ស្តាប់សំឡេងកម្មករស្រី

តាមរយៈគោលនយោបាយថែទាំជាក់ស្តែងជាច្រើន សហជីព និងធុរកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅទីក្រុង Da Nang បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមនុស្សធម៌ និងស្មើភាព ជួយស្ត្រីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការរួមចំណែក និងបញ្ជាក់តួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងគ្រួសារ សង្គម និងអាជីវកម្ម។

កម្មការិនីនៅវួដ Hai Chau ទទួលបានការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ។ រូបថត៖ HT

រួមដំណើរជាមួយកម្មការិនី

នៅសាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ Hoa Tho សម្លេងរបស់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីតែងតែត្រូវបានគោរពក្នុងគោលនយោបាយទាំងអស់ ចាប់ពីកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមរហូតដល់របបសុខុមាលភាព។ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពរបស់សាជីវកម្ម លោក Nguyen Thanh Son បានឲ្យដឹងថា អង្គភាពសហជីពតែងតែរៀបចំប្រមូលមតិយោបល់ពីកម្មករ ជាពិសេសកម្មការិនី មុននឹងកសាងលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។

អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ សាជីវកម្មបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារដែលមានលក្ខណៈអំណោយផលជាងច្បាប់ ដោយបង្ហាញពីការថែទាំជាក់លាក់សម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រី ដូចជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់និយោជិតដែលមានផ្ទៃពោះលើសពី 7 ខែ និងមានកូនអាយុក្រោម 12 ខែចំនួន 587,600 ដុង/នាក់/ខែ។ ការគាំទ្រសម្រាប់ជួល ឧស្ម័នសម្រាប់ការទៅធ្វើការ; ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការចិញ្ចឹមកូនតូច; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការពារកំដៅ; ការថែរក្សាបន្ទប់ស្តុកទុក និងរក្សាទឹកដោះម្តាយសម្រាប់បុគ្គលិកស្ត្រីដែលមានកូនអាយុក្រោម 1 ឆ្នាំ។

សាជីវកម្មក៏រៀបចំការពិនិត្យរោគស្ត្រី និងពិនិត្យជំងឺមហារីកតាមកាលកំណត់ ដល់បុគ្គលិកស្រីប្រមាណ១០០នាក់ជារៀងរាល់ខែ ដោយមានថវិកាជិត១០០លានដុង។ ក្នុង​ឱកាស​ទិវា​សិទ្ធិ​នារី​អន្តរជាតិ ៨ មីនា ជា​រៀង​រាល់​ឆ្នាំ បុគ្គលិក​ស្ត្រី​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​អំណោយ។

អរគុណចំពោះគោលនយោបាយទាំងនេះ កម្មការិនីជាច្រើនមានអារម្មណ៍យកចិត្តទុកដាក់ ចែករំលែក និងកោតសរសើរ។ លោកស្រី Nguyen Thi Hien (កើតក្នុងឆ្នាំ 1982) ដែលជាកម្មករនៃសាជីវកម្មបានចែករំលែកថា "បន្ទាប់ពីសម្រាលកូនពីរដងរួចមក ខ្ញុំទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពពេញលេញ និងការគាំទ្រយ៉ាងក្លៀវក្លាពីសហភាព និងគណៈគ្រប់គ្រង។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំកុមារជួយខ្ញុំកាត់បន្ថយសម្ពាធ សេដ្ឋកិច្ច មួយចំនួន និងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ។"

មិនត្រឹមតែនៅក្នុងសហគ្រាសធំៗប៉ុណ្ណោះទេ ការងារថែទាំ និងស្តាប់សំឡេងរបស់កម្មការិនីក៏ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានផងដែរ។ យោងតាមប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពវួដ Hai Chau លោក Nguyen Dinh Trung នាពេលថ្មីៗនេះ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មវួដបានរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីពនារី ជាពិសេសអ្នកដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ថ្មីៗ​នេះ សហជីព​វួដ​បាន​រៀបចំ​ការ​ពិនិត្យ​សុខភាព​តាម​កាលកំណត់​សម្រាប់​សមាជិក​សហជីព​ស្ត្រី និង​កម្មករ​ចំនួន ២០០​នាក់​ក្នុង​តំបន់។ សមាជិកសហជីពនារីត្រូវបានធ្វើតេស្តឈាម ពិនិត្យជំងឺក្រពេញទីរ៉ូអ៊ីត វាស់ស្ទង់ជំងឺពុកឆ្អឹង ផ្តល់ការពិគ្រោះសុខភាព និងទទួលបានអំណោយលើកទឹកចិត្ត។ លោក Trung បានចែករំលែកថា “នេះមិនត្រឹមតែជាសកម្មភាពថែទាំសុខភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីគោរពតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងការងារ ផលិតកម្ម និងក្នុងគ្រួសារផងដែរ”។

ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ 2025 - 2030 សហជីពពាណិជ្ជកម្មវួដ Hai Chau បានកំណត់កម្មវិធីឈានមុខចំនួន 3 ដោយផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពនៃការសន្ទនា និងការចរចាជាសមូហភាព។ គោលដៅគឺដើម្បីបង្កើនអត្រានៃការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករ ជាពិសេសកម្មករជាស្ត្រី។ ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីពដែលមានចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ និងអាចការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីពបានកាន់តែប្រសើរឡើង។

ការរីករាលដាលការយល់ដឹង

ថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុង សហការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងជំងឺ (CDC) នៃទីក្រុង Da Nang បានរៀបចំកម្មវិធីពិនិត្យសុខភាពមាត់ស្បូន និងមហារីកសុដន់ ដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់សមាជិកសហជីពស្ត្រីចំនួន 180 នាក់នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។ កម្មវិធីនេះផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព ពិនិត្យ និងពិគ្រោះដោយឥតគិតថ្លៃដល់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រី។ នេះគឺជាសកម្មភាពមួយនៅក្នុងកម្មវិធី "ដើម្បីសុខភាពរបស់កម្មករស្ត្រី" ក្នុងឆ្នាំ 2025។ សមាជិកសហជីពស្ត្រីទទួលបានការពិនិត្យរោគស្ត្រី ការពិនិត្យហានិភ័យមហារីក ការពិគ្រោះជំងឺ និងអាចជ្រើសរើសសេវាកម្មឯកទេសផ្សេងទៀត។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Phan Thi Thuy Linh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ស្ត្រីជាកម្មករងាយរងគ្រោះ ដូច្នេះសហជីពការងារទីក្រុងតែងតែដឹកនាំសហជីពគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ ពង្រឹងការរៀបចំទម្រង់ថែទាំសមស្របជាច្រើន ពីសម្ភារៈដល់ស្មារតី”។

លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវតាមដានជាប្រចាំនូវការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មការិនី ជាពិសេសស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ស្ត្រីមានកូនតូច ឬអ្នកស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈពិសេស ឧបត្ថម្ភអំណោយក្នុងថ្ងៃបុណ្យ ផ្តល់អាទិភាពកម្ចីពីមូលនិធិជំនួយរាជធានីសម្រាប់កម្មករ កម្មការិនី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតក្រីក្រជាដើម ដែលទាំងអស់នេះរក្សាជាប្រចាំ។

លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងជំរុញចលនាត្រាប់តាម “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ការងារផ្ទះល្អ” បង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពស្ត្រី ដើម្បីលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងសហគ្រាស។ ចលនានេះត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ ជំរុញស្មារតីនៃការសិក្សា ការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯង និងការកែលម្អជំនាញរបស់ស្ត្រីក្នុងសម័យសមាហរណកម្ម។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html