តារាងថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី 2026

ចាប់តាំងពីថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2026 ចូលពាក់កណ្តាលសប្តាហ៍ (ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍) កម្មករនឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកតែមួយថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។

យោងតាមប្រតិទិនឆ្នាំថ្មីឆ្នាំក្រោយ (ថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2026) ធ្លាក់នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។ ដូច្នេះ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតនៅតាមសហគ្រាសនានា នឹងឈប់សម្រាកចំនួន១ថ្ងៃ និងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញតាមបញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

នៅថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល 2026 កម្មករនឹងឈប់សម្រាក 1 ថ្ងៃជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលពេញ។ រូបថតគំនូរ

ទាក់ទងនឹងរបបសម្រាក ក្រឹត្យលេខ 12/2022/ND-CP ចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីការពិន័យចំពោះការរំលោភលើនិយោជក។

ជាពិសេស និយោជកនឹងត្រូវពិន័យជាប្រាក់ពី 10 ទៅ 20 លានដុងសម្រាប់ការបំពានបទប្បញ្ញត្តិលើការឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ និងពិន័យជាប្រាក់ពី 2 ទៅ 5 លានដុង ប្រសិនបើពួកគេមិនធានាថា និយោជិតមានការឈប់សម្រាកផ្ទាល់ខ្លួន ឬការឈប់សម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួលតាមការកំណត់ ឬមិនជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (បច្ចុប្បន្ននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) អំពីការរៀបចំការងារបន្ថែមម៉ោងពី 200 ទៅ 300 ម៉ោង/ឆ្នាំ។

ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត គឺជាសិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន។ សហគ្រាសត្រូវបានតម្រូវឱ្យរៀបចំកាលវិភាគវិស្សមកាលស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងករណីនិយោជកត្រូវកៀរគរបុគ្គលិកឱ្យមកធ្វើការក្នុងថ្ងៃនេះ ត្រូវទទួលបានការយល់ព្រមពីនិយោជិត និងបើកប្រាក់បន្ថែមម៉ោងពេញ។

vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html