សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម​សុំ​យោបល់​លើ​សេចក្តីព្រាង​ឯកសារ​ដើម្បី​ដាក់​ទៅ​មហាសន្និបាត​បក្ស​ជាតិ​លើក​ទី​១៤

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២៨ ខែតុលា សហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) បានរៀបចំសន្និសីទប្រមូលមតិយោបល់របស់មន្ត្រី សមាជិកសហជីព និងកម្មករលើសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនមហាសន្និបាតជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្ស។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់របស់សហជីពវៀតណាមក្នុងការកសាងបក្សនិងប្រទេស លោក Ngo Duy Hieu លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្ស អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ វេទិកា នយោបាយ លើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាតរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកសហជីព បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់សមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាល។

លោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍នៅក្នុងសន្និសីទនេះ។

អនុប្រធាន Ngo Duy Hieu បានសម្តែងនូវក្តីសង្ឃឹមថា ការរួមចំណែកនឹងបានមកពីការអនុវត្តផលិតកម្ម រួមទាំងបញ្ហាដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយកម្មករ។ តួនាទីរបស់កម្មករ ជាពិសេសបញ្ហាដែលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់កម្មករ និងជីវភាពរស់នៅ និងការងាររបស់ពួកគេក្នុងបរិបទថ្មី ... ដោយហេតុនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីតំណាងរបស់សហជីពវៀតណាមចំពោះសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

ពង្រឹងលក្ខណៈវណ្ណៈការងាររបស់បក្ស

សំដៅលើខ្លឹមសាររក្សា និងពង្រឹងលក្ខណៈវណ្ណៈការងាររបស់បក្ស រួមវិភាគទានចំពោះសេចក្តីព្រាងឯកសារ លោកវរសេនីយ៍ឯក សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Bui Dinh Bon - អតីតលេខាក្រុមប្រឹក្សាទ្រឹស្តីមជ្ឈិមបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ (ឯកសារប្រើប្រាស់ក្នុងមហាសន្និបាតបក្សនៅថ្នាក់ឃុំ ថ្នាក់ខេត្ត) និងការងារ និតិវិធី។ របស់បក្ស” មិនត្រូវបានលើកឡើងទេ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំស្នើដោយគោរពថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សគួរតែបញ្ចូលបញ្ហា “ការថែរក្សា និងពង្រឹងលក្ខណៈវណ្ណៈការងាររបស់បក្ស” នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Bui Dinh Bon និស្ស័យកម្មករនៃបក្សកុម្មុយនិស្តគឺជាបញ្ហាមូលដ្ឋាន គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងទូលំទូលាយ ដែលគ្រប់គ្រងរាល់សកម្មភាពរបស់គណបក្សម៉ាក្សនិយមពិតប្រាកដទាំងអស់ ចាប់ពីការកសាងបក្សដោយខ្លួនឯងទាំងផ្នែកនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា អង្គការ ក្រមសីលធម៌ វិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងរបៀបធ្វើការរហូតដល់សកម្មភាពដឹកនាំបដិវត្តន៍។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

សម្រាប់បក្សយើងតាំងពីដើមមក បក្សយើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ថែរក្សា និងពង្រឹងលក្ខណៈវណ្ណៈកម្មកររបស់បក្ស។ បក្សបានស្នើឡើងនូវគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយដើម្បីរក្សា និងពង្រឹងលក្ខណៈនោះ ដោយចាត់ទុកថាវាជាតម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់បក្ស។ អាស្រ័យហេតុនេះ បក្សបានរីកចម្រើន និងចាស់ទុំជាបន្តបន្ទាប់ បំពេញបេសកកម្មដឹកនាំបដិវត្តន៍វៀតណាម ដឹកនាំបដិវត្តន៍វៀតណាមពីជ័យជំនះមួយទៅជ័យជំនះមួយទៀត។ ការបញ្ជាក់អំពីធម្មជាតិនៃវណ្ណៈកម្មកររបស់បក្ស និងពង្រឹងជានិច្ចថា ធម្មជាតិគឺជាមេរៀនដ៏សំខាន់បំផុត និងជាមូលដ្ឋានបំផុតក្នុងការងារកសាងបក្សរបស់បក្សយើង ដែលត្រូវបានសង្ខេប និងបញ្ជាក់ដោយបក្ស។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Nguyen An Ninh បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញបានចាត់ទុកថា៖ ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឧស្សាហកម្មរបស់វៀតណាមក្នុងរយៈពេល ៤០ ឆ្នាំកន្លងទៅ គឺជា “ផលិតផល” នៃកត្តាមានឥទ្ធិពលបី៖ បុព្វហេតុជំរុញឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្ម; សេដ្ឋកិច្ច ទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម និងរបបសង្គមនិយមនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។ ពីមុនគេតែងតែគិតថា បើមានឧស្សាហកម្ម នឹងមានកម្មករ ហើយសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ និងរបបនយោបាយគ្រាន់តែជាបរិបទ... កត្តាទាំងបីនេះ ជាការសង្ខេបសំខាន់ៗ និងការស្រាវជ្រាវស៊ីជម្រៅរបស់បក្ស ទទួលស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ មានរឿងមួយដូចគ្នា គឺវាកំពុងត្រូវបានបំពេញមិនទាន់ចប់សព្វគ្រប់។

“សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារតម្រង់ទិសសង្គមនិយម គឺជាបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចផ្ទាល់របស់កម្មករនៃប្រទេសយើង ជាពិសេសទីផ្សារការងារ និងទំនាក់ទំនងការងារនៅតែមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើនបើធៀបនឹងស្តង់ដារនៃទីផ្សារទំនើប និងទីផ្សារតម្រង់ទិសសង្គមនិយម។ ស្ថាប័ននេះមិនទាន់បានបញ្ចប់ ហើយនៅមានចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការពិតក្នុងស្រុក និងតម្រូវការ “ផ្ទៃក្នុង” ជាមួយនឹងការចែកចាយផ្នែកអន្តរជាតិដោយកម្មករនិយោជិត។ ស្របនឹងកម្លាំងពលកម្ម និងការរួមចំណែករបស់ពួកគេ”… រហូតមកដល់ពេលនេះ ធនធានមនុស្សក្នុងវ័យធ្វើការភាគច្រើននៃប្រទេសរបស់យើងបានរីកចម្រើន និងធ្វើការក្នុងដំណាក់កាលនៃការជួសជុលឡើងវិញ។ ស្លាកស្នាមនៃរបបនយោបាយអាចនិយាយបានថាជាឯកសណ្ឋានសម្រាប់កម្មករនៅគ្រប់តំបន់។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការស្ទង់មតិជាច្រើនស្តីពីការយល់ដឹងនយោបាយ វប្បធម៌នយោបាយ… បង្ហាញថានៅតែមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងការយល់ដឹងរបស់កម្មករ។ “ភាពព្រងើយកន្តើយខាងនយោបាយ” អំណាចនៃស្ថាប័នដើម្បីការពារប្រជាពលរដ្ឋ និងកម្មករ-ម្ចាស់ប្រទេស គឺមិនតែងតែ និងគ្រប់ទីកន្លែងបង្ហាញឱ្យឃើញយ៉ាងពេញលេញ… ទាំងនេះគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងបេសកកម្ម “ត្រួសត្រាយក្នុងបុព្វហេតុកសាងសង្គមនិយម”។

ត្រូវការសង្ខេបឱ្យងាយយល់ និងចងចាំ

ចូលរួមផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងឯកសារនៅសន្និសីទ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Nguyen Huy Khanh បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងសន្និសីទពិភាក្សា និងរួមវិភាគទានលើសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ មតិភាគច្រើនក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងរាជធានីដែលបានចូលរួម និងរួមវិភាគទានលើសេចក្តីព្រាងឯកសារទី១ របស់បក្សគឺខ្លឹមសារ។ ឯកសារដែលបានលើកឡើងអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះដំណើរការរៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមថា មានលក្ខណៈធ្ងន់ធ្ងរ ល្អិតល្អន់ វិធីសាស្ត្រ ជាក់ស្តែង ជាមួយនឹងចំណុចថ្មីៗជាច្រើន បង្ហាញពីការវិនិយោគបញ្ញាក្នុងដំណើរការរៀបចំឯកសារ។

គុណភាពនៃឯកសារត្រូវបានកែលម្អ បិទ ត្រឹមត្រូវ ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត និងរបកគំហើញជាច្រើន; ខ្លឹមសារ និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃឯកសារបានបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈរបស់បក្ស លក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ ភាពម៉ឺងម៉ាត់ ភាពច្បាស់លាស់ បញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលរបស់ប្រទេសក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំកន្លងមក សមិទ្ធិផលធំៗ សារៈសំខាន់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រនៃការបង្កើតថ្មីរយៈពេល ៤០ ឆ្នាំ និងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៣ លើវិស័យនីមួយៗ តំបន់នីមួយៗ ងាយស្រួលចងចាំ ងាយស្រួលសង្ខេប និងសង្ខេប។ អនុវត្ត។ សេចក្តីព្រាងឯកសារនេះក៏បានពិនិត្យមើលការពិត ដោយបានចង្អុលបង្ហាញពីដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើននៃជីវិតសង្គម ក្នុងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ...

អំពីប្រធានបទនៃមហាសន្និបាត៖ "ក្រោមទង់ជាតិដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស រួមដៃគ្នានិងប្តេជ្ញាអនុវត្តឱ្យបានជោគជ័យនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសនៅឆ្នាំ 2030 ភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯង ទំនុកចិត្ត និងឆ្ពោះទៅមុខក្នុងយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ ដើម្បីសន្តិភាព ឯករាជ្យ ប្រជាធិបតេយ្យ ទ្រព្យសម្បត្តិ វិបុលភាព អរិយធម៌ សុភមង្គល និងជំហានស្ថិរភាពឆ្ពោះទៅរកសង្គមនិយម"។ នៃប្រទេសវៀតណាម; ឧត្តមគតិដឹកនាំ និងទិសដៅសំខាន់របស់បក្ស និងអគ្គលេខាបក្ស To Lam ក្នុងយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ និងគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិប្រកបដោយស្ថិរភាពឆ្ពោះទៅរកសង្គមនិយម។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/tong-ldld-viet-nam-lay-y-kien-doi-voi-du-thao-van-kien-trinh-dai-hoi-dang-lan-thu-xiv-cua-dang-20251028150058058.htm