កុំទុកឲ្យអង្គការបក្សក្លាយជាឧបករណ៍សម្រាប់ធ្វើខុស - ផ្នែកទី ២៖ ពេលគោលការណ៍បក្សត្រូវបានគេបំពាន និងបំភ្លៃ

ក្នុងចំណោមគោលការណ៍របស់បក្សគឺលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម; ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់គឺជាគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានខ្លាំងណាស់ក្នុងការដឹកនាំបក្ស អង្គការ និងសកម្មភាព។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី នៅពេលដំណើរការដោយចេតនាផ្ទាល់ខ្លួន និងផលប្រយោជន៍ក្រុម គោលការណ៍ទាំងនេះត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ច រំលោភបំពាន បំភ្លៃ ក្លាយជាការបិទបាំង វែកញែករកកំហុសរបស់អ្នកដឹកនាំ...

នៅពេលដែល "មជ្ឈិមនិយម" និង "លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ" ត្រូវបានបំបែកចេញពីគ្នា។

លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅកណ្តាល គឺជាគោលការណ៍រៀបចំមូលដ្ឋាន ដែលជាគោលការណ៍ឆ្អឹងខ្នងនៅក្នុងការរៀបចំគណបក្សនយោបាយម៉ាក្សនិយម។ លោកប្រធានហូជីមិញតែងតែហៅគោលការណ៍នេះថាជាគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម ដោយបង្កប់ន័យនៃការសង្កត់ធ្ងន់ និងលើកតម្កើងធាតុប្រជាធិបតេយ្យនៅក្នុងខ្លឹមសាររួមជាមួយនឹងធាតុមជ្ឈិម។ លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា៖ «សមាជិកគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងអង្គការទាំងអស់ត្រូវរួបរួមគ្នាតាមគោលការណ៍ជាក់លាក់មួយ។ គោលការណ៍នោះគឺលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅកណ្តាល»។ លោកបានគូសបញ្ជាក់ថា នេះជាគោលការណ៍ដឹកនាំជាគោលការណ៍រៀបចំដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ របបដឹកនាំរបស់បក្ស។

វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា គោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម តំណាងឱ្យលក្ខណៈស្នូល និងមានសារៈសំខាន់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការដឹកនាំ ការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់បក្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមការពិត ករណីជាច្រើននៃការរំលោភលើវិន័យបក្ស និងច្បាប់រដ្ឋនាពេលថ្មីៗនេះ គឺទាក់ទងទៅនឹងការអនុវត្ត និងការអនុវត្តគោលការណ៍នេះ។

យោងតាមទិន្នន័យរបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ក្នុងអំឡុងពេលសមាជលើកទី១២ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរកឃើញ និងដោះស្រាយតាមអំណាចរបស់ខ្លួន អង្គការបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាច្រើនដែលមានសញ្ញានៃការបំពានវិន័យបក្សនៅក្នុងខេត្ត ក្រុង ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាទូទាំងប្រទេស។ ជាក់ស្តែង អង្គការគណបក្សចំនួន ២១៤ ត្រូវបានផ្តន្ទាទោសពីបទរំលោភលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម ដែលស្មើនឹង ២៤,៦% នៃចំនួនអង្គការគណបក្សដែលទទួលរងនូវចំណាត់ការវិន័យ។ ករណីសមាជិកបក្សចំនួន ៣.៩៤៣នាក់ ដែលបំពានគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ មជ្ឈិម ត្រូវបានដាក់វិន័យ ស្មើនឹង ៧.១% នៃចំនួនសមាជិកគណបក្សសរុប ដែលត្រូវដាក់វិន័យ។ ភាគច្រើននៃការរំលោភបំពានដែលបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ ជាពិសេសធ្ងន់ធ្ងរ គឺផ្តើមចេញពីការរំលោភលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបកណ្តាល។

អ្វីដែលគួរនិយាយនៅទីនេះ គឺគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមត្រូវបានបង្កើតឡើង និងគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ទាំងនៅក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស ក៏ដូចជាគោលការណ៍ណែនាំអនុវត្តជាក់លាក់ជាច្រើនរបស់បក្ស ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជាវានៅតែបំភ្លៃ និងកេងប្រវ័ញ្ច និងបំពាន ដើម្បីជាការបិទបាំងការសម្រេចចិត្តខុសរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ? ចម្លើយនៅទីនេះស្ថិតនៅក្នុងការយល់ឃើញ និងនៅក្នុងគោលការណ៍នៃប្រតិបត្តិការ។

ត្រូវតែបញ្ជាក់ថា គោលការណ៍ប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម គឺជាគោលការណ៍បង្រួបបង្រួម ដែលគ្រប់គ្រងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស ដែលក្នុងនោះ មជ្ឈិមនិយមត្រូវតែផ្អែកលើលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ហើយលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយមជ្ឈិម។ សមាជិកបក្សមានភាពស្មើគ្នាក្នុងសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវ; ស្ថាប័នដឹកនាំគណបក្សជាប់ឆ្នោត; សេចក្តីសម្រេចរបស់បក្សត្រូវបានសម្រេចដោយភាគច្រើន; ជនជាតិភាគតិចគោរពភាគច្រើន; អង្គការគណបក្សថ្នាក់ក្រោម គឺជាអង្គការក្រោមឱវាទរបស់គណបក្សជាន់ខ្ពស់។ សមាជិកបក្សត្រូវគោរពតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស... ដើម្បីធានាថាបក្សជាអង្គភាពតឹងរឹង មានឯកភាពនៃឆន្ទៈ និងសកម្មភាព និងមានវិន័យតឹងរ៉ឹង។

នៅក្នុងគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ មជ្ឈិមនិយម និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យកំណត់គ្នាទៅវិញទៅមក។ មជ្ឈិមភាវូបនីយកម្មដោយគ្មានលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនឹងក្លាយទៅជាការិយាធិបតេយ្យ ផ្តាច់ការ និងមជ្ឈិមបូព៌ា។ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដែលគ្មានមជ្ឈិមនិយមនឹងធ្លាក់ទៅក្នុងស្ថានភាពនៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដែលមិនមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវឹកវរ។

គោលការណ៍ប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមគ្រប់គ្រងរបបការងារ និងការសម្រេចចិត្តជាក់លាក់របស់បក្ស។ ប្រសិនបើនៅក្នុងរបបមេ អ្នកដឹកនាំមានសេរីភាពក្នុងការសម្រេចចិត្ត និងទទួលខុសត្រូវលើការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់ បន្ទាប់មកនៅក្នុងបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវតែអនុវត្តតាមរបបដឹកនាំសមូហភាព ការសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំត្រូវតែពិភាក្សា និងសម្រេចដោយសំឡេងភាគច្រើន។ ថ្មីៗនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើន ដែលជាប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស បានរំលោភលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមក្នុងខ្លឹមសារនេះ ដាក់ចេញ ខ្វះលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងការដឹកនាំ និងទិសដៅ មិនបានពិភាក្សាក្នុងក្រុមដឹកនាំ ដែលនាំឱ្យការសម្រេចចិត្តគោលនយោបាយមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហួសអំណាច បំពានគោលការណ៍ដឹកនាំសមូហភាព និងបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ កិត្យានុភាពរបស់គណបក្ស។ ដូច្នេះ នៅតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដែលមេដឹកនាំកាន់តួនាទីជាប្រធានភ្នាក់ងារ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រសិនបើគាត់មិនប្រកាន់គោលការណ៍រឹងមាំ ហើយប្រសិនបើគ្មានការគ្រប់គ្រង និងការអត់ធ្មត់ជាសមូហភាពទេ វាងាយនឹងបំពានលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមនិយម។

កុំទុកឲ្យអង្គការបក្សក្លាយជាឧបករណ៍សម្រាប់ធ្វើខុស - ផ្នែកទី ២៖ ពេលគោលការណ៍បក្សត្រូវបានគេបំពាន និងបំភ្លៃ

កុំឲ្យអង្គការបក្សក្លាយជាឧបករណ៍សម្រាប់ធ្វើខុស។ រូបភាព៖ VNA

គោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម ចែងថា អង្គការគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សម្រេចលើបញ្ហានៅក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងនាមអង្គការបក្ស មិនអាចចេញសេចក្តីសម្រេចដែលផ្ទុយនឹងគោលការណ៍ គោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់ថ្នាក់លើនោះទេ។ ថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការគណបក្សជាច្រើនបានបំពានបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

ក្នុងការបំពានលើអង្គការគណបក្ស មេដឹកនាំមិនប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ ខ្វះការពិភាក្សាបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងដាក់បញ្ចូលមតិផ្ទាល់ខ្លួន។ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្លាយជាទម្រង់ផ្លូវការ ជាការបោកប្រាស់ គ្រាន់តែជាផ្នែកខាងក្រៅ ខណៈពេលដែលខ្លឹមសារផ្ទៃក្នុងត្រូវបានគ្រប់គ្រង រៀបចំ ឧបាយកល បង្ខិតបង្ខំ និងថែមទាំងគំរាមកំហែងដោយបុគ្គលមួយចំនួន ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំ ដើម្បីបង្ខំឱ្យសមូហភាពធ្វើតាមឆន្ទៈរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលជាច្រើននៅក្នុងអង្គការបក្សបង្ហាញទំនោរដើរតាមហ្វូងមនុស្ស លើកសរសើរ និង "ធ្វើតាមហ្វូងមនុស្ស" ដោយមិនគិតពីគោលការណ៍។ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យត្រូវបានគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមត្រូវ ហើយការធ្វើមជ្ឈការគឺ "មានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន"។ ដូច្នេះ មតិរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស មិនត្រូវបានស្តាប់ មិនចាត់ទុកថាទទួលយក ហើយថែមទាំងមិនអើពើ ដូច្នេះការបំពានច្បាប់មិនត្រូវបានរារាំងឡើយ។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Huu Khien អតីតនាយករងនៃបណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈបានមានប្រសាសន៍ថា ខ្លឹមសារនៃគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម គឺត្រូវយកមតិភាគច្រើនដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ការរំលោភលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមបូព៌ាដោយអ្នកដឹកនាំបុគ្គលនាពេលថ្មីៗនេះ គឺដោយសារតែកំហុសនៃនីតិវិធីប្រជាធិបតេយ្យ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យផ្លូវការ និងការិយាធិបតេយ្យ។ អ្នកដឹកនាំខ្លះមានរបៀបគ្រប់គ្រងដោយអំណាច ធ្វើឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់ខ្លាចមិនហ៊ានបញ្ចេញមតិ។

នៅកន្លែងជាច្រើន អ្នកដឹកនាំបានប្រើល្បិច និងកលល្បិចជាច្រើនដើម្បីបង្ខំឱ្យសមូហភាពឆ្លងកាត់ការសម្រេចចិត្តដែលមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន និងផលប្រយោជន៍ក្រុម។ ល្បិច និងវិធីសាស្រ្តតែងតែផ្តល់ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវ ណែនាំអ្នកដទៃឱ្យធ្វើតាមឆន្ទៈ សន្យា ចងផលប្រយោជន៍ជាក់លាក់ ឬប្រើឥទ្ធិពល និងអំណាចដើម្បីគាបសង្កត់អ្នកដទៃឱ្យគាំទ្រ ឬ "ភាពស្ងៀមស្ងាត់មានន័យថាយល់ព្រម"... សមមិត្ត Truong Thi Mai សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ធ្លាប់បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ៖ "ថ្មីៗនេះ គណបក្សប្រឆាំង និតិវិធីវិន័យជាមូលដ្ឋាន។ ការប្រើឆន្ទៈរបស់មេដឹកនាំដើម្បីដាក់ប្រធានបទ មិនគោរពលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ»។

ក្នុងករណីនេះ គោលការណ៍ប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមបានក្លាយជាមុខ។ ឆន្ទៈ និងផលប្រយោជន៍បុគ្គលត្រូវបានការពារដោយ "គម្រប" សមូហភាព។ ហេតុដូច្នេះហើយ ទោះបីជានីតិវិធីត្រូវបានអនុវត្តតាមទម្រង់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែលទ្ធផលនៅតែមានកំហុស និងផលវិបាកដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន…

"មួកត្រចៀក"

ជាការពិត ការរំលោភជាច្រើន សូម្បីតែការរំលោភដែលអូសបន្លាយដោយក្រុម និងបុគ្គល ជាពិសេសដោយអ្នកដឹកនាំ មិនត្រូវបានរកឃើញ និងដោះស្រាយភ្លាមៗនោះទេ។ នៅទីនោះ មហាជនដឹងហើយ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដឹងតែមិនហ៊ាន មិនចង់ ឬមិនអាចបញ្ចេញមតិបាន ហើយត្រូវទទួលយក “ទប់ត្រចៀក”។ ស្ថានភាពនេះបង្កឡើងដោយការយល់ឃើញ និងការអនុវត្តគោលការណ៍ខ្លួនឯង រិះគន់-អាវុធប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាអត្ថិភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់បក្ស។

ត្រលប់ទៅការរំលោភនាពេលថ្មីៗនេះ ដែលត្រូវបានបញ្ចប់ និងដោះស្រាយ វាបង្ហាញថាកម្មាភិបាល សមាជិកបក្សជាច្រើននាក់ រួមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ផង បានប្រព្រឹត្តល្មើសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនក្នុងរយៈពេលយូរ។ ចម្បង៖ កង្វះទំនួលខុសត្រូវ ការដឹកនាំខ្ជិល ការណែនាំ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ ដែលនាំឱ្យបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋយ៉ាងច្រើន។ ការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង; ការបំពានបទប្បញ្ញត្តិក្នុងការងារបុគ្គលិក ការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ សំណង់ ការប្រើប្រាស់ដីធ្លី ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិ។ អំពើពុករលួយ... ឬការបំពានដោយសារអំណាចផ្តាច់ការ លទ្ធិអធិបតេយ្យភាព ការចូលរួមក្នុងអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម ការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអ្វីដែលសមាជិកគណបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ... ការរំលោភទាំងនេះមិនអាចនិយាយបានថាមិនស្គាល់ចំពោះកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មហាជន សមមិត្ត និងសហការីក្នុងអង្គភាព ឬអង្គភាពនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារស្មារតីទន់ខ្សោយនៃការតស៊ូ ការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯង នៃថ្នាក់ និងការរិះគន់របស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ ការបំពានមានឱកាសកាន់តែច្រើនដើម្បី "ធ្វើសកម្មភាពដោយសេរី" កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ និងអូសបន្លាយ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Trong Phuc អតីតនាយកវិទ្យាស្ថានប្រវត្តិសាស្ត្របក្ស (បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ) ការបំពានសមូហភាពក៏បង្ហាញថា ការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងស្ថាប័នបក្សមិនល្អ ថែមទាំងមានលក្ខណៈផ្លូវការ ដែលនាំឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមិនហ៊ានការពារអ្វីដែលត្រូវ ហើយមិនហ៊ានប្រឆាំងអ្វីដែលខុស។ វាគឺជាការខ្វះលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងការតស៊ូដែលធ្វើឲ្យអង្គការគណបក្សពិការ។

ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់នៅគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការមិនមានប្រសិទ្ធភាព សូម្បីតែគ្មានប្រសិទ្ធភាព ផ្តើមចេញពីអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ និងជាប្រធានដែលមិនមានលក្ខណៈគំរូ និងទទួលយកបាន ថែមទាំងឆ្លៀតយកប្រយោជន៍ពីគោលការណ៍នៃការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ដើម្បីបង្ខូចកិត្តិយសអ្នកដ៏ទៃ ឬបង្កើតក្រុម បង្កើត "ក្រុម" និងគាបសង្កត់មនុស្សទៀងត្រង់។ ផ្ទៃក្នុង មនុស្សជាច្រើនគោរព ខ្លាចជម្លោះ ខ្លាចការឈ្លោះប្រកែកគ្នា ដូច្នេះហើយ ពួកគេ «គេច» ស្មារតីរិះគន់ និងរិះគន់ខ្លួនឯង ក្លាយជាវង្វេង ឬខ្វិន។ មនុស្សខ្លះចង់រិះគន់ខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែបើនិយាយដល់ការរិះគន់ខ្លួនឯងវិញ គេជៀសវាង ឬធ្វើវាដោយឥតប្រយោជន៍។ ក៏មានបាតុភាពនៃការជេរប្រមាថនិងការរិះគន់ផងដែរ។ ធម្មជាតិនៃគោលការណ៍នៃការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯងត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ លោកបណ្ឌិត ង្វៀន ធីថាវ បណ្ឌិតសភានយោបាយភូមិភាគទី២ បានលើកឡើងពីការពិតថា នៅកន្លែងជាច្រើន មេដឹកនាំមិនគោរព និងស្តាប់មតិរបស់សមាជិកបក្ស រើសអើង និងគាបសង្កត់មតិជារបស់ជនជាតិភាគតិច ផ្ទុយនឹងគោលនយោបាយរបស់មេដឹកនាំ នាំឱ្យមានភាពព្រងើយកន្តើយ ព្រងើយកន្តើយ និងស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបញ្ចេញមតិ...។

នៅទីនេះ ក៏ត្រូវបញ្ជាក់អំពីតួនាទីរបស់ក្រឡាបក្ស ក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍បក្ស ជាទូទៅ ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ជាពិសេស ទប់ស្កាត់ រកឃើញ និងប្រឆាំងការរំលោភបំពាន។ លោកប្រធានហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “កោសិកាបក្សគឺជាឫសគល់របស់បក្ស” “កោសិកាបក្សគឺជាបន្ទាយរឹងមាំរបស់បក្សប្រយុទ្ធក្នុងចំណោមមហាជន” “កោសិកាបក្សរឹងមាំមានន័យថាបក្សខ្លាំង”... សមាជិកបក្សមិនថាមុខតំណែងអ្វីនោះទេ សុទ្ធតែដំណើរការនៅក្នុងកោសិកាបក្សជាក់លាក់មួយ។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើក្រឡាបក្សពិតជារឹងមាំ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ និងមានស្មារតីប្រយុទ្ធល្អ នោះប្រាកដជាគ្មានករណីបុគ្គលរំលោភអំណាច នាំឱ្យមានការបំពានធ្ងន់ធ្ងរ និងអូសបន្លាយយូរឡើយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមការពិត កំហុសរបស់មេដឹកនាំជាច្រើនមិនត្រូវបានរកឃើញ ឬ "ដាក់ឈ្មោះ និងអាម៉ាស់" នៅ "ឫស" និង "បន្ទាយរបស់បក្ស" នោះទេ។ មន្ត្រីដែលក្លាយជាអ្នកមានខុសពីធម្មតាជាមួយនឹងផ្ទះវីឡា រថយន្តទំនើប ឬដែលតែងតាំងកូនៗ និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងយ៉ាងច្រើនទៅកាន់ភ្នាក់ងារសាធារណៈ ឬអ្នកដែលបង្ហាញសញ្ញានៃការបំពានគោលការណ៍ ធ្វើសកម្មភាពផ្តាច់ការ បែបអយ្យកោ... មិនអាចមិនអើពើដោយកោសិកាបក្ស និងសមាជិកបក្សនៅទីនោះទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងជីវភាពរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ គោលការណ៍បក្សត្រូវបានគេមិនយកចិត្តទុកដាក់ ហើយមិនត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។ សមាជិកបក្សក្នុងកោសិកាបក្សត្រូវចងភ្ជាប់ដោយទំនាក់ទំនង ផលប្រយោជន៍ ឬគំនិតសន្តិសុខ ម្នាក់ៗធ្វើរឿងផ្ទាល់ខ្លួន នាំខ្លួនមិនការពារអ្វីដែលត្រូវ មិនប្រយុទ្ធនឹងអ្វីខុស ហើយរួបរួមដើរជាមួយអ្វីដែលខុស... លទ្ធផលគឺជនល្មើស “ប្រឡាក់មុខតែមើលមិនឃើញ” ឬ “កំហុសតូចតាចប្រែជាបញ្ហាធំ” ថែមទាំងធ្វើឱ្យបក្សកាន់តែធំឡើងៗ។ អង្គការទៅជាផ្នែកខាងមុខ និងជាឧបករណ៍សម្រាប់ការរំលោភបំពាន។

ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យមិនទាន់ពេលវេលា

នាពេលថ្មីៗនេះ ថ្វីត្បិតតែការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្សមានការច្នៃប្រឌិត និងរបកគំហើញជាច្រើនក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក៏ដោយ ជាទូទៅវាមិនទាន់បំពេញបានពេញលេញនូវតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មីនៅឡើយ។ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពមិនស្មើគ្នានៅគ្រប់កម្រិតទេ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងនៅតែមានកម្រិតច្រើន។

ភ្នាក់ងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅកន្លែងខ្លះ និងពេលខ្លះមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយទាំងស្រុងនូវស្មារតី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការបង្កើតកម្មវិធី ផែនការ និងខ្លឹមសារអធិការកិច្ច កំណត់ចំណុចខ្សោយ និងបញ្ហាលេចធ្លោ ជាពិសេសរកឃើញសញ្ញានៃការរំលោភបំពាន ដើម្បីទប់ស្កាត់ទាន់ពេលវេលា។ ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅកន្លែងខ្លះ នៅតែមានការប្រកាន់ ជៀសវាង ខ្លាចជម្លោះ មិននិយាយត្រង់ មិននិយាយការពិត សូម្បីតែបិទបាំង និងលើកលែងទោសកំហុស មិនពឹងផ្អែកលើប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីស្តាប់ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរំលោភបំពាន និងកង្វះខាតរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស... វាជារឿងមួយ ដែលករណីជាច្រើន បើទោះបីជាមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពាន និងមានការបដិសេធក៏ដោយ ដោយសារតែការចុះពិនិត្យ និងមើលការខុសត្រូវរបស់គណបក្ស។ យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ បុគ្គលដែលបានប្រព្រឹត្តការបំពានត្រូវបានផ្តល់កន្លែងកាន់តែច្រើនឡើងដើម្បីបន្តទៅមុខទៀត ដោយធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការរំលោភកាន់តែជ្រៅ ជាមួយនឹងលទ្ធផលធ្ងន់ធ្ងរកាន់តែខ្លាំងឡើង។

មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានគូសបញ្ជាក់ថា៖ ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមួយចំនួនរបស់បក្សមិនទៀងទាត់ទេ។ ការងារអធិការកិច្ចនៅកន្លែងខ្លះខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ និងចំណុចសំខាន់ៗ...; នៅមានអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សជាច្រើនទៀតដែលបានបំពានច្បាប់ ប៉ុន្តែរកមិនឃើញទាន់ពេល។

ទាំងនេះហើយជាមូលហេតុដែលធ្វើឲ្យអង្គការគណបក្សខ្លះស្ទើរតែខ្វិន ក្លាយជារណសិរ្ស និងជាឧបករណ៍សម្រាប់ការរំលោភបំពាន។ ដូច្នេះហើយត្រូវរកវិធីព្យាបាលជំងឺដ៏គ្រោះថ្នាក់ខាងលើ ។

(ត)

តាង៉ុក (យោងតាម qdnd.vn)

ប្រភព