សមភាពយេនឌ័រនៅវៀតណាមមិនអាចបំភ្លៃបានទេ។

ក្នុងពេលដែល មតិ សាធារណៈ ទូទាំង ប្រទេស រំភើប និង មោទនភាព ចំពោះ គោលនយោបាយ និង គោលការណ៍ ណែនាំ របស់ បក្ស និង រដ្ឋ ស្តី ពី សមភាព យេនឌ័រ ដែល កំពុង ត្រូវ បាន អនុវត្ត យ៉ាង យកចិត្តទុកដាក់ និង មានប្រសិទ្ធភាព ខណៈ មតិ សាធារណៈ ពិភពលោក កំពុង ស្វាគមន៍ និង ទទួលស្គាល់ វៀតណាម ថា ជា ប្រទេស មួយ ក្នុងចំណោម ប្រទេស ទាំង ១០ ដែល អនុវត្ត បាន ល្អ បំផុត នូវ គោលដៅ ទី ៥ ( ក្នុង គោលដៅ អភិវឌ្ឍន៍ ប្រកបដោយ ចីរភាព របស់ អង្គការសហប្រជាជាតិ ) ស្តី ពី ការ លើក កំពស់ ឋានៈ ស្ត្រី និង សមភាព យេនឌ័រ ។ ក្រុម មួយចំនួន មានការ សង្ស័យ ចំពោះ លទ្ធផល នេះ ដោយចេតនា បំភ្លៃ សមភាព យេនឌ័រ របស់ វៀតណាម ។

វៀតណាមតែងតែខិតខំលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី និងកុមារីទាំងអស់។ ក្នុងរូបថត៖ គ្រូបង្រៀនស្ត្រី និងសិស្សានុសិស្សនៅសាលាបឋមសិក្សាមួយក្នុងទីក្រុង Tuy Hoa។ រូបថត៖ VIET AN

សព្វថ្ងៃនេះ ជាមួយនឹងល្បិចចាស់ដដែល ក្រៅកន្លែង និងគ្មានមូលដ្ឋាន ធាតុប្រឆាំងរដ្ឋាភិបាលកំពុងប្រើវាដើម្បីបំភ្លៃ និងវាយប្រហារសមភាពយេនឌ័រក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ នៅលើវេទិកា និងបណ្តាញសង្គមមួយចំនួន ពួកគេស្រែកថា វៀតណាមបំពានលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងសិទ្ធិមនុស្សក្នុងសមភាពយេនឌ័រ។ ចោទប្រកាន់វៀតណាមពីការរើសអើងលើស្ត្រី; ឬបំភ្លៃថាស្ត្រីវៀតណាមមានសេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ និងទាក់ទងនឹងប្រាក់ចំណូល និងមុខតំណែងការងារ។

តាមរយៈវោហាសាស្ត្របោកបញ្ឆោត កម្លាំងអរិភាព និងប្រតិកម្មកំពុងរៀបចំផែនការធ្វើឱ្យប្រជាជនមួយចំនួនយល់ខុសអំពីគោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័ររបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ តាមពិតទៅ ទាំងនេះគឺជាទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាពដើម្បីបំផ្លាញប្រទេសវៀតណាមក្នុងវិស័យលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និង សិទ្ធិមនុស្ស ជាទូទៅ និងបំភ្លៃសមភាពយេនឌ័រ ជាពិសេស។ ប្រាកដណាស់ ផែនការ និងល្បិចប្រតិកម្មបែបនេះនឹងបរាជ័យ។

ស្របគ្នា ពេញ មួយ គោលដៅ នៃ សមភាព យេនឌ័រ

សមភាពយេនឌ័រគឺជាគោលដៅមួយក្នុងចំណោមគោលដៅរបស់ប្រទេសនានាជុំវិញ ពិភពលោក ក្នុងការខិតខំដើម្បីសង្គមរីកចម្រើន ស្មើភាព និងនិរន្តរភាព ហើយវៀតណាមក៏មិនមានករណីលើកលែងដែរ។

ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើង (ថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 1930) រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមបានបន្តជំរុញសមភាពយេនឌ័រ និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់យ៉ាងមុតមាំក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការរីកចំរើនរបស់ស្ត្រីជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ ស្រប និងជាក់ស្តែង។ ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងមក បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា៖ សមភាពយេនឌ័រគឺជាកិច្ចការស្នូលមួយក្នុងចំណោមភារកិច្ចស្នូលទាំងដប់នៃបដិវត្តន៍វៀតណាម។

នេះត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅក្នុង "វេទិកាគណបក្សសង្ខេប" ក្នុងឆ្នាំ 1930។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក សមភាពយេនឌ័រ ការគោរពការងាររបស់ស្ត្រី និងការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រីលើគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ វប្បធម៌ និងសង្គម តែងតែជាគោលដៅសំខាន់មួយ យូរអង្វែង និងជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង។ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់គណបក្សរបស់យើងចំពោះសមភាពយេនឌ័រត្រូវបានបង្ហាញនៅទូទាំងសមាជបក្សទាំងអស់។

មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានលើកច្បាស់ថា៖ “លើកកំពស់ប្រពៃណី សក្ដានុពល កម្លាំង និងស្មារតីនៃភាពស្ទាត់ជំនាញ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ស្ត្រីគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ កសាងស្ត្រីវៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី លើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សស្ត្រី ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ”។ គោលនយោបាយធានាសមភាពយេនឌ័ររបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងដំណោះស្រាយ និងការណែនាំ ហើយត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញ គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

ជាពិសេស រដ្ឋសភាបានប្រកាសឱ្យប្រើរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ ២០១៣ ដោយបញ្ជាក់ថា “ប្រជាពលរដ្ឋប្រុសស្រីមានភាពស្មើគ្នាលើគ្រប់វិស័យ រដ្ឋមានគោលនយោបាយធានាសមភាពយេនឌ័រ និងឱកាស រដ្ឋ សង្គម និងគ្រួសារបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ និងលើកកម្ពស់តួនាទីក្នុងសង្គម ការរើសអើងយេនឌ័រត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង”។

រដ្ឋសភាក៏បានប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ហើយមានក្រម និងច្បាប់ចំនួន៤៥ដែលទាក់ទងនឹងសមភាពយេនឌ័រ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានប្រកាសឱ្យប្រើពិធីបរិសុទ្ធជាច្រើន; រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសឱ្យប្រើក្រឹត្យរាប់ពាន់; បានចាត់ទុកការធ្វើសមាហរណកម្មបញ្ហាសមភាពយេនឌ័រទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់។ នៅថ្ងៃទី 3 ខែមីនា ឆ្នាំ 2021 រដ្ឋាភិបាលក៏បានអនុម័តយុទ្ធសាស្រ្តជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រសម្រាប់រយៈពេល 2021-2030 ផងដែរ។

ដោយផ្អែកលើដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ គ្រប់មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពទូទាំងប្រទេសបានចេញឯកសារដើម្បីដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ។ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ មន្ទីរ អង្គភាពនានាក្នុងខេត្ត Phu Yen បានចេញឯកសារបញ្ជាក់ ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្ត។

ឧបករណ៍ផ្តល់ប្រឹក្សា និងការអនុវត្តសម្រាប់ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រត្រូវបានកែលម្អជាលំដាប់ និងជាប្រព័ន្ធពីថ្នាក់កណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន។ តាមទស្សនៈនីតិបញ្ញត្តិ មានគណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភា (អតីតគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ច)។ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជាទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ។

លើសពីនេះ មានទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សាជាច្រើនអំពីសមភាពយេនឌ័រដូចជា៖ គណៈកម្មាធិការជាតិដើម្បីភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រីវៀតណាម និងគណៈកម្មាធិការដើម្បីភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រីនៅតាមក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន; ត្រឹមតែជាង ៨ ខែបន្ទាប់ពីការបង្កើតបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម (ថ្ងៃទី ៣ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ១៩៣០) នៅថ្ងៃទី ២០ ខែតុលា ឆ្នាំ ១៩៣០ សមាគមនារីប្រឆាំងចក្រពត្តិនិយមវៀតណាម ដែលបច្ចុប្បន្នប្តូរឈ្មោះជាសហភាពនារីវៀតណាម ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាផ្លូវការ បង្ហាញឱ្យឃើញពីបក្ស និងសង្គមទាំងមូលចំពោះតួនាទីសំខាន់ និងការរួមវិភាគទានរបស់នារីវៀតណាមក្នុងមុខងារ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងរបៀបរៀបរយ។ និងសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងផលប្រយោជន៍របស់ស្ត្រីគ្រប់វណ្ណៈ។

ស្ត្រី បញ្ជាក់ពី តួនាទី និង តួនាទី របស់ខ្លួន លើ គ្រប់ វិស័យ .

ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បក្ស និងរដ្ឋវៀតណាមបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងក្លាក្នុងការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ ធានាសិទ្ធិស្មើគ្នារវាងបុរស និងស្ត្រី បង្កើតឱកាសសម្រាប់ស្ត្រីដើម្បីរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម លើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។

ក្នុងវិស័យនយោបាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រី វៀតណាមបានផ្តល់សច្ចាប័នលើអនុសញ្ញាអន្តរជាតិ និងរបៀបវារៈសំខាន់ៗជាច្រើនស្តីពីការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ សមាមាត្រស្ត្រីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២១-២០២៦ មានចំនួន ៩,៥% ដែលមានសមាជិកចំនួន ១៩ រូប ក្នុងនោះមានសមាជិកផ្លូវការជាស្ត្រីចំនួន ១៨ នាក់ និងសមាជិកស្ត្រីជំនួសចំនួន ១ រូប។ ការចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្តគឺ ១៦%; ក្នុងចំណោមតំណាងរាស្ត្រជាប់ឆ្នោតទាំង ៤៩៩ រូបក្នុងរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ មានស្ត្រី ១៥១ នាក់ ស្មើ ៣០,២៦%; ការចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន៖ ២៩% នៅថ្នាក់ខេត្ត ២៩.២% នៅថ្នាក់ស្រុក និង ២៨.៩៨% នៅថ្នាក់ឃុំ។

Phu Yen ក៏ដូចគ្រប់មូលដ្ឋានទាំងអស់ដែរ តែងតែយល់យ៉ាងម៉ត់ចត់ និងអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្ដីពីសមភាពយេនឌ័រ។ សមាមាត្រស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ បានកើនឡើងបើធៀបនឹងអាណត្តិមុនៗ។

អត្រាស្ត្រីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្តគឺ ៤/១៦ ឈានដល់ ២៥% (១៣,៣៣% ខ្ពស់ជាងអាណត្តិមុន); ស្ត្រីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត៖ ៨/៤៨ សម្រេចបាន ១៦,៦៧%; ស្ត្រីនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុក៖ 68/417 កើនឡើងដល់ 16.3% (1.99% ខ្ពស់ជាងអាណត្តិ 2015-2020); ស្ត្រីក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំមានចំនួន ៣៤៨/១៤៦២ កើនដល់ ២៣,៨% (ខ្ពស់ជាងអាណត្តិមុន ១,៦%); តំណាងរាស្ត្រជាស្ត្រីនៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥៖ ស្ត្រី១រូប/តំណាងរាស្ត្រ៦រូប សម្រេចបាន១៦,៦៧%; ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តសម្រាប់អាណត្តិ 2021-2026: ស្ត្រីចំនួន 14 នាក់ / តំណាងរាស្ត្រចំនួន 50 នាក់ សម្រេចបាន 28%; ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក៖ ស្ត្រី ៦៩ នាក់ / តំណាងរាស្ត្រចំនួន ២៨៤ នាក់ ស្មើនឹង ២៤,៣%; ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ៖ ស្ត្រី ៧១៧នាក់/ប្រតិភូ ២.៥៥៧នាក់ អត្រា ២៨.០៤% (កើនឡើង ៣.៣៧% បើធៀបនឹងអាណត្តិមុន)។

លើផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ស្ត្រីកំពុងពង្រឹងតួនាទី និងតួនាទីរបស់ខ្លួន រួមចំណែកជួយវៀតណាមរក្សាអត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់។

យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់សម្ព័ន្ធនារីវៀតណាម សហគ្រាសឯកជន 1 ក្នុងចំណោម 4 ត្រូវបានដឹកនាំដោយស្ត្រី ហើយស្ត្រីបានរួមចំណែករហូតដល់ 40% នៃទ្រព្យសម្បត្តិដល់សេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម។ ស្ត្រីបានចូលរួមចំណែកក្នុងគ្រប់វិស័យនៃវប្បធម៌ ការអប់រំ និងសុខភាព។

អន្តរជាតិ វៀតណាមក៏បានបញ្ជូនមន្ត្រីស្រីទៅចូលរួមកងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិផងដែរ។ ក្នុងគ្រួសារ តួនាទី និងសំឡេងរបស់ស្ត្រីក្នុងការសម្រេចចិត្តបញ្ហាសំខាន់ៗត្រូវបានបញ្ជាក់កាន់តែច្បាស់។ ជាការពិត មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើននៅក្នុងគំនិតរបស់មេគ្រួសារ អំពីការមានកូនប្រុស ឬកូនស្រី អំពីទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់សមាជិកគ្រួសារ។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងទៅ ការងារសមភាពយេនឌ័រនៅវៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធិផលសំខាន់ៗ បញ្ជាក់ពីការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសរបស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះស្ត្រី និងការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ។ នេះជាភស្តុតាងដ៏រឹងមាំមួយដើម្បីបដិសេធ និងកម្ចាត់ចោលនូវការគ្រោងទុក ការប្រកែកមិនពិត និងការបំភ្លៃអំពីសមភាពយេនឌ័រនៅប្រទេសវៀតណាម។

ង្វៀន វ៉ាន់ ស៊ូ

អនុប្រធាន មន្ទីរ ឃោសនា ការ គណបក្ស ខេត្ត

ប្រភព