 |
 |
សហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេសកំពុងបន្តពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ដែលនាំឱ្យមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើន។ កត្តានេះធ្វើឱ្យកម្មករមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ ជាពិសេសក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អសម្រាប់កម្មករនិយោជិតឱ្យទៅទីក្រុងឧស្សាហកម្មដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងគុណភាពជីវិត។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 មក កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់បានចាកចេញពីផ្ទះសំបែងដោយស្ងាត់ស្ងៀម ដើម្បីត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ។
 |
 |
| ចាប់តាំងពីការរាតត្បាត Covid-19 ស្ថានភាពកម្មករចាកចេញពីតំបន់ឧស្សាហកម្មធំ ៗ ត្រូវបានរីករាលដាល។ នៅ ទីក្រុង Dong Nai ក្នុងរយៈពេល 2-3 ឆ្នាំកន្លងទៅ ប្រជាជនជាច្រើនបានត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី។ រូបថត៖ Thanh Hai |
ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ប្រវត្តិសាស្ត្របានកត់ត្រារូបភាពនៃកម្មករនៅតាមទីក្រុង និងសួនឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត និងទីក្រុងភាគអាគ្នេយ៍ដែលត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេវិញ ដោយសារតែអាជីវកម្មជាច្រើនបានបិទ និងប្តូរទៅការឃ្លាតឆ្ងាយពីសង្គម។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំបន្ទាប់ពីការរាតត្បាតរាតត្បាត កម្មករមិនច្រើនទេដែលត្រឡប់ទៅទីក្រុងវិញ ដែលក្នុងនោះស្ថិតិក្នុងឆ្នាំ 2023 បានបង្ហាញថា អត្រានៃជនអន្តោប្រវេសន៍ទៅកាន់ Dong Nai កើនឡើងយឺតៗ។
ជាលើកដំបូង ដុងណៃ និងខេត្ត ក្រុងមួយចំនួននៅភាគអាគ្នេយ៍ មិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជា “ទឹកដីសន្យា” ទៀតទេ ដោយសារសួនឧស្សាហកម្មកាន់តែច្រើនឡើងៗកំពុងផុសផុលឡើងក្នុងតំបន់ជាច្រើន។ កម្មករនិយោជិតមានទំនោរជ្រើសរើសធ្វើការនៅជិតស្រុកកំណើត ដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃអាហារ ការរស់នៅ និងកន្លែងស្នាក់នៅ។ល។
យោងតាមលោកស្រី Bui Thi Bich Thuy អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត Dong Nai បានឱ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ស្ថានភាពកម្មករចាកចេញពីសួនឧស្សាហកម្មធំៗបានកើតឡើងជាទ្រង់ទ្រាយធំ។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021-2022 គេប៉ាន់ប្រមាណថា កម្មករប្រហែល 60-70 ពាន់នាក់ ភាគច្រើនមកពីខេត្តភាគកណ្តាល និងភាគខាងជើង ដែលធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ ស្បែកជើង គ្រឿងយន្ត ... បានដកខ្លួនចេញពីទីផ្សារការងាររបស់ខេត្ត។
 |
| បន្ទប់ជួលជាច្រើនជួរនៅ Dong Nai ត្រូវបានបោះបង់ចោល ដោយសារកម្មករឈប់ពីការងារ ហើយត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ។ រូបថត៖ Bich Nhan |
នៅត្រឹមឆ្នាំ 2023-2024 ទោះបីជាសេដ្ឋកិច្ចកំពុងងើបឡើងវិញជាបណ្តើរៗក៏ដោយ ក៏អាជីវកម្មជាច្រើននៅតែជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើស ហើយកម្មករនៅតែបន្តប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា "ការតាំងទីលំនៅ" នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។ នេះក៏ជាស្ថានភាពមិនត្រឹមតែនៅទីក្រុង Dong Nai ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅទីក្រុងហូជីមិញ ប៊ិញឌឿង Ba Ria - Vung Tau ... មូលដ្ឋានដែលមានភាពរឹងមាំក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម និងទាក់ទាញកម្មករ។
មនុស្សជាច្រើនជ្រើសរើសត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេវិញ ឬប្តូរទៅការងារឯករាជ្យដែលមានភាពបត់បែនជាងមុន។ ប្រជាជនជាច្រើនបានចាកចេញពីស្រុកកំណើតទៅកាន់ខេត្ត Dong Nai ដើម្បីធ្វើការជាកម្មករ និងរស់នៅផ្ទះជួលកាលពីពួកគេនៅក្មេង។ រៀបការហើយមានកូន ហើយឥឡូវដល់អាយុចាស់ហើយ នៅតែត្រូវរស់នៅផ្ទះជួលដដែល។ អ្នកស្រី Le Thi Thiec (អាយុ 56 ឆ្នាំមកពីខេត្ត An Giang ) ដែលរស់នៅក្នុងវួដ Long Binh ទីក្រុង Bien Hoa គឺជាករណីធម្មតា។ ដោយគ្មានលក្ខណៈសម្បត្តិ គ្មានមធ្យោបាយធ្វើដំណើរ និងសុខភាពខ្សោយ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ អ្នកស្រី Thiec បានធ្វើការជាកម្មករបូមខ្សាច់នៅរោងជាងឈើក្បែរផ្ទះជួល។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលពី 4-5 លានដុង/ខែ អ្នកស្រី Thiec "ជ្រើសរើសអង្កររបស់គាត់តាមទឹកត្រីរបស់គាត់" ដើម្បីចំណាយលើការរស់នៅក៏ដូចជាទិញថ្នាំ។
ប៉ុន្តែពីមុនមក ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីជំងឺ Covid-19 រាតត្បាត និងពេលនេះភាពតានតឹងពាណិជ្ជកម្មរវាងប្រទេសនានា រោងចក្រមានបញ្ហា ស្ទើរតែរលាយ បាត់បង់ការងារ បាត់បង់ប្រាក់ចំណូល ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀងរាល់ខែខ្ញុំត្រូវទៅពិនិត្យសុខភាព ដើម្បីព្យាបាលជំងឺបេះដូងពីកំណើត សម្ពាធឈាមឡើងខ្ពស់... ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំអាចពឹងពាក់បានតែលោកស្រី ជាអ្នកឧបត្ថម្ភ” ដែលជាកូនកម្មកររោងចក្ររបស់ខ្ញុំ។
អ្វីដែលគួរឲ្យបារម្ភជាងនេះគឺគ្រួសារក្មេងៗដែលមានកូនតូចៗ។ គ្រួសារជាច្រើនស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដែលប្ដីឬប្រពន្ធគ្មានការងារធ្វើ ហើយបន្ទុកសេដ្ឋកិច្ចមិនតូចទេ។ ចាប់ពីពេលនោះមក ការជួលចំណាយលើការរស់នៅ ឬទិញទឹកដោះឲ្យកូនត្រូវកាត់ជាអតិបរមា។ ទោះបីជា “រឹតបន្តឹងខ្សែក្រវាត់” ក៏ដោយ ក៏គ្រួសាររបស់លោក Truong Minh Dao មកពីខេត្ត Ca Mau ដែលជួលនៅវួដ Long Binh ទីក្រុង Bien Hoa នៅតែមិនអាចជៀសផុតពីស្ថានភាព “ខ្ចីមុន បង់ក្រោយ”។
លោក Dao ដកដង្ហើមធំ៖ “ប្រពន្ធខ្ញុំជាកម្មការិនីរោងចក្រ សំណាងហើយដែលនៅតែធ្វើការដោយទទួលបានប្រាក់ចំណូល ៧លានដុង/ខែ ចំណែកខ្ញុំធ្វើការជាកម្មករសំណង់ អត់ការងារធ្វើច្រើនខែ ដូច្នេះហើយគ្រួសារទាំង ៤ ពឹងផ្អែកលើប្រាក់ខែតិចតួចរបស់ប្រពន្ធខ្ញុំ។ បុគ្គលិកជាង 10,000 នាក់បានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងារដោយសារតែការបញ្ជាទិញទាប ជីវិតគ្រួសារកាន់តែលំបាកដោយសារតែនោះ ប្រហែលជាខ្ញុំនឹងត្រូវពិចារណាត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់ខ្ញុំវិញ»។
 |
 |
| មនុស្សជាច្រើនជ្រើសរើសត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេវិញ ឬប្តូរទៅការងារឯករាជ្យដែលមានភាពបត់បែនជាងមុន។ រូបថត៖ Thanh Hai |
អត់ការងារធ្វើ! មនុស្សមួយចំនួនជ្រើសរើសស្នាក់នៅ និងប្តូរទៅរកអ្នកលក់ដូរតាមចិញ្ចើមផ្លូវ ឬអ្នកលក់អនឡាញ ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល។ អ្នកដែលគេចាត់ទុកថាជា “កម្មករចាស់” ដែលមិនអាចរកផ្លូវផ្សេងបានជ្រើសរើសត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ផ្ទះសំណាក់បានធ្លាក់ទៅក្នុងស្ថានភាពគ្មានអ្នកជួល។
ក្រុមហ៊ុន Changshin Vietnam Co., Ltd មានរោងចក្រចំនួន 3 នៅសួនឧស្សាហកម្ម Thanh Phu (ស្រុក Vinh Cuu) សួនឧស្សាហកម្ម Loc An - Binh Son (ស្រុក Long Thanh) និងសួនឧស្សាហកម្ម Tan Phu (ស្រុក Tan Phu) ដែលមានកម្លាំងពលកម្មសរុបប្រហែល 42,000 នាក់។ ក្នុងនោះចំនួនកម្មករមកពីខេត្តផ្សេងៗមានចំនួនច្រើន ដូច្នេះតម្រូវការលំនៅឋានមានច្រើន។
នោះហើយជាមូលហេតុដែលលោក Luong Ngoc Nhe រស់នៅក្នុងឃុំ Thanh Phu ស្រុក Vinh Cuu បានវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងការដំណើរការបន្ទប់ចំនួន ១៥០ ដើម្បីឱ្យកម្មករជួលអស់ជាច្រើនឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ លោក ញ៉ែ មានការភ្ញាក់ផ្អើលជាខ្លាំង នៅពេលដែលចំនួនបន្ទប់ទំនេរកើនឡើងជាលំដាប់។
“១៥០ បន្ទប់ ពេលខ្លះ ៣០-៥០% នៃបន្ទប់ទទេ មានមនុស្សចេញចូលឥតឈប់ឈរ ដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំវិលមុខ ព្រោះខ្ញុំនៅតែត្រូវបង់ការប្រាក់ធនាគារនៅពេលវិនិយោគលើអាជីវកម្មផ្ទះសំណាក់។ មិនត្រឹមតែខ្ញុំទេ ម្ចាស់ផ្ទះជួលភាគច្រើននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មក៏ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដូចគ្នាដែរ”។
 |
| គ្រួសារជាច្រើនយល់ឃើញថាខ្លួនឯងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមួយដែលប្តីប្រពន្ធមួយគូគ្មានការងារធ្វើ ហើយបន្ទុកសេដ្ឋកិច្ចមិនតូចទេ។ រូបថត៖ Thanh Hai |
ពេលអ្នកជួលពិនិត្យមើល វាមានន័យថាម្ចាស់ផ្ទះមានបន្ទប់ទំនេរច្រើនជាង។ ផ្ទះសំណាក់របស់លោកស្រី Huynh Thi Kim Phung នៅសង្កាត់ Buu Long ទីក្រុង Bien Hoa មានត្រឹមតែ ១៦ បន្ទប់ ប៉ុន្តែ ៨-៩ បន្ទប់នៅទំនេរ។ ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាអ្នកជួល អ្នកស្រី Phung បានសម្រេចចិត្តមិនដំឡើងថ្លៃ និងមិនយកប្រាក់កក់ ប៉ុន្តែអ្នកជួលនៅតែឆែកមើល។
អ្នកស្រី ភឿង មានប្រសាសន៍ថា៖ «មានអ្នកជួលបន្ទប់ ហើយត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញតាំងពីឆ្នាំ២០២៥ ហើយនៅតែមិនមក ព្រោះអត់មានការងារធ្វើ»។
ថ្លៃជួលមិនបានកើនឡើងទេ សូម្បីតែកាត់បន្ថយជាបន្តបន្ទាប់ ប៉ុន្តែផ្ទះសំណាក់ជាច្រើននៅតែទទេ។ ផ្ទះសំណាក់ទាំង៣របស់លោក Hoang Van Dung សង្កាត់ Quang Vinh ទីក្រុង Bien Hoa ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នា។ ចាប់តាំងពីខែមេសាមក លោក Dung បានកាត់បន្ថយថ្លៃជួល 200-300 ពាន់ដុង/បន្ទប់ ប៉ុន្តែនៅតែ 1/3 នៃបន្ទប់នៅទទេ។
លោក Dung បានត្អូញត្អែរថា “មានបន្ទប់ដែលមិនមានអ្នកស្នាក់នៅជិតកន្លះឆ្នាំ។ លើសពីនេះ ថ្មីៗនេះ មនុស្សជាច្រើនបានត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើត ឬផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ដូច្នេះហើយ ប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំក៏ធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ” ។
 |
 |
| ជីវភាពរបស់កម្មករមានការលំបាក ដែលពួកគេភាគច្រើនរស់នៅក្នុងរាជធានីឧស្សាហ៍កម្ម Dong Nai ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយនៅតែមិនអាចគេចផុតពីការជួល។ គ្រួសារទាំងមូលរបស់ពួកគេត្រូវរស់នៅក្នុងបន្ទប់ជួលចាស់ចង្អៀត។ រូបថត៖ Bich Nhan |
តាមច្បាប់ទីផ្សារការងារ ពេលខេត្តមានឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្មមានការអភិវឌ្ឍ កម្មករនឹងមករកពួកគេ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលស្រុកកំណើតរបស់កម្មករទាំងនេះអភិវឌ្ឍសួនឧស្សាហកម្ម និងត្រូវការកម្មករ ពួកគេសុខចិត្តចាកចេញពី "ដីសន្យា" ដើម្បីស្វែងរកស្ថិរភាពនៅស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ ដែលតម្លៃនៃការរស់នៅទាបជាង ហើយបណ្តាញផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារកាន់តែរឹងមាំ។
បន្ទាប់ពីធ្វើការយ៉ាងលំបាកនៅខេត្ត Binh Duong អស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំរួចមក 2 ឆ្នាំមុន អ្នកស្រី Mai Thi Hoa មកពីខេត្ត Ha Nam បានសម្រេចចិត្តវេចខ្ចប់ និងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ។ តាមការវិភាគរបស់អ្នកស្រី ប្រាក់ចំណូលនៅទីក្រុងធំអាចខ្ពស់ជាងបន្តិច ប៉ុន្តែពិបាកសន្សំ ព្រោះថ្លៃដឹកជញ្ជូនខ្ពស់ អាហារ ថ្លៃជួល។ល។
“ខ្ញុំសន្សំពេញមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែពេលខ្ញុំទៅលេងស្រុកកំណើតនៅតេត ចុងឆ្នាំខ្ញុំចំណាយអស់ទាំងប្រាក់ចំនេញ និងប្រាក់ចំនេញពីអាជីវកម្មក្នុងខេត្តពិតជាគួរអោយទាក់ទាញ ដូច្នេះហើយខ្ញុំក៏សម្រេចចិត្តចាកចេញពីទីក្រុង ហើយត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតទៅធ្វើការវិញ ទាំងនៅជិតសាច់ញាតិ និងមិនចាំបាច់បង់ថ្លៃជួលផ្ទះ”។
ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលរបស់លោកស្រី Hoa ទាបជាងពេលធ្វើការនៅ Binh Duong ប្រហែល 2 លានដុង/ខែក៏ដោយ ផ្ទុយទៅវិញ នាងបានរស់នៅជាមួយគ្រួសាររបស់នាង។ តម្លៃនៃការរស់នៅគឺត្រឹមតែ 1/3 នៃអ្វីដែលវាពីមុន ដូច្នេះសម្ពាធត្រូវបានកាត់បន្ថយបន្តិច។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺអ្នកស្រី Hoa មិនខាតលុយច្រើនរាល់ពេលត្រឡប់មកស្រុកកំណើតវិញនៅចុងឆ្នាំ។
អ្នកស្រី Thuy Dung ដែលធ្វើការនៅតំបន់កែច្នៃនាំចេញ Linh Trung ទីក្រុងហូជីមិញ បានសម្រេចចិត្តបង់ថ្លៃបន្ទប់ជួល ហើយត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតនៅខេត្ត Binh Thuan ដើម្បីរក្សាលំនឹងការងារ និងបង្កើតគ្រួសារបន្ទាប់ពីធ្វើការនៅបរទេសអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ អ្នកស្រី ឌុង បានទទួលស្គាល់ថា ប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងទីក្រុងគឺខ្ពស់ជាងនៅស្រុកកំណើត ជីវិតរស់រវើក និងអ៊ូអរជាមួយនឹងសកម្មភាព និងសេវាកម្មកម្សាន្តជាច្រើន... ប៉ុន្តែការត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញនៅតែជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុត។
 |
កញ្ញា ឌឿង បាននិយាយថា “ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តតាំងពីដើមមកថា ខ្ញុំនឹងធ្វើការនៅទីឆ្ងាយ ដើម្បីសន្សំប្រាក់ បទពិសោធន៍ និងទទួលបានបទពិសោធន៍ ហើយប្រសិនបើខ្ញុំចង់បានជីវិតមានស្ថេរភាព ខ្ញុំនឹងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ”។
លើសពីរឿង «នំប៉័ង និងប៊ឺ» មូលហេតុចម្បងមួយដែលធ្វើឱ្យកម្មករសម្រេចចិត្តចាកចេញពីសួនឧស្សាហកម្មក្នុងទីក្រុងធំៗ ដើម្បីត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ គឺសម្ពាធក្នុងការទិញផ្ទះ។ យ៉ាងណាមិញ តម្លៃអចលនទ្រព្យនៅ Dong Nai មិនថោកទេ។ យោងតាមការវិភាគពី dinhgiaav.com ក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2024 តម្លៃផ្ទះនៅ Dong Nai ជាធម្មតាប្រែប្រួលពី 1.5 ទៅ 5 ពាន់លានដុង អាស្រ័យលើតំបន់ និងទីតាំង។
ផ្ទះនៅជិតសួនឧស្សាហកម្ម និងជាមួយការរចនាបែបទំនើប ច្រើនតែមានតម្លៃថ្លៃជាង។ អាផាតមិននៅក្នុងគម្រោងថ្មីនៅ Dong Nai មានតម្លៃចាប់ពី 25-50 លានដុង/m2។ គម្រោងដែលមានទីតាំងងាយស្រួល និងបរិក្ខារពេញលេញ តែងតែទាក់ទាញអតិថិជនជាច្រើន ខណៈការប្រកួតប្រជែងនៅទីក្រុងហូជីមិញ រឹតតែខ្លាំង។ ជាមួយនឹងតម្លៃនេះ កម្មករជាច្រើននិយាយថា ទោះបីជាពួកគេ «រឹតបន្តឹងខ្សែក្រវ៉ាត់» ក៏ដោយ ក៏ពួកគេមិនហ៊ានស្រមៃចង់ទិញផ្ទះដែរ។
 |
 |
ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/media/megastory/202505/loat-megastory-khat-lao-dong-giua-thu-phu-cong-nghiep-dong-nai-bai-3-song-ngam-viec-lam-va-noi-day-dut-di-hay-30
Kommentar (0)