កុំគេចវេះការទទួលខុសត្រូវ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

០៨/០៥/២០២៣ ១៣:០៨

មានភាពមិនច្បាស់លាស់ដែលមិនចាំបាច់នៅក្នុងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខកចិត្តពីសាធារណជន និងរារាំងដល់ការកែលម្អ និងបង្កើនគុណភាពនៃសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។ មូលហេតុមួយនៃស្ថានភាពនេះគឺការគេចវេះ និងការគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ។

ដោយសារតែលក្ខណៈនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានដឹងអំពីរឿងរ៉ាវជាច្រើនដែលមានភាពស្មុគស្មាញទាក់ទងនឹងនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងភ្នាក់ងារ និងបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះ។

ថ្មីៗនេះ មិត្តរបស់ខ្ញុំបានរៀបរាប់ដោយកំហឹងអំពីរបៀបដែលមន្ត្រីមូលដ្ឋានម្នាក់នៅក្នុងវួដជាក់លាក់មួយ ដោយសារការភ័យខ្លាចថា "គ្មានគំរូ" និង "វាមិនមែនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ" បានបដិសេធមិនបញ្ជាក់ពាក្យសុំរបស់គាត់ទេ ទោះបីជាវាមានសុពលភាព និងស្របច្បាប់ក៏ដោយ។

តាមរយៈរឿងរ៉ាវពិតបែបនេះ ខ្ញុំយល់ថា តែងតែមានការគេចវេះដែលមិនចាំបាច់ និងការគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខកចិត្តពីសាធារណជន និងរារាំងដល់ការកែលម្អ និងបង្កើនគុណភាពសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។

ជាអកុសល មតិប្រតិកម្មរបស់សាធារណជនច្រើនតែមិនច្បាស់លាស់ ដោយមិនបញ្ចេញឈ្មោះបុគ្គលជាក់លាក់។ ទោះបីជាមានការខកចិត្តចំពោះ "ការគេចវេះ និងការគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ" បែបនេះក៏ដោយ ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មជាច្រើននៅតែស្ទាក់ស្ទើរ និងខ្លាចបង្កបញ្ហា ដូច្នេះពួកគេក៏ជៀសវាងបញ្ហានេះទាំងស្រុង។

ការសន្ទនាដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវ។ រូបថត៖ HL

សកម្មភាពរដ្ឋបាលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់ពួកគេទៅនឹងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងការគ្របដណ្តប់យ៉ាងទូលំទូលាយរបស់ពួកគេលើគ្រប់វិស័យសង្គម។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ទាំងពីបុគ្គល ឬអង្គការ គឺមានគោលបំណងលើកកម្ពស់រូបភាពនៃភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនគេចវេះការទទួលខុសត្រូវ ដោយព្យាយាមប្រគល់វាទៅអ្នកដទៃ ទៅថ្នាក់លើ ទៅអ្នកក្រោមបង្គាប់ ឬថែមទាំងរុញវាចូលទៅក្នុងថត (មិនធ្វើអ្វីទាំងអស់) - ការងារដែលស្ថិតនៅក្នុងវិសាលភាពរបស់ពួកគេ។

បញ្ហានេះមានជាយូរមកហើយនៅក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាល។ ជាធម្មតាវាត្រូវបានបែងចែកជាពីរ "ក្រុម"៖ មន្ត្រីទាំងនោះដែលខ្វះសមត្ថភាព និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដោយធម្មជាតិ តែងតែស្ទាក់ស្ទើរ ខ្លាចធ្វើខុស ហើយដូច្នេះនៅតែមានភាពខ្ជិលច្រអូស និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវជំហររបស់ពួកគេ។

ចំពោះមន្ត្រីដែលខ្វះស្មារតីទទួលខុសត្រូវរួចហើយ ពួកគេតែងតែចងចាំពាក្យស្លោកថា «អ្នកធ្វើកាន់តែច្រើន អ្នកធ្វើកំហុសកាន់តែច្រើន; អ្នកធ្វើតិច កំហុសកាន់តែតិច; ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើអ្វីសោះ អ្នកក៏មិនធ្វើខុសដែរ»។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហានេះកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ បន្ទាប់ពីការចោទប្រកាន់ និងការចាប់ខ្លួនអតីតមេដឹកនាំជាច្រើនរូបមកពីសម័យកាលផ្សេងៗគ្នា ទាក់ទងនឹងភាពមិនប្រក្រតីនៃដីធ្លី និងគម្រោងនានានៅតាមខេត្ត និងក្រុង។

ពាក្យចចាមអារ៉ាមដូចជា "ទាយមើល? លោក ក ហៀបនឹងត្រូវបានស៊ើបអង្កេត!" ឬ "លោក គ ហៀបនឹងត្រូវបានស្តីបន្ទោសចំពោះការហ៊ានបំពានច្បាប់!" ត្រូវបានខ្សឹបខ្សៀវក្នុងចំណោមមនុស្ស ហើយរីករាលដាលយ៉ាងលឿន។ ជាលទ្ធផល ការភ័យខ្លាចក្នុងការធ្វើខុស និងការទទួលខុសត្រូវកាន់តែច្បាស់ឡើងៗ។

ផលវិបាកនៃការគេចវេះ និងការគេចវេះការទទួលខុសត្រូវ គឺដំណើរការការងារអូសបន្លាយ ដែលរារាំង និងកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ក្នុងករណីខ្លះ វានាំឱ្យមានភាពជាប់គាំងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ធ្វើឱ្យខូចទំនុកចិត្តពីសាធារណជន និងអាជីវកម្មលើភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងប៉ះពាល់ដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ដែលបានកំណត់។

ជាពិសេស ជាមួយនឹងភារកិច្ចដ៏រសើប និងស្មុគស្មាញដែលពាក់ព័ន្ធនឹងភ្នាក់ងារ នាយកដ្ឋាន និងមូលដ្ឋានច្រើន ដូចជាការឈូសឆាយដីធ្លី និងការទិញយកដីធ្លី និងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម ការគេចវេះ និងការគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ បង្កគ្រោះថ្នាក់កាន់តែខ្លាំង។

មានហេតុផលជាច្រើន ទាំងហេតុផលប្រធានបទ និងហេតុផលវត្ថុវិស័យ ដែលនាំឱ្យមានស្ថានភាពនេះ ប៉ុន្តែហេតុផលប្រធានបទគឺជាហេតុផលចម្បង។

ជាពិសេស ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ និងបទបញ្ជាការងារនៅមានកម្រិត និងមិនបំពេញតាមតម្រូវការនៃកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ។

ទំនោរក្នុងការផ្តល់អាទិភាពដល់សុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួន ដោយប្រកាន់យកទស្សនវិជ្ជា "ធ្វើតិចមានន័យថាធ្វើខុសតិច ធ្វើច្រើនមានន័យថាធ្វើខុសច្រើន មិនធ្វើអ្វីសោះមានន័យថាមិនធ្វើខុស" មានក្នុងចំណោមថ្នាក់ដឹកនាំមួយចំនួនធំ និងអ្នកដែលមានតួនាទីទទួលខុសត្រូវ។

ម៉្យាងវិញទៀត លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិលនៅតែមានលក្ខណៈទូទៅពេក ដោយមិនអាចលើកទឹកចិត្តមន្ត្រីដែលមានការលះបង់ និងមានទេពកោសល្យឱ្យចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្ម និងមិនអាចរារាំងមន្ត្រីខ្ជិលច្រអូស និងព្រងើយកន្តើយដែលគ្រាន់តែ «ទៅធ្វើការជាមួយឆ័ត្រនៅពេលព្រឹក ហើយត្រឡប់មកផ្ទះវិញជាមួយឆ័ត្រនៅពេលល្ងាច»។ ការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចផ្លូវការមិនទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់គ្រាន់ទេ។

កុំគេចវេះ ឬផ្ទេរការទទួលខុសត្រូវទៅឱ្យប្រជាជន ។ រូបថត៖ HL

ដើម្បីជៀសវាងស្ថានភាពដែលបុគ្គលដែលមានភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតអាចរងការខាតបង់ និងហានិភ័យ ខណៈពេលដែលអ្នកដែលខ្ជិលច្រអូស និងអសកម្មទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ គណបក្សបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 14-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការលើកទឹកចិត្ត និងការការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត ធ្វើសកម្មភាព និងមានភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិតសម្រាប់ផលប្រយោជន៍រួម។

ថ្មីៗនេះ នៅថ្ងៃទី១៩ ខែមេសា នាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម មិញឈីញ បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ២៨០/CĐ-TTg ស្តីពីការកែតម្រូវ និងពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងាររបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាននានា។

សេចក្ដីជូនដំណឹងផ្លូវការបានបញ្ជាក់ថា ថ្មីៗនេះ នៅតាមក្រសួង ស្ថាប័ន មូលដ្ឋានមួយចំនួន និងក្នុងចំណោមមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួន មានទំនោរគេចវេះ និងគេចវេសពីការងារ ដោយបង្ហាញអាកប្បកិរិយាស្ទាក់ស្ទើរ ខ្លាចធ្វើខុស ខ្លាចទទួលខុសត្រូវ មិនចង់ផ្តល់ដំបូន្មាន ឬស្នើដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហា ក៏ដូចជាមិនចង់ធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។

មានករណីខ្លះដែលបញ្ហាត្រូវបានបញ្ជូនទៅស្ថាប័នកម្រិតខ្ពស់ ឬផ្ទេរទៅក្រសួង និងស្ថាប័នផ្សេងទៀត ដោយខ្វះការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាពរវាងក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។

ដូច្នេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើសុំឱ្យមានការបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ និងស្មារតីរឹងមាំក្នុងការហ៊ាននិយាយ គិត និងធ្វើសកម្មភាព ដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជននៅក្នុងក្រសួង ស្ថាប័ន មូលដ្ឋាន និងក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការ ការយកឈ្នះលើទំនោរនៃការគេចវេះ ឬគេចវេះការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារ ការធានាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាល និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។

សេចក្តីជូនដំណឹងផ្លូវការបានបញ្ជាក់ថា ក្នុងករណីមានការគេចវេះការទទួលខុសត្រូវ ការគេចវេះការទទួលខុសត្រូវ ឬការខកខានមិនបានធ្វើការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហានានាដែលស្ថិតនៅក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន ការទទួលខុសត្រូវរួម និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ ត្រូវតែពិនិត្យ និងដោះស្រាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

ការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងរបស់មូលដ្ឋានមិនត្រឹមតែអាស្រ័យទៅលើការអនុវត្តបទបញ្ជា និងច្បាប់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអាស្រ័យលើស្មារតីនៃការបម្រើ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ឆន្ទៈក្នុងការគិតខុសពីធម្មតា មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងមានភាពច្នៃប្រឌិតសម្រាប់ផលប្រយោជន៍រួមរបស់អ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចសាធារណៈ។

ជាការពិតណាស់ ការហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព មិនមែនមានន័យថា មិនប្រុងប្រយ័ត្ន ឬធ្វេសប្រហែសនោះទេ។ ការធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម គឺខុសពីការធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកដែលធ្វើខុសយ៉ាងច្បាស់ត្រូវតែទទួលទោស ចំណែកឯអ្នកដែលហ៊ានធ្វើសកម្មភាព និងធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវគួរតែត្រូវបានការពារ។

ហុង ឡាំ

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព