ការលំបាក ឬភាពងាយស្រួល អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការតាំងចិត្ត។

បន្ទាប់ពីការផ្ទេរតំណែងរបស់លោកទៅកាន់វួដ លោក ផាម ឌិញ វៀតឌឹក លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ថាញ់ប៊ិញ បានអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងវិធីសាស្រ្តថ្មីៗជាច្រើនក្នុងការងារបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។ (ក្នុងរូបថត៖ លោក ផាម ឌិញ វៀតឌឹក លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ថាញ់ប៊ិញ កំពុងត្រួតពិនិត្យមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្ម «ច្រកចេញចូលតែមួយ» របស់វួដ។)

រឹង

នៅក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២០ សមមិត្ត ង្វៀន យី ថាញ់ ត្រូវបានចាត់តាំង និងផ្ទេរទៅឃុំដានជូ (ស្រុកទុយគី) ដើម្បីទទួលតំណែងជាលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ។ ក្នុងនាមជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកទុយគី លោកបានប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។ បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតគឺបរិយាកាសថ្មី កង្វះការយល់ដឹងរបស់គាត់អំពីតំបន់ និងទម្លាប់ធ្វើការ និងការអនុវត្តរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៅក្នុងអង្គភាពថ្មី។ លើសពីនេះ កង្វះកន្លែងស្នាក់នៅ និងអាហារនៅក្នុងឃុំក៏បានប៉ះពាល់ដល់ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងការងាររបស់គាត់ផងដែរ។ សមមិត្ត ថាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា “ការផ្លាស់ប្តូរភារកិច្ចការងារ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងពីកម្រិតស្រុកទៅកម្រិតឃុំ ជាពិសេសដោយសារខ្ញុំមិនមែនជាអ្នកស្រុក ជៀសមិនរួចបានបង្ហាញពីការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម។ ដោយសារតែខ្ញុំមិនមែនជាអ្នកស្រុក ខ្ញុំមិនអាចស្គាល់ស្ថានភាពជាក់ស្តែង មានទិដ្ឋភាពទូទៅទូលំទូលាយ ឬយល់ពីគុណសម្បត្តិ និងលក្ខណៈពិសេសរបស់តំបន់នេះដូចអ្នកស្រុកដែរ”។

យោងតាមនាយកដ្ឋានរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកទូគី បច្ចុប្បន្នមានតែឃុំដាន់ជូនៅក្នុងស្រុកប៉ុណ្ណោះដែលបានអនុវត្តគោលនយោបាយនៃការមានលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ។ ការអនុវត្តនេះបានជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើន។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺការស្ទាក់ស្ទើររបស់អ្នកដែលត្រូវបានផ្ទេរ ឬចាត់តាំងឡើងវិញក្នុងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង ការភ័យខ្លាចរបស់ពួកគេក្នុងការផ្លាស់ទីលំនៅឆ្ងាយ និងការមិនចង់ទទួលយកមន្ត្រីសំខាន់ៗពីកន្លែងផ្សេងទៀត។ លើសពីនេះ លក្ខខណ្ឌរស់នៅ និងការរៀបចំការងារសម្រាប់មន្ត្រីសំខាន់ៗដែលមិនមែនមកពីតំបន់មូលដ្ឋានក៏ជាឧបសគ្គមួយផងដែរ។

ស្រុកគីមថាញ់បច្ចុប្បន្នគឺជាអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមអង្គភាពមួយចំនួនតូចដែលមិនទាន់បានអនុវត្តគោលនយោបាយតែងតាំងលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ។ យោងតាមលោក ត្រឹន វ៉ាន់ហ៊ុង ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកគីមថាញ់ ក្រៅពីកង្វះការអនុវត្តដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ដោយមូលដ្ឋាន នេះក៏ដោយសារតែការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ៨ ឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់របស់ស្រុក (កាត់បន្ថយចំនួន ៤ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនបច្ចុប្បន្ន)។ ចំពោះអង្គភាពទាំងនេះ ស្រុកកំពុងដោះស្រាយជាមួយបុគ្គលិកលើស ដែលធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការអនុវត្តដំណើរការតែងតាំង។ នៅតំបន់ធំៗមួយចំនួន ឆ្ងាយពីមជ្ឈមណ្ឌលកណ្តាល ការតែងតាំងលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋានតម្រូវឱ្យមានការពិចារណា និងការធ្វើផែនការយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។

តាមរយៈការស៊ើបអង្កេតនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនទៀត គេបានរកឃើញថា ការតែងតាំងលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំក៏ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលមានផែនការផ្ទេរ ឬតែងតាំងមន្ត្រីមួយចំនួន ពួកគេបានលើកឡើងពីហេតុផលដូចជា អាយុចាស់ សុខភាពមិនល្អ ចម្ងាយពីផ្ទះ និងភាពរអាក់រអួលក្នុងការធ្វើដំណើរ។ ខណៈពេលដែលស្គាល់តំបន់នេះ និងមានទំនាក់ទំនងជាមួយតំណែងមុនរបស់ពួកគេអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ... ដើម្បីស្នើសុំកុំឱ្យការតែងតាំងនេះត្រូវបានអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋានត្រូវបានតែងតាំង មន្ត្រីមូលដ្ឋាន និងថ្នាក់ដឹកនាំខ្លួនឯងបានបង្ហាញពីការរើសអើងពូជសាសន៍ និងមិនគាំទ្រមន្ត្រីដែលត្រូវបានផ្ទេរ។ ដូច្នេះ ជួនកាលមានសញ្ញានៃការខ្វះកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ដែលនាំឱ្យលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋានឯកោនៅក្នុងក្រុម។ បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តក៏ខ្វះប្រព័ន្ធ ឬគោលនយោបាយដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ ជាពិសេសសម្រាប់មន្ត្រីដែលត្រូវបានផ្ទេរពីឃុំមួយទៅឃុំមួយទៀត...

បទពិសោធន៍នៅកន្លែងធ្វើការគឺល្អ។

ដោយជំនះការលំបាកក្នុងការមិនមែនជាអ្នកស្រុក លោក ង្វៀន យីវ ថាញ់ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំដានជូ បានដឹកនាំ និងណែនាំស្រុកឱ្យសម្រេច និងលើសគោលដៅ សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ជាច្រើនដោយជោគជ័យ។

ទីក្រុង ហៃឌឿង មានភាគរយខ្ពស់បំផុតនៃលេខាបក្សថ្នាក់ឃុំដែលមិនមែនជាអ្នកស្រុកនៅក្នុងខេត្ត។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងចំណោម 25 សង្កាត់ និងឃុំនៅក្នុងទីក្រុងមាន 22 ឃុំ និងស្រុកដែលមានចំនួន 88%។ គេរំពឹងថានៅចុងឆ្នាំនេះ ទីក្រុងនឹងបន្តតែងតាំងលេខាបក្សនៅក្នុងសង្កាត់ចំនួនបីដែលនៅសល់គឺ កាំធឿង ថាច់ខយ និងវៀតហ័រ។

យោងតាមលោក Pham Cong Quan ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំការងារនៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង Hai Duong ទីក្រុងតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការបង្វិលសមាជិក ដោយផ្ទេរពួកគេពីកម្រិតក្រុងទៅកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗនៅកម្រិតឃុំ និងពីឃុំមួយទៅឃុំមួយទៀត ឬពីសង្កាត់មួយទៅសង្កាត់មួយទៀត។ ដំណើរការជ្រើសរើស និងបង្វិលធានានូវភាពយុត្តិធម៌ ភាពមិនលំអៀង និងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ និងនីតិវិធី។ ទីក្រុងផ្តល់ការគាំទ្រ និងជំនួយជាប្រចាំ ដើម្បីធានាថាអ្នកដែលត្រូវបានបង្វិលបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ។ មុនពេលអនុវត្តការបង្វិល និងការតែងតាំង គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង Hai Duong ធ្វើការងារមនោគមវិជ្ជាយ៉ាងហ្មត់ចត់ក្នុងចំណោមសមាជិក សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនក្នុងតំបន់ទាំងពីរដែលសមាជិកត្រូវបានផ្ទេរ ដោយជួយពួកគេឱ្យយល់ថាគោលនយោបាយនេះចាំបាច់ និងបន្តក្នុងការគ្រប់គ្រងសមាជិក។ សមាជិកជាច្រើនបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់តំបន់ដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ លើកកម្ពស់សាមគ្គីភាព និងការរួបរួមគ្នានៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងស្រុកជាច្រើនដែលមានស្រាប់ និងទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីសមាជិក សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន។

នៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២២ សមមិត្ត ផាម ឌិញ វៀតឌឹក ប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។ លោកត្រូវបានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងហៃឌឿងចាត់តាំងឲ្យទៅធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ថាញ់ប៊ិញ និងត្រូវបានតែងតាំងជាលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ថាញ់ប៊ិញ។ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់បានលះបង់ពេលវេលាជាច្រើនដើម្បីចុះទៅជួបថ្នាក់មូលដ្ឋាន ស្វែងយល់ពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋាននីមួយៗ ជួបប្រជុំ និងផ្លាស់ប្តូរគំនិតជាមួយអតីតមន្ត្រីសង្កាត់ ដើម្បីស្វែងយល់ពីស្ថានភាពក្នុងតំបន់... តាមរយៈដំណោះស្រាយផ្សេងៗ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២២ ដល់បច្ចុប្បន្ន សង្កាត់ថាញ់ប៊ិញបានឈានទៅមុខថ្មីៗក្នុងការងារបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។ ចំណូលថវិការបស់សង្កាត់លើសពីគោលដៅ ១,៥-២ ដងក្នុងមួយឆ្នាំជាប់លាប់។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបានប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ដោយជារៀងរាល់ឆ្នាំលើសពីឆ្នាំមុន។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ថាញ់ប៊ិញសម្រេចបាន ឬលើសពីភារកិច្ចដែលបានកំណត់ជាប់លាប់...

នៅស្រុកណាំសាក់ ការអនុវត្តការតែងតាំងលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ ទិដ្ឋភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយនៃការងារនេះគឺថា បន្ថែមពីលើការប្តូរវេនសមាជិកពីស្រុកទៅឃុំ និងទីប្រជុំជន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក៏បានផ្ទេរ និងប្តូរវេនលេខាបក្សពីឃុំមួយទៅឃុំមួយទៀត ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះផ្តល់អាទិភាពដល់ការតែងតាំងលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាន។ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកណាំសាក់ វាយតម្លៃជាប្រចាំនូវសមាជិក និងធ្វើការងារមនោគមវិជ្ជាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយធានាថាភារកិច្ចត្រឹមត្រូវត្រូវបានចាត់តាំងទៅឱ្យមនុស្សត្រឹមត្រូវ។ បច្ចុប្បន្ន ស្រុកណាំសាក់មានឃុំ និងទីប្រជុំជនចំនួន ៧ ដែលមានលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាន ស្មើនឹង ៣៦,៨%។ នេះក៏ជាមូលដ្ឋានមួយក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានដែលមានភាគរយខ្ពស់នៃលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាននៅក្នុងខេត្ត។

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់នាយកដ្ឋានរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត មូលដ្ឋានជាច្រើននៅក្រុងហៃយឿង បានអនុវត្តគោលនយោបាយតែងតាំងលេខាបក្សថ្នាក់ឃុំ ដែលមិនមែនជាអ្នកមកពីតំបន់មូលដ្ឋានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គោលនយោបាយនេះបានរួមចំណែកដល់ការយកឈ្នះលើភាពលំអៀង និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងរបៀបធ្វើការ វិធីសាស្រ្ត និងការអនុវត្តរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ពីអ្នកដែលត្រូវបានផ្ទេរ ឬប្តូរវេន ទៅជាកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងតំបន់ មនុស្សគ្រប់គ្នាបានបង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ សមមិត្តជាច្រើន បន្ទាប់ពីត្រូវបានផ្ទេរ ឬប្តូរវេន ត្រូវបានតែងតាំងទៅកាន់តំណែងខ្ពស់ជាង...

ក្នុងអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ខេត្តហៃយឿងមានគោលបំណងឲ្យគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ សង្កាត់ និងក្រុងជាង ៣០% មានលេខាធិការបក្សដែលមិនមែនជាអ្នកស្រុកក្នុងតំបន់។ ការសម្រេចគោលដៅនេះទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ទីប្រជុំជន និងក្រុង ក៏ដូចជាគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានទូទាំងខេត្ត។

បរិយាកាសល្អសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាល។

នៅខែមេសា ឆ្នាំ២០២២ ខ្ញុំត្រូវបានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង Chi Linh ផ្ទេរទៅធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ Tan Dan ហើយត្រូវបានតែងតាំងជាលេខាបក្សសង្កាត់។ ខ្ញុំតែងតែខិតខំស្តាប់ និងស្រូបយកយោបល់របស់សមាជិកបក្ស និងសមាជិកបក្សនៅក្នុងសង្កាត់ ដោយចាប់យកគំនិត និងយោបល់របស់សាខាបក្សនីមួយៗ វិស័យនីមួយៗ និងមូលដ្ឋាននីមួយៗ ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ និងបង្រួបបង្រួមកម្លាំងរបស់សមាជិកសមូហភាព គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ ក្រុមសមាជិកបក្ស និងប្រជាជននៅក្នុងសង្កាត់។ ពីទីនោះ ខ្ញុំអាចបង្កើតគោលនយោបាយដែលសមស្របទៅនឹងការពិត និងបង្កើនកម្លាំងរបស់មូលដ្ឋានឱ្យបានអតិបរមា។

ពីគណៈកម្មាធិការបក្សដែលទើបតែបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួន នៅឆ្នាំ២០២៣ សង្កាត់តាន់ដានបានរីកចម្រើនឡើងរហូតដល់សម្រេចបាននូវការអនុវត្តការងារដ៏លេចធ្លោ។ គោលដៅ ១០០% ទាក់ទងនឹងការងារបក្ស និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមត្រូវបានសម្រេច ឬលើសពីគោលដៅ។ សង្កាត់មិនមានការត្អូញត្អែរ ឬការថ្កោលទោសដែលត្រូវការដំណោះស្រាយនោះទេ។

ខ្ញុំជឿជាក់ថា គោលនយោបាយតែងតាំងលេខាបក្សនៅថ្នាក់ឃុំ ដែលមិនមែនជាអ្នកមកពីតំបន់មូលដ្ឋាន គឺត្រឹមត្រូវណាស់។ នេះជួយយកឈ្នះលើភាពលំអៀង ការរើសអើង និងការគេចវេះក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការណែនាំ ព្រមទាំងបង្កើតឱកាសសម្រាប់អ្នកដែលមានតួនាទីនេះ ដើម្បីបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងប្រមូលបទពិសោធន៍ពីការងារជាក់ស្តែងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

លោក Nguyen Van Chuyen លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស Tan Dan Ward (Chi Linh)

ត្រូវការគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់លាក់។

បច្ចុប្បន្ន ទីរួមខេត្ត Kinh Mon មានសង្កាត់/ឃុំចំនួន ៥ ក្នុងចំណោមសង្កាត់/ឃុំសរុបចំនួន ២៣ (ស្មើនឹង ២១,៧%) ដែលលេខាធិការបក្សមិនមែនជាអ្នកស្រុក។ សមមិត្តទាំងនេះ ដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅកាន់តំបន់មូលដ្ឋាន ដើម្បីកាន់តំណែងជាលេខាធិការបក្សនៅថ្នាក់ឃុំ បានដើរតួនាទីរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងដោះស្រាយបញ្ហាជាច្រើនដែលនៅសេសសល់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។ មនុស្សជាច្រើនបានធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងវិស័យការងាររបស់ពួកគេ លើកកម្ពស់សាមគ្គីភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល និងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់វឌ្ឍនភាពរបស់តំបន់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមមន្ត្រីដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅបម្រើការជាលេខាបក្សនៅថ្នាក់ឃុំបច្ចុប្បន្នខ្វះគោលនយោបាយគាំទ្រ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ អាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅ។ មន្ត្រីទាំងអស់នេះត្រូវជម្នះបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះដោយខ្លួនឯងដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ ដែលក្នុងកម្រិតខ្លះប៉ះពាល់ដល់សីលធម៌ និងគុណភាពការងាររបស់ពួកគេ។

ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងសម្រួលដល់ការតែងតាំងលេខាបក្សមិនមែនមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ ខេត្តគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់គោលនយោបាយគាំទ្រជាក់លាក់សម្រាប់កម្លាំងនេះ ដូចជាការផ្តល់លំនៅដ្ឋានផ្លូវការ ការគាំទ្រហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំខែម្តង ឬបន្ថែម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការធ្វើដំណើរ និងការដំឡើងប្រាក់ខែមុនកាលកំណត់ (មួយឆ្នាំមុនកាលវិភាគ)...

លោក ហា ឌិញ ឈៀន ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងគីញម៉ុន

វី ឡាន

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/thuc-hien-bi-thu-cap-uy-cap-xa-khong-phai-nguoi-dia-phuong-o-hai-duong-kho-de-do-muc-do-quyet-tam-393836.html