សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញឥឡូវនេះមាននាយកដ្ឋានចំនួន ៤ ដោយកាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន ៦៧។

នៅរសៀលថ្ងៃទី១២ ខែមីនា សហព័ន្ធសហជីពកម្មករទីក្រុងហូជីមិញបានចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការបង្កើត និងការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ការរំលាយ ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការបង្កើតនាយកដ្ឋានថ្មីៗមួយចំនួន។

Liên đoàn Lao động TP.HCM sau tin gọn: từ 7 ban còn 4 ban, giảm 67 đầu mối - Ảnh 1. — សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាស និងដាក់ជូននូវសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការបង្កើត និងការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ការរំលាយ ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការបង្កើតនាយកដ្ឋានថ្មីៗមួយចំនួន - រូបថត៖ CONG TRIEU

លោក Vo Khac Thai ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនេះមានគោលបំណងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសហជីពរបស់ទីក្រុងបន្តិចម្តងៗ និងបង្កើនការថែទាំជាក់ស្តែងសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញកំពុងធ្វើឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបង្រួបបង្រួមគណៈកម្មាធិការរៀបចំជាច្រើន។

សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានសម្រេចបញ្ចូលគណៈកម្មាធិការរៀបចំ និងការិយាល័យគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យទៅជាគណៈកម្មាធិការរៀបចំ និងត្រួតពិនិត្យតែមួយ។ សហព័ន្ធក៏បានបញ្ចូលគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយ និងច្បាប់ គណៈកម្មាធិការឃោសនា និងគណៈកម្មាធិការកិច្ចការនារីទៅជាគណៈកម្មាធិការវិជ្ជាជីវៈតែមួយផងដែរ។

ខណៈពេលកំពុងរង់ចាំការតែងតាំងប្រធាននាយកដ្ឋានថ្មី អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។ លោកស្រី ឡេ ធី គីម ធុយ ទទួលបន្ទុកនាយកដ្ឋានអង្គការ និងអធិការកិច្ច។ លោក ផាម ជី តាម ទទួលបន្ទុកនាយកដ្ឋានកិច្ចការវិជ្ជាជីវៈ។ លោក ភុង ថាយ ក្វាង ទទួលបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុ។ លោកស្រី ឡេ ធី ឌៀម ង៉ិន អនុប្រធានការិយាល័យសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ ទទួលបន្ទុកការិយាល័យ។

Liên đoàn Lao động TP.HCM còn 4 ban, giảm 67 đầu mối - Ảnh 2. — លោក វ៉ ខាកថៃ ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ បទបង្ហាញអំពីការសម្រេចចិត្តលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍អង្គការរបស់សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ - រូបថត៖ កុង ទ្រីវ

សហជីពកម្រិតខ្ពស់ចំនួន ១២ ត្រូវបានរំលាយ ដែលធ្វើឲ្យចំនួនអង្គការថយចុះចំនួន ៦៧។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានសម្រេចរំលាយសហជីពកម្រិតមូលដ្ឋានចំនួន ១២។ ជាពិសេស សហជីពទាំងនោះរួមមាន ៖ មន្ត្រីក្រុង ក្រសួងដឹកជញ្ជូន ក្រសួងការងារ-ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច វិស័យសុខាភិបាល វិស័យ អប់រំ ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់ និងសហគ្រាសសេវាសាធារណៈ និងពាណិជ្ជកម្មនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

លើសពីនេះ មានសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននៅក្នុងវិស័យដូចខាងក្រោម៖ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ក្រសួងសុខាភិបាល ក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងសហគ្រាសពាណិជ្ជកម្មកណ្តាលនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

ក្នុងឱកាសនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ បានប្រកាសបង្កើតសហជីពនៃស្ថាប័នបក្សនៅទីក្រុងហូជីមិញ និងតែងតាំងលោក កៅ វ៉ាន់ថាំង ប្រធានការិយាល័យសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ ជាប្រធាន។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លោក លឿង ទួន អាញ (ប្រធានសហជីពមន្ត្រីរាជការក្រុង) ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងតែងតាំងជាប្រធានសហជីពគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងហូជីមិញ។

លោក វ៉ ខាកថៃ បានមានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃប្រព័ន្ធសហជីពនៅទីក្រុងហូជីមិញត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេលខ្លី ហើយរចនាសម្ព័ន្ធ អង្គការ និងឧបករណ៍ត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋានតាមការណែនាំ។

ដូច្នេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានកាត់បន្ថយចំនួននាយកដ្ឋានរបស់ខ្លួនពី ៧ មកត្រឹម ៤ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះចំនួនអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន ៦៧។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការថយចុះពី ៤៦ មកត្រឹម ២៥ សហជីពកម្រិតខ្ពស់ដែលស្ថិតនៅក្រោមកម្រិតមូលដ្ឋានដោយផ្ទាល់ និងការថយចុះពី ៦៨ មកត្រឹម ២២ សហជីពមូលដ្ឋានដែលពាក់ព័ន្ធយ៉ាងទូលំទូលាយ។

លោក Vo Khac Thai បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងទទួលស្គាល់ថា មន្ត្រីសហជីពជាច្រើនមានឆន្ទៈលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការធ្វើឱ្យអង្គការមានភាពប្រសើរឡើង។ នេះកំពុងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពបន្តិចម្តងៗនៃសកម្មភាពសហជីពរបស់ទីក្រុង ដោយផ្តោត និងពង្រឹងការថែទាំជាក់ស្តែងសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ”។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/lien-doan-lao-dong-tp-hcm-con-4-ban-giam-67-dau-moi-truc-thuoc-20250312165919977.htm