ពលករស្រុកក្រីក្រត្រូវជ្រើសរើសទៅប្រទេសជប៉ុនដោយឥតគិតថ្លៃ

កម្មករដែលមានអាយុពី 18-30 ឆ្នាំដែលត្រូវបានទទួលយកក្នុងកម្មវិធី IM Japan និងទទួលយកដោយក្រុមហ៊ុនជប៉ុន នឹងត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសិក្សា ដោយគ្រាន់តែបង់ថ្លៃទិដ្ឋាការ និងថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះប៉ុណ្ណោះ។

នៅថ្ងៃទី 6 ខែកក្កដា មជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) បានប្រកាសថា នៅឆ្នាំ 2023 នឹងមិនកំណត់ចំនួនអ្នកហាត់ការដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យទៅធ្វើការក្រោមកម្មវិធីកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសនៅប្រទេសជប៉ុន (IM Japan) នៅក្នុងឧស្សាហកម្មចំនួនពីរគឺ ផលិតកម្ម និងសំណង់។ បេក្ខជនត្រូវមានអាយុចន្លោះពី ១៨ ទៅ ៣០ ឆ្នាំ មកពីស្រុកក្រីក្រ ឃុំដែលមានការលំបាក និងតំបន់ឆ្នេរ។

បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលត្រៀមរយៈពេលបីខែ និងបង់ថ្លៃស្នាក់នៅ និងថ្លៃសិក្សាក្នុងអំឡុងពេលនេះ។ ក្នុងអំឡុងពេលបួនខែផ្លូវការខាងមុខ បេក្ខជននឹងត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសិក្សា ថ្លៃអន្តេវាសិកដ្ឋាន និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយអង្គការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សអន្តរជាតិនៃប្រទេសជប៉ុន (IM Japan) ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនជប៉ុនទទួលយកពួកគេ។

ពេលវេលាធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនគឺ 3-5 ឆ្នាំជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពី 25-30 លានដុងក្នុងមួយខែ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បន្ថែមម៉ោង។ កម្មករនិយោជិតដែលត្រឡប់មកផ្ទះទាន់ពេលវេលា នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ១លានយ៉េន (ប្រហែល ១៧០លានដុង) ជាជំនួយពី IM Japan ដើម្បីលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ប្រមាណ ៨០លានដុង។

អ្នកដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលបាននិយាយថា "កម្មវិធីនេះមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញទេ ដូច្នេះអ្នកចូលរួមគ្រាន់តែចំណាយលើការចំណាយដូចជាការពិនិត្យសុខភាព លិខិតឆ្លងដែន ថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះទៅប្រទេសជប៉ុន ... រហូតដល់ 38 លានដុង" ។ ដូច្នេះហើយ កម្មវិធីទទួលយកពាក្យសុំដោយផ្ទាល់នៅទីស្នាក់ការកណ្តាល ឬតាម ប្រៃសណីយ៍ ដោយគ្មានអន្តរការី។ កម្មករមិនដាក់ពាក្យតាមរយៈមេខ្យល់ដើម្បីកុំឲ្យបាត់បង់ប្រាក់។

ផ្ទាំងសេចក្តីជូនដំណឹងនៅខាងក្រៅថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន ក្នុងទីក្រុងហាណូយ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ Hong Chieu — ផ្ទាំងសេចក្តីជូនដំណឹងនៅខាងក្រៅថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនក្នុង ទីក្រុងហាណូយ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ *Hong Chieu*

IM Japan ត្រូវបានដាក់ពង្រាយតាំងពីឆ្នាំ 2006 ហើយរហូតមកដល់ពេលនេះបានបញ្ជូនសិក្ខាកាមប្រហែល 8,000 នាក់ទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន។ កម្មវិធីសិក្ខាកាមបច្ចេកទេសរបស់ប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1993 ដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករមកពីប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងការសិក្សាជំនាញក្នុងវិស័យដូចជា កសិកម្ម សំណង់ និងកែច្នៃចំណីអាហារ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗមិនលើសពី 5 ឆ្នាំទេ ហើយកម្មករដែលត្រឡប់មកផ្ទះវិញបន្ទាប់ពីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយជាធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ និយោជកមួយចំនួនក៏បានទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីដើម្បីស្វែងរកការងារថោក ដោយធ្វើឱ្យសិក្ខាកាមប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការកេងប្រវ័ញ្ច និងការរំលោភបំពាន។ កាលពីថ្ងៃទី 10 ខែមេសា ក្រុមអ្នកជំនាញ អ្នកប្រាជ្ញ និងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តចំនួន 15 នាក់ក្នុងប្រទេសជប៉ុនបានស្នើឱ្យលុបចោលកម្មវិធីនេះ ព្រោះវាផ្តោតតែលើ "ធនធានមនុស្ស" ដែលជាធាតុដែលត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ច ប្រែក្លាយសិក្ខាកាមទៅជាកម្មករដោយដៃ ដោយសារកង្វះកម្លាំងពលកម្មធ្ងន់ធ្ងរដោយសារចំនួនមនុស្សចាស់។

នៅចុងឆ្នាំ 2022 ប្រទេសនេះមានកម្មករជាង 600,000 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីចំនួន 50 ដោយបានផ្ទេរប្រាក់ជិត 4 ពាន់លានដុល្លារជារូបិយប័ណ្ណបរទេសជារៀងរាល់ឆ្នាំតាមរយៈបណ្តាញផ្លូវការដោយមិនគិតពីបណ្តាញផ្សេងទៀត។ ក្នុងនោះ ជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងតៃវ៉ាន់ គឺជាទីផ្សារប្រពៃណីដែលទាក់ទាញពលករវៀតណាមជាង ៩០%។ ជប៉ុនមានប្រជាជន២៥ម៉ឺននាក់ តៃវ៉ាន់២៣ម៉ឺននាក់ និងកូរ៉េខាងត្បូង៤០.០០០នាក់ ។

ផ្កានិទាឃរដូវ

ប្រភពតំណ