បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានស្តង់ដារ និងងាយស្រួលសម្រាប់អតិថិជន

នាពេលកន្លងមក ថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព បុគ្គលិក និងនិយោជិតនៃធនាគារកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ-សាខាណាមថាញហូវ ( Agribank Nam Thanh Hoa) បានខិតខំអនុវត្តក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារក្នុងការទំនាក់ទំនង ... រួមចំណែកលើកកម្ពស់សកម្មភាពអាជីវកម្ម បង្កើតរូបភាពរបស់ធនាគារ Agribank ជានិច្ចចំពោះសហគមន៍ ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន។

បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានស្តង់ដារ និងងាយស្រួលសម្រាប់អតិថិជន បុគ្គលិក Agribank Nam Thanh Hoa ណែនាំអតិថិជនឱ្យប្រើប្រាស់សេវាធនាគារ។

ក្រៅពីការផ្តល់សេវាឥណទាន ធនាគារ Agribank Nam Thanh Hoa តែងតែកំណត់ភារកិច្ចស្នូលគឺការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ស្តង់ដារ បង្កើតទំនុកចិត្តលើអតិថិជន។ អង្គភាពបានចេញឯកសារណែនាំ និងអនុវត្តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យស្តីពីការកសាងវប្បធម៌ការិយាល័យ។ បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រមសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌សម្រាប់និយោជិត និងកម្មករ ដើម្បីធានាបាននូវវិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល ទំនួលខុសត្រូវគំរូ... ផ្សព្វផ្សាយជាប្រចាំដល់និយោជិត និងកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ ដើម្បីអនុវត្តឲ្យបានម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិនៅអង្គភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញតួនាទីរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម និងផ្សព្វផ្សាយ និងបំផុសសមាជិកសហជីពឱ្យចូលរួមក្នុងចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីសម្រេចបាននូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ដោយកំណត់បរិយាកាសការងារ "បៃតង - ស្អាត - ស្រស់ស្អាត" ជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់មួយសម្រាប់កសាងវប្បធម៌ការិយាល័យ Agribank Nam Thanh Hoa បានបង្កើនការរៀបចំដើមឈើបៃតងជាច្រើននៅក្នុងទីស្នាក់ការ ជាពិសេសនៅតំបន់ដែលអតិថិជនតែងតែទទួលបាន។ ការិយាល័យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងនាយកដ្ឋានជំនាញនីមួយៗ ត្រូវបានរៀបចំ តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងយ៉ាងប្រណិត ដែលនាំមកនូវអារម្មណ៍នៃការលួងលោម និងលើកទឹកចិត្តដល់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ Agribank Nam Thanh Hoa ក៏ជំរុញការកែទម្រង់ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងប្រតិបត្តិការ រួមចំណែកកាត់បន្ថយពេលវេលាប្រតិបត្តិការសម្រាប់អតិថិជន។ និយោជិតម្នាក់ៗបានប្រកួតប្រជែងក្នុងការអនុវត្តវិន័យ ទំនួលខុសត្រូវ ការលះបង់ និងវិជ្ជាជីវៈក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។ បង្ហាញពីស្តង់ដារ និងភាពរួសរាយរាក់ទាក់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជន រួមចំណែកក្នុងការកសាងវប្បធម៌មូលដ្ឋាន និងភាពទំនើប និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងប្រតិបត្តិការ។

លោកស្រី Pham Thi Thanh ប្រធានផ្នែកសេវាកម្ម និងទីផ្សារនៃ Agribank Nam Thanh Hoa បានមានប្រសាសន៍ថា “ការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យគឺជាការចាំបាច់ រួមចំណែកបញ្ជាក់ពីវិជ្ជាជីវៈ និងតម្លៃរបស់អង្គភាព។ នៅ Agribank Nam Thanh Hoa បុគ្គលិកម្នាក់ៗតែងតែខិតខំ និងអនុវត្តដើម្បីរក្សារចនាប័ទ្មស្តង់ដារ ប្រាស្រ័យទាក់ទងគួរសមជាមួយមិត្តរួមការងារ និងរូបភាពអតិថិជន។ ស្រាវជ្រាវ កែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំ ដឹងពីរបៀបស្តាប់ និងគាំទ្រដោយអស់ពីចិត្ត រួមចំណែកនាំយកការពេញចិត្តដល់អតិថិជនក្នុងដំណើរការប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់ Agribank...”។

ក្នុងនាមជាអតិថិជនធម្មតានៅ Agribank Nam Thanh Hoa អ្នកស្រី Nguyen Thi Nga នៅឃុំ Quang Luu (Quang Xuong) បានចែករំលែកថា៖ “រាល់ពេលដែលខ្ញុំមក Agribank Nam Thanh Hoa ដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍សុខស្រួលណាស់ ព្រោះខ្ញុំអាចមានអារម្មណ៍ថាមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងភាពរីករាយរបស់បុគ្គលិកធនាគារ។ យ៉ាងរហ័ស និងងាយស្រួល។”

ក្រៅពីនោះ Agribank Nam Thanh Hoa សកម្មកសាងសោភ័ណភាពវប្បធម៌តាមរយៈសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គមក្នុងមូលដ្ឋាន។ ពីឆ្នាំ 2019 ដល់ខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 ធនាគារ Agribank Nam Thanh Hoa បានរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មនូវទឹកប្រាក់ជាង 10 ពាន់លានដុង ដល់កម្មវិធីសាងសង់ផ្ទះសប្បុរសធម៌ ផ្ទះដឹងគុណ សាងសង់សាលារៀន ឧបត្ថម្ភជនក្រីក្រ ... លោកស្រី Trinh Thi Kim Lien នាយករងប្រធានសមាគម Agribank Nam Thanh Hoa បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ចលនាកម្មករ កម្មាភិបាល ធនាគារ Agriot វប្បធម៌សាធារណៈ។ លោក Nam Thanh Hoa តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីថ្នាក់ដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ការសម្របសម្រួល និងអនុវត្តរវាងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសហជីពមូលដ្ឋានបានប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ជាពិសេសគឺការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការ និងខ្លឹមសារជាក់ស្តែង ដោយមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ជិតស្និទ្ធនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព និយោជិត និងកម្មករ រក្សាបាននូវគុណភាព សាមគ្គីភាព និងឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្ម។ រួមចំណែកក្នុងការសម្រេចបាននូវជោគជ័យនៃកិច្ចការដែលបានចាត់តាំង លើកកម្ពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាន Agribank Nam Thanh Hoa នឹងបន្តជំរុញការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅមូលដ្ឋាននៅកន្លែងធ្វើការ បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានលក្ខណៈស្តង់ដារនិងរាក់ទាក់។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហ្លួង ខាញ់

ប្រភព