ការចូលរួមចំណែកក្នុងឯកសារនៃសមាជលើកទីមួយរបស់សហជីពខេត្តវិញឡុង

នៅថ្ងៃទី១៤ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តវិញឡុង (VFL) បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងឯកសារសម្រាប់សមាជសហជីពខេត្តវិញឡុងលើកទី១ អាណត្តិ២០២៥-២០៣០; សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (អាណត្តិទី១៣) ដែលត្រូវដាក់ជូនសមាជសហជីពវៀតណាមលើកទី១៤; និងសេចក្តីព្រាងវិសោធនកម្ម និងការបន្ថែមធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាម។

នៅថ្ងៃទី១៤ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត វិញឡុង (VFL) បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងឯកសារសម្រាប់សមាជសហជីពខេត្តវិញឡុងលើកទី១ អាណត្តិ២០២៥-២០៣០; សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (អាណត្តិទី១៣) ដែលត្រូវដាក់ជូនសមាជសហជីពវៀតណាមលើកទី១៤; និងសេចក្តីព្រាងវិសោធនកម្ម និងការបន្ថែមធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាម។

* នៅក្នុងក្រុមពិភាក្សាលេខ ២ (តំបន់ បេនត្រេ ) សមមិត្ត ង្វៀន ភុក លីញ សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត ប្រធានសហជីពកម្មករខេត្ត និងសមមិត្ត ង្វៀន ធី គីម ឌុង អនុប្រធានសហជីពកម្មករខេត្ត បានធ្វើជាអធិបតី។ អ្នកចូលរួមមានប្រតិភូចំនួន ១០៤ រូប ដែលតំណាងឱ្យសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននៅខេត្តបេនត្រេពីមុន ដែលជាប្រតិភូផ្លូវការចូលរួមក្នុងសមាជលើកទី ១ នៃសហជីពកម្មករខេត្តវិញឡុង។

សមមិត្ត ង្វៀន ភុក លីញ ថ្លែងនៅក្នុងក្រុមពិភាក្សាលេខ ២។ រូបថត៖ ត្រឹង ក្វុក

គណៈប្រតិភូបានផ្តោតការចូលរួមចំណែករបស់ពួកគេទៅលើភារកិច្ចនៃការតំណាង ការថែទាំ និងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ មតិជាច្រើនបានស្នើឡើងនូវដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់ ដើម្បីធានាថាសហជីពពិតជាក្លាយជា "ការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបាន" សម្រាប់កម្មករ ជាពិសេសក្នុងការចរចារួម ការសន្ទនាជាប្រចាំ និងការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅក្នុងសហគ្រាស។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យកែលម្អបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិសហជីពប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដោយប្រើប្រាស់ប្រាក់កម្រៃ និងមូលនិធិសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពួកគេក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់ដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាអាជីវកម្មដែលខកខានមិនបានបង់ ប្រាក់កម្រៃសហជីព 2%។ ប្រតិភូជាច្រើនក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការបង្កើនការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារឯកសារ និងការកែលម្អសមត្ថភាពរបស់មន្ត្រី ហិរញ្ញវត្ថុ សហជីពមូលដ្ឋាន។

សន្និសីទ​ដើម្បី​ចូលរួម​ចំណែក​ក្នុង​ឯកសារ​នៃ​សមាជ​លើក​ទី​១​របស់​សហជីព​ខេត្ត​វិញ​ឡុង ថ្ងៃទី​១៤ ខែធ្នូ។ រូបថត៖ ត្រឹង​ក្វុក

ដោយរួមចំណែកដល់ទិសដៅសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យកំណត់គោលដៅ និងគោលដៅក្នុងទិសដៅ "កាត់បន្ថយការបែកបាក់ ការបង្កើនការផ្តោតអារម្មណ៍ និងការប្រើប្រាស់ប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែងជាវិធានការ"។ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកភាពឡើងវិញ រួមជាមួយនឹងគុណភាពនៃសកម្មភាពសហជីពមូលដ្ឋាន។ មតិជាច្រើនបានស្នើឱ្យបន្ថែមគោលដៅដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណភាពនៃការសន្ទនា ការចរចារួម កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមដែលមានប្រយោជន៍ជាងសម្រាប់កម្មករ ការងារត្រួតពិនិត្យ និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសម្រាប់មន្ត្រីសហជីព។

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ សមមិត្ត ង្វៀន ភុក លីញ បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះមតិយោបល់ដ៏ស្មោះត្រង់ ទទួលខុសត្រូវ និងជាក់ស្តែងខ្ពស់។ លោកបានបញ្ជាក់ថា គណៈកម្មាធិការរៀបចំនឹងបញ្ចូល និងសំយោគមតិយោបល់ទាំងអស់យ៉ាងពេញលេញ ដើម្បីបញ្ចប់ឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូននៅក្នុងសមាជលើកទីមួយរបស់សហជីពខេត្តវិញឡុង អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសហជីពក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

* នៅសង្កាត់ង្វៀតហ័រ សហព័ន្ធការងារខេត្តវិញឡុង (LĐLĐ) បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីរួមចំណែកដល់ឯកសារសម្រាប់សមាជសហជីពខេត្តវិញឡុងលើកទី 1 សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (អាណត្តិទី 13) ដែលត្រូវដាក់ជូនសមាជសហជីពវៀតណាមលើកទី 14 និងសេចក្តីព្រាងវិសោធនកម្ម និងការបន្ថែមធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាម។

ប្រតិភូ​ចូលរួម​ក្នុង​សន្និសីទ​ចូលរួម​វិភាគទាន​លើ​ឯកសារ។ រូបថត៖ NGOC XOAN

នេះ​គឺជា​របៀបវារៈ​មួយ​សម្រាប់​សមាជ​លើក​ទី​មួយ​របស់​សហជីព​ខេត្ត​វិញ​ឡុង អាណត្តិ​ឆ្នាំ​២០២៥-២០៣០។ លោកស្រី វ៉ូ ធី ធូ អួន អនុប្រធាន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត បាន​ធ្វើជា​អធិបតី​ក្នុង​កិច្ចប្រជុំ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រតិភូដែលតំណាងឱ្យសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានបានពិភាក្សា និងផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈលើប្រធានបទដូចជា៖ ការឃោសនា ការអប់រំ និងការចល័តសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ការទំនាក់ទំនងសហជីព សំណើសម្រាប់បណ្តាញទំនាក់ទំនងថ្មី និងមានប្រសិទ្ធភាព (ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម វេទិកាឌីជីថល) សកម្មភាពការងាររបស់ស្ត្រី និងការគាំទ្រសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់សមាជិកសហជីព...

ជាពិសេស ការពិភាក្សាបានផ្តោតលើគោលដៅរួមដែលបានកំណត់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ដែលមានគោលបំណងកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ ដោយផ្តោតលើការតំណាង ការថែទាំ និងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីសុខុមាលភាពរយៈពេលវែង ការលើកកម្ពស់តួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ នវានុវត្តន៍ ការអភិវឌ្ឍក្រុមមន្ត្រីសហជីព និងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព...

តំណាងសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្តបានទទួល និងកត់ត្រាមតិយោបល់ ពិភាក្សាអំពីវា ហើយនឹងស្វែងរកដំណោះស្រាយសមស្របដើម្បីបំពេញកង្វល់ និងបំណងប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព។

សមមិត្ត វ៉ូ ធី ធូ អាញ់ - អនុប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់សន្និសីទ។ រូបថត៖ NGOC XOAN

សមមិត្ត វ៉ូ ធី ធូ អួន - អនុប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ មតិរបស់ប្រតិភូមានភាពពាក់ព័ន្ធ និងមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះសកម្មភាពសហជីព និងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការចូលរួមចំណែកដល់សេចក្តីសម្រេចសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត នឹងបញ្ចូលទាំងនេះទៅក្នុងខ្លឹមសារនៃសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជ ដោយស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីធ្វើឱ្យសកម្មភាពសហជីពកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងអាណត្តិថ្មី និងដើម្បីថែរក្សាជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករបានកាន់តែប្រសើរឡើង។

ត្រាន់ ក្វុក - ង៉ុក ស៊ួន

ប្រភព៖ https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/dong-gop-van-kien-dai-hoi-cong-doan-tinh-vinh-long-lan-thu-i-1631825/