កម្មករ​ដែល​ទៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន​នឹង​មាន​ថ្លៃ​ចេញ​ដំណើរ​ដែល​និយោជក​ចែក​រំលែក។

(ដាន់ទ្រី) - ប្រទេសជប៉ុននឹងអនុវត្តយន្តការថ្មីមួយ ដែលការទទួលអាជីវកម្ម និងកម្មករនឹងចែករំលែកការចំណាយលើការចាកចេញ ក្នុងគោលបំណងកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុលើអ្នកដែលមកធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសនេះ។

លេខាទីមួយនៃស្ថានទូតជប៉ុនប្រចាំនៅវៀតណាម លោក Ishii Chikahisa បានចែករំលែកព័ត៌មានសំខាន់នេះជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri នៅខាងក្រៅពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់កម្មករក្រោមកម្មវិធី EPS និង IM Japan ។

យោងតាមលេខាធិការ Ishii Chikahisa "កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ និងការងារ" ដែលទើបអនុម័តដោយ រដ្ឋសភា ជប៉ុននឹងជំនួសកម្មវិធីសិក្ខាកាមបរទេសបច្ចុប្បន្ន។ កម្មវិធីថ្មីនេះមានគោលបំណងកាត់បន្ថយបន្ទុកចំណាយលើការចាកចេញរបស់ពលករដែលមកធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន រួមទាំងពលករវៀតណាមផងដែរ។

លេខាទីមួយនៃស្ថានទូតជប៉ុនប្រចាំនៅវៀតណាម លោក Ishii Chikahisa (រូបថត៖ Quang Duong)

ជាពិសេស យន្តការថ្មីនេះនឹងតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួល និងកម្មករត្រូវចែករំលែកតម្លៃនៃការចាកចេញ។

លើសពីនេះ នៅពេលដែលកម្មវិធីថ្មីនេះត្រូវបានអនុវត្តជាផ្លូវការ កម្មករនឹងមានសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរការងារ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ ជំនួសឱ្យការចងភ្ជាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុនដើមរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។

លោក Ishii Chikahisa មានប្រសាសន៍ថា “ប្រព័ន្ធការងារថ្មីនឹងបង្កើតប្រភពធនធានមនុស្សប្រកបដោយស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មវិធីជំនាញដែលបានបញ្ជាក់ ជួយកម្មករឲ្យរៀបចំខ្លួនសម្រាប់ការងារដែលមានជំនាញខ្ពស់ និងមានលំនៅឋានរយៈពេលវែងក្នុងប្រទេសជប៉ុន” ។

លោក អ៊ី ស៊ី ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្រោមកម្មវិធីថ្មីអាចនឹងមិនកើនឡើងភ្លាមៗនោះទេ ប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌការងារ និងបរិយាកាសនឹងល្អប្រសើរជាងក្រោមកម្មវិធីកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស។

កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់សិទ្ធិពលករបរទេសនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។

រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលក្រោមច្បាប់ថ្មីគឺ 3 ឆ្នាំ។ អ្នកដែលឆ្លងកាត់ការប្រលងជំនាញ និងតេស្តសមត្ថភាពភាសាជប៉ុនអាចទទួលបានស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានប្រភេទទី 1 (Tokutei Ginou 1) ក្រោមកម្មវិធីជំនាញដែលបានកំណត់។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេមានទិដ្ឋាការធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនរហូតដល់ 5 ឆ្នាំ។

កម្មករ​ត្រូវ​បាន​បណ្ដុះបណ្ដាល​មុន​ពេល​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ប្រទេស​ជប៉ុន (រូបថត៖ សឺង ង្វៀន)។

ពលករបរទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ដែលទទួលបានឋានៈស្នាក់នៅប្រភេទទី 2 នឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងនាំក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេមកជួបជុំគ្នាវិញ។

មិនត្រឹមតែកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប្រទេសជប៉ុនក៏បានបន្ធូរបន្ថយលក្ខខណ្ឌក្នុងការទទួលយកកម្មករ និងពង្រីកមុខរបរផងដែរ។

គិតត្រឹមខែមិថុនាឆ្នាំនេះ ចំនួនប្រជាជនវៀតណាមនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនមានលើសពី 600.000 នាក់ជាលើកដំបូង ដែលបានក្លាយជាសហគមន៍បរទេសធំទីពីរនៅក្នុងប្រទេស។

នៅឆ្នាំ ២០២៣ នឹងមានប្រជាជនវៀតណាមជាង ៨ ម៉ឺននាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ដែលស្មើនឹងសមាមាត្រដ៏ច្រើននៃកម្លាំងពលកម្មបរទេសនៅក្នុងប្រទេសនេះ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-di-nhat-se-duoc-chu-su-dung-lao-dong-chia-se-phi-xuat-canh-20241109100743540.htm