ការដាក់ពង្រាយសមកាលកម្ម ដំណើរការរលូន៖ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lao Cai បានដឹកនាំមន្ទីរ សាខា វិស័យ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីការងារ បទប្បញ្ញត្តិការងារ និងប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលនីមួយៗ។ ការដាក់ពង្រាយភារកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ធានាបាននូវភាពបន្ត ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ ទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច ការពារជាតិ សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម និងសុវត្ថិភាពត្រូវបានរក្សាស្ថិរភាព ដោយមិនមានការរំខានក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរគំរូ។ ប្រព័ន្ធនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដំណើរការប្រកបដោយវិន័យ ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលភ្លាមៗ បង្កើតភាពងាយស្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងការទទួលបានសេវាសាធារណៈ។

(មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្តបម្រើប្រជាពលរដ្ឋដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល)
ការពង្រឹងបរិធាន ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង៖ លទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺការងារនៃការរៀបចំឡើងវិញ និងការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធានរដ្ឋបាលឆ្ពោះទៅរកការសម្រួល និងប្រសិទ្ធភាព។ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យនេះ ខេត្ត Lao Cai បានកាត់បន្ថយ៖ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្តចំនួន ២៤; 149 នាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គភាពសមមូល; អង្គភាពសេវាសាធារណៈថ្នាក់ខេត្តចំនួន៣; អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ៥១ ក្រោមមន្ទីរ សាខា និងថ្នាក់ស្រុក; 18 អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក; អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ២២០ (ក្នុងនោះមាន ១៨៣ ឃុំ សង្កាត់ ១៩ ក្រុង និងសង្កាត់ចំនួន ១៨ ។
បច្ចុប្បន្ន អង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តមាន ១៧ មន្ទីរ និងសាខា។ ការិយាល័យ និងសាខាថ្នាក់ខេត្តចំនួន ១១៤; អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ៩៩ (ក្នុងនោះមាន ៨៩ ឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ១០) ការិយាល័យជំនាញចំនួន ២៩៧ និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ឃុំចំនួន ៩៩ ។ 100% នៃអង្គភាពត្រូវបានបង្កើតឡើង និងដាក់ឱ្យដំណើរការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាបាននូវតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
មុខងារ ភារកិច្ច និងមុខតំណែងការងារ៖ ខេត្តក៏បានធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំរបស់មន្ទីរ សាខា និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ (ប.ស.ស) ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានកំណត់ភ្លាមៗនូវមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំស្ថាប័នជំនាញ តាមការណែនាំរបស់មជ្ឈឹម និងខេត្ត។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានដឹកនាំមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត ធ្វើជាអធិបតីលើការវាយតម្លៃ និងដាក់ស្នើការអនុម័តលើគម្រោងការងារ និងរចនាសម្ព័ន្ធឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ និងមុខងារសាធារណៈរបស់មន្ទីរ សាខា និងថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់។ គេរំពឹងថាការអនុម័តទាំងអស់នេះនឹងបញ្ចប់នៅក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2025 ដែលរួមចំណែកដល់ការធ្វើស្តង់ដារក្រុម និងធានាការបែងចែកធនធានមនុស្សស្របតាមគំរូនៃការគ្រប់គ្រងថ្មី។
ធ្វើសមកាលកម្មបទប្បញ្ញត្តិការងារ ប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យច្បាស់លាស់៖ ការចេញបទប្បញ្ញត្តិការងារត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗដោយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដោយផ្អែកលើមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ បទប្បញ្ញត្តិកំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីទំនាក់ទំនងការងារ ដំណើរការដោះស្រាយការងារ វិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាតជាក់លាក់ ដើម្បីជួយឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន ការបែងចែក និងអង្គភាពនីមួយៗ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ១០០% នៃស្ថាប័នជំនាញថ្នាក់ខេត្ត (១៧/១៧ មន្ទីរ និងសាខា) និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ៩៩/៩៩ បានចេញបទបញ្ជាការងារសម្រាប់អាណត្តិ ២០២១-២០២៦។
បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈមានស្ថិរភាព និងលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនជាបណ្តើរៗ៖ ខេត្ត Lao Cai បច្ចុប្បន្នមានមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្តចំនួន ២.២៤៩ នាក់ និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំចំនួន ៤.១៩៥ នាក់ រួមជាមួយនឹងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣៧.៥០៩ នាក់ (ក្នុងចំណោមមុខតំណែងសរុបចំនួន ៤២.០៩៨ នាក់) ដែលកាន់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាល និងសេវាសាធារណៈ។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានបំពេញតួនាទីសំខាន់ៗនៅក្នុងមន្ទីរ សាខា និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានយ៉ាងសកម្ម។ បញ្ជាក់៖ ថ្នាក់ខេត្ត៖ ១២១ មុខតំណែង ប្រធាន អនុប្រធានមន្ទីរ និងសមមូល; ប្រធាន និងអនុប្រធាននាយកដ្ឋានចំនួន 167 នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារឯកទេស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ; ថ្នាក់ឃុំ៖ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ៩៩/៩៩, អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ៩៩/៩៩ និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំចំនួន ១៩៨/១៩៨ ត្រូវបានតែងតាំងយ៉ាងពេញលេញ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ កម្មាភិបាល 100% ដែលកាន់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន និងកម្រិតសមមូល បានបំពេញតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ និងទ្រឹស្តី នយោបាយ ។ ៩៩% នៃមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ បានសម្រេចនូវលក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវការ។
សម្របខ្លួនតាមគំរូថ្មី បញ្ជាក់ប្រសិទ្ធភាពជាបណ្តើរៗ៖ បន្ទាប់ពីអនុវត្តបានជាង៣ខែ ជាទូទៅក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបានសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមគំរូគ្រប់គ្រងពីរកម្រិត។ កម្មាភិបាលជាច្រើនបានលើកកម្ពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេបានយ៉ាងល្អ សិក្សាយ៉ាងសកម្ម បង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ និងបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងបរិបទថ្មី។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខេត្តក៏បានកត់ត្រាការលំបាកមួយចំនួនផងដែរ។ មន្ត្រីមួយចំនួននៅតែមានការភ័ន្តច្រឡំនៅពេលអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួន ដោយសារការពង្រីកតំបន់ ការកើនឡើងចំនួនប្រជាជន ដីបាក់បែក និងការដឹកជញ្ជូនពិបាក ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល។

(គំនិតផ្តួចផ្តើមមូលដ្ឋានដើម្បីណែនាំប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត)
បន្តកែលម្អគំរូ បម្រើប្រជាជនកាន់តែល្អប្រសើរ៖ លើកកំពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាន នាពេលខាងមុខ ខេត្ត Lao Cai នឹងបន្តកែលម្អគំរូស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត; ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងដំណើរការដំណើរការការងារជាឌីជីថល ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងកាន់តែប្រសើរឡើង។
នេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ Lao Cai ទាញយកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវលំហអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ជំរុញកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព កសាងរដ្ឋាភិបាលទំនើប វិជ្ជាជីវៈ បម្រើដល់ការរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តសម្រាប់រយៈពេល 2025-2030។/។
ប្រភព៖ https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/lao-cai-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-sau-hon-3-thang-trien-khai-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-1547549






Kommentar (0)