កុំបណ្តោយឱ្យអង្គការបក្សក្លាយជាឧបករណ៍សម្រាប់រំលោភ - ផ្នែកទី 2: នៅពេលដែលគោលការណ៍គណបក្សត្រូវបានរំលោភបំពាន និងបំភ្លៃ

ក្នុងចំណោមគោលការណ៍របស់បក្ស លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមនិយម ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់គឺជាគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានខ្លាំងណាស់ក្នុងការដឹកនាំ ការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់បក្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដំណើរការដោយចេតនាផ្ទាល់ខ្លួន និងផលប្រយោជន៍ក្រុម គោលការណ៍ទាំងនេះត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ច រំលោភបំពាន បំភ្លៃបំភ្លៃ និងក្លាយជាការបិទបាំង ផ្តល់ហេតុផលដល់កំហុសរបស់អ្នកដឹកនាំ...

នៅពេលដែល "មជ្ឈិមនិយម" និង "លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ" ត្រូវបានបំបែកចេញពីគ្នា។

លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅកណ្តាល គឺជាគោលការណ៍រៀបចំមូលដ្ឋាន ដែលជាគោលការណ៍ឆ្អឹងខ្នងនៅក្នុងការរៀបចំគណបក្សនយោបាយម៉ាក្សនិយម។ លោកប្រធាន ហូជីមិញ តែងតែហៅគោលការណ៍នេះថាជាគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម ដោយបង្កប់ន័យនៃការសង្កត់ធ្ងន់ និងលើកតម្កើងធាតុប្រជាធិបតេយ្យក្នុងន័យផ្សំជាមួយនឹងធាតុផ្សំនៃមជ្ឈិមនីយកម្ម។ លោកបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា៖ «សមាជិកគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងអង្គការទាំងអស់ត្រូវរួបរួមគ្នាតាមគោលការណ៍ជាក់លាក់មួយ។ គោលការណ៍នោះគឺលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅកណ្តាលនិយម»។ លោកបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា នេះជាគោលការណ៍ដឹកនាំជាគោលការណ៍រៀបចំដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់បំផុត របបដឹកនាំរបស់បក្ស។

គេអាចមើលឃើញថា គោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម តំណាងឱ្យលក្ខណៈស្នូល និងមានអត្ថន័យច្បាស់លាស់សម្រាប់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការដឹកនាំ ការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់បក្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមការពិត ករណីជាច្រើននៃការរំលោភលើវិន័យបក្ស និងច្បាប់រដ្ឋនាពេលថ្មីៗនេះ គឺទាក់ទងទៅនឹងការអនុវត្ត និងការអនុវត្តគោលការណ៍នេះ។

យោងតាមទិន្នន័យពី គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ក្នុងអំឡុងពេលសមាជលើកទី១២ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរកឃើញ និងដោះស្រាយតាមសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន អង្គការបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាច្រើនដែលមានសញ្ញានៃការបំពានវិន័យបក្សនៅខេត្ត ក្រុង ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាទូទាំងប្រទេស។ ជាក់ស្តែង អង្គការបក្សចំនួន 214 ត្រូវបានដោះស្រាយចំពោះការរំលោភលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម ដែលស្មើនឹង 24.6% នៃចំនួនអង្គការបក្សដែលទទួលរងនូវវិធានការវិន័យ។ ករណីសមាជិកបក្សចំនួន 3.943 នាក់ត្រូវបានផ្តន្ទាទោសពីបទរំលោភលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម ដែលស្មើនឹង 7.1% នៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុបដែលទទួលរងការពិន័យ។ ភាគច្រើននៃការរំលោភបំពានបានបណ្តាលឱ្យធ្ងន់ធ្ងរជាពិសេសផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរដែលកើតចេញពីការរំលោភលើគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យកណ្តាល។

អ្វីដែលគួរនិយាយនៅទីនេះ គឺគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមត្រូវបានបង្កើតឡើង និងគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ទាំងនៅក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស ក៏ដូចជានៅក្នុងគោលការណ៍ណែនាំអនុវត្តជាក់លាក់ជាច្រើនរបស់បក្ស ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជាវានៅតែបំភ្លៃ និងកេងប្រវ័ញ្ច រំលោភបំពានដើម្បីបិទបាំងការសម្រេចចិត្តខុសរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ? ចម្លើយនៅទីនេះគឺដោយសារតែការយល់ឃើញ និងប្រតិបត្តិការនៃគោលការណ៍។

ត្រូវតែបញ្ជាក់ថា គោលការណ៍មជ្ឈិមលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ គឺជាគោលការណ៍បង្រួបបង្រួម ដែលគ្រប់គ្រងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់បក្ស ដែលក្នុងនោះ មជ្ឈិមនិយមត្រូវតែផ្អែកលើលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ប្រជាធិបតេយ្យត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយមជ្ឈិមនិយម។ សមាជិកបក្សមានភាពស្មើគ្នាក្នុងសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវ; ស្ថាប័នដឹកនាំគណបក្សត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការបោះឆ្នោត។ សេចក្តីសម្រេចរបស់គណបក្សត្រូវបានសម្រេចដោយភាគច្រើន; ជនជាតិភាគតិចគឺជាកម្មវត្ថុនៃភាគច្រើន; អង្គការបក្សថ្នាក់ក្រោមជាកម្មវត្ថុនៃអង្គការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់; សមាជិកបក្សត្រូវគោរពតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស... ដើម្បីធានាថាបក្សជាអង្គភាពតឹងរឹង មានឯកភាពឆន្ទៈ និងសកម្មភាព និងមានវិន័យតឹងរ៉ឹង។

នៅក្នុងគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ មជ្ឈិមនិយម និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យកំណត់គ្នាទៅវិញទៅមក។ មជ្ឈិមនិយមដោយគ្មានលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនឹងក្លាយជាមជ្ឈិមការិយាធិបតេយ្យ អំណាចផ្តាច់ការ និងរបបផ្តាច់ការ។ ហើយលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដែលគ្មានមជ្ឈិមនិយមនឹងធ្លាក់ទៅក្នុងស្ថានភាពនៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដែលគ្មានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវឹកវរ។

គោលការណ៍ប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមគ្រប់គ្រងរបបការងារ និងការសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។ ប្រសិនបើនៅក្នុងរបបដឹកនាំ អ្នកដឹកនាំមានសេរីភាពក្នុងការសម្រេចចិត្ត និងទទួលខុសត្រូវលើការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់ បន្ទាប់មកនៅក្នុងបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវតែធ្វើតាមរបបដឹកនាំសមូហភាព ការសម្រេចចិត្តរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំត្រូវតែពិភាក្សា និងសម្រេចដោយសំឡេងភាគច្រើន។ ថ្មីៗនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំជាច្រើន ដែលជាប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស បានបំពានលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមក្នុងខ្លឹមសារនេះ ដោយដាក់ ខ្វះលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងការដឹកនាំ និងទិសដៅ មិនពិភាក្សា និងប្រឹក្សាយោបល់ក្នុងថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព នាំឱ្យការសម្រេចចិត្តមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហួសអំណាច រំលោភលើគោលការណ៍ដឹកនាំសមូហភាព បទបញ្ជាការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ស្ថានភាព នយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ពិធីជប់លៀង។ ដូច្នេះ នៅតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដែលមេដឹកនាំកាន់តួនាទីទាំងពីរជាប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រសិនបើគាត់មិនប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ ហើយប្រសិនបើគ្មានការគ្រប់គ្រង និងការអត់ធ្មត់ជាសមូហភាពទេ វាងាយនឹងរំលោភលើគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមនិយម។

កុំបណ្តោយឱ្យអង្គការបក្សក្លាយជាឧបករណ៍សម្រាប់រំលោភ - ផ្នែកទី 2: នៅពេលដែលគោលការណ៍គណបក្សត្រូវបានរំលោភបំពាន និងបំភ្លៃ

កុំទុកឲ្យអង្គការបក្សក្លាយជាឧបករណ៍សម្រាប់ការបំពាន។ រូបភាព៖ VNA

គោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម ចែងថា អង្គការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ជាអ្នកសម្រេចលើបញ្ហាក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចេញសេចក្តីសម្រេចក្នុងនាមអង្គភាពគណបក្ស ដែលផ្ទុយនឹងគោលការណ៍ គោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់ថ្នាក់លើឡើយ។ ថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សជាច្រើននៅគ្រប់កម្រិតបានបំពានបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

ក្នុងការរំលោភលើអង្គការគណបក្ស មេដឹកនាំមិនប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ ខ្វះការពិភាក្សាតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងដាក់បញ្ចូលមតិផ្ទាល់ខ្លួនជាប្រធានបទ។ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្លាយជាទម្រង់បែបបទ ភាពអៀនខ្មាស់ ហើយគ្រាន់តែជាផ្នែកខាងក្រៅប៉ុណ្ណោះ ខណៈពេលដែលខ្លឹមសារផ្ទៃក្នុងត្រូវបានគ្រប់គ្រង បង្ខិតបង្ខំ បង្ខិតបង្ខំ និងថែមទាំងគំរាមកំហែងដោយបុគ្គលមួយចំនួន ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំ ដើម្បីបង្ខំឱ្យសមូហភាពធ្វើតាមឆន្ទៈរបស់ពួកគេ។ បុគ្គលជាច្រើននៅក្នុងអង្គការគណបក្សបង្ហាញការផ្តោតអារម្មណ៍នៅក្នុងវិធីនៃការនិយាយស្តី "ដើរតាមភ្លើងដើម្បីស៊ីរបស់ដែលនៅសេសសល់" ដោយមិនគិតពីគោលការណ៍។ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យត្រូវបានដំណើរការមិនត្រឹមត្រូវ ហើយការផ្តោតអារម្មណ៍គឺ "មានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន"។ ដូច្នេះ មតិរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស មិនត្រូវបានស្តាប់ មិនចាត់ទុកថាទទួលយក ហើយសូម្បីតែការស្នើសុំយោបល់ ក៏គេមិនអើពើដែរ ដូច្នេះការបំពានច្បាប់មិនត្រូវបានរារាំងឡើយ។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Huu Khien អតីតនាយករងនៃបណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈបានមានប្រសាសន៍ថា ខ្លឹមសារនៃគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិម គឺត្រូវយកមតិភាគច្រើនដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ការបំពាននាពេលថ្មីៗនេះនៃគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យដោយមេដឹកនាំបុគ្គលគឺដោយសារតែកំហុសនៃនីតិវិធីប្រជាធិបតេយ្យ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យផ្លូវការ និងការិយាធិបតេយ្យ។ មេដឹកនាំខ្លះមានរបៀបគ្រប់គ្រងដែលផ្ដោតលើអំណាចធ្វើឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់ខ្លាចការបញ្ចេញមតិ។

នៅកន្លែងជាច្រើន អ្នកដឹកនាំបានប្រើល្បិច និងវិធីសាស្រ្តជាច្រើនដើម្បីបង្ខំសមូហភាពឱ្យឆ្លងកាត់ការសម្រេចចិត្តតាមលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន និងផលប្រយោជន៍ក្រុម។ ឧបាយកល និងវិធីសាស្រ្តតែងតែផ្តល់ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវ ណែនាំអ្នកដទៃឱ្យធ្វើតាមឆន្ទៈរបស់ខ្លួន សន្យាចងផលប្រយោជន៍ជាក់លាក់ ឬប្រើឥទ្ធិពល និងអំណាចដើម្បីគាបសង្កត់អ្នកដទៃឱ្យគាំទ្រ ឬ "ភាពស្ងៀមស្ងាត់មានន័យថាការយល់ព្រម"... សមមិត្ត Truong Thi Mai សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ធ្លាប់បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ៖ «ថ្មីៗនេះ គណបក្សយើងដាក់វិន័យលើគោលការណ៍គ្រឹះនៃមជ្ឈិម។ ការប្រើឆន្ទៈរបស់មេដឹកនាំដើម្បីដាក់ជាប្រធាន មិនគោរពលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ»។

ក្នុងករណីនេះ គោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមបានក្លាយជាមុខមាត់។ ឆន្ទៈ និងផលប្រយោជន៍បុគ្គលត្រូវបានការពារដោយ "គម្រប" សមូហភាព។ ហេតុដូច្នេះហើយ ទោះបីជានីតិវិធីផ្លូវការត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវក៏ដោយ ប៉ុន្តែលទ្ធផលនៅតែមានកំហុស និងផលវិបាកដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន…

"មួកត្រចៀក"

តាមពិត ការរំលោភជាច្រើន សូម្បីតែការរំលោភរយៈពេលវែងដោយក្រុម និងបុគ្គល ជាពិសេសដោយអ្នកដឹកនាំ គឺមិនត្រូវបានរកឃើញ និងដោះស្រាយភ្លាមៗនោះទេ។ នៅទីនោះ មហាជនដឹងហើយ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដឹងតែមិនហ៊ាន មិនចង់ ឬមិនអាចបញ្ចេញមតិបាន ហើយត្រូវទទួលយក “បិទត្រចៀក”។ ស្ថានភាពនេះបណ្តាលមកពីការយល់ឃើញ និងការអនុវត្តគោលការណ៍រិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់-អាវុធដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាអត្ថិភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់បក្ស។

ត្រលប់ទៅការរំលោភនាពេលថ្មីៗនេះ ដែលត្រូវបានបញ្ចប់ និងដោះស្រាយ វាបង្ហាញថាកម្មាភិបាល សមាជិកបក្សជាច្រើននាក់ រួមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ផង បានប្រព្រឹត្តល្មើសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនក្នុងរយៈពេលយូរ។ កត្តាសំខាន់ៗគឺ៖ កង្វះទំនួលខុសត្រូវ ភាពជាអ្នកដឹកនាំខ្ជិល ការណែនាំ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ ដែលនាំឱ្យបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋយ៉ាងច្រើន។ ការបាត់បង់សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង; ការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារបុគ្គលិក ការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ សំណង់ ការប្រើប្រាស់ដីធ្លី ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិ។ អំពើពុករលួយ... ឬការរំលោភបំពានដោយសារអំណាចផ្តាច់ការ លទ្ធិអធិបតេយ្យភាព ការចូលរួមក្នុងអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម ការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអ្វីដែលសមាជិកគណបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ... ការរំលោភទាំងនេះមិនអាចនិយាយបានថាមិនស្គាល់ចំពោះកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មហាជន សមមិត្ត និងសហការីក្នុងអង្គភាព ឬអង្គភាពនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែស្មារតីទន់ខ្សោយនៃការតស៊ូ ការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងការប្រមូលមតិ។ ការរិះគន់ ការបំពានរបស់អ្នកដឹកនាំមានឱកាសកាន់តែច្រើនដើម្បី "ធ្វើសកម្មភាពដោយសេរី" កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ និងអូសបន្លាយ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Trong Phuc អតីតនាយកវិទ្យាស្ថានប្រវត្តិសាស្ត្របក្ស (បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ) ការបំពានសមូហភាពក៏បង្ហាញថា ការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងអង្គភាពបក្សមិនល្អ សូម្បីតែផ្លូវការ នាំឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមិនហ៊ានការពារអ្វីដែលត្រូវ មិនហ៊ានប្រឆាំងអ្វីដែលខុស។ វាគឺជាការខ្វះលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងការតស៊ូដែលបានធ្វើឲ្យអង្គការគណបក្សពិការ។

ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់នៅគ្រប់ជាន់ថ្នាក់នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាគឺគ្មានប្រសិទ្ធភាព សូម្បីតែគ្មានប្រសិទ្ធភាព ផ្តើមចេញពីអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ និងជាប្រធានដែលមិនយកគំរូតាម និងទទួលយក សូម្បីតែទាញយកប្រយោជន៍ពីគោលការណ៍នៃការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ដើម្បីបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះអ្នកដ៏ទៃ ឬបង្កើតបក្សពួក បង្កើត “គន្លង” និងគៀបសង្កត់មនុស្សស្មោះត្រង់។ ផ្ទៃក្នុង មនុស្សជាច្រើនមានការគោរព ខ្លាចជម្លោះ និង "ជៀសវាង" ការប្រយុទ្ធគ្នា ដូច្នេះស្មារតីនៃការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯងក្លាយជាបាត់បង់ ឬខ្វិន។ អ្នកខ្លះសាទរនឹងការរិះគន់ខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែពេលរិះគន់ខ្លួនឯងវិញ ពួកគេចៀសវាង ឬធ្វើវាដោយឥតប្រយោជន៍។ ក៏មានបាតុភាពនៃការជេរប្រមាថគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការរិះគន់។ ធម្មជាតិនៃគោលការណ៍នៃការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯងត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ លោកបណ្ឌិត ង្វៀន ធីថាវ បណ្ឌិតសភានយោបាយភូមិភាគទី២ បានលើកឡើងពីការពិតថា នៅកន្លែងជាច្រើន មេដឹកនាំមិនគោរព និងស្តាប់មតិរបស់សមាជិកបក្ស រើសអើង និងគាបសង្កត់មតិភាគតិច ដែលផ្ទុយនឹងគោលនយោបាយរបស់មេដឹកនាំ នាំឱ្យមានភាពព្រងើយកន្តើយ ព្រងើយកន្តើយ និងស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបញ្ចេញមតិ...។

នៅទីនេះ ក៏ត្រូវបញ្ជាក់អំពីតួនាទីរបស់ក្រឡាបក្ស ក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍បក្ស ជាទូទៅ ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ជាពិសេស ទប់ស្កាត់ រកឃើញ និងប្រឆាំងការរំលោភបំពាន។ លោកប្រធានហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “កោសិកាបក្សគឺជាឫសគល់របស់បក្ស” “កោសិកាបក្សគឺជាបន្ទាយរឹងមាំរបស់បក្ស ប្រយុទ្ធក្នុងចំណោមមហាជន” “កោសិកាបក្សរឹងមាំមានន័យថាបក្សខ្លាំង”... សមាជិកបក្សដោយមិនគិតពីតួនាទីរបស់ពួកគេ ប្រតិបត្តិការក្នុងកោសិកាបក្សជាក់លាក់មួយ។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើក្រឡាបក្សពិតជារឹងមាំ អនុវត្តគោលការណ៍យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានស្មារតីប្រយុទ្ធល្អនោះ ប្រាកដជាគ្មានការរំលោភអំណាចបុគ្គលណាមួយ ដែលនាំឱ្យមានការបំពានធ្ងន់ធ្ងរ និងអូសបន្លាយយូរឡើយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមការពិត ការរំលោភលើមេដឹកនាំជាច្រើនមិនត្រូវបានរកឃើញ ឬ "ដាក់ឈ្មោះ" នៅ "ឫសគល់" នៅ "បន្ទាយរបស់បក្ស" នោះទេ។ កម្មាភិបាលដែលក្លាយជាអ្នកមានខុសពីធម្មតាជាមួយនឹងវិមាន ឡានទំនើប ឬតែងតាំងកូនៗ និងញាតិសន្តានរបស់ពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងយ៉ាងច្រើនទៅកាន់ភ្នាក់ងារសាធារណៈ ឬការបង្ហាញពីការបំពានគោលការណ៍ រចនាប័ទ្មតាមអំពើចិត្ត និងអយ្យកោ... កោសិកាបក្ស និងសមាជិកបក្សនៅទីនោះមិនអាចជួយដឹងបានទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងសកម្មភាព គោលការណ៍របស់បក្សត្រូវបានគិតស្រាល មិនដំណើរការយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ សមាជិកបក្សក្នុងកោសិកាបក្សត្រូវចងភ្ជាប់ដោយទំនាក់ទំនង ផលប្រយោជន៍ ឬគំនិតស្វែងរកសន្តិសុខ ម្នាក់ៗធ្វើការងាររៀងខ្លួន នាំខ្លួនមិនការពារអ្វីដែលត្រូវ មិនប្រយុទ្ធនឹងអំពើខុស ហើយរួបរួមគ្នាធ្វើតាមខុស... លទ្ធផលគឺជនល្មើស "មានមុខកខ្វក់តែមើលមិនឃើញ" ឬ "កំហុសតូចតាចប្រែជាបញ្ហាធំ" សូម្បីតែបក្សកាន់អំណាច និងអង្គការកាន់តែច្រើន។ ចូលទៅក្នុងផ្នែកខាងមុខដែលជាឧបករណ៍សម្រាប់ការរំលោភបំពាន។

ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យមិនទាន់ពេលវេលា។

នាពេលថ្មីៗនេះ ថ្វីត្បិតតែការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស បានឃើញការច្នៃប្រឌិត និងរបកគំហើញជាច្រើនក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក៏ដោយ ជាទូទៅវាមិនទាន់បំពេញបានពេញលេញនូវតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មីនៅឡើយ។ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពគឺមិនស្មើគ្នានៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ ហើយការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងនៅតែមានកម្រិតជាច្រើន។

ភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅកន្លែងខ្លះ និងពេលខ្លះមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយទាំងស្រុងនូវស្មារតី និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្កើតកម្មវិធី ផែនការ និងខ្លឹមសារអធិការកិច្ច កំណត់បញ្ហាខ្សោយ និងលេចធ្លោ ជាពិសេសរកឃើញសញ្ញានៃការរំលោភបំពាន ដើម្បីទប់ស្កាត់ទាន់ពេលវេលា។ ក្នុងការចុះត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅកន្លែងខ្លះ នៅតែមានការប្រកាន់ ជៀសវាង ខ្លាចការប៉ះទង្គិច មិននិយាយត្រង់ មិននិយាយការពិត សូម្បីតែបិទបាំង និងលើកលែងទោសកំហុស មិនពឹងផ្អែកលើប្រជាពលរដ្ឋ ស្តាប់មតិយោបល់ លើការរំលោភ និងកង្វះខាតរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស... វាជារឿងពិត ដែលករណីជាច្រើន បើទោះបីជាមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពានក៏ដោយ ប៉ុន្តែការងារនៅក្នុងបក្សមិនបានអនុវត្តទេ ។ ភ្លាមៗ និងដោយម៉ឺងម៉ាត់ បុគ្គលដែលបានបំពានត្រូវបានផ្តល់អានុភាពកាន់តែច្រើនឡើងៗ ធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការរំលោភកាន់តែជ្រៅ ជាមួយនឹងលទ្ធផលធ្ងន់ធ្ងរកាន់តែខ្លាំងឡើង។

មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានគូសបញ្ជាក់ថា៖ ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមួយចំនួនរបស់បក្សគឺមិនទៀងទាត់ទេ។ ការងារអធិការកិច្ចនៅកន្លែងខ្លះខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ និងចំណុចសំខាន់ៗ...; អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សជាច្រើនបានប្រព្រឹត្តល្មើស ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានរកឃើញទាន់ពេលទេ។

ទាំងនេះហើយជាមូលហេតុធ្វើឲ្យអង្គការបក្សខ្លះស្ទើរតែខ្វិន ក្លាយជាមុខមាត់ និងជាឧបករណ៍សម្រាប់ប្រព្រឹត្តខុស។ ដូច្នេះហើយត្រូវរកវិធីព្យាបាលដើម្បីព្យាបាលជំងឺដ៏គ្រោះថ្នាក់ដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ ។

(ត)

តាង៉ុក (យោងតាម qdnd.vn)

ប្រភព