រកមើលដែនកំណត់ដើម្បីបំបែកចេញយ៉ាងឆាប់រហ័ស
ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន VNA លោកស្រី Nguyen Thi Thanh Thuy អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Cat Tien 2 បានឲ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានចំនួនពីរបានដំណើរការ បុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលមានការភ្ញាក់ផ្អើលជាខ្លាំងនៅពេលបានដឹងថា សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់អង្គភាពរបស់ពួកគេជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ៩៩ ក្នុងចំណោមឃុំ សង្កាត់ទាំងមូល និងតំបន់ពិសេសក្នុងខេត្ត។ ដោយសារតែពួកគេបានប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា backlog និងឯកសារថ្មីក្នុងរយៈពេលលឿនបំផុត ពួកគេនៅតែត្រូវបានគេវាយតម្លៃថានៅជិតបាតបញ្ជី។
បន្ទាប់ពីការប្រកាសនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានបើកកិច្ចប្រជុំពេញអង្គដើម្បីស្វែងរកមូលហេតុ។ វាត្រូវបានគេរកឃើញដោយមិននឹកស្មានដល់ថា ពិន្ទុសម្រាប់សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៃអង្គភាពនីមួយៗគឺផ្អែកលើអត្រា និងពេលវេលានៃដំណើរការកម្មវិធីអនឡាញ មិនត្រឹមតែកម្មវិធីដែលទទួលបានដោយផ្ទាល់ប៉ុណ្ណោះទេ។ ភ្លាមៗនោះ មន្ត្រីទទួលប្រជាពលរដ្ឋបានចាប់ផ្តើមអនុវត្តការទទួលពាក្យតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ទោះបីជាពួកគេដឹងថាវាលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែត្រូវធ្វើ។
យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Thanh Thuy ការលំបាកគឺដោយសារតែជិត 36% នៃប្រជាជនក្នុងឃុំជាជនជាតិភាគតិច ហើយប្រជាជនមិនធ្លាប់ប្រើប្រាស់ស្មាតហ្វូន និងកុំព្យូទ័រដើម្បីដាក់កម្មវិធីតាមអ៊ីនធឺណិត។ នៅពេលណែនាំមនុស្សឱ្យធ្វើវាតាមអ៊ីនធឺណិត ពួកគេមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ហើយមានប្រតិកម្មបណ្តោះអាសន្ន។ នៅមជ្ឈមណ្ឌលនេះ មន្ត្រីចូលវេនបំពេញកាតព្វកិច្ច ណែនាំមនុស្សនៅពេលពួកគេចាប់ផ្តើមដាក់ពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិត។ នៅតុដំណើរការកម្មវិធី មន្ត្រីក៏ជួយមនុស្សដែរ ថែមទាំងបង់ថ្លៃជំនួសមនុស្សទៅក្នុងគណនីធនាគារក្នុងករណីដែលពួកគេមិនមានគណនី។
ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តខាងលើនេះ ដំបូងឡើយ ប្រជាពលរដ្ឋមកធ្វើនីតិវិធី មានការពិបាកចិត្ត និងអន់ចិត្តជាខ្លាំង ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ បានក្លាយជាទម្លាប់ទៅហើយ ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ សហការជាមួយបុគ្គលិកទទួលភ្ញៀវ។ មនុស្សភាគច្រើនដែលមានអាយុក្រោម 50 ឆ្នាំបានស្គាល់ពីការបើកគណនី និងបញ្ជូនឯកសារតាមអ៊ីនធឺណិត។ ពិន្ទុសម្រាប់សន្ទទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់អង្គភាព កើនឡើងដោយនឹកស្មានមិនដល់ដល់លេខ ៤៨ ក្នុងខែសីហា បន្ទាប់មកជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ៧ ទី៦ ក្នុងសប្តាហ៍ទី១ នៃខែកញ្ញា និងនៅសប្តាហ៍ទី៣ នៃខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥ ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី៥ ក្នុងខេត្តទាំងមូល...
ត្រូវការ "បញ្ចូលគ្នា" កម្មាភិបាល 2 កម្រិត
យោងតាមលោក Nguyen Hoang Lich ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Cat Tien 2 អ្វីដែលពិបាកបំផុតនៅពេលដំណើរការរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំបន្ទាប់ពីមានការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធថ្នាក់ស្រុកគឺការ “កែទម្រង់” វិធីសាស្រ្ត និងរបៀបការងាររបស់បុគ្គលិក។ ឃុំ Cat Tien 2 ត្រូវបានច្របាច់បញ្ចូលពីទីប្រជុំជន Phuoc Cat (ស្រុក Cat Tien មាន 2 ទីប្រជុំជន) ឃុំ Duc Pho និង Phuoc Cat 2 ។ បុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំថ្មីមានអ្នកដឹកនាំ 3 នាក់ និង 35 នាក់នៅក្នុងនាយកដ្ឋានឯកទេសដែលមាន 31 នាក់មានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ 6 ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត ហើយមានតែ 1 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលមានកម្រិតមធ្យម។
គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងចំណោមមន្ត្រីខាងលើ មានមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៥រូប ដែលត្រូវបានផ្ទេរពីមន្ទីរ និងការិយាល័យរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងមន្ត្រីចំនួន ២៣ នាក់ មកពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៣ ដែលស្នាក់នៅធ្វើការដោយមានលក្ខណៈសម្បត្តិមិនស្មើគ្នា។ យោងតាមលោក Nguyen Hoang Lich (អតីតប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Cat Tien) រចនាប័ទ្មការងាររបស់ "មន្ត្រី" ទាំងពីរនេះគឺខុសគ្នាទាំងស្រុង។ មន្ត្រីស្រុកចាស់គេប្រើស្ទីលបញ្ចប់ការងារហើយសម្រាក ចំណែកមន្ត្រីឃុំសម្រាកពេលបំពេញការងារ។ មន្ត្រីថ្នាក់ស្រុកពូកែធ្វើកំណត់ហេតុឯកសារ ឯមន្ត្រីឃុំក៏ពូកែទទួលមនុស្ស...
ដើម្បីគ្រប់គ្រងកម្លាំងកម្មាភិបាលខាងលើ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវរួបរួមគ្នារៀនសូត្រ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានចាត់កម្មាភិបាលស្រុកដែលមានជំនាញល្អមកណែនាំកម្មាភិបាលឃុំដោយដៃ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មាភិបាលឃុំដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងការទទួលប្រជាពលរដ្ឋបានប្រគល់បទពិសោធន៍ដល់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងមកពីស្រុក។
បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិត 3 ខែនៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងខាងលើ រហូតមកដល់ពេលនេះ បុគ្គលិកឃុំក៏បានដំណើរការយ៉ាងរឹងមាំផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជៀសមិនរួចទេដែលបុគ្គលិកឃុំចាស់មួយចំនួនមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងសម្ពាធការងារ ហើយមានគំនិតលាលែងពីតំណែង។
លើសពីនេះទៀត ក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកក៏មានករណីមិនជំនាញដែរ។ ដោយឡែកមន្ត្រីបសុពេទ្យវ័យក្មេងធ្វើការនៅការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ។ កាលពីពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានស្នើរសុំឱ្យមន្ត្រីរូបនេះជាលើកទីពីរ ដើម្បីគាំទ្រការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺប៉េស្តជ្រូកអាហ្រ្វិក។ នាពេលខាងមុខ ខ្លួននឹងស្នើសុំផ្ទេរគាត់ទៅនាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច ដើម្បីធ្វើការស្របតាមការបណ្តុះបណ្តាលរបស់គាត់។
ស្ថិតនៅ "ភាគនិរតី" នៃខេត្ត Lam Dong ជាប់ព្រំប្រទល់ខេត្ត Dong Nai ឃុំ Cat Tien 2 មានផ្ទៃដីធម្មជាតិ 177km2 រួមទាំងភូមិចំនួន 18 ដែលមានប្រជាជនរស់នៅជិត 15.000 នាក់។ គួរកត់សម្គាល់ថា ភូមិភាគនេះមានជនជាតិភាគតិចរហូតដល់ 5,300 នាក់ ហើយបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការក្នុងស្រុកក៏មានជនជាតិភាគតិចចំនួន 5 ផងដែរ។ នៅតំបន់នោះ ប្រជាជនរស់នៅជាចម្បងពីការធ្វើស្រែ និងដំណាំមានអាយុច្រើនឆ្នាំ ដូចជា ស្វាយចន្ទី កៅស៊ូ កាហ្វេ ស្វាយ កាកាវ ជាដើម។
ក្នុងរយៈពេល៩ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ គេប៉ាន់ប្រមាណថា ចំណូលថវិការដ្ឋសរុបក្នុងឃុំទាំងមូលនឹងកើនដល់២.៤៦៦/៣.៩៧៥ពាន់លានដុង កើនដល់៦២%នៃការប៉ាន់ប្រមាណរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ។
ការដាក់ពង្រាយសកម្មភាពរបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ ថ្នាក់ ក្រោយប្រតិបត្តិការជិត ៣ ខែ តាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Cat Tien 2 មន្ត្រីរាជការក្នុងឃុំភាគច្រើនបានបំពេញតាមស្តង់ដារ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ មានទំនួលខុសត្រូវលើការងារ និងមុខតំណែង។
កម្មាភិបាលជាច្រើនបានធ្វើការក្នុងមុខតំណែងជាច្រើន បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ និងមានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាល រួមចំណែកពង្រឹងក្រុមកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ។ ប៉ុន្តែដោយសារបរិមាណការងារផ្ទេរពីថ្នាក់ស្រុក (ចាស់) មកថ្នាក់ឃុំ បាននាំឱ្យក្រុមការងារកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមានបន្ទុកលើសទម្ងន់។ គួរកត់សម្គាល់ថា នៅឃុំ Cat Tien 2 ក៏ដូចជាឃុំមួយចំនួនទៀតក្នុងខេត្ត Lam Dong មានការខ្វះខាតបុគ្គលិកក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា សំណង់ ហិរញ្ញវត្ថុ-គណនេយ្យ សុខភាព ពេទ្យសត្វជាដើម ដែលធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផលការងាររបស់អាជ្ញាធរឃុំ និងសង្កាត់។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/kinh-nghiem-but-pha-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-tu-xa-cat-tien-2-lam-dong-20250929172940374.htm
Kommentar (0)