ភាពលំបាកក្នុងការបំប្លែងគំរូមជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្មឆ្ពោះទៅរកស្វ័យភាព

លោក Nguyen Dinh Thang - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា វិស័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទូទាំងប្រទេសកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តគោលនយោបាយច្នៃប្រឌិតប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ រួមទាំងមជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្មផងដែរ។

យោងតាមស្ថិតិទូទាំងប្រទេស 60/63 រាជធានី-ខេត្តបានបង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈដោយផ្ទាល់នៅក្រោមនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មនិងពាណិជ្ជកម្មដើម្បីអនុវត្តមុខងារនិងភារកិច្ចនៃសកម្មភាពលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្ម (មជ្ឈមណ្ឌល); 3/63 អង្គភាពអនុវត្តមុខងារនៃការជំរុញការវិនិយោគ ការលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្ម និងការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម ទេសចរណ៍ និងជំនួយអាជីវកម្មក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅតាមមូលដ្ឋាននីមួយៗ មជ្ឈមណ្ឌលអនុវត្តការងារផ្សេងៗគ្នាដូចជា៖ ការលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្ម ការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម ការសន្សំថាមពល ការប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម...។

ជាពិសេសសម្រាប់តំបន់ភាគខាងជើង គិតត្រឹមខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 មជ្ឈមណ្ឌល 11/28 នឹងអនុវត្តភារកិច្ចនៃការលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្ម ការសន្សំថាមពល ការប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម ការគាំទ្រឧស្សាហកម្ម ផលិតកម្ម និងការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ មជ្ឈមណ្ឌល 15/28 នឹងអនុវត្តភារកិច្ចបន្ថែមនៃការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម ឧស្សាហកម្ម និងការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម។ អង្គភាព 2/28 នឹង​បញ្ចូល​ចូល​ក្នុង​មជ្ឈមណ្ឌល​ជំរុញ​ការ​វិនិយោគ-ទេសចរណ៍​ខេត្ត។

ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុជួយមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាផ្នែកជំរុញ និងអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មហាណូយកាន់តែសកម្មក្នុងការអនុវត្តគម្រោង។ រូបថត៖ Can Dung

ខាងទីក្រុងហាណូយ លោក Thang ក៏បានជម្រាបថា ការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ 60/2021/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងយន្តការស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសារាចរណែនាំលេខ 56/2022/TT-BTC ដែលណែនាំខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីយន្តការស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈដោយយោងតាមក្រិត្យ 60/ND-CP21 ។ សម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយឧស្សាហកម្ម និងប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម (មជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្ម) សម្រាប់រយៈពេល 2023-2024។

នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មក៏បានចាត់ឱ្យមជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្មបង្កើតផែនការប្រចាំឆ្នាំ និងកម្មវិធីភារកិច្ចសំខាន់ៗ ខិតខំបង្កើនស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុតាមផែនការដែលបានកំណត់ បង្កើតប្រព័ន្ធ និងកែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពគ្រប់គ្រងសេវាសាធារណៈ។ រៀបចំយ៉ាងសកម្ម និងបង្រួបបង្រួមរចនាសម្ព័នរបស់អង្គភាព កាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អនុវត្តស្តង់ដារអន្តរជាតិ បទប្បញ្ញត្តិ និងបទដ្ឋានអភិបាលកិច្ច ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃសេវាសាធារណៈ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលពីអាជីពនេះ។

បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស លើកកំពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ឲ្យសមស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង និងភារកិច្ចថ្មី...

លោក ថាង បានមានប្រសាសន៍ថា “ តាមពិតការអនុវត្តបង្ហាញថា ការផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុដល់អង្គភាពសេវាសាធារណៈបានជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើថវិការដ្ឋ ប៉ុន្តែនៅមានការលំបាកជាច្រើនដែលត្រូវការដំណោះស្រាយស្របគ្នាដើម្បីជំនះ ”។

ពិសេស​ឧបករណ៍​កណ្តាល​ខេត្ត​ក្រុង​មិន​មាន​ឯកភាព​ទេ។ ការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារអង្គភាពនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនក្នុងទិសដៅបញ្ចូលគ្នានូវអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលបំពេញការងារលើកកំពស់វិស័យឧស្សាហកម្មរបស់មន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ទៅជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានបង្កឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំក្នុងចិត្តកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វា "បំបែក" ការរួបរួមក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្មដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 45/2012/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្ម ដែលប៉ះពាល់ដល់ការធ្វើផែនការ និងការអនុវត្តគម្រោងលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្ម។

ឯកសារច្បាប់ស្តីពីអង្គភាពសេវាសាធារណៈមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការចេញ ហើយមិនត្រូវបានកែប្រែ ឬបំពេញបន្ថែមភ្លាមៗនោះទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការអនុវត្តបញ្ជីរាយនាមសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម បទដ្ឋានបច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ច និងតម្លៃឯកតានៃសេវាសាធារណៈដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋនៅមានសភាពយឺតយ៉ាវនៅឡើយ។

លើសពីនេះ ការយល់ដឹង កម្រិត ការគិត សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងគុណភាពរបស់បុគ្គលិកដែលធ្វើការលើការលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្ម ជាទូទៅខ្សោយ យឺតក្នុងការច្នៃប្រឌិត ហើយនៅតែពឹងផ្អែកលើការឧបត្ថម្ភធនរបស់រដ្ឋ។ សិទ្ធិអំណាច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានមិនត្រូវបានកំណត់ច្បាស់លាស់ទេ ហើយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់មិនត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីវាយតម្លៃកម្រិតនៃការបញ្ចប់ភារកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់មជ្ឈមណ្ឌលនោះទេ។ មុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចមួយចំនួននៅតែត្រួតស៊ីគ្នា និងប្រសព្វគ្នានៅក្នុងវិស័យ និងវិស័យមួយចំនួន។

ដើម្បី​លុប​បំបាត់ “​បញ្ហា​រាំងស្ទះ” ខាងលើ ថ្នាក់ដឹកនាំ​មន្ទីរ​ឧស្សាហ​កម្ម និង​ពាណិជ្ជកម្ម​ហាណូយ​បាន​ស្នើ​ថា រដ្ឋសភា និង​រដ្ឋាភិបាល៖ សម្រាប់​អង្គភាព​ស្វយ័ត​ហិរញ្ញវត្ថុ ប្រាក់ខែ​ត្រូវ​បាន​បង់​តាម​ការ​អនុវត្ត។ អង្គភាពដែលធានាដោយខ្លួនឯងនូវចំណែកនៃការចំណាយទៀងទាត់ត្រូវបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ មុខតំណែង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ សម្រាប់ការសន្សំចំណូល និងចំណាយកើនឡើង មូលនិធិបន្ថែមត្រូវទុកឡែកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សកម្មភាពអាជីព។ ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលើកម្រិតនៃការចំណាយទៅតាមកម្រិតនៃស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គភាព។

អនុក្រឹត្យលេខ ៦០/២០២១ របស់រដ្ឋាភិបាលចែងអំពីការបែងចែកស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការបែងចែកយ៉ាងច្បាស់នូវសកម្មភាពអនុវត្តការងារនយោបាយដែលរដ្ឋប្រគល់ជូន និងសកម្មភាពអាជីវកម្មសេវាកម្មរបស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

សម្រាប់ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងក្រសួង និងសាខាផ្សេងទៀត ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហាណូយ ស្នើ៖ ពិនិត្យ និងដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចភ្លាមៗ ដើម្បីចេញផែនការបណ្តាញអង្គភាពសេវាសាធារណៈសម្រាប់ការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា រៀបចំការរំលាយ ច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងចេញបញ្ជីសេវាសាធារណៈភ្លាមៗ ដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ។ ចេញបទដ្ឋានបច្ចេកទេសជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់តម្លៃសេវាសាធារណៈ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្ត និងឆ្ពោះទៅរកស្វ័យភាពតាមគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ពង្រឹងការគាំទ្រ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពអង្គភាព អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ជាមជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្មជាតិ។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/kho-khan-trong-chuyen-doi-mo-hinh-trung-tam-khuyen-cong-theo-huong-tu-chu-326187.html