ការពង្រឹងយុទ្ធនាការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ និងពង្រីកគំរូគាំទ្រដល់កម្មករ។

សម្ព័ន្ធសហជីពទីក្រុងហាណូយបានកំណត់ថា ការពង្រឹងការផ្សព្វផ្សាយ និងគាំទ្រព័ត៌មានច្បាប់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាភារកិច្ចសំខាន់ សំដៅកែលម្អការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ លើកកំពស់សមត្ថភាពការពារខ្លួនឯង និងរួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពទំនាក់ទំនងការងារ និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករក្នុងទីក្រុង។

បង្កើតវិធីសាស្រ្ត និងពង្រីកវិសាលភាពនៃការអប់រំ និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់។

យោងតាមសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ ការងារផ្សព្វផ្សាយ និង អប់រំ សមាជិកសហជីព កម្មករ និងនិយោជិតអំពីបញ្ហាច្បាប់បានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2023 ដល់ឆ្នាំ 2025។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំវគ្គអប់រំផ្នែកច្បាប់ចំនួន 7,285 ដោយមានអ្នកចូលរួមជាង 875,000 នាក់។

ខ្លឹមសារដែលបានផ្តល់ជូនត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីឱ្យមានភាពពាក់ព័ន្ធទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើក្រមការងារ ច្បាប់សហជីព ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រង សុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព និងឯកសារណែនាំពាក់ព័ន្ធ។ ការដាក់បញ្ចូលខ្លឹមសារផ្លូវច្បាប់នៅក្នុងកម្មវិធីការងារប្រចាំឆ្នាំក៏ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាផងដែរ ដោយចាត់ទុកថាវាជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃភារកិច្ចតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។

មជ្ឈមណ្ឌលសកម្មភាពវប្បធម៌សម្រាប់កម្មករត្រូវបានបើកដំណើរការនៅមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺទីក្រុង ហាណូយ ។ (រូបថត៖ ផ្តល់ជូន)

ទន្ទឹមនឹងវិធីសាស្ត្រទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ សហជីពពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហាណូយបានពង្រីកកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន អ៊ីនធឺណិត និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមតាមរយៈកាសែតអនឡាញ គេហទំព័រ ទំព័រអ្នកគាំទ្រ និងក្រុម Zalo បង្កើតវិធីសាស្រ្តបត់បែនជាងមុន។ សកម្មភាពអន្តរកម្មជាច្រើនដូចជាការប្រកួតប្រជែង "ដំណើរនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍របស់សហជីពពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហាណូយ" ការប្រលងសរសេរ "ការគិតរបស់កម្មករទីក្រុងហាណូយ និងសកម្មភាពដ៏ស្រស់ស្អាត" និងការប្រលងរូបថត និងវីដេអូ "សហជីពទីក្រុងហាណូយបោះជំហានទៅមុខជាលំដាប់ទៅកាន់យុគសម័យថ្មី" បានទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងកម្មករយ៉ាងច្រើន។

ការបន្លិចគួរឱ្យកត់សម្គាល់គឺការបង្កើត និងការថែរក្សាស្ថិរភាពនៃប្រព័ន្ធនៃមជ្ឈមណ្ឌលសកម្មភាពវប្បធម៌របស់កម្មករ និងក្រុមគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងនៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋានរបស់កម្មករ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មជ្ឈមណ្ឌលសកម្មភាពវប្បធម៌ថ្មីពី 4 ទៅ 6 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានទុនដំបូងចាប់ពី 50 ទៅ 90 លានដុងក្នុងមួយមជ្ឈមណ្ឌល; ក្នុងពេលដំណាលគ្នានោះ 400 លានដុងត្រូវបានវិនិយោគលើការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវមជ្ឈមណ្ឌលដែលមានស្រាប់។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងមានមជ្ឈមណ្ឌលសកម្មភាពវប្បធម៌របស់កម្មករចំនួន 75 និងកន្លែងសម្រាកលំហែសហភាពចំនួន 244 ដោយបង្កើតកន្លែងសម្រាប់សកម្មភាព អន្តរកម្ម និងការទទួលបានចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ត្រឹមត្រូវនៅផ្ទះ និងកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ ក្រុមគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងចំនួន ៩២ នៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋានរបស់កម្មករ ដោយមានកម្មករជាង ២ ម៉ឺននាក់ចូលរួម បានបង្ហាញប្រសិទ្ធភាពក្នុងការថែរក្សាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ គាំទ្រការទប់ស្កាត់ឧក្រិដ្ឋកម្ម និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងសហគមន៍ការងារ។ ក្រុមជាច្រើនបានបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការ និងរក្សាការប្រជុំប្រចាំខែ និងប្រចាំត្រីមាសជាទៀងទាត់ ដោយជំរុញឱ្យមានការសហការគ្នារវាងកម្មករនៅក្នុងតំបន់ដូចគ្នា។

ការពង្រីកគំរូនៃបណ្ណាល័យច្បាប់ និងសេវាគាំទ្រផ្នែកច្បាប់។

ទន្ទឹមនឹងសកម្មភាពឃោសនាទ្រង់ទ្រាយធំ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហាណូយក៏អនុវត្តគំរូនិរន្តរភាពជាច្រើន ជាពិសេសប្រព័ន្ធបណ្ណាល័យច្បាប់ដែលរីករាលដាល។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទីក្រុងមានបណ្ណាល័យចំនួន ៣៥៤ ដែលមានទីតាំងនៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋានរបស់កម្មករ បណ្ណាល័យចំនួន ១៨៦ នៅជ្រុងសម្រាករបស់សហជីព និងបណ្ណាល័យជាង ២.៣៦៥ កន្លែងនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ អង្គភាពជាច្រើនក៏បានរៀបចំបន្ទប់អានតូចៗផងដែរ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់កម្មករក្នុងការចូលមើលសៀវភៅ កាសែត និងឯកសារច្បាប់ក្នុងពេលសម្រាក ឬក្រោយពេលធ្វើការ។

សហជីពការងាររបស់ទីក្រុងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបណ្ណាល័យជាប្រចាំជាមួយនឹងឯកសារ ខិត្តប័ណ្ណ និងព្រឹត្តិបត្រផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ និងបំណិនជីវិត។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករសិក្សាអំពីបទប្បញ្ញត្តិដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យាការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ និងគោលនយោបាយ។ កម្មករជាច្រើនចែករំលែកថាបណ្ណាល័យច្បាប់ជួយឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ជឿជាក់លើទំនាក់ទំនងការងារ យល់ពីរបៀបការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេ និងធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ។

ការសន្ទនាផ្ទាល់ និងកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរអនឡាញលើប្រធានបទ “ការវិវឌ្ឍន៍ថ្មីនៃច្បាប់ការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសហជីពមូលដ្ឋាន” បានប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងហាណូយ។ (រូបថត៖ LĐTĐ)

រួមជាមួយនឹងគំរូបណ្ណាល័យ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយរដ្ឋាភិបាល និងទីភ្នាក់ងារជំនាញ ដើម្បីរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល ការសន្ទនា និងការពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកច្បាប់។ បញ្ហាជាច្រើននៅថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំទាំងនេះ ដោយជួយកាត់បន្ថយចំនួននៃការអំពាវនាវដល់ថ្នាក់ខ្ពស់ និងបណ្តឹងមហាជន។ ការផ្សព្វផ្សាយតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ខិត្តប័ណ្ណ ខិត្តប័ណ្ណ និងការប្រឹក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតក៏ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ ដោយធានាថាខ្លឹមសារច្បាប់ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ និងងាយស្រួលចូលប្រើ។

ការពង្រឹងយុទ្ធនាការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់កសាងកម្លាំងពលកម្មដ៏រឹងមាំនៅទីក្រុងហាណូយ ដែលមានស្ថិរភាពនយោបាយ គំរូក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ និងមានសមត្ថភាពការពារខ្លួនពីហានិភ័យផ្នែកច្បាប់ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កត្តានេះរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសន្តិសុខនយោបាយ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងប្រកបដោយចីរភាព។

ប្រភព៖ https://thoidai.com.vn/day-manh-tuyen-truyen-phap-luat-mo-rong-mo-hinh-ho-tro-nguoi-lao-dong-218316.html