Fashion Connection Joint Stock Company (Faslink), 108 Central Military Hospital of 17 Mitary Hospital, 17
ការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមជុំចុងក្រោយឆ្នាំ 2025 បានប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ដល់ថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុងហូជីមិញ ដោយមានការចូលរួមពីក្រុមចំនួន 16 ដែលបានឆ្លងផុតវគ្គជម្រុះដោយជោគជ័យ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/khai-mac-vong-chung-ket-giai-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-viet-nam-2025-20251030215844952.htm





![[រូបថត] ដាណាង៖ ទឹកស្រកបន្តិចម្តងៗ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានទាញយកប្រយោជន៍ពីការសម្អាត](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
![[រូបថត] នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ចូលរួមពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់សារព័ត៌មានជាតិលើកទី៥ ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)








































































Kommentar (0)