អធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យសហជីពរួមចំណែកដល់ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងរីកចម្រើន។

ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ

នៅពាក់កណ្តាលខែសីហា សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការងារ សហជីព ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅក្រុមហ៊ុន Hao Hung Hue Limited ។ នេះគឺជាអាជីវកម្មដែលដំណើរការលើវិស័យទិញឈើ ការកែច្នៃសម្ភារៈឈើ និងអាជីវកម្មដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្រ។ តាម​រយៈ​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ វា​បង្ហាញ​ថា​ក្រុមហ៊ុន Hao Hung Hue Company Limited បាន​និង​កំពុង​សកម្ម​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​គោល​នយោបាយ​ច្បាប់ និង​របប​ទាក់ទង​នឹង​និយោជិត។ ការងារដោះស្រាយ និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងការធានារ៉ាប់រងជំងឺសម្រាប់និយោជិតត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ។

ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើត និងចេញបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ប្រតិបត្តិការបណ្តាញសុវត្ថិភាព និងអនាម័យ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំម៉ាស៊ីន បរិក្ខារ រោងចក្រ និងឃ្លាំង ត្រូវគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ កម្មករដែលធ្វើការងារធ្ងន់ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងត្រូវបានផ្តល់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន។

សហជីពមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន Hao Hung Hue Company Limited បានចរចាយ៉ាងសកម្ម និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនិយោជក រៀបចំការសន្ទនានៅកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីមានគោលនយោបាយថែទាំ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

លោក Tran Ngoc Duong អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យ បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ក្រុមហ៊ុន Hao Hung Hue Limited ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយច្បាប់ទាក់ទងនឹងនិយោជិត ជាពិសេសក្នុងការថែរក្សាជីវភាព សម្ភារៈ និងរបបសុខុមាលភាពសម្រាប់និយោជិត។ ជាមួយគ្នានេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន សូមយកចិត្តទុកដាក់លើការពង្រឹងគុណភាពអាហារវេនសម្រាប់កម្មករបន្ថែមទៀត ការងារសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងស្រាវជ្រាវ និងចាត់ថ្នាក់បញ្ជីពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់សម្រាប់កម្មករ។

បើតាមលោក Tran Ngoc Duong ក្រៅពីសហគ្រាសខាងលើ សហព័ន្ធការងារខេត្តក៏បានធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យនៅសហគ្រាសមួយចំនួនទៀតក្នុងខេត្តផងដែរ។ សកម្មភាពត្រួតពិនិត្យនេះត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គមរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ តាមរយៈ KTGS ដើម្បីទប់ស្កាត់ រកឃើញ និងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យដោះស្រាយការរំលោភច្បាប់ ដែលប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ លោក ដួង បានមានប្រសាសន៍ថា “នេះក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់ពួកយើងដើម្បីស្តាប់ កត់ត្រានូវគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងចែករំលែកការលំបាករបស់អាជីវករ និងកម្មករ ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការស្នើសុំ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយ”។

គោលបំណងសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ

ក្រៅពីអធិការកិច្ចនៅសហគ្រាស ការងារអធិការកិច្ចនៅថ្នាក់ក្រោមស្តីពីការអនុលោមតាមធម្មនុញ្ញសហជីពវៀតណាមក៏ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោយសហព័ន្ធការងារខេត្តផងដែរ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានធ្វើអធិការកិច្ចរាប់សិបលើក ស្តីពីការអនុលោមតាមធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងសកម្មភាព សេដ្ឋកិច្ច របស់សហជីព។

ការងារសហជីពប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ជំហររបស់អង្គការសហជីព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមការពិត សកម្មភាព KTGS របស់សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតនៅតែមានកម្រិត និងការលំបាក។ អង្គភាពមួយចំនួនមិនទាន់មានភាពសកម្ម និងសកម្មក្នុងការសម្របសម្រួលការអនុវត្ត ខ្លឹមសារនៃអធិការកិច្ចមិនមានស៊ីជម្រៅ ហើយពួកគេមិនបានផ្តល់អនុសាសន៍យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ដល់រដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយការរំលោភលើអង្គភាពប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មនោះទេ។ ការងារត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យអង្គភាព KTGS ជម្នះដែនកំណត់ពិតជាមិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ត្រឹមត្រូវទេ។

យោងតាមលោក Le Minh Nhan ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីធ្វើវិជ្ជាជីវៈការងារអធិការកិច្ចរបស់សហជីព ដំណោះស្រាយសំខាន់មួយដែលសហព័ន្ធការងារខេត្តយកចិត្តទុកដាក់គឺការលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិកអធិការកិច្ចសហជីព។ ក្រុមអធិការកិច្ចសហជីពត្រូវមានសមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិគ្រប់គ្រាន់ ចំណេះដឹងទូលំទូលាយលើគ្រប់វិស័យ ភាពក្លាហាន និងក្លាហានក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរំលោភបំពាន និងបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានពង្រឹងទិសដៅការងារដល់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្រួបបង្រួមចំនួនឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ និងសមាសភាពត្រឹមត្រូវ និងមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំង។

បច្ចុប្បន្នសហព័ន្ធការងារខេត្តមានគណៈកម្មការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចំនួន៧៥០នាក់ ដោយមានមន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងចំនួន៥នាក់កំពុងបំពេញការងារអធិការកិច្ច និងសមាជិកក្រៅម៉ោងជិត២.៥០០នាក់។ ដើម្បីជួយក្រុមនេះអនុវត្តបានល្អក្នុងការងារអធិការកិច្ច សហព័ន្ធការងារខេត្តផ្តល់អាទិភាពដល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្វឹក ដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានទូទៅ និងមន្ត្រីអធិការកិច្ច ជាពិសេស។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហៃ ធួន