អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងហាណូយកើនឡើង ៣៦%

យោងតាមព័ត៌មាននៅលើ Dan Tri អង្គភាពនេះកំពុងសំយោគស្ថានភាពអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ។ ជាបឋម មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ នៅទីក្រុងហាណូយ បានកត់ត្រាពាក្យស្នើសុំជាង 43,574 សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ជាមួយនឹងពាក្យសុំជិត 10,000 នៅក្នុងខែមិថុនាតែមួយ។ ចំនួននេះបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងបើធៀបនឹងខែផ្សេងទៀតកាលពីឆ្នាំមុន ហើយមានចំនួនច្រើនជាងក្នុងអំឡុងពេលនៃការរាតត្បាត Covid-19។

យោងតាមលោកស្រី Vu Thi Thanh Lieu នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយ កម្មករទាំងនេះបានអត់ការងារធ្វើចាប់តាំងពីយ៉ាងហោចណាស់ខែកុម្ភៈមកម្ល៉េះ។ បន្ទាប់ពីបរាជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារ ពួកគេមកដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ការប្រឹក្សា និងការណែនាំការងារ។

ថ្លែងទៅកាន់ ក្រុមហ៊ុន VietNamNet លោកស្រី Lieu បានបន្ថែមថា ចំនួនអ្នកដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍ភាគច្រើនជាកម្មករដែលគ្មានជំនាញ ដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិត គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងវាយនភណ្ឌ។ ការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាឧស្សាហកម្មដែលប្រើកម្លាំងពលកម្មបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន ដែលជាចម្បង វិស័យទេសចរណ៍ សណ្ឋាគារ និងការដឹកជញ្ជូន។

ទោះបីជាមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារនៅទីក្រុងហាណូយមិនបានកត់ត្រាអាជីវកម្មណាមួយដែលកាត់បន្ថយកម្មកររាប់ពាន់នាក់ដូចនៅតំបន់ភាគខាងត្បូងក៏ដោយ ក៏បុគ្គលិកអេឡិចត្រូនិចរាប់រយនាក់មកពីក្រុមហ៊ុនដូចគ្នាបានមកដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

កម្មករភាគច្រើនដែលបានបាត់បង់ការងារចង់វិលចូលទីផ្សារការងារវិញឆាប់ជាជាងទៅបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ មនុស្សជាច្រើនដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេល 1-2 សប្តាហ៍ហើយបន្ទាប់មកលុបចោលពាក្យសុំរបស់ពួកគេព្រោះពួកគេបានរកឃើញការងារថ្មី។

មុននេះ ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅបាននិយាយថា ស្ថានភាពនៃអាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗ និងក្នុងស្រុកដែលការបញ្ជាទិញកាត់បន្ថយបានកើតឡើងចាប់តាំងពីត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2022 ហើយបានបន្តដល់ត្រីមាសទីពីរ។ ប្រការនេះបាននាំឱ្យកម្មកររាប់សែននាក់ត្រូវកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ បាត់បង់ការងារ ប៉ះពាល់ដល់អាយុជីវិតកម្មករ។

យោងតាមរបាយការណ៍រហ័សពីមូលដ្ឋានចំនួនកម្មករឈប់សម្រាកពីអាជីវកម្មទូទាំងប្រទេសក្នុងត្រីមាសទីពីរមានប្រហែល 241.500 នាក់ ថយចុះចំនួន 52.500 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន។

កម្មករភាគច្រើនដែលឆ្លៀតពេលសម្រាកពីការងារ គឺជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ដែលផ្តោតជាសំខាន់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មស្បែក ស្បែកជើង និងវាយនភណ្ឌ។

លោក Dan Tri បានរាយការណ៍ថា ស្ថានភាពខាងលើបានកើតឡើងនៅខេត្តមួយចំនួនដូចជា Bac Giang (៩,៣០០នាក់), Binh Duong (៩,៨០០នាក់), Quang Ngai (១០,៣០០នាក់), Tien Giang (១១,៩០០នាក់), Binh Phuoc (១៧,០០០នាក់), Ninh Binh (១៩,៨០០នាក់), Thanh Hoa (៩៨,០៣នាក់)។

ចំនួនកម្មករដែលបាត់បង់ការងារនៅត្រីមាសទី២ ឆ្នាំ២០២៣ មានចំនួន ២១៧ ៨០០នាក់។ ភាគច្រើននៃពួកគេគឺជាកម្មករនៅក្នុងផ្នែកវាយនភណ្ឌ ស្បែកជើង គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងការផលិតផលិតផល និងឧស្សាហកម្មកែច្នៃឈើ។

ការព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារក្នុងឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 2023 លោក Pham Ngoc Toan នាយកមជ្ឈមណ្ឌលវិភាគ និងព្យាករណ៍យុទ្ធសាស្ត្រ វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រការងារ និងសង្គមកិច្ច (ក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) មានប្រសាសន៍ថា ទីផ្សារការងារក៏អាស្រ័យទៅលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសេណារីយ៉ូសេដ្ឋកិច្ចសង្គមផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ច និងអង្គការជាច្រើនជឿជាក់ថា សេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាមនៅឆ្នាំ 2023 នឹងនៅតែរងផលប៉ះពាល់ដោយស្ថានភាពនយោបាយពិភពលោក អតិផរណា ការកើនឡើងតម្លៃ។ល។

យោងតាមលោក Toan វិស័យសេវាកម្ម និងសំណង់នឹងមានទស្សនវិស័យល្អសម្រាប់ទីផ្សារការងារ នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលអនុវត្តកញ្ចប់វិនិយោគសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឧស្សាហកម្ម និងវិស័យមួយចំនួននឹងរងផលប៉ះពាល់ជាអវិជ្ជមានលើទីផ្សារ ដែលនាំឱ្យមានការថយចុះនៃកម្លាំងពលកម្ម ដូចជា កាត់ដេរ ផលិតផលឈើ និងឧស្សាហកម្មដែលមានតម្លៃនាំចេញខ្ពស់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅទីក្រុងហាណូយដែលរំពឹងទុកគឺផ្តោតជាសំខាន់លើតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកលក់ កម្មករដំឡើងគ្រឿងអេឡិចត្រូនិក កម្មករដេរ បុគ្គលិកសេវាកម្មសណ្ឋាគារ និងភោជនីយដ្ឋាន បុគ្គលិកទេសចរណ៍ និងទេសចរណ៍។ល។ តាមការព្យាករណ៍ថា ឧស្សាហកម្មមួយចំនួននឹងមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់ដូចជា៖ វិស័យទេសចរណ៍ និងសេវាកម្មទេសចរណ៍។ លក់ដុំនិងរាយ; ការដឹកជញ្ជូននិងឃ្លាំង។

លើសពីនេះទៀត ឧស្សាហកម្មមួយចំនួនត្រូវបានគេព្យាករថានឹងជួបប្រទះការកាត់បន្ថយការងារដោយសារកង្វះការបញ្ជាទិញដូចជា៖ អាជីវកម្មនាំចូលនាំចេញ; ផលិតកម្មកៅស៊ូនិងផលិតផលប្លាស្ទិក; ការកែច្នៃឈើជាដើម។

យោងតាមរបាយការណ៍ស្ទង់មតិស្តីពីការលំបាកអាជីវកម្ម និងទស្សនវិស័យសេដ្ឋកិច្ចនៅចុងឆ្នាំ 2023 ដោយក្រុមប្រឹក្សាស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន (ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល IV) រលកនៃការបញ្ឈប់ការងារអាចបន្តនៅខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2023 ដោយសារបញ្ហាម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងផ្ទៃក្នុងនៃអាជីវកម្ម។ ក្នុងនោះប្រហែល 5,200 ក្នុងចំណោមអាជីវកម្មដែលបានស្ទង់មតិជិត 9,560 បាននិយាយថាពួកគេនឹងកាត់បន្ថយច្រើនជាង 5% នៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2023។

ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគឺជារបបមួយដែលផ្តល់សំណងផ្នែកខ្លះនៃប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតនៅពេលដែលពួកគេបាត់បង់ការងារ។ អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើប្រចាំខែស្មើនឹង 60% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 6 ខែជាប់ៗគ្នាមុនពេលចាកចេញពីការងារ មិនលើសពី 5 ដងនៃប្រាក់ខែគោល ឬប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់។

រយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនខែនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ប្រសិនបើអ្នកបង់ 12-36 ខែ អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ 3 ខែ។ ប្រសិនបើអ្នកបង់បន្ថែម 12 ខែ អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមមួយខែរហូតដល់អតិបរមា 12 ខែ។

MH (t/h)

ប្រភព